Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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| CHA0000000823 | Revue | Revue - [s] | CDOC Saint-Chamond | Revues | Disponible |
| MON0000000752 | Revue | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Revues | Disponible |
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Ajouter le résultat dans votre panier4/4 S'inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux / Sandra Durand in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
Titre : 4/4 S'inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Durand, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 61-62 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Facteur psychosocial ; Mots outils [NI]:Prévention ; Travail:Condition travail:Risque professionnel Résumé : Une démarche de prévention des risques psychosociaux s'inscrit dans la durée et obéit à la méthodologie de conduite de projet. Elle se construit à partir d'étapes qui ont chacune leur importance et qui doivent être adaptées aux caractéristiques de chaque institution. Le déploiement d'une démarche repose sur le respect de points clés visant à assurer sa pérennité et son efficacité. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.10.011
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 61-62[article] 4/4 S'inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux [texte imprimé] / Sandra Durand, Auteur . - 2014 . - pp. 61-62.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 61-62
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Facteur psychosocial ; Mots outils [NI]:Prévention ; Travail:Condition travail:Risque professionnel Résumé : Une démarche de prévention des risques psychosociaux s'inscrit dans la durée et obéit à la méthodologie de conduite de projet. Elle se construit à partir d'étapes qui ont chacune leur importance et qui doivent être adaptées aux caractéristiques de chaque institution. Le déploiement d'une démarche repose sur le respect de points clés visant à assurer sa pérennité et son efficacité. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.10.011 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort Type de document : texte imprimé Auteurs : Rodolphe Mocquet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 57-59 Catégories : Alimentation ; Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Histoire de vie:Histoire familiale:Fin vie ; Histoire de vie:Histoire familiale:Mort ; Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soins palliatifs ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Psychologie:Comportement:Adaptation ; Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress Résumé : Si le grignotage alimentaire au sein des services de soins peut apparaître anecdotique ou futile, il semble pour autant contribuer au prendre soin des soignants. Une étude au coeur d'une unité de soins palliatifs nous invite à le regarder comme une pratique individuelle et collective d'adaptation, visant à se soulager du stress, généré par la confrontation à la fin de vie et à la mort. Elle témoigne d'une capacité collective protectrice des équipes, engageant chacun des acteurs à la préserver dans l'intérêt de tous. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.013
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 57-59[article] Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort [texte imprimé] / Rodolphe Mocquet, Auteur . - 2014 . - pp. 57-59.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 57-59
Catégories : Alimentation ; Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Histoire de vie:Histoire familiale:Fin vie ; Histoire de vie:Histoire familiale:Mort ; Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soins palliatifs ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Psychologie:Comportement:Adaptation ; Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress Résumé : Si le grignotage alimentaire au sein des services de soins peut apparaître anecdotique ou futile, il semble pour autant contribuer au prendre soin des soignants. Une étude au coeur d'une unité de soins palliatifs nous invite à le regarder comme une pratique individuelle et collective d'adaptation, visant à se soulager du stress, généré par la confrontation à la fin de vie et à la mort. Elle témoigne d'une capacité collective protectrice des équipes, engageant chacun des acteurs à la préserver dans l'intérêt de tous. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.013 Exemplaires(3)
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Titre : Le parcours de stage infirmier : une démarche de partenariat concertée Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle Luneau, Auteur ; Claire Malka, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 53-56 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Sciences éducation:Formation:Formation initiale ; Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage ; Système éducatif:Enseigné:Etudiant ; Système éducatif:Equipe éducative:Tuteur ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : La réforme des études infirmières a contribué à renforcer le partenariat entre l'institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) et les services hospitaliers. En lien avec le projet pédagogique socioconstructiviste de l'Ifsi du centre hospitalier universitaire (CHU) de Poitiers, le pôle coeur-poumons a entrepris une démarche d'encadrement innovante avec une nouvelle conception du stage. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.012
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 53-56[article] Le parcours de stage infirmier : une démarche de partenariat concertée [texte imprimé] / Emmanuelle Luneau, Auteur ; Claire Malka, Auteur . - 2014 . - pp. 53-56.
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Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Sciences éducation:Formation:Formation initiale ; Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage ; Système éducatif:Enseigné:Etudiant ; Système éducatif:Equipe éducative:Tuteur ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : La réforme des études infirmières a contribué à renforcer le partenariat entre l'institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) et les services hospitaliers. En lien avec le projet pédagogique socioconstructiviste de l'Ifsi du centre hospitalier universitaire (CHU) de Poitiers, le pôle coeur-poumons a entrepris une démarche d'encadrement innovante avec une nouvelle conception du stage. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.012 Exemplaires(3)
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Titre : L'hémovigilance, un axe du projet de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Bridey, Auteur ; Christine Greffier, Auteur ; Carole Simon, Auteur ; Philippe Thevenon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 50-52 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Audit ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité ; Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de soins [Etablissement] ; Technologie:Biotechnologie:Hémovigilance Résumé : Dans le cadre du projet de soins 2011-2015 du centre hospitalier universitaire (CHU) de Nancy, un groupe de cadres de santé et d'infirmières a été constitué pour travailler sur la garantie des compétences en hémovigilance des infirmières. Un audit institutionnel, réalisé en 2012, a permis d'identifier les points forts et les axes d'amélioration en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration de la qualité. Une procédure d'évaluation ainsi qu'une "formation flash" intra-pôle ont été mises en place au sein de l'institution. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.011
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 50-52[article] L'hémovigilance, un axe du projet de soins [texte imprimé] / Céline Bridey, Auteur ; Christine Greffier, Auteur ; Carole Simon, Auteur ; Philippe Thevenon, Auteur . - 2014 . - pp. 50-52.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 50-52
Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Audit ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité ; Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de soins [Etablissement] ; Technologie:Biotechnologie:Hémovigilance Résumé : Dans le cadre du projet de soins 2011-2015 du centre hospitalier universitaire (CHU) de Nancy, un groupe de cadres de santé et d'infirmières a été constitué pour travailler sur la garantie des compétences en hémovigilance des infirmières. Un audit institutionnel, réalisé en 2012, a permis d'identifier les points forts et les axes d'amélioration en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration de la qualité. Une procédure d'évaluation ainsi qu'une "formation flash" intra-pôle ont été mises en place au sein de l'institution. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.011 Exemplaires(3)
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Titre : L'apprentissage de l'évaluation des pratiques professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Tardito, Auteur ; Gisele Blanc, Auteur ; Florence Reygnier, Auteur ; Myriam Pjevic, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 45-48 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque ; Pratique médicale:Compétence médicale:Evaluation pratique professionnelle ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Sciences éducation:Formation:Formation initiale ; Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique ; Système éducatif:Enseigné:Etudiant Résumé : La notion de performance et de qualité des soins se situe au centre des préoccupations des établissements de santé. Il est donc nécessaire que le référentiel de formation infirmier ainsi que la construction de parcours de professionnalisation des étudiants s'inscrivent dans une démarche de développement des compétences, notamment en accordant une place majeure à la gestion des risques associés aux soins. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.010
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 45-48[article] L'apprentissage de l'évaluation des pratiques professionnelles [texte imprimé] / Sophie Tardito, Auteur ; Gisele Blanc, Auteur ; Florence Reygnier, Auteur ; Myriam Pjevic, Auteur . - 2014 . - pp. 45-48.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 45-48
Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque ; Pratique médicale:Compétence médicale:Evaluation pratique professionnelle ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Sciences éducation:Formation:Formation initiale ; Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique ; Système éducatif:Enseigné:Etudiant Résumé : La notion de performance et de qualité des soins se situe au centre des préoccupations des établissements de santé. Il est donc nécessaire que le référentiel de formation infirmier ainsi que la construction de parcours de professionnalisation des étudiants s'inscrivent dans une démarche de développement des compétences, notamment en accordant une place majeure à la gestion des risques associés aux soins. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.010 Exemplaires(3)
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Titre : L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Zambello, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 41-44 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Mots outils [NI]:Recherche ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Intelligence ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction ; Travail ; Travail:Management Résumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s'interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d'atteindre la performance, c'est-à -dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.009
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 41-44[article] L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé [texte imprimé] / Laurence Zambello, Auteur . - 2014 . - pp. 41-44.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 41-44
Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue ; Mots outils [NI]:Recherche ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Intelligence ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction ; Travail ; Travail:Management Résumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s'interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d'atteindre la performance, c'est-à -dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.009 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : La performance par les "Magnet hospitals" Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 38-39 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie ; Travail Résumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche participative, il favorise l'écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l'indicateur de performance de cette démarche innovante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.008
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 38-39[article] La performance par les "Magnet hospitals" [texte imprimé] / Anne-Marie Pronost, Auteur . - 2014 . - pp. 38-39.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 38-39
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie ; Travail Résumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche participative, il favorise l'écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l'indicateur de performance de cette démarche innovante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.008 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Comment développer la performance collective dans une équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Thibault Vignes, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 35-37 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : La performance collective implique un groupe d'individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu'à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s'y atteler notamment comprendre les ingrédients de la performance collective que sont la confiance, la vision et la coopération. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.007
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 35-37[article] Comment développer la performance collective dans une équipe [texte imprimé] / Thibault Vignes, Auteur . - 2014 . - pp. 35-37.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 35-37
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : La performance collective implique un groupe d'individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu'à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s'y atteler notamment comprendre les ingrédients de la performance collective que sont la confiance, la vision et la coopération. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.007 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : La performance collective, un objectif pour les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Doat, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 31-37 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Psychologie:Comportement:Leader ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action. Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu'il partage avec les autres membres de l'équipe afin de faire émerger une conscience collective de cette situation. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.006
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 31-37[article] La performance collective, un objectif pour les organisations [texte imprimé] / Bruno Doat, Auteur . - 2014 . - pp. 31-37.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 31-37
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Psychologie:Comportement:Leader ; Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action. Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu'il partage avec les autres membres de l'équipe afin de faire émerger une conscience collective de cette situation. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.006 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : La gestion centralisée des lits Type de document : texte imprimé Auteurs : Patricia Roussillon, Auteur ; Myriam Chevillard, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 26-30 Catégories : Economie descriptive:Gestion ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Habitat & urbanisme [NI]:Espace:Espace personnel:Chambre:Lit ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Amélioration ; Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Indicateur gestion hospitalière:Taux sortie Résumé : La gestion centralisée est un enjeu majeur dans l'organisation d'un établissement de soins. Elle nécessite l'implication et la coordination de tous les acteurs concernés qui doivent être accompagnés dans ce changement. Exemple avec le Centre hospitalier Annecy Genevois. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.005
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 26-30[article] La gestion centralisée des lits [texte imprimé] / Patricia Roussillon, Auteur ; Myriam Chevillard, Auteur . - 2014 . - pp. 26-30.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 26-30
Catégories : Economie descriptive:Gestion ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Habitat & urbanisme [NI]:Espace:Espace personnel:Chambre:Lit ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Amélioration ; Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Indicateur gestion hospitalière:Taux sortie Résumé : La gestion centralisée est un enjeu majeur dans l'organisation d'un établissement de soins. Elle nécessite l'implication et la coordination de tous les acteurs concernés qui doivent être accompagnés dans ce changement. Exemple avec le Centre hospitalier Annecy Genevois. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.005 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Les leviers et les impacts de la performance collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Abad, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 22-25 Catégories : Etablissement sanitaire ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficacité ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Soins:Qualité soins ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : L'évolution du secteur de la santé est inéluctable. Pour l'accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé et son équipe. Cette démarche qui va dans le sens de la performance médico-économique des structures est au bénéfice des patients, de la qualité des soins et des conditions de travail au meilleur coût. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.004
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 22-25[article] Les leviers et les impacts de la performance collective [texte imprimé] / Monique Abad, Auteur . - 2014 . - pp. 22-25.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 22-25
Catégories : Etablissement sanitaire ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficacité ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Soins:Qualité soins ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : L'évolution du secteur de la santé est inéluctable. Pour l'accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé et son équipe. Cette démarche qui va dans le sens de la performance médico-économique des structures est au bénéfice des patients, de la qualité des soins et des conditions de travail au meilleur coût. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.004 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : La performance des entreprises et des établissements publics Type de document : texte imprimé Auteurs : Melchior Salgado, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 19-21 Catégories : Economie descriptive:Entreprise ; Economie descriptive:Entreprise:Secteur public:Etablissement public ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Mots outils [NI]:Stratégie Résumé : Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l'évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissociable de la création de valeur économique et sociale. De plus, peut être mis en relief son aspect contingent lié au contexte de son évaluation : performance de quoi ? Performance pourquoi ? Performance pour qui ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.003
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 19-21[article] La performance des entreprises et des établissements publics [texte imprimé] / Melchior Salgado, Auteur . - 2014 . - pp. 19-21.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 19-21
Catégories : Economie descriptive:Entreprise ; Economie descriptive:Entreprise:Secteur public:Etablissement public ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Mots outils [NI]:Stratégie Résumé : Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l'évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissociable de la création de valeur économique et sociale. De plus, peut être mis en relief son aspect contingent lié au contexte de son évaluation : performance de quoi ? Performance pourquoi ? Performance pour qui ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.003 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Performance, du contrôle à l'enquête Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Lorino, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 14-18 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:Enquête Résumé : La performance relève d'un jugement complexe. Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendré par un système d'activités. Elle fait appel à un pilote et à l'intelligence collective des acteurs concernés. Les personnels de santé doivent s'approprier cette démarche transposable à l'hôpital. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.002
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 14-18[article] Performance, du contrôle à l'enquête [texte imprimé] / Philippe Lorino, Auteur . - 2014 . - pp. 14-18.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 14-18
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:Enquête Résumé : La performance relève d'un jugement complexe. Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendré par un système d'activités. Elle fait appel à un pilote et à l'intelligence collective des acteurs concernés. Les personnels de santé doivent s'approprier cette démarche transposable à l'hôpital. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.002 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
