Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Soins cadres . 92Mention de date : novembre 2014 Paru le : 01/11/2014 |
Exemplaires(3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
CHA0000000823 | Revue | Revue - [s] | CDOC Saint-Chamond | Revues | Disponible |
MON0000000752 | Revue | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Revues | Disponible |
MON0000000750 | Revue SOI | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Revues | Disponible |
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Ajouter le résultat dans votre panier4/4 S'inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux / Sandra Durand in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
[article]
Titre : 4/4 S'inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Durand, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 61-62 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Facteur psychosocial
Mots outils [NI]:Prévention
Travail:Condition travail:Risque professionnelRésumé : Une démarche de prévention des risques psychosociaux s'inscrit dans la durée et obéit à la méthodologie de conduite de projet. Elle se construit à partir d'étapes qui ont chacune leur importance et qui doivent être adaptées aux caractéristiques de chaque institution. Le déploiement d'une démarche repose sur le respect de points clés visant à assurer sa pérennité et son efficacité. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.10.011
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 61-62[article] 4/4 S'inscrire dans une démarche de prévention des risques psychosociaux [texte imprimé] / Sandra Durand, Auteur . - 2014 . - pp. 61-62.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 61-62
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Facteur psychosocial
Mots outils [NI]:Prévention
Travail:Condition travail:Risque professionnelRésumé : Une démarche de prévention des risques psychosociaux s'inscrit dans la durée et obéit à la méthodologie de conduite de projet. Elle se construit à partir d'étapes qui ont chacune leur importance et qui doivent être adaptées aux caractéristiques de chaque institution. Le déploiement d'une démarche repose sur le respect de points clés visant à assurer sa pérennité et son efficacité. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.10.011 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort / Rodolphe Mocquet in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
[article]
Titre : Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort Type de document : texte imprimé Auteurs : Rodolphe Mocquet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 57-59 Catégories : Alimentation
Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Histoire de vie:Histoire familiale:Fin vie
Histoire de vie:Histoire familiale:Mort
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soins palliatifs
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Comportement:Adaptation
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:StressRésumé : Si le grignotage alimentaire au sein des services de soins peut apparaître anecdotique ou futile, il semble pour autant contribuer au prendre soin des soignants. Une étude au coeur d'une unité de soins palliatifs nous invite à le regarder comme une pratique individuelle et collective d'adaptation, visant à se soulager du stress, généré par la confrontation à la fin de vie et à la mort. Elle témoigne d'une capacité collective protectrice des équipes, engageant chacun des acteurs à la préserver dans l'intérêt de tous. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.013
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 57-59[article] Le grignotage alimentaire des soignants confrontés à la fin de vie et à la mort [texte imprimé] / Rodolphe Mocquet, Auteur . - 2014 . - pp. 57-59.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 57-59
Catégories : Alimentation
Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Histoire de vie:Histoire familiale:Fin vie
Histoire de vie:Histoire familiale:Mort
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soins palliatifs
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Comportement:Adaptation
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:StressRésumé : Si le grignotage alimentaire au sein des services de soins peut apparaître anecdotique ou futile, il semble pour autant contribuer au prendre soin des soignants. Une étude au coeur d'une unité de soins palliatifs nous invite à le regarder comme une pratique individuelle et collective d'adaptation, visant à se soulager du stress, généré par la confrontation à la fin de vie et à la mort. Elle témoigne d'une capacité collective protectrice des équipes, engageant chacun des acteurs à la préserver dans l'intérêt de tous. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.013 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Le parcours de stage infirmier : une démarche de partenariat concertée / Emmanuelle Luneau in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
[article]
Titre : Le parcours de stage infirmier : une démarche de partenariat concertée Type de document : texte imprimé Auteurs : Emmanuelle Luneau, Auteur ; Claire Malka, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 53-56 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Equipe éducative:Tuteur
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : La réforme des études infirmières a contribué à renforcer le partenariat entre l'institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) et les services hospitaliers. En lien avec le projet pédagogique socioconstructiviste de l'Ifsi du centre hospitalier universitaire (CHU) de Poitiers, le pôle coeur-poumons a entrepris une démarche d'encadrement innovante avec une nouvelle conception du stage. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.012
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 53-56[article] Le parcours de stage infirmier : une démarche de partenariat concertée [texte imprimé] / Emmanuelle Luneau, Auteur ; Claire Malka, Auteur . - 2014 . - pp. 53-56.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 53-56
Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Equipe éducative:Tuteur
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : La réforme des études infirmières a contribué à renforcer le partenariat entre l'institut de formation en soins infirmiers (Ifsi) et les services hospitaliers. En lien avec le projet pédagogique socioconstructiviste de l'Ifsi du centre hospitalier universitaire (CHU) de Poitiers, le pôle coeur-poumons a entrepris une démarche d'encadrement innovante avec une nouvelle conception du stage. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.012 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : L'hémovigilance, un axe du projet de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Bridey, Auteur ; Christine Greffier, Auteur ; Carole Simon, Auteur ; Philippe Thevenon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 50-52 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Audit
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de soins [Etablissement]
Technologie:Biotechnologie:HémovigilanceRésumé : Dans le cadre du projet de soins 2011-2015 du centre hospitalier universitaire (CHU) de Nancy, un groupe de cadres de santé et d'infirmières a été constitué pour travailler sur la garantie des compétences en hémovigilance des infirmières. Un audit institutionnel, réalisé en 2012, a permis d'identifier les points forts et les axes d'amélioration en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration de la qualité. Une procédure d'évaluation ainsi qu'une "formation flash" intra-pôle ont été mises en place au sein de l'institution. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.011
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 50-52[article] L'hémovigilance, un axe du projet de soins [texte imprimé] / Céline Bridey, Auteur ; Christine Greffier, Auteur ; Carole Simon, Auteur ; Philippe Thevenon, Auteur . - 2014 . - pp. 50-52.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 50-52
Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Audit
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de soins [Etablissement]
Technologie:Biotechnologie:HémovigilanceRésumé : Dans le cadre du projet de soins 2011-2015 du centre hospitalier universitaire (CHU) de Nancy, un groupe de cadres de santé et d'infirmières a été constitué pour travailler sur la garantie des compétences en hémovigilance des infirmières. Un audit institutionnel, réalisé en 2012, a permis d'identifier les points forts et les axes d'amélioration en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration de la qualité. Une procédure d'évaluation ainsi qu'une "formation flash" intra-pôle ont été mises en place au sein de l'institution. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.011 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible L'apprentissage de l'évaluation des pratiques professionnelles / Sophie Tardito in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
[article]
Titre : L'apprentissage de l'évaluation des pratiques professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Tardito, Auteur ; Gisele Blanc, Auteur ; Florence Reygnier, Auteur ; Myriam Pjevic, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 45-48 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque
Pratique médicale:Compétence médicale:Evaluation pratique professionnelle
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique
Système éducatif:Enseigné:EtudiantRésumé : La notion de performance et de qualité des soins se situe au centre des préoccupations des établissements de santé. Il est donc nécessaire que le référentiel de formation infirmier ainsi que la construction de parcours de professionnalisation des étudiants s'inscrivent dans une démarche de développement des compétences, notamment en accordant une place majeure à la gestion des risques associés aux soins. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.010
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 45-48[article] L'apprentissage de l'évaluation des pratiques professionnelles [texte imprimé] / Sophie Tardito, Auteur ; Gisele Blanc, Auteur ; Florence Reygnier, Auteur ; Myriam Pjevic, Auteur . - 2014 . - pp. 45-48.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 45-48
Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque
Pratique médicale:Compétence médicale:Evaluation pratique professionnelle
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique
Système éducatif:Enseigné:EtudiantRésumé : La notion de performance et de qualité des soins se situe au centre des préoccupations des établissements de santé. Il est donc nécessaire que le référentiel de formation infirmier ainsi que la construction de parcours de professionnalisation des étudiants s'inscrivent dans une démarche de développement des compétences, notamment en accordant une place majeure à la gestion des risques associés aux soins. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.010 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé / Laurence Zambello in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
[article]
Titre : L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Zambello, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 41-44 Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Mots outils [NI]:Recherche
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Intelligence
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Travail
Travail:ManagementRésumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s'interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d'atteindre la performance, c'est-à -dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.009
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 41-44[article] L'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé [texte imprimé] / Laurence Zambello, Auteur . - 2014 . - pp. 41-44.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 41-44
Catégories : Anatomie:Corps:Tête:Cavité buccale:Langue
Mots outils [NI]:Recherche
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Intelligence
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Travail
Travail:ManagementRésumé : En tant que cadre de santé, il est intéressant de s'interroger sur les styles de management favorisant la satisfaction au travail. En effet, une des préoccupations actuelles de nos dirigeants est d'atteindre la performance, c'est-à -dire une qualité des soins, une qualité des conditions de travail et une efficience économique. Ainsi, le plaisir au travail est un facteur de qualité et devient donc un indicateur de la performance. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.009 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : La performance par les "Magnet hospitals" Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 38-39 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
TravailRésumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche participative, il favorise l'écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l'indicateur de performance de cette démarche innovante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.008
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 38-39[article] La performance par les "Magnet hospitals" [texte imprimé] / Anne-Marie Pronost, Auteur . - 2014 . - pp. 38-39.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 38-39
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
TravailRésumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche participative, il favorise l'écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l'indicateur de performance de cette démarche innovante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.008 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Comment développer la performance collective dans une équipe / Thibault Vignes in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
[article]
Titre : Comment développer la performance collective dans une équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Thibault Vignes, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 35-37 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : La performance collective implique un groupe d'individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu'à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s'y atteler notamment comprendre les ingrédients de la performance collective que sont la confiance, la vision et la coopération. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.007
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 35-37[article] Comment développer la performance collective dans une équipe [texte imprimé] / Thibault Vignes, Auteur . - 2014 . - pp. 35-37.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 35-37
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : La performance collective implique un groupe d'individus engagés dans un objectif commun. Ses gisements sont nombreux et ne demandent qu'à être activés. Il existe des pistes concrètes pour s'y atteler notamment comprendre les ingrédients de la performance collective que sont la confiance, la vision et la coopération. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.007 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible La performance collective, un objectif pour les organisations / Bruno Doat in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
[article]
Titre : La performance collective, un objectif pour les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Doat, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 31-37 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Psychologie:Comportement:Leader
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action. Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu'il partage avec les autres membres de l'équipe afin de faire émerger une conscience collective de cette situation. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.006
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 31-37[article] La performance collective, un objectif pour les organisations [texte imprimé] / Bruno Doat, Auteur . - 2014 . - pp. 31-37.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 31-37
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Psychologie:Comportement:Leader
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Atteindre le meilleur niveau de performance est un objectif que partage toute équipe en action. Chacun des acteurs développe sa propre conscience de la situation qu'il partage avec les autres membres de l'équipe afin de faire émerger une conscience collective de cette situation. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.006 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : La gestion centralisée des lits Type de document : texte imprimé Auteurs : Patricia Roussillon, Auteur ; Myriam Chevillard, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 26-30 Catégories : Economie descriptive:Gestion
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Habitat & urbanisme [NI]:Espace:Espace personnel:Chambre:Lit
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Amélioration
Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Indicateur gestion hospitalière:Taux sortieRésumé : La gestion centralisée est un enjeu majeur dans l'organisation d'un établissement de soins. Elle nécessite l'implication et la coordination de tous les acteurs concernés qui doivent être accompagnés dans ce changement. Exemple avec le Centre hospitalier Annecy Genevois. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.005
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 26-30[article] La gestion centralisée des lits [texte imprimé] / Patricia Roussillon, Auteur ; Myriam Chevillard, Auteur . - 2014 . - pp. 26-30.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 26-30
Catégories : Economie descriptive:Gestion
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Habitat & urbanisme [NI]:Espace:Espace personnel:Chambre:Lit
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Amélioration
Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Indicateur gestion hospitalière:Taux sortieRésumé : La gestion centralisée est un enjeu majeur dans l'organisation d'un établissement de soins. Elle nécessite l'implication et la coordination de tous les acteurs concernés qui doivent être accompagnés dans ce changement. Exemple avec le Centre hospitalier Annecy Genevois. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.005 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Les leviers et les impacts de la performance collective / Monique Abad in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
[article]
Titre : Les leviers et les impacts de la performance collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Abad, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 22-25 Catégories : Etablissement sanitaire
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficacité
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Soins:Qualité soins
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : L'évolution du secteur de la santé est inéluctable. Pour l'accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé et son équipe. Cette démarche qui va dans le sens de la performance médico-économique des structures est au bénéfice des patients, de la qualité des soins et des conditions de travail au meilleur coût. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.004
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 22-25[article] Les leviers et les impacts de la performance collective [texte imprimé] / Monique Abad, Auteur . - 2014 . - pp. 22-25.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 22-25
Catégories : Etablissement sanitaire
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficacité
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Soins:Qualité soins
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : L'évolution du secteur de la santé est inéluctable. Pour l'accompagner au mieux, la performance collective implique certains facteurs qui engagent le cadre de santé et son équipe. Cette démarche qui va dans le sens de la performance médico-économique des structures est au bénéfice des patients, de la qualité des soins et des conditions de travail au meilleur coût. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.004 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible La performance des entreprises et des établissements publics / Melchior Salgado in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
[article]
Titre : La performance des entreprises et des établissements publics Type de document : texte imprimé Auteurs : Melchior Salgado, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 19-21 Catégories : Economie descriptive:Entreprise
Economie descriptive:Entreprise:Secteur public:Etablissement public
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:StratégieRésumé : Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l'évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissociable de la création de valeur économique et sociale. De plus, peut être mis en relief son aspect contingent lié au contexte de son évaluation : performance de quoi ? Performance pourquoi ? Performance pour qui ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.003
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 19-21[article] La performance des entreprises et des établissements publics [texte imprimé] / Melchior Salgado, Auteur . - 2014 . - pp. 19-21.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 19-21
Catégories : Economie descriptive:Entreprise
Economie descriptive:Entreprise:Secteur public:Etablissement public
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:StratégieRésumé : Une revue de la littérature en sciences de gestion permet un travail de clarification sur l'évaluation de la performance des entreprises et des établissements publics. Il en ressort que la performance est un concept multidimensionnel et indissociable de la création de valeur économique et sociale. De plus, peut être mis en relief son aspect contingent lié au contexte de son évaluation : performance de quoi ? Performance pourquoi ? Performance pour qui ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.003 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Performance, du contrôle à l'enquête Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Lorino, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 14-18 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage
Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:EnquêteRésumé : La performance relève d'un jugement complexe. Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendré par un système d'activités. Elle fait appel à un pilote et à l'intelligence collective des acteurs concernés. Les personnels de santé doivent s'approprier cette démarche transposable à l'hôpital. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.002
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 14-18[article] Performance, du contrôle à l'enquête [texte imprimé] / Philippe Lorino, Auteur . - 2014 . - pp. 14-18.
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 14-18
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse valeur
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage
Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:EnquêteRésumé : La performance relève d'un jugement complexe. Il est question du rapport entre la valeur et les coûts engendré par un système d'activités. Elle fait appel à un pilote et à l'intelligence collective des acteurs concernés. Les personnels de santé doivent s'approprier cette démarche transposable à l'hôpital. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.002 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible