Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux / Sandra Durand in Soins cadres, 90 (mai 2014)
[article]
Titre : 2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Durand, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 59-60 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Sociologie:Société:Comportement social
Travail
Travail:Condition travail:Risque professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Variable épidémiologique:Risque:Facteur risqueRésumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd'hui clairement identifiés. L'exposition d'un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l'individu, le collectif et l'organisation recouvrent divers enjeu Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.008
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 59-60[article] 2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux [texte imprimé] / Sandra Durand, Auteur . - 2014 . - pp. 59-60.
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 59-60
Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Sociologie:Société:Comportement social
Travail
Travail:Condition travail:Risque professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Variable épidémiologique:Risque:Facteur risqueRésumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd'hui clairement identifiés. L'exposition d'un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l'individu, le collectif et l'organisation recouvrent divers enjeu Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.008 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000411 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Documents numériques
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.008URL 4/4 Changer d'emploi, une solution risquée contre la fatigue / Philippe Zawieja in Soins cadres, 104 (novembre 2017)
[article]
Titre : 4/4 Changer d'emploi, une solution risquée contre la fatigue Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 59-61 Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Emploi
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Symptôme:Fatigue
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Démission
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle:Mobilité verticale
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : La notion de fatigue professionnelle est un signal qu'il importe de prendre en considération. Ce qu'elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l'insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir changer d'emploi. On parle alors de démission ou de changement radical de vie et les mécanismes en cause doivent être analysés. Note de contenu : Associé à : Fiche technique "Les fatigues professionnelles en fiches" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.09.016
in Soins cadres > 104 (novembre 2017) . - pp. 59-61[article] 4/4 Changer d'emploi, une solution risquée contre la fatigue [texte imprimé] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2017 . - pp. 59-61.
in Soins cadres > 104 (novembre 2017) . - pp. 59-61
Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Emploi
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Symptôme:Fatigue
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Démission
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle:Mobilité verticale
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : La notion de fatigue professionnelle est un signal qu'il importe de prendre en considération. Ce qu'elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l'insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir changer d'emploi. On parle alors de démission ou de changement radical de vie et les mécanismes en cause doivent être analysés. Note de contenu : Associé à : Fiche technique "Les fatigues professionnelles en fiches" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.09.016 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001680 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 84 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
Titre : Abrar veut un travail et une femme… Type de document : texte imprimé Auteurs : Eve TOURIGNY, Auteur ; Mohand Ameziane ABDELHAK, Auteur ; Marie Rose MORO, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 12-16 Langues : Français (fre) Catégories : Anatomie:Corps
Autres sciences de l'homme [NI]:Anthropologie
Géographie politique:Monde:Asie:Moyen Orient:Pakistan
HOPITAL DE JOUR
Pathologie:Maladie chronique
Pratique médicale:Recherche médicale:Cas clinique
Santé mentale:Psychopathologie:Psychose
Sociologie:Culture
Sociologie:Société:Milieu social:Norme sociale
Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Ergothérapie
Travail
~termes orphelins:Insertion professionnelleRésumé : « Travailler » est un concept qui prend sens dans la société qui l’emploie. Dans cet hôpital de jour avec atelier thérapeutique préprofes-
sionnel, des patients de cultures variées se posent la question du travail. Mais comment les accompagner si nos représentations du travail ne se décalent pas
de celles de notre culture d’appartenance ? Se référant à l’approche complémentariste de Georges Devereux, l’auteure discute de la situation d’Abrar, homme
pakistanais arrivé en France quelques années auparavant, qui souhaite s’insérer professionnellement. À partir d’éléments cliniques, elle cherche à donner du
sens à la problématique de Abrar au travers de données ergothérapiques et anthropologiques.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://extranet.santementale.fr/compte/numeros/n76104/
in Santé mentale > 279 (juin 2023) . - pp. 12-16[article] Abrar veut un travail et une femme… [texte imprimé] / Eve TOURIGNY, Auteur ; Mohand Ameziane ABDELHAK, Auteur ; Marie Rose MORO, Auteur . - 2023 . - pp. 12-16.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 279 (juin 2023) . - pp. 12-16
Catégories : Anatomie:Corps
Autres sciences de l'homme [NI]:Anthropologie
Géographie politique:Monde:Asie:Moyen Orient:Pakistan
HOPITAL DE JOUR
Pathologie:Maladie chronique
Pratique médicale:Recherche médicale:Cas clinique
Santé mentale:Psychopathologie:Psychose
Sociologie:Culture
Sociologie:Société:Milieu social:Norme sociale
Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Ergothérapie
Travail
~termes orphelins:Insertion professionnelleRésumé : « Travailler » est un concept qui prend sens dans la société qui l’emploie. Dans cet hôpital de jour avec atelier thérapeutique préprofes-
sionnel, des patients de cultures variées se posent la question du travail. Mais comment les accompagner si nos représentations du travail ne se décalent pas
de celles de notre culture d’appartenance ? Se référant à l’approche complémentariste de Georges Devereux, l’auteure discute de la situation d’Abrar, homme
pakistanais arrivé en France quelques années auparavant, qui souhaite s’insérer professionnellement. À partir d’éléments cliniques, elle cherche à donner du
sens à la problématique de Abrar au travers de données ergothérapiques et anthropologiques.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://extranet.santementale.fr/compte/numeros/n76104/ Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000003437 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible De l’abstraction institutionnelle à la responsabilité éthique des acteurs / Christian Gilioli in Soins cadres, 147 (novembre 2023)
[article]
Titre : De l’abstraction institutionnelle à la responsabilité éthique des acteurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Gilioli, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 17-20 Langues : Français (fre) Catégories : Droit:Responsabilité
ETABLISSEMENT DE SANTE
Ethique
Justice:Infraction:Délit:Maltraitance
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Travail
~termes orphelins:Qualité de vieRésumé : Une institution est par nature maltraitante. Il s’ensuit une tension dialectique permanente entre elle et les personnes qu’elle accueille. Mais une institution n’a de réalité tangible que par les agents qui la font vivre. La question est alors de savoir jusqu’où ces personnels acceptent d’aller dans cette maltraitance institutionnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.clinicalkey.fr/#!/content/journal/1-s2.0-S0183298023001911
in Soins cadres > 147 (novembre 2023) . - pp. 17-20[article] De l’abstraction institutionnelle à la responsabilité éthique des acteurs [texte imprimé] / Christian Gilioli, Auteur . - 2023 . - pp. 17-20.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 147 (novembre 2023) . - pp. 17-20
Catégories : Droit:Responsabilité
ETABLISSEMENT DE SANTE
Ethique
Justice:Infraction:Délit:Maltraitance
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
Travail
~termes orphelins:Qualité de vieRésumé : Une institution est par nature maltraitante. Il s’ensuit une tension dialectique permanente entre elle et les personnes qu’elle accueille. Mais une institution n’a de réalité tangible que par les agents qui la font vivre. La question est alors de savoir jusqu’où ces personnels acceptent d’aller dans cette maltraitance institutionnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.clinicalkey.fr/#!/content/journal/1-s2.0-S0183298023001911 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Cadres_StCham_147 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903707 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible L’acceptation psycho-ergonomique du télétravail / Slimane BOURAI in Soins cadres, 146 (octobre 2023)
[article]
Titre : L’acceptation psycho-ergonomique du télétravail Type de document : texte imprimé Auteurs : Slimane BOURAI, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp.20-21 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL
Economie travail:Type travail:Télétravail
Mots outils [NI]:Distance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement
Mots outils [NI]:Recherche:Innovation
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
~termes orphelins:Qualité de vieRésumé : Outre les aspects humains dramatiques qui ont donné lieu à un état de sidération et à un choc psychologique généralisé au niveau national et international, la crise sanitaire de la Covid-19 a été aussi une occasion incroyable d’observer et de comprendre les « ressorts du changement et de son acceptation ». Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.clinicalkey.fr/#!/content/journal/1-s2.0-S018329802300156X
in Soins cadres > 146 (octobre 2023) . - pp.20-21[article] L’acceptation psycho-ergonomique du télétravail [texte imprimé] / Slimane BOURAI, Auteur . - 2023 . - pp.20-21.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 146 (octobre 2023) . - pp.20-21
Catégories : CONDITION DE TRAVAIL
Economie travail:Type travail:Télétravail
Mots outils [NI]:Distance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement
Mots outils [NI]:Recherche:Innovation
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
~termes orphelins:Qualité de vieRésumé : Outre les aspects humains dramatiques qui ont donné lieu à un état de sidération et à un choc psychologique généralisé au niveau national et international, la crise sanitaire de la Covid-19 a été aussi une occasion incroyable d’observer et de comprendre les « ressorts du changement et de son acceptation ». Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.clinicalkey.fr/#!/content/journal/1-s2.0-S018329802300156X Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_146 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903724 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Tous accrocs ? addictions et dépendances / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 231 (novembre 2011)
PermalinkDes affects au travail, des affects qui travaillent, du travail qui affecte / Marc Lasseaux in Soins cadres, 150 (mars 2024)
PermalinkAgression au travail et protection fonctionnelle / Nadir Ouchia in Droit déontologie et soin (2001-2021), 14 (2) (juin 2014)
PermalinkPermalinkPermalinkL'analyse des pratiques, un temps pour soi / Bruno Larrose in La revue de l'infirmière, 204 (octobre 2014)
PermalinkDe l'ange au démon / Mireille in Santé mentale, 110 (septembre 2006)
PermalinkPermalinkPermalinkApplication de la démarche QVT en Ehpad / Cyrille LESPAGNOL in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
PermalinkPermalinkApproche pratique de l'épuisement professionnel / Sylvie Warnet in La revue de l'infirmière, 128 (mars 2007)
PermalinkArthrose, prévention et traitement / Claire Trochet in La revue de l'infirmière, 223 (septembre 2016)
PermalinkDes ateliers do in au service d'une meilleure qualité de vie au travail / Jean-Louis Larose in La revue de l'infirmière, 258 (février 2020)
PermalinkPermalinkPermalinkL'autonomie : nouvelle utopie ? / Xavier Molénat in Sciences Humaines, 220 (novembre 2010)
PermalinkPermalinkPermalinkLe bachelor en soins infirmiers : entre professionnalisation et professionnalité en Suisse en en Belgique / Myriam Graber in Recherche en Soins Infirmiers, 128 (mars 2017)
PermalinkBasculement des idées / Collectif in Sciences Humaines, 222 (janvier 2011)
PermalinkPermalinkLa bientraitance, préoccupation du cadre de santé, / Claire Ripoche in Perspective soignante, 42 (décembre 2011)
PermalinkLe burn-out n'est pas une fatalité / Sabine Bataille in La revue de l'infirmière, 208 (février 2015)
PermalinkBurn-out, idéal du moi et désir / Michel Delbrouck in Santé mentale, 190 (septembre 2014)
PermalinkLe burn-out, une pathologie de civilisation / Pascal Chabot in Santé mentale, 190 (septembre 2014)
PermalinkCadre, un exercice pluriel, en marche vers une redéfinition de savoir-faire spécifiques ? / Collectif in Soins cadres, 80 (novembre 2011)
PermalinkL’'après-cancer, approche conceptuelle et épidémiologique / Marc Espié in Soins, 783 (mars 2014)
PermalinkUne cellule d'écoute et un espace ressource pour les soignants / Dominique Lemoine in Soins, 790 (novembre 2014)
PermalinkDes clés pour améliorer la qualité de vie au travail / Olivier PENAUD in Soins, 860 (novembre 2021)
PermalinkCohésion d’équipe et convivialité / Michèle Minot in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
PermalinkLes collectifs de travail, enjeux pour les salariés et le management / Danièle Linhart in Soins, 790 (novembre 2014)
PermalinkLa communication, un outil d’attractivité et de fidélisation des professionnels de santé / Yann Bubien in Soins cadres, 129 (septembre 2021)
PermalinkCompétences émotionnelles et mieux-être au travail / Isabelle Dumas in La revue de l'infirmière, 256 (décembre 2019)
PermalinkComprendre le lean management pour mieux le maîtriser / Pascal Ughetto in Soins cadres, 118 (mars 2020)
PermalinkComprendre les situations de tension dans la relation d’aide, dans le travail en équipe et dans le management / Franck MONIER in Soins cadres, 147 (novembre 2023)
PermalinkComprendre le travail de soins à l'hôpital / Laurence Seferdjeli in Recherche en Soins Infirmiers, 120 (mars 2015)
PermalinkConcept de motivation dans l'exercice du cadre de santé / Sylvie Gervaise in Objectif Soins & Management, 280 (avril 2021)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes conduites addictives chez les soignants / Collectif in Soins cadres, 75 (supplément) (août 2010)
PermalinkConflits au travail : de nouvelles mobilisations ? / Xavier De la Véga in Sciences Humaines, 227 (juin 2011)
PermalinkContraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU / Richard POUGNET in Soins cadres, 119 (mai 2020)
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