Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Mutualisation des effectifs en service de réanimation et unité de surveillance continue / Béatrice MATHIEU in Objectif Soins & Management, 262 (avril/mai 2018)
[article]
Titre : Mutualisation des effectifs en service de réanimation et unité de surveillance continue Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice MATHIEU, Auteur ; Fabrice LEDOUX, Auteur ; Anne BERCAL, Auteur ; et al. Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 37-39 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Mutualisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Temps travail:AbsentéismeRésumé : Les établissements publics de santé évoluent dans un contexte particulièrement contraint. Leurs tutelles attendent d’eux qu’ils garantissent la permanence de l’accessibilité à une offre de soins contractualisée et de qualité. Dans le même temps, ils doivent optimiser leurs organisations et rationaliser leurs moyens, dont les ressources humaines (RH). Bilan d’une expérience réussie. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 262 (avril/mai 2018) . - pp. 37-39[article] Mutualisation des effectifs en service de réanimation et unité de surveillance continue [texte imprimé] / Béatrice MATHIEU, Auteur ; Fabrice LEDOUX, Auteur ; Anne BERCAL, Auteur ; et al. . - 2018 . - pp. 37-39.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 262 (avril/mai 2018) . - pp. 37-39
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Mutualisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Temps travail:AbsentéismeRésumé : Les établissements publics de santé évoluent dans un contexte particulièrement contraint. Leurs tutelles attendent d’eux qu’ils garantissent la permanence de l’accessibilité à une offre de soins contractualisée et de qualité. Dans le même temps, ils doivent optimiser leurs organisations et rationaliser leurs moyens, dont les ressources humaines (RH). Bilan d’une expérience réussie. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Optimiser l’organisation des consultations ambulatoires en santé mentale / Laurent Defromont in Soins psychiatrie, 337 (novembre 2021)
[article]
Titre : Optimiser l’organisation des consultations ambulatoires en santé mentale Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Defromont, Auteur ; Nicolas Daumerie, Auteur ; Ève LE BIHAN, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 20-26 Langues : Français (fre) Catégories : Etablissement sanitaire:Structure soins intégrés:Centre médico psycho pédagogique
Groupe population:Usager santé
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse besoin
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Accueil
Mots outils [NI]:Outil
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité mobile
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Urgence hospitalière:Urgence psychiatrique
Pratique médicale:Consultation
Pratique médicale:Diagnostic:Diagnostic précoce
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource financière
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins
Système soins:Accès soins
Système soins:Filière soins:Soins ambulatoires
Système soins:Offre soins
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaireRésumé : Le pôle de psychiatrie des Hauts-de-France a orienté son organisation afin de favoriser l’accès aux soins. Si l’objectif est d’améliorer le délai de consultation pour les patients, il correspond à un besoin des usagers qui s’accroît au fil des années. La clé repose sur une évaluation clinique précoce des situations de soins, puis sur une réponse adaptée pour le patient en termes d’orientation et de suivi. Améliorer l’accès aux soins est donc directement lié aux moyens humains et à l’organisation qui en découle. Les astreintes médicales, la permanence infirmière et psychologique et l’intérêt du secrétariat sont autant d’outils qu’il est nécessaire d’optimiser. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1490550
in Soins psychiatrie > 337 (novembre 2021) . - pp. 20-26[article] Optimiser l’organisation des consultations ambulatoires en santé mentale [texte imprimé] / Laurent Defromont, Auteur ; Nicolas Daumerie, Auteur ; Ève LE BIHAN, Auteur . - 2021 . - pp. 20-26.
Langues : Français (fre)
in Soins psychiatrie > 337 (novembre 2021) . - pp. 20-26Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SP_337_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible MONT_SP_337 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903574 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé / Gilles Devers in Objectif Soins & Management, 276 (août 2020)
[article]
Titre : Pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Devers, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 13-18 Langues : Français (fre) Catégories : Droit:Jurisprudence
Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle
Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle:Faute professionnelle
Justice:Peine judiciaire:Sanction judiciaire:Sanction administrative
Justice:Procédure judiciaire:Procès:Jugement
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Surveillance
Pratique médicale:Examen complémentaire:Exploration instrumentale:Ponction
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Santé physique:Accident:Chute
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Soins:Soins infirmiers:Soins techniques
Travail:Pratique professionnelleRésumé : Analyse de décisions de jurisprudence relatives à la pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé du deuxième et troisième trimestre 2020 : exercice de la profession rendu dangereux en raison de l'état de santé, chute du lit d'un patient dont le risque est connu, surveillance d'un patient perturbé, ponction veineuse fautive, réaffectation d'une infirmière dans l'intérêt du service, faute disciplinaire d'une infirmière anesthésiste, exclusion de la formation d'un aide-soignant. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 276 (août 2020) . - pp. 13-18[article] Pratique professionnelle des infirmiers et des cadres de santé [texte imprimé] / Gilles Devers, Auteur . - 2020 . - pp. 13-18.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 276 (août 2020) . - pp. 13-18Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002101 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis / Diane-Gabrielle Tremblay in Soins, 860 (novembre 2021)
Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité S_860_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible MONT_S_860 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903569 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Être représentatif ou ne pas l'être / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
[article]
Titre : Être représentatif ou ne pas l'être Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 33-35 Langues : Français (fre) Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie
Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie]
Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle
Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Comportement:Attitude
Relation sociale
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que « l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique » affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 33-35[article] Être représentatif ou ne pas l'être [texte imprimé] / Marc Grassin, Auteur . - 2020 . - pp. 33-35.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 33-35
Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie
Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie]
Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle
Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Comportement:Attitude
Relation sociale
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que « l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique » affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002100 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000730 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Représentativité du cadre de santé... / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
PermalinkResponsabilité en gynéco-obstétrique / ARIES Stéphanie in Droit déontologie et soin, 21 (3) (septembre 2021)
PermalinkRetour d'expérience / Anne Robert in Objectif Soins & Management, 276 (août 2020)
PermalinkLa révolution française des infirmières à travers le temps / Benjamin BECKER in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
PermalinkTemps de travail et impact sur la qualité des soins / Nadine Milachon in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkVieillir en soignant - soigner en vieillissant : vers une nécessaire réorganisation des soins et une meilleure gestion des compétences / Claude Curchod in Recherche en Soins Infirmiers, 108 (mars 2012)
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