Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)

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#4-2006
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Documents disponibles dans cette catégorie (81)


La légitimité des stagiaires infirmiers au cœur de la pandémie / Laurence APPRIOU-LEDESMA in Perspective soignante, 73 (avril 2022)
[article]
Titre : La légitimité des stagiaires infirmiers au cœur de la pandémie Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence APPRIOU-LEDESMA, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 67-76 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier
Organisme vivant:Microorganisme:Virus:Coronavirus
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleMots-clés : crise sanitaire Résumé : La pandémie de Covid-19 a bouleversé la formation professionnelle en alternance des infirmiers. Les vécus des sujets, apprenants et professionnels soignants ont été impactés par cette expérience [...] Dans cette situation inédite de la formation des infirmiers, selon quelles modalités la légitimité professionnelle se développe-t-elle chez les stagiaires et le débutant infirmier ? [Introduction de l'article] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Perspective soignante > 73 (avril 2022) . - pp. 67-76[article] La légitimité des stagiaires infirmiers au cœur de la pandémie [texte imprimé] / Laurence APPRIOU-LEDESMA, Auteur . - 2022 . - pp. 67-76.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 73 (avril 2022) . - pp. 67-76
Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier
Organisme vivant:Microorganisme:Virus:Coronavirus
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleMots-clés : crise sanitaire Résumé : La pandémie de Covid-19 a bouleversé la formation professionnelle en alternance des infirmiers. Les vécus des sujets, apprenants et professionnels soignants ont été impactés par cette expérience [...] Dans cette situation inédite de la formation des infirmiers, selon quelles modalités la légitimité professionnelle se développe-t-elle chez les stagiaires et le débutant infirmier ? [Introduction de l'article] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002247 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000003597 PER Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Accompagnement des professionnels et remplacements interservices / Bec-Zion Le in Soins cadres, 102 (mai 2017)
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[article]
Titre : Accompagnement des professionnels et remplacements interservices Type de document : texte imprimé Auteurs : Bec-Zion Le, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 43-46 Langues : Français (fre) Catégories : Justice:Expertise
Mots outils [NI]:Polyvalence
Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines:Remplacement personnelRésumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme des professionnels. Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance. Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.014
in Soins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 43-46[article] Accompagnement des professionnels et remplacements interservices [texte imprimé] / Bec-Zion Le, Auteur . - 2017 . - pp. 43-46.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 43-46
Catégories : Justice:Expertise
Mots outils [NI]:Polyvalence
Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines:Remplacement personnelRésumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme des professionnels. Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance. Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.014 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001564 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON_REV_40 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible L’accompagnement du projet personnalisé en Ehpad / LAURANS, Gaëlle in Soins gérontologie, 153 (janvier 2022)
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[article]
Titre : L’accompagnement du projet personnalisé en Ehpad Type de document : texte imprimé Auteurs : LAURANS, Gaëlle, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp.19-22 Langues : Français (fre) Catégories : Démographie:Population:Age:Cycle vie:Groupe âge:Adulte:Personne âgée
Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD
Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de vie individualisé
Phénomène épidémiologique:Epidémie
Pratique médicale:Relation soignant soigné:Accompagnement malade
Sciences éducation:Formation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Dépendance
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire
~termes non classés:Covid-19Résumé : Le projet personnalisé en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes permet, par un accompagnement adapté de la personne accueillie, de tenir compte de son identité et de son autonomie, en la reconnaissant dans sa singularité en tant que personne capable, dans une démarche de coconstruction renforçant le droit de la personne. Il est aussi un levier de valorisation et de reconnaissance des compétences individuelles et collectives pour le cadre de santé et permet de donner du sens au travail des soignants. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1499790
in Soins gérontologie > 153 (janvier 2022) . - pp.19-22[article] L’accompagnement du projet personnalisé en Ehpad [texte imprimé] / LAURANS, Gaëlle, Auteur . - 2022 . - pp.19-22.
Langues : Français (fre)
in Soins gérontologie > 153 (janvier 2022) . - pp.19-22Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SG_153_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible MONT_SG_153 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903579 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité / Pascale Veissier in Soins gérontologie, 118 (mars-avril 2015)
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[article]
Titre : Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Veissier, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 37-40 Langues : Français (fre) Catégories : Economie travail:Activité professionnelle
Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Agent hospitalier
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Charge travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d'activités ? Face à un taux d'absentéisme croissant constaté au sein d'un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l'évolution de ce phénomène ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sger.2015.11.011
in Soins gérontologie > 118 (mars-avril 2015) . - pp. 37-40[article] Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité [texte imprimé] / Pascale Veissier, Auteur . - 2016 . - pp. 37-40.
Langues : Français (fre)
in Soins gérontologie > 118 (mars-avril 2015) . - pp. 37-40
Catégories : Economie travail:Activité professionnelle
Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Agent hospitalier
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Charge travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d'activités ? Face à un taux d'absentéisme croissant constaté au sein d'un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l'évolution de ce phénomène ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sger.2015.11.011 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001243 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 10 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Aide-soignant, garder l’envie de prendre soin / Cécile VINOT in Soins aides-soignantes, 110 (janvier 2023)
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[article]
Titre : Aide-soignant, garder l’envie de prendre soin Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile VINOT, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 21-22 Langues : Français (fre) Catégories : Fidélisation du personnel
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Psychologie:Comportement:Motivation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Soins:Soins infirmiers:Soins relationnels:Relation aide
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : Le travail des aides-soignants est insuffisamment valorisé, même si leurs compétences sont mieux reconnue. La relation avec les patients ou résidents comme avec les membres de l’équipe est la source principale de satisfaction au travail. Pourtant, cela ne semble pas suffire pour fidéliser les soignants. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1569161
in Soins aides-soignantes > 110 (janvier 2023) . - pp. 21-22[article] Aide-soignant, garder l’envie de prendre soin [texte imprimé] / Cécile VINOT, Auteur . - 2023 . - pp. 21-22.
Langues : Français (fre)
in Soins aides-soignantes > 110 (janvier 2023) . - pp. 21-22
Catégories : Fidélisation du personnel
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Psychologie:Comportement:Motivation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Soins:Soins infirmiers:Soins relationnels:Relation aide
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : Le travail des aides-soignants est insuffisamment valorisé, même si leurs compétences sont mieux reconnue. La relation avec les patients ou résidents comme avec les membres de l’équipe est la source principale de satisfaction au travail. Pourtant, cela ne semble pas suffire pour fidéliser les soignants. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1569161 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SAS_110 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903645 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité / Émilie LEBÉE-THOMAS in Soins cadres, 129 (septembre 2021)
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PermalinkLe bachelor en soins infirmiers : entre professionnalisation et professionnalité en Suisse en en Belgique / Myriam Graber in Recherche en Soins Infirmiers, 128 (mars 2017)
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PermalinkPermalinkCadre de santé, manager des compétences professionnelles / Corinne Orluk in Soins cadres, 90 (mai 2014)
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PermalinkLe cadre de santé de proximité et la dimension clinique / Jean-Pierre Riongiconi in Soins cadres, 70 (Mai 2009)
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PermalinkPermalinkCadres : sortir de l'ombre le travail réel / Joëlle Maraschin in Objectif Soins & Management, 205 (avril 2012)
PermalinkPermalinkPermalinkDévelopper la formation et fidéliser les professionnels, deux points clés du rapport / Isabelle Bayle in Soins, 863 (mars 2022)
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PermalinkDignité et accès aux soins en psychiatrie / Cyril Hazif-Thomas in Soins psychiatrie, 337 (novembre 2021)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'EIEIS et la reconnaissance du service infirmier en France / Michel Poisson in Soins cadres, 95 (septembre 2015)
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PermalinkEncadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance / Celine Monrose in Soins cadres, 104 (novembre 2017)
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PermalinkL'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance / Didier Cevaer in Soins cadres, 93 (supplément) (Février 2015)
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PermalinkPermalinkPermalinkÉtude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
PermalinkÉvolution des compétences aides-soignantes / Arlette SCHUHLER in Soins aides-soignantes, 100 (mai 2021)
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PermalinkÉvolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit / Philippe BORDIN in La revue de l'infirmière, 280 (avril 2022)
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PermalinkEvolution de la profession aide-soignante / Catherine TEDESCO in Soins aides-soignantes, 100 (mai 2021)
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PermalinkPermalinkDe la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle / Philippe Zawieja in Santé mentale, 213 (décembre 2016)
PermalinkLa Fédération nationale des infirmiers de réanimation / Sabine Valera in Soins, 861 (décembre 2021)
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PermalinkLa filière clinique en soins infirmiers, éléments de clarification dans le contexte français / Christophe Debout in Soins, 789 (octobre 2014)
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PermalinkFormation et pratique de la socio-esthétique / Cécile BARTOLINI-GROSJEAN in Soins, 859 (octobre 2021)
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PermalinkLa gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation / Guillaume LADRIX in Soins cadres, 129 (septembre 2021)
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PermalinkPermalinkImpacts de la Covid-19 sur les soins en réanimation / Daniel Maroudy in Soins, 861 (décembre 2021)
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PermalinkImportance du partenariat entre médecin généraliste et infirmière libérale / Jean-Louis ELZIÈRE in Soins, 864 (avril 2022)
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PermalinkPermalinkInfirmier de réanimation en 2021, de l’expertise à la reconnaissance / Laurent FAIVRE in Soins, 861 (décembre 2021)
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PermalinkLes infirmières ont leur place à la table des décideurs / Moriah E. ELLEN in Soins, 863 (mars 2022)
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PermalinkLes Infirmières plus stressées professionnellement que les infirmiers / Sylvie Warnet in La revue de l'infirmière, 187 (janvier 2013)
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PermalinkQuelle légitimité du cadre de santé envers les soignants ? / Nathalie Lochet in Soins cadres, 82 (mai 2012)
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PermalinkPermalinkManager par la confiance : un défi pour le cadre de santé / Elisabeth Doutre in Soins cadres, 96 (novembre 2015)
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PermalinkUne nécessaire revalorisation des étudiants et des professionnels / Catherine Muller in Soins, 863 (mars 2022)
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PermalinkNouvelles modalités de la sélection en formation d’aide-soignant / Isabelle Bayle in Soins aides-soignantes, 103 (novembre 2021)
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PermalinkLes open badges , un attracteur étrange pour une création de valeur collective / Beatrice Verquin-Savarieau in Soins cadres, 129 (septembre 2021)
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PermalinkLes paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins / Catherine Muller in Soins cadres, 102 (mai 2017)
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