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La légitimité des stagiaires infirmiers au cœur de la pandémie / Laurence APPRIOU-LEDESMA in Perspective soignante, 73 (avril 2022)

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ISBD

[article]
inPerspective soignante > 73 (avril 2022) . - pp. 67-76
Titre : La légitimité des stagiaires infirmiers au cœur de la pandémie
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Laurence APPRIOU-LEDESMA, Auteur
Année de publication : 2022
Article en page(s) : pp. 67-76
Langues : Français (fre)
Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier
Organisme vivant:Microorganisme:Virus:Coronavirus
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle

Mots-clés : crise sanitaire
Résumé : La pandémie de Covid-19 a bouleversé la formation professionnelle en alternance des infirmiers. Les vécus des sujets, apprenants et professionnels soignants ont été impactés par cette expérience [...] Dans cette situation inédite de la formation des infirmiers, selon quelles modalités la légitimité professionnelle se développe-t-elle chez les stagiaires et le débutant infirmier ? [Introduction de l'article]
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue

[article] La légitimité des stagiaires infirmiers au cœur de la pandémie [texte imprimé] / Laurence APPRIOU-LEDESMA, Auteur . - 2022 . - pp. 67-76.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 73 (avril 2022) . - pp. 67-76
Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier
Organisme vivant:Microorganisme:Virus:Coronavirus
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle

Mots-clés : crise sanitaire
Résumé : La pandémie de Covid-19 a bouleversé la formation professionnelle en alternance des infirmiers. Les vécus des sujets, apprenants et professionnels soignants ont été impactés par cette expérience [...] Dans cette situation inédite de la formation des infirmiers, selon quelles modalités la légitimité professionnelle se développe-t-elle chez les stagiaires et le débutant infirmier ? [Introduction de l'article]
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue

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MON0000003597 PER Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible

Accompagnement des professionnels et remplacements interservices / Bec-Zion Le in Soins cadres, 102 (mai 2017)

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ISBD

[article]
inSoins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 43-46
Titre : Accompagnement des professionnels et remplacements interservices
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Bec-Zion Le, Auteur
Année de publication : 2017
Article en page(s) : pp. 43-46
Langues : Français (fre)
Catégories : Justice:Expertise
Mots outils [NI]:Polyvalence
Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines:Remplacement personnel

Résumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme des professionnels. Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance. Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels. [Résumé éditeur]
Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale"
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.014

[article] Accompagnement des professionnels et remplacements interservices [texte imprimé] / Bec-Zion Le, Auteur . - 2017 . - pp. 43-46.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 43-46
Catégories : Justice:Expertise
Mots outils [NI]:Polyvalence
Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines:Remplacement personnel

Résumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme des professionnels. Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance. Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels. [Résumé éditeur]
Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale"
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.014

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CHA0000001564 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible
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L’accompagnement du projet personnalisé en Ehpad / LAURANS, Gaëlle in Soins gérontologie, 153 (janvier 2022)

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ISBD

[article]
inSoins gérontologie > 153 (janvier 2022) . - pp.19-22
Titre : L’accompagnement du projet personnalisé en Ehpad
Type de document : texte imprimé
Auteurs : LAURANS, Gaëlle, Auteur
Année de publication : 2022
Article en page(s) : pp.19-22
Langues : Français (fre)
Catégories : Démographie:Population:Age:Cycle vie:Groupe âge:Adulte:Personne âgée
Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD
Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de vie individualisé
Phénomène épidémiologique:Epidémie
Pratique médicale:Relation soignant soigné:Accompagnement malade
Sciences éducation:Formation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Dépendance
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire
~termes non classés:Covid-19

Résumé : Le projet personnalisé en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes permet, par un accompagnement adapté de la personne accueillie, de tenir compte de son identité et de son autonomie, en la reconnaissant dans sa singularité en tant que personne capable, dans une démarche de coconstruction renforçant le droit de la personne. Il est aussi un levier de valorisation et de reconnaissance des compétences individuelles et collectives pour le cadre de santé et permet de donner du sens au travail des soignants.
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne : https://www.em-premium.com/article/1499790

[article] L’accompagnement du projet personnalisé en Ehpad [texte imprimé] / LAURANS, Gaëlle, Auteur . - 2022 . - pp.19-22.
Langues : Français (fre)
in Soins gérontologie > 153 (janvier 2022) . - pp.19-22
Catégories : Démographie:Population:Age:Cycle vie:Groupe âge:Adulte:Personne âgée
Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD
Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de vie individualisé
Phénomène épidémiologique:Epidémie
Pratique médicale:Relation soignant soigné:Accompagnement malade
Sciences éducation:Formation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Dépendance
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire
~termes non classés:Covid-19

Résumé : Le projet personnalisé en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes permet, par un accompagnement adapté de la personne accueillie, de tenir compte de son identité et de son autonomie, en la reconnaissant dans sa singularité en tant que personne capable, dans une démarche de coconstruction renforçant le droit de la personne. Il est aussi un levier de valorisation et de reconnaissance des compétences individuelles et collectives pour le cadre de santé et permet de donner du sens au travail des soignants.
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne : https://www.em-premium.com/article/1499790

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SG_153_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible
MONT_SG_153 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
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Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité / Pascale Veissier in Soins gérontologie, 118 (mars-avril 2015)

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ISBD

[article]
inSoins gérontologie > 118 (mars-avril 2015) . - pp. 37-40
Titre : Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Pascale Veissier, Auteur
Année de publication : 2016
Article en page(s) : pp. 37-40
Langues : Français (fre)
Catégories : Economie travail:Activité professionnelle
Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Agent hospitalier
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Charge travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle

Résumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d'activités ? Face à un taux d'absentéisme croissant constaté au sein d'un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l'évolution de ce phénomène ?
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sger.2015.11.011

[article] Agents de services hospitaliers, entre polyvalence et invisibilité [texte imprimé] / Pascale Veissier, Auteur . - 2016 . - pp. 37-40.
Langues : Français (fre)
in Soins gérontologie > 118 (mars-avril 2015) . - pp. 37-40
Catégories : Economie travail:Activité professionnelle
Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Agent hospitalier
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Charge travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle

Résumé : Souvent méconnus, les agents de services hospitaliers exercent au quotidien une activité professionnelle qui peut être difficile à définir ou à reconnaître. Quel est le contenu de leur travail et comment se délimite leur champ d'activités ? Face à un taux d'absentéisme croissant constaté au sein d'un Ehpad hospitalier pour cette catégorie professionnelle, une problématique émerge : le contenu de leur activité professionnelle aurait-il une incidence sur les causes et l'évolution de ce phénomène ?
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sger.2015.11.011

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Aide-soignant, garder l’envie de prendre soin / Cécile VINOT in Soins aides-soignantes, 110 (janvier 2023)

Public

ISBD

[article]
inSoins aides-soignantes > 110 (janvier 2023) . - pp. 21-22
Titre : Aide-soignant, garder l’envie de prendre soin
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Cécile VINOT, Auteur
Année de publication : 2023
Article en page(s) : pp. 21-22
Langues : Français (fre)
Catégories : Fidélisation du personnel
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Psychologie:Comportement:Motivation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Soins:Soins infirmiers:Soins relationnels:Relation aide
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle

Résumé : Le travail des aides-soignants est insuffisamment valorisé, même si leurs compétences sont mieux reconnue. La relation avec les patients ou résidents comme avec les membres de l’équipe est la source principale de satisfaction au travail. Pourtant, cela ne semble pas suffire pour fidéliser les soignants.
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne : https://www.em-premium.com/article/1569161

[article] Aide-soignant, garder l’envie de prendre soin [texte imprimé] / Cécile VINOT, Auteur . - 2023 . - pp. 21-22.
Langues : Français (fre)
in Soins aides-soignantes > 110 (janvier 2023) . - pp. 21-22
Catégories : Fidélisation du personnel
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Psychologie:Comportement:Motivation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Soins:Soins infirmiers:Soins relationnels:Relation aide
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle

Résumé : Le travail des aides-soignants est insuffisamment valorisé, même si leurs compétences sont mieux reconnue. La relation avec les patients ou résidents comme avec les membres de l’équipe est la source principale de satisfaction au travail. Pourtant, cela ne semble pas suffire pour fidéliser les soignants.
Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne : https://www.em-premium.com/article/1569161

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99903645 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible

Attractivité et fidélisation, inspirations internationales pour un service en proximité / Émilie LEBÉE-THOMAS in Soins cadres, 129 (septembre 2021)

Permalink
Le bachelor en soins infirmiers : entre professionnalisation et professionnalité en Suisse en en Belgique / Myriam Graber in Recherche en Soins Infirmiers, 128 (mars 2017)

Permalink
Le burn-out, une pathologie de civilisation / Pascal Chabot in Santé mentale, 190 (septembre 2014)

Permalink
Cadre de santé, manager des compétences professionnelles / Corinne Orluk in Soins cadres, 90 (mai 2014)

Permalink
Le cadre de santé de proximité et la dimension clinique / Jean-Pierre Riongiconi in Soins cadres, 70 (Mai 2009)

Permalink
Les cadres de santé et le don / Dominique Bourgeon in Soins, 791 (décembre 2014)

Permalink
Cadres : sortir de l'ombre le travail réel / Joëlle Maraschin in Objectif Soins & Management, 205 (avril 2012)

Permalink
Être chercheure en soin / Yvonne Quenum in Santé mentale, 265 (février 2022)

Permalink
Un Collectif cadres de santé en biologie / Pascale LANNOY in Soins cadres, 83 (août 2012)

Permalink
Développer la formation et fidéliser les professionnels, deux points clés du rapport / Isabelle Bayle in Soins, 863 (mars 2022)

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Dignité et accès aux soins en psychiatrie / Cyril Hazif-Thomas in Soins psychiatrie, 337 (novembre 2021)

Permalink
Le don de soi au travail / Anouk Grevin in Soins cadres, 89 (février 2014)

Permalink
Dynamique d'équipe et formation infirmière / Jean-Pierre Barthe in Soins cadres, 94 (mai 2015)

Permalink
L'écologie managériale in Soins cadres, 119 (mai 2020)

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L'EIEIS et la reconnaissance du service infirmier en France / Michel Poisson in Soins cadres, 95 (septembre 2015)

Permalink
Encadrement hors filière, de la méfiance à la reconnaissance / Celine Monrose in Soins cadres, 104 (novembre 2017)

Permalink
L'encadrement dans les nouvelles stratégies de gouvernance / Didier Cevaer in Soins cadres, 93 (supplément) (Février 2015)

Permalink
L'entretien infirmier "empêché" ? / Dominique Friard in Santé mentale, 218 (mai 2017)

Permalink
Esper Pro, reconnaître le travail pair / Arnaud POITEVIN in Santé mentale, 268 (mai 2022)

Permalink
Étude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Permalink
Évolution des compétences aides-soignantes / Arlette SCHUHLER in Soins aides-soignantes, 100 (mai 2021)

Permalink
Évolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit / Philippe BORDIN in La revue de l'infirmière, 280 (avril 2022)

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Evolution de la profession aide-soignante / Catherine TEDESCO in Soins aides-soignantes, 100 (mai 2021)

Permalink
L'expertise clinique en soins infirmiers / Ahmed Benaïche in Santé mentale, HS (août 2014)

Permalink
De la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle / Philippe Zawieja in Santé mentale, 213 (décembre 2016)

Permalink
La Fédération nationale des infirmiers de réanimation / Sabine Valera in Soins, 861 (décembre 2021)

Permalink
La filière clinique en soins infirmiers, éléments de clarification dans le contexte français / Christophe Debout in Soins, 789 (octobre 2014)

Permalink
Formation et pratique de la socio-esthétique / Cécile BARTOLINI-GROSJEAN in Soins, 859 (octobre 2021)

Permalink
La gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation / Guillaume LADRIX in Soins cadres, 129 (septembre 2021)

Permalink
L'identité infirmière / Marie Petrus-Krupsky in Perspective soignante, 69 (décembre 2020)

Permalink
Impacts de la Covid-19 sur les soins en réanimation / Daniel Maroudy in Soins, 861 (décembre 2021)

Permalink
Importance du partenariat entre médecin généraliste et infirmière libérale / Jean-Louis ELZIÈRE in Soins, 864 (avril 2022)

Permalink
L'infirmier psy, un case manager "évident"? / Dominique Friard in Santé mentale, 216 (mars 2017)

Permalink
Infirmier de réanimation en 2021, de l’expertise à la reconnaissance / Laurent FAIVRE in Soins, 861 (décembre 2021)

Permalink
Les infirmières ont leur place à la table des décideurs / Moriah E. ELLEN in Soins, 863 (mars 2022)

Permalink
Les Infirmières plus stressées professionnellement que les infirmiers / Sylvie Warnet in La revue de l'infirmière, 187 (janvier 2013)

Permalink
Quelle légitimité du cadre de santé envers les soignants ? / Nathalie Lochet in Soins cadres, 82 (mai 2012)

Permalink
Le management par la clinique / Acroline Pichon in Soins cadres, 102 (mai 2017)

Permalink
Manager par la confiance : un défi pour le cadre de santé / Elisabeth Doutre in Soins cadres, 96 (novembre 2015)

Permalink
Une nécessaire revalorisation des étudiants et des professionnels / Catherine Muller in Soins, 863 (mars 2022)

Permalink
Nouvelles modalités de la sélection en formation d’aide-soignant / Isabelle Bayle in Soins aides-soignantes, 103 (novembre 2021)

Permalink
Les open badges , un attracteur étrange pour une création de valeur collective / Beatrice Verquin-Savarieau in Soins cadres, 129 (septembre 2021)

Permalink
Les paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins / Catherine Muller in Soins cadres, 102 (mai 2017)

Permalink
Le plaisir au travail, une construction collective / Marc Loriol in Soins, 790 (novembre 2014)

Permalink
Le plaisir au travail pour des soignants épanouis / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)

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