Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Reconnaissance professionnelle
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#4-2006
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Évolution des compétences aides-soignantes / Arlette SCHUHLER in Soins aides-soignantes, 100 (mai 2021)
[article]
Titre : Évolution des compétences aides-soignantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Arlette SCHUHLER, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 13-15 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Sciences éducation:Formation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : La profession aide-soignante compterait parmi les métiers les plus créateurs d’emploi. Elle souffre d’un manque de reconnaissance et d’attractivité. La réingénierie de la formation est en cours de finalisation : elle doit répondre aux évolutions du secteur sanitaire et médico-social et permettre l’acquisition de nouvelles compétences. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sasoi.2021.03.003
in Soins aides-soignantes > 100 (mai 2021) . - pp. 13-15[article] Évolution des compétences aides-soignantes [texte imprimé] / Arlette SCHUHLER, Auteur . - 2021 . - pp. 13-15.
Langues : Français (fre)
in Soins aides-soignantes > 100 (mai 2021) . - pp. 13-15
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Sciences éducation:Formation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : La profession aide-soignante compterait parmi les métiers les plus créateurs d’emploi. Elle souffre d’un manque de reconnaissance et d’attractivité. La réingénierie de la formation est en cours de finalisation : elle doit répondre aux évolutions du secteur sanitaire et médico-social et permettre l’acquisition de nouvelles compétences. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sasoi.2021.03.003 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SAS_100_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903530 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Évolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit / Philippe BORDIN in La revue de l'infirmière, 280 (avril 2022)
[article]
Titre : Évolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe BORDIN, Auteur ; Margareth DERRICK, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 27-28 Langues : Français (fre) Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Temps:Nuit
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Formation
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Soins:Continuité soins
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines:RecrutementRésumé : L’encadrement supérieur paramédical est pleinement impliqué dans la coordination des soins sur vingt-quatre heures. Pour ce faire, les échanges réguliers avec les équipes de nuit sont partie prenante de l’organisation managériale. Reposant sur la nécessité d’associer ces professionnels aux projets institutionnels qui impactent leurs pratiques, ces postures managériales visent à soutenir la dynamique du travail d’équipe, fondée notamment sur le recueil de leurs avis, de leurs suggestions et sur les besoins en formation ou en réorganisation. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1516075
in La revue de l'infirmière > 280 (avril 2022) . - pp. 27-28[article] Évolution du management et du travail des équipes soignantes de nuit [texte imprimé] / Philippe BORDIN, Auteur ; Margareth DERRICK, Auteur . - 2022 . - pp. 27-28.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 280 (avril 2022) . - pp. 27-28
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Temps:Nuit
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Formation
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Soins:Continuité soins
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines:RecrutementRésumé : L’encadrement supérieur paramédical est pleinement impliqué dans la coordination des soins sur vingt-quatre heures. Pour ce faire, les échanges réguliers avec les équipes de nuit sont partie prenante de l’organisation managériale. Reposant sur la nécessité d’associer ces professionnels aux projets institutionnels qui impactent leurs pratiques, ces postures managériales visent à soutenir la dynamique du travail d’équipe, fondée notamment sur le recueil de leurs avis, de leurs suggestions et sur les besoins en formation ou en réorganisation. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1516075 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité RI_280_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903602 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Evolution de la profession aide-soignante / Catherine TEDESCO in Soins aides-soignantes, 100 (mai 2021)
[article]
Titre : Evolution de la profession aide-soignante : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine TEDESCO, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 9-19 Langues : Français (fre) Catégories : Information & communication [NI]:Information:Système information:Numérisation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Sciences éducation:Formation
Sociologie:Sociologie organisation:Pouvoir
Système éducatif:Diplôme:Diplôme état
Technologie:Innovation technologique
Travail:Histoire professionnelle:Qualification
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Pratique professionnelleRésumé : Être aide-soignante1 , c’est combiner deux dimensions humaines, c’est trouver un équilibre entre soigner et soutenir. Soigner la pathologie au quotidien en prenant en compte l’histoire, l’âge, le devenir, le handicap d’une personne, lui permettre de préserver sa place, de s’exprimer, de conserver son identité, d’être digne et de rester ou de redevenir une personne. Soutenir, c’est assister, soulager, sourire, rire, écouter, expliquer, comprendre, parfois pleurer ou tendre la main pour réconforter et aider une personne à vivre, à retrouver la force de vivre ou l’accompagner à partir.
L’aide-soignante, quel que soit son lieu d’exercice, anticipe, s’organise, court mais prend le temps, planifie, raisonne, partage, collabore, transmet ; elle porte, lave, touche, sent, observe, agit et réagit, alerte… Dans le cadre de ses compétences, elle s’adapte constamment pour répondre aux besoins de la personne qu’elle accompagne et soigne. En contribuant via la prévention et l’éducation au maintien en santé, elle concourt au bien-être physique mais aussi psychologique, parfois simplement par une présence et une écoute régulières et bienveillantes.
Outre cette diversité d’actions quotidiennes, l’aide-soignante fait preuve d’empathie et d’adaptabilité pour chacune des personnes qu’elle soigne. Elle les accompagne pendant les différentes étapes de leur vie. Au plus près de la personne soignée, l’aide-soignante exerce une fonction majeure de recueil de connaissances et d’informations, qu’elle mobilise au service des soins individualisés dispensés.
L’aide-soignante est de fait un professionnel de santé à part entière, acteur du système de santé et composante indispensable dans la chaîne des soins. C’est pourquoi les soins d’un jour ne peuvent être et ne sont pas ceux de tous les jours ; ils sont réinventés quotidiennement en France par près de 360 000 aides-soignantes qui exercent avec passion ce métier.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sasoi.2021.03.001
in Soins aides-soignantes > 100 (mai 2021) . - pp. 9-19[article] Evolution de la profession aide-soignante : dossier [texte imprimé] / Catherine TEDESCO, Auteur . - 2021 . - pp. 9-19.
Langues : Français (fre)
in Soins aides-soignantes > 100 (mai 2021) . - pp. 9-19
Catégories : Information & communication [NI]:Information:Système information:Numérisation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Sciences éducation:Formation
Sociologie:Sociologie organisation:Pouvoir
Système éducatif:Diplôme:Diplôme état
Technologie:Innovation technologique
Travail:Histoire professionnelle:Qualification
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Pratique professionnelleRésumé : Être aide-soignante1 , c’est combiner deux dimensions humaines, c’est trouver un équilibre entre soigner et soutenir. Soigner la pathologie au quotidien en prenant en compte l’histoire, l’âge, le devenir, le handicap d’une personne, lui permettre de préserver sa place, de s’exprimer, de conserver son identité, d’être digne et de rester ou de redevenir une personne. Soutenir, c’est assister, soulager, sourire, rire, écouter, expliquer, comprendre, parfois pleurer ou tendre la main pour réconforter et aider une personne à vivre, à retrouver la force de vivre ou l’accompagner à partir.
L’aide-soignante, quel que soit son lieu d’exercice, anticipe, s’organise, court mais prend le temps, planifie, raisonne, partage, collabore, transmet ; elle porte, lave, touche, sent, observe, agit et réagit, alerte… Dans le cadre de ses compétences, elle s’adapte constamment pour répondre aux besoins de la personne qu’elle accompagne et soigne. En contribuant via la prévention et l’éducation au maintien en santé, elle concourt au bien-être physique mais aussi psychologique, parfois simplement par une présence et une écoute régulières et bienveillantes.
Outre cette diversité d’actions quotidiennes, l’aide-soignante fait preuve d’empathie et d’adaptabilité pour chacune des personnes qu’elle soigne. Elle les accompagne pendant les différentes étapes de leur vie. Au plus près de la personne soignée, l’aide-soignante exerce une fonction majeure de recueil de connaissances et d’informations, qu’elle mobilise au service des soins individualisés dispensés.
L’aide-soignante est de fait un professionnel de santé à part entière, acteur du système de santé et composante indispensable dans la chaîne des soins. C’est pourquoi les soins d’un jour ne peuvent être et ne sont pas ceux de tous les jours ; ils sont réinventés quotidiennement en France par près de 360 000 aides-soignantes qui exercent avec passion ce métier.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sasoi.2021.03.001 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SAS_100_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903530 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible L'expertise clinique en soins infirmiers / Ahmed Benaïche in Santé mentale, HS (août 2014)
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000770 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000848 Revue SAN Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible De la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle / Philippe Zawieja in Santé mentale, 213 (décembre 2016)
[article]
Titre : De la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 51-55 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Prévention
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion
Symptôme:Fatigue
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Variable épidémiologique:Risque:Facteur risqueRésumé : Plusieurs formes de fatigue psychologique reposent sur un socle commun : la fatigue émotionnelle. Cette dernière est au coeur du burn-out, qui fait lui-même le lit de la fatigue compassionnelle propre aux soignants. (D'après le résumé de la revue) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Santé mentale > 213 (décembre 2016) . - pp. 51-55[article] De la fatigue émotionnelle à la fatigue compassionnelle [texte imprimé] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2016 . - pp. 51-55.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 213 (décembre 2016) . - pp. 51-55
Catégories : Mots outils [NI]:Prévention
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion
Symptôme:Fatigue
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Variable épidémiologique:Risque:Facteur risqueRésumé : Plusieurs formes de fatigue psychologique reposent sur un socle commun : la fatigue émotionnelle. Cette dernière est au coeur du burn-out, qui fait lui-même le lit de la fatigue compassionnelle propre aux soignants. (D'après le résumé de la revue) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001465 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001404 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible La Fédération nationale des infirmiers de réanimation / Sabine Valera in Soins, 861 (décembre 2021)
PermalinkLa filière clinique en soins infirmiers, éléments de clarification dans le contexte français / Christophe Debout in Soins, 789 (octobre 2014)
PermalinkFormation et pratique de la socio-esthétique / Cécile BARTOLINI-GROSJEAN in Soins, 859 (octobre 2021)
PermalinkLa gestion des talents, un levier d’attractivité et un gage de fidélisation / Guillaume LADRIX in Soins cadres, 129 (septembre 2021)
PermalinkL'identité infirmière / Marie Petrus-Krupsky in Perspective soignante, 69 (décembre 2020)
PermalinkImpacts de la Covid-19 sur les soins en réanimation / Daniel Maroudy in Soins, 861 (décembre 2021)
PermalinkImportance du partenariat entre médecin généraliste et infirmière libérale / Jean-Louis ELZIÈRE in Soins, 864 (avril 2022)
PermalinkL'infirmier psy, un case manager "évident"? / Dominique Friard in Santé mentale, 216 (mars 2017)
PermalinkInfirmier de réanimation en 2021, de l’expertise à la reconnaissance / Laurent FAIVRE in Soins, 861 (décembre 2021)
PermalinkLes infirmières ont leur place à la table des décideurs / Moriah E. ELLEN in Soins, 863 (mars 2022)
PermalinkLes Infirmières plus stressées professionnellement que les infirmiers / Sylvie Warnet in La revue de l'infirmière, 187 (janvier 2013)
PermalinkL'invisibilité du métier de manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale - un manque de reconnaissance ou une méconnaissance ? / Aude Girier in Perspective soignante, 76 (avril 2023)
PermalinkQuelle légitimité du cadre de santé envers les soignants ? / Nathalie Lochet in Soins cadres, 82 (mai 2012)
PermalinkLa légitimité des stagiaires infirmiers au cœur de la pandémie / Laurence APPRIOU-LEDESMA in Perspective soignante, 73 (avril 2022)
PermalinkPermalinkManager par la confiance : un défi pour le cadre de santé / Elisabeth Doutre in Soins cadres, 96 (novembre 2015)
PermalinkUne nécessaire revalorisation des étudiants et des professionnels / Catherine Muller in Soins, 863 (mars 2022)
PermalinkNouvelles modalités de la sélection en formation d’aide-soignant / Isabelle Bayle in Soins aides-soignantes, 103 (novembre 2021)
PermalinkLes open badges , un attracteur étrange pour une création de valeur collective / Beatrice Verquin-Savarieau in Soins cadres, 129 (septembre 2021)
PermalinkLes paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins / Catherine Muller in Soins cadres, 102 (mai 2017)
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