Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Identité professionnelle
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#3-2001.
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De la reconnaissance dans la construction de l'identité des professionnels de santé / Nadia Péoc'h in Soins cadres, 102 (mai 2017)
[article]
Titre : De la reconnaissance dans la construction de l'identité des professionnels de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Péoc'h, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 19-21 Langues : Français (fre) Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : La thématique de la reconnaissance du sujet rencontre aujourd'hui un vif succès dans le champ de la santé et l'univers du travail. Il s'agit d'un concept complexe et polysémique. Une lecture sociologique et philosophique du rôle social de la reconnaissance dans la construction identitaire des professionnels de santé (infirmiers, cadre de santé, directeurs des soins) peut être faite. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.007
in Soins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 19-21[article] De la reconnaissance dans la construction de l'identité des professionnels de santé [texte imprimé] / Nadia Péoc'h, Auteur . - 2017 . - pp. 19-21.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 19-21
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : La thématique de la reconnaissance du sujet rencontre aujourd'hui un vif succès dans le champ de la santé et l'univers du travail. Il s'agit d'un concept complexe et polysémique. Une lecture sociologique et philosophique du rôle social de la reconnaissance dans la construction identitaire des professionnels de santé (infirmiers, cadre de santé, directeurs des soins) peut être faite. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.007 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001564 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON_REV_40 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible La reconnaissance au travail des cadres de santé, éléments de compréhension / Alain Dufau in Soins cadres, 74 (Mai 2010)
[article]
Titre : La reconnaissance au travail des cadres de santé, éléments de compréhension Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Dufau, Auteur ; Christine Lagabrielle, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 49-52 Catégories : Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Management
~termes orphelins:Evaluation professionnelleRésumé : Que faut-il penser de la reconnaissance au travail des cadres de santé aujourd'hui ? À quelques mois de la diffusion du rapport de Chantal de Singly et des commentaires qu'il suscite, une recherche, réalisée en 2008 au sein d'un centre hospitalier de la région Aquitaine dans un cadre universitaire, offre une réflexion supplémentaire autour des principaux résultats obtenus. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/19/74
in Soins cadres > 74 (Mai 2010) . - pp. 49-52[article] La reconnaissance au travail des cadres de santé, éléments de compréhension [texte imprimé] / Alain Dufau, Auteur ; Christine Lagabrielle, Auteur . - 2010 . - pp. 49-52.
in Soins cadres > 74 (Mai 2010) . - pp. 49-52
Catégories : Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Management
~termes orphelins:Evaluation professionnelleRésumé : Que faut-il penser de la reconnaissance au travail des cadres de santé aujourd'hui ? À quelques mois de la diffusion du rapport de Chantal de Singly et des commentaires qu'il suscite, une recherche, réalisée en 2008 au sein d'un centre hospitalier de la région Aquitaine dans un cadre universitaire, offre une réflexion supplémentaire autour des principaux résultats obtenus. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/19/74 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 06495 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9903224 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Être représentatif ou ne pas l'être / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
[article]
Titre : Être représentatif ou ne pas l'être Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 33-35 Langues : Français (fre) Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie
Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie]
Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle
Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Comportement:Attitude
Relation sociale
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que « l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique » affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 33-35[article] Être représentatif ou ne pas l'être [texte imprimé] / Marc Grassin, Auteur . - 2020 . - pp. 33-35.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 33-35
Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie
Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie]
Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle
Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Comportement:Attitude
Relation sociale
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que « l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique » affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002100 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000730 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Comment rester infirmière ? / Seli Arslan
Titre : Comment rester infirmière ? : entretiens avec des professionnels sur leur métier et leurs motivations Type de document : texte imprimé Auteurs : Seli Arslan, Intervieweur Editeur : Paris : Éditions Seli Arslan Année de publication : 2021 Collection : Si c'était à refaire ? Importance : 1 vol. (208 p.) Présentation : couv. ill. en coul Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-273-5 Langues : Français (fre) Catégories : Politique sociale:Information sociale:Enquête psychosociale
Pratique médicale:Relation soignant soigné
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Comportement:Motivation
Psychologie:Psychologie travail
Sociologie:Psychosociologie:Identité sociale
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Soins:Soins infirmiers
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines:PersonnelRésumé : Comment rester infirmière ' Nombre de professionnels infirmiers se posent cette question. La crise sanitaire a mis en lumière leurs difficultés, beaucoup d'entre eux ayant fait part de leur souhait de quitter la profession. Elle a aussi souligné leur rôle de maillon essentiel des soins aux yeux de la population. Les entretiens réunis dans cet ouvrage permettent de comprendre leurs ressentis, mais également de déterminer les possibilités de rester en exercice, la façon de maintenir les motivations, alors que les idéaux se heurtent à la réalité des conditions de travail. Les femmes et les hommes qui prennent la parole dans ce livre témoignent de leur parcours professionnel. Ils reviennent sur les raisons qui leur ont fait choisir les études infirmières, leur vécu de la formation, des stages, leurs représentations de l'infirmière. Ils répondent à des questions sur les valeurs, la culture infirmière, l'engagement, la reconnaissance, le caractère difficile de leur métier. Ils expriment leur opinion sur les départs des infirmières, mais aussi sur les facteurs qui permettent de rester. Ils indiquent quelles sont leurs propres ressources pour se sentir bien au travail, ce qui leur donne l'élan pour aller travailler. Ils proposent des conseils aux jeunes infirmières pour se préserver, durer dans la profession. Ils livrent aussi des perspectives concernant l'avenir de leur profession. À travers leurs paroles libres, qui ne voilent pas les doutes ni les difficultés, c'est la richesse du métier qui se dessine. Tout professionnel infirmier ou cadre, tout jeune désireux de suivre la formation, toute personne ayant un projet de reconversion professionnelle pourra se reconnaître dans les propos partagés dans ce livre, et y trouver des champs des possibles à explorer Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Comment rester infirmière ? : entretiens avec des professionnels sur leur métier et leurs motivations [texte imprimé] / Seli Arslan, Intervieweur . - Paris : Éditions Seli Arslan, 2021 . - 1 vol. (208 p.) : couv. ill. en coul ; 22 cm. - (Si c'était à refaire ?) .
ISBN : 978-2-84276-273-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Politique sociale:Information sociale:Enquête psychosociale
Pratique médicale:Relation soignant soigné
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Comportement:Motivation
Psychologie:Psychologie travail
Sociologie:Psychosociologie:Identité sociale
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Soins:Soins infirmiers
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines:PersonnelRésumé : Comment rester infirmière ' Nombre de professionnels infirmiers se posent cette question. La crise sanitaire a mis en lumière leurs difficultés, beaucoup d'entre eux ayant fait part de leur souhait de quitter la profession. Elle a aussi souligné leur rôle de maillon essentiel des soins aux yeux de la population. Les entretiens réunis dans cet ouvrage permettent de comprendre leurs ressentis, mais également de déterminer les possibilités de rester en exercice, la façon de maintenir les motivations, alors que les idéaux se heurtent à la réalité des conditions de travail. Les femmes et les hommes qui prennent la parole dans ce livre témoignent de leur parcours professionnel. Ils reviennent sur les raisons qui leur ont fait choisir les études infirmières, leur vécu de la formation, des stages, leurs représentations de l'infirmière. Ils répondent à des questions sur les valeurs, la culture infirmière, l'engagement, la reconnaissance, le caractère difficile de leur métier. Ils expriment leur opinion sur les départs des infirmières, mais aussi sur les facteurs qui permettent de rester. Ils indiquent quelles sont leurs propres ressources pour se sentir bien au travail, ce qui leur donne l'élan pour aller travailler. Ils proposent des conseils aux jeunes infirmières pour se préserver, durer dans la profession. Ils livrent aussi des perspectives concernant l'avenir de leur profession. À travers leurs paroles libres, qui ne voilent pas les doutes ni les difficultés, c'est la richesse du métier qui se dessine. Tout professionnel infirmier ou cadre, tout jeune désireux de suivre la formation, toute personne ayant un projet de reconversion professionnelle pourra se reconnaître dans les propos partagés dans ce livre, et y trouver des champs des possibles à explorer Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000003799 610.7 ARS Livre [m] CDTI Montbrison 610.7 - Profession infirmières Disponible La révolution française des infirmières à travers le temps / Benjamin BECKER in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
[article]
Titre : La révolution française des infirmières à travers le temps : vers une lente et difficile émancipation Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin BECKER, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 27-32 Langues : Français (fre) Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Sciences infirmières
Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé
Histoire de vie:Histoire familiale:Emancipation
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Protection sociale:Système santé
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sciences éducation:Formation:Formation professionnelle
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Aptitude travail
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : Depuis les balbutiements d'une construction identitaire, les professionnels infirmiers se sont évertués à faire corps, à se fédérer et à faire évoluer leur profession vers une science à part entière. Si elle est aujourd'hui la personnalité de santé préférée des français [1], l'infirmière défend et revendique des rôles et des missions indispensables au bon fonctionnement de notre système de santé, à la collaboration d'une prévention collective et aux réponses sanitaires en cas de crise majeure, la récente crise de la Covid19 l'a démontré. Par les évolutions législatives et professionnelles de leurs compétences et savoir-faire, les infirmiers(ères) tendent et aspirent de plus en plus à une émancipation intellectuelle et une autonomie d'action, que l'universitarisation des études mise en place au début des années 2000 semble vouloir consacrer. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 27-32[article] La révolution française des infirmières à travers le temps : vers une lente et difficile émancipation [texte imprimé] / Benjamin BECKER, Auteur . - 2020 . - pp. 27-32.
Langues : Français (fre)
in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 27-32
Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Sciences infirmières
Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé
Histoire de vie:Histoire familiale:Emancipation
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Protection sociale:Système santé
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sciences éducation:Formation:Formation professionnelle
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Aptitude travail
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : Depuis les balbutiements d'une construction identitaire, les professionnels infirmiers se sont évertués à faire corps, à se fédérer et à faire évoluer leur profession vers une science à part entière. Si elle est aujourd'hui la personnalité de santé préférée des français [1], l'infirmière défend et revendique des rôles et des missions indispensables au bon fonctionnement de notre système de santé, à la collaboration d'une prévention collective et aux réponses sanitaires en cas de crise majeure, la récente crise de la Covid19 l'a démontré. Par les évolutions législatives et professionnelles de leurs compétences et savoir-faire, les infirmiers(ères) tendent et aspirent de plus en plus à une émancipation intellectuelle et une autonomie d'action, que l'universitarisation des études mise en place au début des années 2000 semble vouloir consacrer. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002100 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000730 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Le rôle propre infirmier au coeur de la modernité soignante / Chantal Lagier in La revue de l'infirmière, 248 (février 2019)
PermalinkRôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité. Encadrement des professionnels de soins / David Naudin
PermalinkSars-CoV-2, l’agent pathogène qui stoppe un processus de formation / Pierre-Philippe Dujardin in Soins cadres, 131 (novembre 2021)
PermalinkSéminaire de fin de formation, d'étudiant expert à infirmier novice / Jean-Luc Herce in Soins cadres, 102 (mai 2017)
PermalinkLe sens du travail infirmier / Jocalyn Lawler
PermalinkLa socialisation / Claude Dubar
PermalinkSoignant et manager, l'éthique au cœur du métier / Catherine Mieg in Soins cadres, 109 (février 2019)
PermalinkTransmission des savoirs / Philippe Boudjadi in Santé mentale, Hors série (Août 2009)
PermalinkPermalinkLe travail invisible des infirmiers généraux et des directeurs des soins / Laurence Laignel in Soins cadres, 95 (septembre 2015)
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