Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Mobilité verticale
Commentaire :
changement de profession qui modifie le statut social dans la hiérarchie. On distingue la mobilité verticale ascendante (monter dans la hiérarchie), de la mobilité verticale descendante (régresser dans la hiérarchie) appelée aussi déclassement ou démotion.
Synonyme(s)Avancement ;Promotion Promotion professionnelle |
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche4/4 Changer d'emploi, une solution risquée contre la fatigue / Philippe Zawieja in Soins cadres, 104 (novembre 2017)
Titre : 4/4 Changer d'emploi, une solution risquée contre la fatigue Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 59-61 Catégories : Démission ; Emploi ; Encadrement ; Epuisement professionnel ; Fatigue ; Mobilité verticale ; Satisfaction ; Travail Résumé : La notion de fatigue professionnelle est un signal qu'il importe de prendre en considération. Ce qu'elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l'insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir changer d'emploi. On parle alors de démission ou de changement radical de vie et les mécanismes en cause doivent être analysés. Note de contenu : Associé à : Fiche technique "Les fatigues professionnelles en fiches" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.09.016
in Soins cadres > 104 (novembre 2017) . - pp. 59-61[article] 4/4 Changer d'emploi, une solution risquée contre la fatigue [texte imprimé] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2017 . - pp. 59-61.
in Soins cadres > 104 (novembre 2017) . - pp. 59-61
Catégories : Démission ; Emploi ; Encadrement ; Epuisement professionnel ; Fatigue ; Mobilité verticale ; Satisfaction ; Travail Résumé : La notion de fatigue professionnelle est un signal qu'il importe de prendre en considération. Ce qu'elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l'insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir changer d'emploi. On parle alors de démission ou de changement radical de vie et les mécanismes en cause doivent être analysés. Note de contenu : Associé à : Fiche technique "Les fatigues professionnelles en fiches" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.09.016 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001680 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 84 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Accompagner le faisant-fonction cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne Banchet, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. S22-S24 Catégories : Autorité ; Cadre santé ; Identité professionnelle ; Intégration professionnelle ; Légitimité ; Mobilité verticale Résumé : Engagé dans son projet professionnel, le faisant-fonction cadre de santé a besoin d'être accompagné par l'encadrement supérieur pour entrer dans un processus d'acculturation au métier et s'adapter à sa nouvelle fonction. Les missions confiées requièrent des connaissances et des compétences qu'il lui faut développer ainsi qu'une autorité qu'il faut affirmer. D'après la présentation de la revue Note de contenu : Associé à : dossier "Autorité, légitimité et management" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.01.009
in Soins cadres > 93 (supplément) (Février 2015) . - pp. S22-S24[article] Accompagner le faisant-fonction cadre de santé [texte imprimé] / Fabienne Banchet, Auteur . - 2015 . - pp. S22-S24.
in Soins cadres > 93 (supplément) (Février 2015) . - pp. S22-S24
Catégories : Autorité ; Cadre santé ; Identité professionnelle ; Intégration professionnelle ; Légitimité ; Mobilité verticale Résumé : Engagé dans son projet professionnel, le faisant-fonction cadre de santé a besoin d'être accompagné par l'encadrement supérieur pour entrer dans un processus d'acculturation au métier et s'adapter à sa nouvelle fonction. Les missions confiées requièrent des connaissances et des compétences qu'il lui faut développer ainsi qu'une autorité qu'il faut affirmer. D'après la présentation de la revue Note de contenu : Associé à : dossier "Autorité, légitimité et management" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.01.009 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000965 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible
Titre : De cadre de santé à directeur d'Ehpad, quelle posture ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Edith Stievenart, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 53-55 Catégories : Autorité ; Cadre santé ; Directeur ; EHPAD ; Gestion risque ; Leader ; Mobilité verticale ; Représentation sociale ; Responsabilité ; Rôle du professionnel Résumé : Le master 2 offre la possibilité au cadre de santé d'évoluer vers des fonctions de directeur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Le choix de cette évolution professionnelle doit se faire en ayant conscience de ce que ce poste représente : de nouvelles fonctions qui nécessitent une expérience managériale significative pour assumer des responsabilités avec une posture adaptée. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.01.013
in Soins cadres > 117 (février 2020) . - pp. 53-55[article] De cadre de santé à directeur d'Ehpad, quelle posture ? [texte imprimé] / Edith Stievenart, Auteur . - 2020 . - pp. 53-55.
in Soins cadres > 117 (février 2020) . - pp. 53-55
Catégories : Autorité ; Cadre santé ; Directeur ; EHPAD ; Gestion risque ; Leader ; Mobilité verticale ; Représentation sociale ; Responsabilité ; Rôle du professionnel Résumé : Le master 2 offre la possibilité au cadre de santé d'évoluer vers des fonctions de directeur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Le choix de cette évolution professionnelle doit se faire en ayant conscience de ce que ce poste représente : de nouvelles fonctions qui nécessitent une expérience managériale significative pour assumer des responsabilités avec une posture adaptée. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.01.013 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_117 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 134 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Dispositif d'accompagnement des postulants cadres Type de document : texte imprimé Auteurs : Françoise Estric, Auteur ; Véronique Miravete, Auteur ; Sophie Bentz, Auteur ; Rodolphe Bourret, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 50-53 Catégories : Cadre santé ; Formation ; Hérault ; Hôpital ; Intégration professionnelle ; Mobilité verticale ; Projet professionnel ; Stage Résumé : Dans une logique d'accompagnement à la formation initiale des cadres de santé, le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Montpellier (34) propose aux professionnels qui souhaitent s'engager dans cette voie, un parcours structuré qui s'étend de l'émergence du projet à l'accompagnement après la prise de fonction. Présentation des différentes étapes de ce dispositif. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.12.003
in Soins cadres > 93 (février 2015) . - pp. 50-53[article] Dispositif d'accompagnement des postulants cadres [texte imprimé] / Françoise Estric, Auteur ; Véronique Miravete, Auteur ; Sophie Bentz, Auteur ; Rodolphe Bourret, Auteur . - 2015 . - pp. 50-53.
in Soins cadres > 93 (février 2015) . - pp. 50-53
Catégories : Cadre santé ; Formation ; Hérault ; Hôpital ; Intégration professionnelle ; Mobilité verticale ; Projet professionnel ; Stage Résumé : Dans une logique d'accompagnement à la formation initiale des cadres de santé, le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Montpellier (34) propose aux professionnels qui souhaitent s'engager dans cette voie, un parcours structuré qui s'étend de l'émergence du projet à l'accompagnement après la prise de fonction. Présentation des différentes étapes de ce dispositif. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.12.003 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000949 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000099 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : L'erreur est utile à l'apprentissage Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Bargibant, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 52-57 Catégories : Apprentissage cognitif ; Dysfonctionnement ; Erreur ; Etudiant ; Faute médicale ; Formation continue ; Infirmier ; Mobilité verticale ; Préjugé ; Processus apprentissage ; Relation enseignant enseigné ; Représentation sociale ; Sciences éducation ; Stage ; Stéréotype Résumé : Les étudiants en soins infirmiers présentent parfois des comportements que les formateurs et tuteurs ne comprennent pas et qu'ils sanctionnent craignant, à juste titre, des conséquences délétères pour les patients. Pourtant, ces erreurs gagneraient à être repérées, travaillées et réfléchies car elles peuvent être utiles à l'apprentissage et à l'accompagnement pédagogique, en stage comme à l'institut de formation en soins infirmiers. Retour sur quinze années d'expérience en formation d'une cadre de santé. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.06.013
in Soins cadres > 107 (septembre 2018) . - pp. 52-57[article] L'erreur est utile à l'apprentissage [texte imprimé] / Catherine Bargibant, Auteur . - 2018 . - pp. 52-57.
in Soins cadres > 107 (septembre 2018) . - pp. 52-57
Catégories : Apprentissage cognitif ; Dysfonctionnement ; Erreur ; Etudiant ; Faute médicale ; Formation continue ; Infirmier ; Mobilité verticale ; Préjugé ; Processus apprentissage ; Relation enseignant enseigné ; Représentation sociale ; Sciences éducation ; Stage ; Stéréotype Résumé : Les étudiants en soins infirmiers présentent parfois des comportements que les formateurs et tuteurs ne comprennent pas et qu'ils sanctionnent craignant, à juste titre, des conséquences délétères pour les patients. Pourtant, ces erreurs gagneraient à être repérées, travaillées et réfléchies car elles peuvent être utiles à l'apprentissage et à l'accompagnement pédagogique, en stage comme à l'institut de formation en soins infirmiers. Retour sur quinze années d'expérience en formation d'une cadre de santé. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.06.013 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM107 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible e51 SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 
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