Dépouillements

Système de santé et d'Assurance maladie aux Etats-Unis / Pierre-Henri Brechat in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 11-12 Titre : Système de santé et d'Assurance maladie aux Etats-Unis Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Henri Brechat, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 11-12 Catégories : Géographie politique:Monde:Amérique:Amérique du Nord:Etats Unis Géographie politique:Monde:Amérique:Amérique du Nord:Etats Unis:Utah Protection sociale:Sécurité sociale:Assurance maladie maternité décès [NI]:Assurance maladie Protection sociale:Système santé Résumé : Dans l'Utah, aux États-Unis, un système de santé et d'Assurance maladie exemplaire produit de la santé pour tous, tout en protégeant la solidarité. Intermountain Healthcare prend en charge 1,6 million de patients par an et fait partie d'un système global comprenant 80 millions d'usagers. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.04.002 [article] Système de santé et d'Assurance maladie aux Etats-Unis [texte imprimé] / Pierre-Henri Brechat, Auteur . - 2015 . - pp. 11-12. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 11-12 Catégories : Géographie politique:Monde:Amérique:Amérique du Nord:Etats Unis Géographie politique:Monde:Amérique:Amérique du Nord:Etats Unis:Utah Protection sociale:Sécurité sociale:Assurance maladie maternité décès [NI]:Assurance maladie Protection sociale:Système santé Résumé : Dans l'Utah, aux États-Unis, un système de santé et d'Assurance maladie exemplaire produit de la santé pour tous, tout en protégeant la solidarité. Intermountain Healthcare prend en charge 1,6 million de patients par an et fait partie d'un système global comprenant 80 millions d'usagers. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.04.002

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Collectif cadres, solidaires ou solitaires ? / Sophie Divay in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 16-19 Titre : Collectif cadres, solidaires ou solitaires ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie Divay, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 16-19 Catégories : Economie descriptive:Gestion Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Comportement:Comportement groupe Relation sociale:Relation entre pairs Sociologie:Société:Comportement social:Isolement social:Solitude Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Autonomie Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : A l'hôpital, les cadres de santé ont affaire au quotidien à de nombreux interlocuteurs, mais ont-ils l'occasion de travailler avec leurs pairs ? Ils disent souvent qu'il leur faut être autonome. Cette autonomie ne serait-elle pas synonyme de solitude ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.002 [article] Collectif cadres, solidaires ou solitaires ? [texte imprimé] / Sophie Divay, Auteur . - 2015 . - pp. 16-19. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 16-19 Catégories : Economie descriptive:Gestion Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Comportement:Comportement groupe Relation sociale:Relation entre pairs Sociologie:Société:Comportement social:Isolement social:Solitude Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Autonomie Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : A l'hôpital, les cadres de santé ont affaire au quotidien à de nombreux interlocuteurs, mais ont-ils l'occasion de travailler avec leurs pairs ? Ils disent souvent qu'il leur faut être autonome. Cette autonomie ne serait-elle pas synonyme de solitude ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.002

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Le pôle, créateur du collectif cadre ? / Florence Cassiau in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 20-22 Titre : Le pôle, créateur du collectif cadre ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Cassiau, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 20-22 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Mutualisation Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Pôle activité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Relation sociale:Relation entre pairs Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Résumé : L'organisation en pôles permet d'une part, le décloisonnement des secteurs et d'autre part facilite le “travailler ensemble” des cadres de santé (de proximité, supérieur, de pôle). La mutualisation des moyens humains génère une dynamique collective des cadres au sein du pôle. Ce nouveau mode de collaboration apparaît comme un atout managérial pour l'ensemble des cadres porteur d'espoirs et de quelques réserves. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.003 [article] Le pôle, créateur du collectif cadre ? [texte imprimé] / Florence Cassiau, Auteur . - 2015 . - pp. 20-22. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 20-22 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Mutualisation Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Pôle activité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Relation sociale:Relation entre pairs Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Résumé : L'organisation en pôles permet d'une part, le décloisonnement des secteurs et d'autre part facilite le “travailler ensemble” des cadres de santé (de proximité, supérieur, de pôle). La mutualisation des moyens humains génère une dynamique collective des cadres au sein du pôle. Ce nouveau mode de collaboration apparaît comme un atout managérial pour l'ensemble des cadres porteur d'espoirs et de quelques réserves. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.003

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Réunions en unités de soins, paroles de cadres de santé / Isabelle Creff in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 23-25 Titre : Réunions en unités de soins, paroles de cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Creff, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 23-25 Catégories : Information & communication [NI]:Communication:Communication orale:Réunion Mots outils [NI]:Méthodologie Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe Résumé : Deux types de réunions cohabitent. Les réunions formelles, utilisées avec circonspection pour des objectifs convenus à l'avance, ou informelles, qui s'inscrivent dans le quotidien du cadre de santé comme outils de communication, ont des impacts complémentaires sur la dynamique d'équipe. Le manager y exerce un rôle central. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.004 [article] Réunions en unités de soins, paroles de cadres de santé [texte imprimé] / Isabelle Creff, Auteur . - 2015 . - pp. 23-25. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 23-25 Catégories : Information & communication [NI]:Communication:Communication orale:Réunion Mots outils [NI]:Méthodologie Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe Résumé : Deux types de réunions cohabitent. Les réunions formelles, utilisées avec circonspection pour des objectifs convenus à l'avance, ou informelles, qui s'inscrivent dans le quotidien du cadre de santé comme outils de communication, ont des impacts complémentaires sur la dynamique d'équipe. Le manager y exerce un rôle central. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.004

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Conduite de projet, gestion du collectif de travail et unités de soins / Pierre-Philippe Dujardin in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 26-28 Titre : Conduite de projet, gestion du collectif de travail et unités de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Philippe Dujardin, Auteur ; Thomas Reverdy, Auteur ; Annick Valette, Auteur ; Patrice Francois, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 26-28 Catégories : Information & communication [NI]:Communication:Communication orale:Réunion Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Coordination Mots outils [NI]:Projet Mots outils [NI]:Projet:Méthode projet Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Le cadre de santé est considéré comme un pivot organisationnel. Or la littérature n'aborde son rôle que sur un plan opérationnel, dans une relation interindividuelle. Une étude qualifie la place du cadre dans sa fonction de coordonnateur des activités collectives. Deux schémas relationnels sont mis en évidence : la relation triangulée et la relation bipolaire. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.005 [article] Conduite de projet, gestion du collectif de travail et unités de soins [texte imprimé] / Pierre-Philippe Dujardin, Auteur ; Thomas Reverdy, Auteur ; Annick Valette, Auteur ; Patrice Francois, Auteur . - 2015 . - pp. 26-28. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 26-28 Catégories : Information & communication [NI]:Communication:Communication orale:Réunion Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Coordination Mots outils [NI]:Projet Mots outils [NI]:Projet:Méthode projet Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Le cadre de santé est considéré comme un pivot organisationnel. Or la littérature n'aborde son rôle que sur un plan opérationnel, dans une relation interindividuelle. Une étude qualifie la place du cadre dans sa fonction de coordonnateur des activités collectives. Deux schémas relationnels sont mis en évidence : la relation triangulée et la relation bipolaire. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.005

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Les cadres de santé et la qualité de vie au travail / Sylvie Lavoisey in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 29-30 Titre : Les cadres de santé et la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Lavoisey, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 29-30 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail:Temps travail:Pause Résumé : Dans un univers professionnel où le prendre soin se réduit à l'activité produite, tout ce qui peut contribuer à favoriser la qualité de vie au travail mérite d'être regardé avec attention. Des cadres de santé d'un centre hospitalier intercommunal ont créé leur propre espace de respiration, une pause en accord avec le management de l'établissement. Une parenthèse au bénéfice de tous. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.006 [article] Les cadres de santé et la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Sylvie Lavoisey, Auteur . - 2015 . - pp. 29-30. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 29-30 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail:Temps travail:Pause Résumé : Dans un univers professionnel où le prendre soin se réduit à l'activité produite, tout ce qui peut contribuer à favoriser la qualité de vie au travail mérite d'être regardé avec attention. Des cadres de santé d'un centre hospitalier intercommunal ont créé leur propre espace de respiration, une pause en accord avec le management de l'établissement. Une parenthèse au bénéfice de tous. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.006

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Dynamique d'équipe et formation infirmière / Jean-Pierre Barthe in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 31-34 Titre : Dynamique d'équipe et formation infirmière Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Barthe, Auteur ; Francoise Machabert, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 31-34 Catégories : Géographie politique:Monde:Europe:France:France région:Midi Pyrénées:Lot Mots outils [NI]:Distance Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier:Infirmier formateur Système éducatif:Equipe éducative Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe Résumé : La nouvelle organisation de l'enseignement infirmier dans le département du Lot modifie les fondements organisationnels et implique une confrontation au changement dans laquelle la dynamique d'équipe est bouleversée. Une réflexion fondée sur l'intelligence collective doit s'instaurer pour répondre aux objectifs institutionnels de manière efficiente et reconstruire la cohésion de l'équipe. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.007 [article] Dynamique d'équipe et formation infirmière [texte imprimé] / Jean-Pierre Barthe, Auteur ; Francoise Machabert, Auteur . - 2015 . - pp. 31-34. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 31-34 Catégories : Géographie politique:Monde:Europe:France:France région:Midi Pyrénées:Lot Mots outils [NI]:Distance Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier:Infirmier formateur Système éducatif:Equipe éducative Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe Résumé : La nouvelle organisation de l'enseignement infirmier dans le département du Lot modifie les fondements organisationnels et implique une confrontation au changement dans laquelle la dynamique d'équipe est bouleversée. Une réflexion fondée sur l'intelligence collective doit s'instaurer pour répondre aux objectifs institutionnels de manière efficiente et reconstruire la cohésion de l'équipe. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.007

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Cadre et coach : des compétences complémentaires / Catherine Richeter in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 35-36 Titre : Cadre et coach : des compétences complémentaires Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Richeter, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 35-36 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Aide décision:Conseil Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Mots outils [NI]:Projet:Méthode projet Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Pour faire face aux contraintes économiques, l'homme se protège en inventant de nouvelles techniques humanistes. Le coaching fait partie de celles-ci. Apparu d'abord dans le domaine du sport, il s'est depuis peu invité dans le monde de l'entreprise privée et plus récemment dans les entreprises publiques, dont l'hôpital, après un long cheminement et une formation diplômante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.008 [article] Cadre et coach : des compétences complémentaires [texte imprimé] / Catherine Richeter, Auteur . - 2015 . - pp. 35-36. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 35-36 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Aide décision:Conseil Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance Mots outils [NI]:Projet:Méthode projet Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Pour faire face aux contraintes économiques, l'homme se protège en inventant de nouvelles techniques humanistes. Le coaching fait partie de celles-ci. Apparu d'abord dans le domaine du sport, il s'est depuis peu invité dans le monde de l'entreprise privée et plus récemment dans les entreprises publiques, dont l'hôpital, après un long cheminement et une formation diplômante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.008

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Le collectif de cadres peut-il prévenir un burn-out ? / Bruno Lefebvre in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 37-39 Titre : Le collectif de cadres peut-il prévenir un burn-out ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Lefebvre, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 37-39 Catégories : Mots outils [NI]:Prévention Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Symptôme:Fatigue Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Travail:Management Résumé : Le burn-out atteint-il les cadres ? Si oui, comment le repérer et intervenir précocement ? Après en avoir identifié les circonstances, il existe des facteurs managériaux et organisationnels sur lesquels agir. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.009 [article] Le collectif de cadres peut-il prévenir un burn-out ? [texte imprimé] / Bruno Lefebvre, Auteur . - 2015 . - pp. 37-39. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 37-39 Catégories : Mots outils [NI]:Prévention Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Symptôme:Fatigue Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Travail:Management Résumé : Le burn-out atteint-il les cadres ? Si oui, comment le repérer et intervenir précocement ? Après en avoir identifié les circonstances, il existe des facteurs managériaux et organisationnels sur lesquels agir. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.009

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Construire un collectif de pairs / Pascal Barreau in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 40-42 Titre : Construire un collectif de pairs Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Barreau, Auteur ; Monique Huard, Auteur ; Laurence Laignel, Auteur ; Stephane Michaud, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 40-42 Catégories : Institutions [NI]:Types d'organismes [NI]:Organisme professionnel Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Cadre médico technique Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé:Directeur des soins Relation sociale:Relation entre pairs Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : À l'hôpital, les cadres sont en première ligne pour assumer des missions différentes souvent d'une grande complexité. Ils peuvent se retrouver parfois seuls devant l'adversité et face à des professionnels en recherche de sens. C'est alors qu'ils font preuve de ressource et de créativité pour inventer, organiser, mettre en place des espaces d'échanges, de réflexion, de respiration. Ces collectifs cadres permettent le développement des compétences, la reconnaissance mutuelle et le partage d'approches différentes. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.014 [article] Construire un collectif de pairs [texte imprimé] / Pascal Barreau, Auteur ; Monique Huard, Auteur ; Laurence Laignel, Auteur ; Stephane Michaud, Auteur . - 2015 . - pp. 40-42. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 40-42 Catégories : Institutions [NI]:Types d'organismes [NI]:Organisme professionnel Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Cadre médico technique Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé:Directeur des soins Relation sociale:Relation entre pairs Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Résumé : À l'hôpital, les cadres sont en première ligne pour assumer des missions différentes souvent d'une grande complexité. Ils peuvent se retrouver parfois seuls devant l'adversité et face à des professionnels en recherche de sens. C'est alors qu'ils font preuve de ressource et de créativité pour inventer, organiser, mettre en place des espaces d'échanges, de réflexion, de respiration. Ces collectifs cadres permettent le développement des compétences, la reconnaissance mutuelle et le partage d'approches différentes. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier : "Promouvoir le collectif cadres" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.014

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Tuteur d'étudiants en soins infirmiers, entre fonction et compensation / Alain Baudrit in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 44-46 Titre : Tuteur d'étudiants en soins infirmiers, entre fonction et compensation Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Baudrit, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 44-46 Catégories : Mots outils [NI]:Statut Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Tutorat Système éducatif:Enseigné:Etudiant Système éducatif:Equipe éducative:Tuteur Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Résumé : Quelles sont les motivations des infirmiers pour devenir tuteurs d'étudiants en soins infirmiers ? Aux notions de don, de prendre soin, de bienveillance, d'empathie, on peut ajouter une "compensation" par rapport au manque de temps soignant. Activité de soins et tutorat peuvent se retrouver tiraillés par une reconnaissance et des logiques différentes. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.01.011 [article] Tuteur d'étudiants en soins infirmiers, entre fonction et compensation [texte imprimé] / Alain Baudrit, Auteur . - 2015 . - pp. 44-46. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 44-46 Catégories : Mots outils [NI]:Statut Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Tutorat Système éducatif:Enseigné:Etudiant Système éducatif:Equipe éducative:Tuteur Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Résumé : Quelles sont les motivations des infirmiers pour devenir tuteurs d'étudiants en soins infirmiers ? Aux notions de don, de prendre soin, de bienveillance, d'empathie, on peut ajouter une "compensation" par rapport au manque de temps soignant. Activité de soins et tutorat peuvent se retrouver tiraillés par une reconnaissance et des logiques différentes. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.01.011

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Travail de fin d'études, construction professionnelle et recherche / Jean-Francois Baudry in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 47-50 Titre : Travail de fin d'études, construction professionnelle et recherche Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Francois Baudry, Auteur ; Marie-Christine Chauvey, Auteur ; Jean Chocat, Auteur ; Corinne Doublon, Auteur ; Chantal Guilhem, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 47-50 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Mémoire fin étude Mots outils [NI]:Recherche Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Soins:Soins infirmiers:Soins relationnels Système éducatif:Enseigné:Etudiant Résumé : Une étude réalisée par les formateurs de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers du centre hospitalier de Limoges montre que le choix des étudiants se porte sur des thèmes ayant trait à la relation et au vécu émotionnel. Les formateurs s'interrogent sur la raison de ces choix et sur l'accompagnement pédagogique, qui a pour enjeu de préparer les étudiants aux conditions de la recherche. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.013 [article] Travail de fin d'études, construction professionnelle et recherche [texte imprimé] / Jean-Francois Baudry, Auteur ; Marie-Christine Chauvey, Auteur ; Jean Chocat, Auteur ; Corinne Doublon, Auteur ; Chantal Guilhem, Auteur . - 2015 . - pp. 47-50. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 47-50 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Mémoire fin étude Mots outils [NI]:Recherche Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Soins:Soins infirmiers:Soins relationnels Système éducatif:Enseigné:Etudiant Résumé : Une étude réalisée par les formateurs de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers du centre hospitalier de Limoges montre que le choix des étudiants se porte sur des thèmes ayant trait à la relation et au vécu émotionnel. Les formateurs s'interrogent sur la raison de ces choix et sur l'accompagnement pédagogique, qui a pour enjeu de préparer les étudiants aux conditions de la recherche. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.013

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Optimiser le débriefing d'une séance de simulation en santé / Florence Policard in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 51-54 Titre : Optimiser le débriefing d'une séance de simulation en santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Policard, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 51-54 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation Mots outils [NI]:Méthodologie:Recommandation Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:Echelle Mots outils [NI]:Simulation Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique Système éducatif:Equipe éducative:Formateur Résumé : La conduite du débriefing des séances de simulation en santé est une pratique qui nécessite, de la part du formateur, des compétences et une posture spécifiques. Un outil d'auto et d'hétéro-évaluation, basé sur une échelle comportementale, le Dash© (Debriefing Assessment for Simulation in Healthcare ), développé par l'équipe du Centre de simulation médicale de Boston (États-Unis), identifie six compétences clés pour la conduite de débriefing. Sa finalité s'inscrit dans une perspective d'amélioration des pratiques pédagogiques et, in fine , de certification des formateurs. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.010 [article] Optimiser le débriefing d'une séance de simulation en santé [texte imprimé] / Florence Policard, Auteur . - 2015 . - pp. 51-54. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 51-54 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation Mots outils [NI]:Méthodologie:Recommandation Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:Echelle Mots outils [NI]:Simulation Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique Système éducatif:Equipe éducative:Formateur Résumé : La conduite du débriefing des séances de simulation en santé est une pratique qui nécessite, de la part du formateur, des compétences et une posture spécifiques. Un outil d'auto et d'hétéro-évaluation, basé sur une échelle comportementale, le Dash© (Debriefing Assessment for Simulation in Healthcare ), développé par l'équipe du Centre de simulation médicale de Boston (États-Unis), identifie six compétences clés pour la conduite de débriefing. Sa finalité s'inscrit dans une perspective d'amélioration des pratiques pédagogiques et, in fine , de certification des formateurs. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.010

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Intelligence émotionnelle en situation de crise / Anne-Paule Duarte in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 56-58 Titre : Intelligence émotionnelle en situation de crise Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Paule Duarte, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 56-58 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Crise Profession sanitaire & sociale:Profession santé Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Intelligence Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage Résumé : Les situations de crise à l'hôpital peuvent être porteuses de connaissances au regard des challenges qu'elles représentent. Une étude empirique récente a cherché à comprendre en quoi et comment ces situations de crise sont révélatrices d'apprentissages émotionnels et notamment de l'intelligence émotionnelle des professionnels de santé. Éléments de réponse. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.011 [article] Intelligence émotionnelle en situation de crise [texte imprimé] / Anne-Paule Duarte, Auteur . - 2015 . - pp. 56-58. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 56-58 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Crise Profession sanitaire & sociale:Profession santé Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Intelligence Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage Résumé : Les situations de crise à l'hôpital peuvent être porteuses de connaissances au regard des challenges qu'elles représentent. Une étude empirique récente a cherché à comprendre en quoi et comment ces situations de crise sont révélatrices d'apprentissages émotionnels et notamment de l'intelligence émotionnelle des professionnels de santé. Éléments de réponse. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.011

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Impact des politiques de santé dans l'organisation du travail en équipe / Gilles Desserprit in Soins cadres, 94 (mai 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 61-62 Titre : Impact des politiques de santé dans l'organisation du travail en équipe Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Desserprit, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 61-62 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Accréditation Politique santé Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Temps travail:Réduction temps travail Résumé : La politique de santé en France est déterminée par l'État au travers du ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes et de deux de ses directions (direction générale de la santé – DGS et direction générale de l'offre de soins – DGOS). Elle se concrétise par la parution de textes réglementaires fondant et organisant la gouvernance du système de santé. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Fiches : Le travail en équipe Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.012 [article] Impact des politiques de santé dans l'organisation du travail en équipe [texte imprimé] / Gilles Desserprit, Auteur . - 2015 . - pp. 61-62. in Soins cadres > 94 (mai 2015) . - pp. 61-62 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Accréditation Politique santé Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Temps travail:Réduction temps travail Résumé : La politique de santé en France est déterminée par l'État au travers du ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes et de deux de ses directions (direction générale de la santé – DGS et direction générale de l'offre de soins – DGOS). Elle se concrétise par la parution de textes réglementaires fondant et organisant la gouvernance du système de santé. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Fiches : Le travail en équipe Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.03.012

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