Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage / Herve Clot in Soins cadres, 102 (mai 2017)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 40-42 Titre : Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage Type de document : texte imprimé Auteurs : Herve Clot, Auteur ; Nicolas Materre, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 40-42 Catégories : Compétence ; Stage ; Travail ; Tuteur ; Valorisation Résumé : Le maître de stage et le tuteur sont les acteurs de terrain garants de la construction identitaire professionnelle des étudiants, en lien avec les cadres formateurs. La fonction de tuteur permet de valoriser les compétences professionnelles. C'est un acte de partage qui s'inscrit autour de valeurs humanistes et de don de soi. Quelle en est l'organisation sur le terrain et quelles sont les qualités requises pour exercer ainsi que la place des étudiants au sein des équipes ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.013 [article] Impact des fonctions de proximité de tuteur et maître de stage [texte imprimé] / Herve Clot, Auteur ; Nicolas Materre, Auteur . - 2017 . - pp. 40-42. in Soins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 40-42 Catégories : Compétence ; Stage ; Travail ; Tuteur ; Valorisation Résumé : Le maître de stage et le tuteur sont les acteurs de terrain garants de la construction identitaire professionnelle des étudiants, en lien avec les cadres formateurs. La fonction de tuteur permet de valoriser les compétences professionnelles. C'est un acte de partage qui s'inscrit autour de valeurs humanistes et de don de soi. Quelle en est l'organisation sur le terrain et quelles sont les qualités requises pour exercer ainsi que la place des étudiants au sein des équipes ? [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.013

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000001564	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON_REV_40	Revue en ligne	Document électronique	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

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