Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
Accueil
Catégories
> Travail > Histoire professionnelle > Identité professionnelle
Identité professionnelle
Commentaire :
#3-2001.
|
Documents disponibles dans cette catégorie (90)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
L'identité au travail / Renaud Sainsaulieu
Titre : L'identité au travail : les effets culturels de l'organisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Renaud Sainsaulieu (1935-2002), Auteur ; Norbert Alter (1952-....), Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. augmentée d'une préface de Norbert Alter Editeur : [Paris] : Sciences po, les Presses Année de publication : 2014 Collection : Références Importance : 604 p. Présentation : graph. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-1495-4 Prix : 25 EUR Note générale : Index Langues : Français (fre) Catégories : Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Résumé : Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation, la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l'activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l'école française de sociologie des organisations : "L'identité au travail".
Pour éprouver la construction de sa propre identité au travail, Renaud Sainsaulieu vit l'expérience d'ouvrier d'usine, qu'il relate dans ce livre. Il mobilise ensuite des protocoles d'analyse plus classiques, mêlant la sociologie et la psychologie, pour distinguer des cultures au travail - négociation, retrait, affinités, fusion. Il démontre ainsi que les organisations sont des lieux d'apprentissage et de définition de soi.
Réalisée à une époque charnière de tertiarisation de l'économie, de renouvellement des structures d'encadrement et d'arrivée massive des femmes dans les emplois de bureau, l'analyse se prolonge bien au-delà de l'atelier ouvrier pour montrer, comme l'écrit Norbert Alter dans la préface de cette édition, que l'entreprise constitue "l'un des lieux de socialisation centraux du monde contemporain et de ce fait dispose d'une responsabilité sociale". [4ème de couv.]Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage L'identité au travail : les effets culturels de l'organisation [texte imprimé] / Renaud Sainsaulieu (1935-2002), Auteur ; Norbert Alter (1952-....), Préfacier, etc. . - 4e éd. augmentée d'une préface de Norbert Alter . - [Paris] : Sciences po, les Presses, 2014 . - 604 p. : graph. ; 19 cm. - (Références) .
ISBN : 978-2-7246-1495-4 : 25 EUR
Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Résumé : Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation, la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l'activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l'école française de sociologie des organisations : "L'identité au travail".
Pour éprouver la construction de sa propre identité au travail, Renaud Sainsaulieu vit l'expérience d'ouvrier d'usine, qu'il relate dans ce livre. Il mobilise ensuite des protocoles d'analyse plus classiques, mêlant la sociologie et la psychologie, pour distinguer des cultures au travail - négociation, retrait, affinités, fusion. Il démontre ainsi que les organisations sont des lieux d'apprentissage et de définition de soi.
Réalisée à une époque charnière de tertiarisation de l'économie, de renouvellement des structures d'encadrement et d'arrivée massive des femmes dans les emplois de bureau, l'analyse se prolonge bien au-delà de l'atelier ouvrier pour montrer, comme l'écrit Norbert Alter dans la préface de cette édition, que l'entreprise constitue "l'un des lieux de socialisation centraux du monde contemporain et de ce fait dispose d'une responsabilité sociale". [4ème de couv.]Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001541 302 SAI Livre [s] CDOC Saint-Chamond Sociologie - 301 Disponible MON0000001693 301.15 SAI Livre [m] CDTI Montbrison 300 - Sciences humaines et sociales Disponible MON0000002009 301.15 SAI Livre [m] CDTI Montbrison 300 - Sciences humaines et sociales Disponible Identités professionnelles, alternance et universitarisation
Titre : Identités professionnelles, alternance et universitarisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Bourgeon (1957-....), Directeur de publication Editeur : Rueil-Malmaison : Lamarre Année de publication : 2009 Collection : Fonction cadre de santé Importance : 1 vol. (XIX-331 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7573-0285-9 Prix : 25 EUR Note générale : La couv. porte en plus : ""identité et formation, stratégies et enjeux de l'alternance...""
IndexCatégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé
Information sanitaire:Demande santé
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier:Infirmier formateur
Sciences éducation:Formation:Dispositif formation:Formation alternance:Apprentissage professionnel
Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage
Sociologie:Société:Vie sociale:Intégration sociale:Identité culturelle
Soins:Soins infirmiers:Théorie soins infirmiers
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Enseignement
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Ecole cadre infirmier
Système éducatif:Etablissement enseignement:Université
Système éducatif:Niveau enseignement:Enseignement supérieur
Système éducatif:Niveau enseignement:Enseignement supérieur:Enseignement universitaire
Travail:Histoire professionnelle:Expérience professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelleRésumé : Les formations paramédicales sont l'objet de tensions contradictoires. L'évolution rapide des institutions soulève des problématiques complexes intéressant l'ensemble des acteurs de santé, des services et des instituts. Mais traiter la totalité de ces questions relève de l'impossible et nous avons choisi de sélectionner trois domaines : les identités professionnelles, l'alternance, l'universitarisation. Pourquoi ? Parce que tout mouvement réformateur interroge l'identité des acteurs. Une profession n'est pas immuable : elle naît, se développe et parfois meurt au gré du progrès et des rapports sociaux. L'hôpital relève d'une grande disparité : plusieurs métiers se côtoient et les identités professionnelles peuvent paraître fragiles dans cet environnement en mouvement. Quant à l'alternance, elle constitue le point commun de nos cursus, notre force dans une société exigeant des formations en prise directe avec la réalité du travail. De surcroît, elle est au coeur de la construction identitaire de nos étudiants et elle constitue un atout considérable pour les formateurs face à l'universitarisation. Formidable trait d'union, intéressant les services et les instituts, elle devait composer la part centrale de cet ouvrage. Enfin, la troisième partie interroge la recherche en soins car son développement reste incertain. L'essor du productivisme hospitalier, de l'approche médico-économique, semble, a priori, freiner le développement de la clinique infirmière. Mais étudier la recherche en soins revient à questionner "" l'état "" des écrits professionnels, notre rapport au savoir, et la possible inscription d'une nouvelle discipline au sein de l'université française. L'universitarisation devient un enjeu professionnel majeur. Sans épuiser ces sujets, cet ouvrage offre des réponses, trace des perspectives mais, sur-tout, il doit nourrir un débat devenu indispensable face à cet univers hospitalier complexe et mouvant. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Identités professionnelles, alternance et universitarisation [texte imprimé] / Dominique Bourgeon (1957-....), Directeur de publication . - Rueil-Malmaison : Lamarre, 2009 . - 1 vol. (XIX-331 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Fonction cadre de santé) .
ISBN : 978-2-7573-0285-9 : 25 EUR
La couv. porte en plus : ""identité et formation, stratégies et enjeux de l'alternance...""
Index
Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé
Information sanitaire:Demande santé
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier:Infirmier formateur
Sciences éducation:Formation:Dispositif formation:Formation alternance:Apprentissage professionnel
Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sciences éducation:Pédagogie:Moyen pédagogique:Stage
Sociologie:Société:Vie sociale:Intégration sociale:Identité culturelle
Soins:Soins infirmiers:Théorie soins infirmiers
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Enseignement
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Ecole cadre infirmier
Système éducatif:Etablissement enseignement:Université
Système éducatif:Niveau enseignement:Enseignement supérieur
Système éducatif:Niveau enseignement:Enseignement supérieur:Enseignement universitaire
Travail:Histoire professionnelle:Expérience professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelleRésumé : Les formations paramédicales sont l'objet de tensions contradictoires. L'évolution rapide des institutions soulève des problématiques complexes intéressant l'ensemble des acteurs de santé, des services et des instituts. Mais traiter la totalité de ces questions relève de l'impossible et nous avons choisi de sélectionner trois domaines : les identités professionnelles, l'alternance, l'universitarisation. Pourquoi ? Parce que tout mouvement réformateur interroge l'identité des acteurs. Une profession n'est pas immuable : elle naît, se développe et parfois meurt au gré du progrès et des rapports sociaux. L'hôpital relève d'une grande disparité : plusieurs métiers se côtoient et les identités professionnelles peuvent paraître fragiles dans cet environnement en mouvement. Quant à l'alternance, elle constitue le point commun de nos cursus, notre force dans une société exigeant des formations en prise directe avec la réalité du travail. De surcroît, elle est au coeur de la construction identitaire de nos étudiants et elle constitue un atout considérable pour les formateurs face à l'universitarisation. Formidable trait d'union, intéressant les services et les instituts, elle devait composer la part centrale de cet ouvrage. Enfin, la troisième partie interroge la recherche en soins car son développement reste incertain. L'essor du productivisme hospitalier, de l'approche médico-économique, semble, a priori, freiner le développement de la clinique infirmière. Mais étudier la recherche en soins revient à questionner "" l'état "" des écrits professionnels, notre rapport au savoir, et la possible inscription d'une nouvelle discipline au sein de l'université française. L'universitarisation devient un enjeu professionnel majeur. Sans épuiser ces sujets, cet ouvrage offre des réponses, trace des perspectives mais, sur-tout, il doit nourrir un débat devenu indispensable face à cet univers hospitalier complexe et mouvant. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 06026 610.73 BOU Livre [s] CDOC Saint-Chamond Profession Infirmière Sorti jusqu'au 26/04/2018 4900 610.7 BOU Livre [m] CDTI Montbrison 600 - Sciences médicales Disponible L'impact de la tenue vestimentaire des professionnels en soins infirmiers sur la qualité de la relation / Wendy Hirbec in Perspective soignante, 75 (décembre 2022)
[article]
Titre : L'impact de la tenue vestimentaire des professionnels en soins infirmiers sur la qualité de la relation Type de document : texte imprimé Auteurs : Wendy Hirbec, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 53-71 Langues : Français (fre) Catégories : Pratique médicale:Relation soignant soigné
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sociologie:Culture:Mode:Habillement
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelleRésumé : Dans les pratiques quotidiennes, les soignants sont perpétuellement en relation avec autrui, et leur tenue ainsi que leur apparence font partie intégrante de cette entrée en relation. De nombreux milieux professionnels sont soumis à une codification vestimentaire comme les personnels de l'hôtellerie, de l'industrie alimentaire, les forces de l'ordre et bien d'autres encore. L'uniforme utilisé, dont fait partie la blouse blanche des infirmières, véhicule l'image de l'établissement où les employés exercent leur métier. Alors qu'il est banal, pour une infirmière, de passer au vestiaire pour enfiler sa tenue, l'"effet blouse blanche" demeure une réalité pour un grand nombre de personnes soignées. Comment cet acte de la vie quotidienne, pour les soignants et en particulier les infirmières, peut-il engendrer de telles réactions ?
La tenue quotidienne qu'est la blouse blanche joue un tel rôle dans l'apparence que certains patients ne reconnaissant pas les soignants qui se sont occupés d'eux quand ils sont en tenue dite "civile". Ce constat conduit à s'interroger sur les représentations qu'ont les patients des soignants. Des jeux de pouvoirs peuvent-ils s'instaurer ? Comment la tenue vestimentaire des professionnels en soins infirmiers influence-t-elle la relation soignant-soigné ? [D'après la présentation de la revue. © 2022 Editions Seli Arslan. Tous droits réservés]
Plan de l'article :
- Les tenues professionnelles - normes et représentations
- La tenue des infirmières
- Entretiens
- PerspectivesLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Perspective soignante > 75 (décembre 2022) . - pp. 53-71[article] L'impact de la tenue vestimentaire des professionnels en soins infirmiers sur la qualité de la relation [texte imprimé] / Wendy Hirbec, Auteur . - 2022 . - pp. 53-71.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 75 (décembre 2022) . - pp. 53-71
Catégories : Pratique médicale:Relation soignant soigné
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sociologie:Culture:Mode:Habillement
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelleRésumé : Dans les pratiques quotidiennes, les soignants sont perpétuellement en relation avec autrui, et leur tenue ainsi que leur apparence font partie intégrante de cette entrée en relation. De nombreux milieux professionnels sont soumis à une codification vestimentaire comme les personnels de l'hôtellerie, de l'industrie alimentaire, les forces de l'ordre et bien d'autres encore. L'uniforme utilisé, dont fait partie la blouse blanche des infirmières, véhicule l'image de l'établissement où les employés exercent leur métier. Alors qu'il est banal, pour une infirmière, de passer au vestiaire pour enfiler sa tenue, l'"effet blouse blanche" demeure une réalité pour un grand nombre de personnes soignées. Comment cet acte de la vie quotidienne, pour les soignants et en particulier les infirmières, peut-il engendrer de telles réactions ?
La tenue quotidienne qu'est la blouse blanche joue un tel rôle dans l'apparence que certains patients ne reconnaissant pas les soignants qui se sont occupés d'eux quand ils sont en tenue dite "civile". Ce constat conduit à s'interroger sur les représentations qu'ont les patients des soignants. Des jeux de pouvoirs peuvent-ils s'instaurer ? Comment la tenue vestimentaire des professionnels en soins infirmiers influence-t-elle la relation soignant-soigné ? [D'après la présentation de la revue. © 2022 Editions Seli Arslan. Tous droits réservés]
Plan de l'article :
- Les tenues professionnelles - normes et représentations
- La tenue des infirmières
- Entretiens
- PerspectivesLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000003042 REVUES STCHAM Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000003775 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Etre infirmier en psychiatrie, à quel courant théorique se référer ? / Patrick Touzet in Soins psychiatrie, 286 (mai-juin 2013)
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000191 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000357 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Les infirmières et leur métier / Corinne Petit, Doris Berdugo Propos recueillis par Lidy Arslan Nicole Bénévise in Perspective soignante, 12 (décembre 2001)
[article]
Titre : Les infirmières et leur métier Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Petit, Doris Berdugo Propos recueillis par Lidy Arslan Nicole Bénévise, Année de publication : 2001 Article en page(s) : pp. 90-138 Langues : Français (fre) Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Métier
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
~termes orphelins:ProfessionLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Perspective soignante > 12 (décembre 2001) . - pp. 90-138[article] Les infirmières et leur métier [texte imprimé] / Corinne Petit, Doris Berdugo Propos recueillis par Lidy Arslan Nicole Bénévise, . - 2001 . - pp. 90-138.
Langues : Français (fre)
in Perspective soignante > 12 (décembre 2001) . - pp. 90-138
Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Métier
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
~termes orphelins:ProfessionLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 05759 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9901917 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Les infirmiers anesthésistes face aux enjeux de la nouvelle professionnalité / Olivier Bernard in Soins cadres, 105 (février 2018)
PermalinkUne revue intégrative de l’identité populaire de l’infirmière durant la pandémie de la COVID-19 / Laurence Bernard
PermalinkUne revue intégrative de l’identité populaire de l’infirmière durant la pandémie de la COVID-19 / Laurence Bernard in Recherche en Soins Infirmiers, 145 (juin 2021)
PermalinkLimitation ou arrêt de traitement en soins palliatifs, une communauté de soins nécessaire / Marielle Noblet in Soins cadres, 82 (mai 2012)
PermalinkManager en transversalité in Objectif Soins & Management, 262 (avril/mai 2018)
PermalinkLe modèle infirmier / Dominique Bourgeon
PermalinkMouvements infirmiers, représentation professionnelle et conflits sociaux / Françoise Hamel in Recherche en Soins Infirmiers, 93 (juin 2008)
PermalinkLa mutualisation des manipulateurs : contraintes ou opportunités / Séverine Moynat in Soins cadres, 93 (février 2015)
PermalinkVers une nouvelle identité professionnelle pour les cadres supérieurs de santé ? / Anita Guillon in Soins cadres, 86 (mai 2013)
PermalinkLes paradoxes de la reconnaissance du travail du directeur des soins / Catherine Muller in Soins cadres, 102 (mai 2017)
PermalinkLe parcours de stage pour développer ses compétences / Collectif in La revue de l'infirmière, 191 (mai 2013)
PermalinkPermalinkPenser le sens de son action, une activité essentielle pour le cadre de santé / Philippe Svandra in Soins cadres, 65 (février 2008)
PermalinkPerception de la formation en soins infirmiers à travers le système polonais / Arkadiusz Koselak in Soins cadres, 95 (supplément) (septembre 2015)
PermalinkPistes pour une histoire de la qualification des infirmières françaises / Christian Chevandier in Recherche en Soins Infirmiers, 139 (décembre 2019)
PermalinkPositionnement infirmier dans les Criavs et rôle de la documentation spécialisée / Baptiste Oriez in Soins, 863 (mars 2022)
PermalinkPrise de fonction : regards croisés sur un an de pratique d'encadrement / Céline Lambin-Vidal in Objectif Soins & Management, 212 (janvier 2013)
PermalinkDes professionnalités sous tension
PermalinkLa quête d'une nouvelle identité des professionnels de santé / Karine Abikhzer in Soins cadres, 85 (février 2013)
PermalinkRecherches disciplinaires et pratiques pluriprofessionnelles / Walter Hesbeen in Perspective soignante, 16 (avril 2003)
PermalinkDe la reconnaissance dans la construction de l'identité des professionnels de santé / Nadia Péoc'h in Soins cadres, 102 (mai 2017)
PermalinkLa reconnaissance au travail des cadres de santé, éléments de compréhension / Alain Dufau in Soins cadres, 74 (Mai 2010)
PermalinkÊtre représentatif ou ne pas l'être / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
PermalinkComment rester infirmière ? / Seli Arslan
PermalinkLa révolution française des infirmières à travers le temps / Benjamin BECKER in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)
PermalinkLe rôle propre infirmier au coeur de la modernité soignante / Chantal Lagier in La revue de l'infirmière, 248 (février 2019)
PermalinkRôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité. Encadrement des professionnels de soins / David Naudin
PermalinkSars-CoV-2, l’agent pathogène qui stoppe un processus de formation / Pierre-Philippe Dujardin in Soins cadres, 131 (novembre 2021)
PermalinkSéminaire de fin de formation, d'étudiant expert à infirmier novice / Jean-Luc Herce in Soins cadres, 102 (mai 2017)
PermalinkLe sens du travail infirmier / Jocalyn Lawler
PermalinkLa socialisation / Claude Dubar
PermalinkSoignant et manager, l'éthique au cœur du métier / Catherine Mieg in Soins cadres, 109 (février 2019)
PermalinkTransmission des savoirs / Philippe Boudjadi in Santé mentale, Hors série (Août 2009)
PermalinkPermalinkLe travail invisible des infirmiers généraux et des directeurs des soins / Laurence Laignel in Soins cadres, 95 (septembre 2015)
Permalink