Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Manager par la confiance : un défi pour le cadre de santé / Elisabeth Doutre in Soins cadres, 96 (novembre 2015)
[article]
Titre : Manager par la confiance : un défi pour le cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth Doutre, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 23-26 Langues : Français (fre) Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Psychologie sociale
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d'une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l'intermédiaire d'une relation et d'une reconnaissance interpersonnelles. Elle doit être la base des organisations et des relations managériales. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.002
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 23-26[article] Manager par la confiance : un défi pour le cadre de santé [texte imprimé] / Elisabeth Doutre, Auteur . - 2015 . - pp. 23-26.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 23-26
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Psychologie sociale
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d'une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l'intermédiaire d'une relation et d'une reconnaissance interpersonnelles. Elle doit être la base des organisations et des relations managériales. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.002 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Sorti jusqu'au 05/12/2023 MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Manager à distance, un équilibre entre confiance et vigilance / Claire Larvor in Soins cadres, 86 (supplément) (mai 2013)
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000186 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000043 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Manager à distance, comment faire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. S18-S19 Langues : Français (fre) Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Juste présence
Mots outils [NI]:Distance
Mots outils [NI]:Distance:Interaction spatiale
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Technologie:Télécommunication:TIC
Travail
Travail:Management
Travail:Management:Pratique coopérativeLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/22/86S
in Soins cadres > 86 (supplément) (mai 2013) . - pp. S18-S19[article] Manager à distance, comment faire ? [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - 2013 . - pp. S18-S19.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 86 (supplément) (mai 2013) . - pp. S18-S19
Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Juste présence
Mots outils [NI]:Distance
Mots outils [NI]:Distance:Interaction spatiale
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Technologie:Télécommunication:TIC
Travail
Travail:Management
Travail:Management:Pratique coopérativeLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/22/86S Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000186 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000043 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Manager une équipe multiculturelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Gillard-Berthod, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 59-60 Catégories : Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique:Interculturalité
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
~termes orphelins:Travail en équipeLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/16/62
in Soins cadres > 62 (mai 2007) . - pp. 59-60[article] Manager une équipe multiculturelle [texte imprimé] / Claire Gillard-Berthod, Auteur . - 2007 . - pp. 59-60.
in Soins cadres > 62 (mai 2007) . - pp. 59-60
Catégories : Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique:Interculturalité
Sociologie:Psychosociologie:Représentation
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
~termes orphelins:Travail en équipeLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/16/62 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 05160 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible CHA0000001337 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9902434 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Manager l'éthique en établissement social et médico-social / Jean-Philippe Toutut
Titre : Manager l'éthique en établissement social et médico-social : repères conceptuels et mise en oeuvre individuelle et institutionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Philippe Toutut, Auteur ; Jean-Marie Miramon, Auteur Editeur : Paris : Seli Arslan Année de publication : 2018 Collection : Penser l'action sanitaire et sociale Importance : 1 vol. (151 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84276-244-5 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie]
Ethique:Déontologie
Institutions [NI]:Types d'organismes [NI]:Organisme consultatif:Comité éthique
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Travail:ManagementRésumé : Dans un établissement social ou médico-social, la dimension éthique individuelle et institutionnelle est essentielle pour favoriser un questionnement permanent sur le sens des actions. Les dirigeants et les équipes d'encadrement jouent un rôle central pour faire vivre cette dynamique au service des personnes accueillies et des professionnels. Ce livre montre que l'éthique professionnelle ne se réduit pas à la conformité des actes à des recommandations ou à un règlement intérieur, ni à une exigence éthérée difficile à concrétiser sur le terrain.
Les repères proposés visent à permettre à chacun d'appréhender clairement ce que recouvre cette notion grâce à des définitions opérantes, à la description des caractéristiques constitutives d'une éthique ou des facteurs psychologiques qui participent à sa construction. Des modèles de mise en oeuvre de l'éthique en milieu institutionnel sont aussi fournis en tenant compte des " maladies organisationnelles " de notre temps, tout comme des pressions multiples que subissent les différents acteurs du secteur.
Les auteurs détaillent également les modalités et dispositifs disponibles pour perfectionner jour après jour l'éthique, tels que les groupes d'analyse des pratiques professionnelles, les comités d'éthique et de bientraitance, etc. Les développements théoriques s'accompagnent de nombreuses illustrations dévoilant des situations professionnelles où la dimension éthique entre en jeu. Ce livre est destiné aux professionnels du secteur social et médico-social, des dirigeants qui portent les projets éthiques à l'ensemble des professionnels qui les concrétisent.
Le maintien d'un questionnement éthique sert le projet d'une institution bienveillante, soucieuse de la qualité des soins ainsi que du bien-être des professionnels et des personnes accompagnées.Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Manager l'éthique en établissement social et médico-social : repères conceptuels et mise en oeuvre individuelle et institutionnelle [texte imprimé] / Jean-Philippe Toutut, Auteur ; Jean-Marie Miramon, Auteur . - Paris : Seli Arslan, 2018 . - 1 vol. (151 p.) ; 22 cm. - (Penser l'action sanitaire et sociale) .
ISBN : 978-2-84276-244-5 : 22 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie]
Ethique:Déontologie
Institutions [NI]:Types d'organismes [NI]:Organisme consultatif:Comité éthique
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Travail:ManagementRésumé : Dans un établissement social ou médico-social, la dimension éthique individuelle et institutionnelle est essentielle pour favoriser un questionnement permanent sur le sens des actions. Les dirigeants et les équipes d'encadrement jouent un rôle central pour faire vivre cette dynamique au service des personnes accueillies et des professionnels. Ce livre montre que l'éthique professionnelle ne se réduit pas à la conformité des actes à des recommandations ou à un règlement intérieur, ni à une exigence éthérée difficile à concrétiser sur le terrain.
Les repères proposés visent à permettre à chacun d'appréhender clairement ce que recouvre cette notion grâce à des définitions opérantes, à la description des caractéristiques constitutives d'une éthique ou des facteurs psychologiques qui participent à sa construction. Des modèles de mise en oeuvre de l'éthique en milieu institutionnel sont aussi fournis en tenant compte des " maladies organisationnelles " de notre temps, tout comme des pressions multiples que subissent les différents acteurs du secteur.
Les auteurs détaillent également les modalités et dispositifs disponibles pour perfectionner jour après jour l'éthique, tels que les groupes d'analyse des pratiques professionnelles, les comités d'éthique et de bientraitance, etc. Les développements théoriques s'accompagnent de nombreuses illustrations dévoilant des situations professionnelles où la dimension éthique entre en jeu. Ce livre est destiné aux professionnels du secteur social et médico-social, des dirigeants qui portent les projets éthiques à l'ensemble des professionnels qui les concrétisent.
Le maintien d'un questionnement éthique sert le projet d'une institution bienveillante, soucieuse de la qualité des soins ainsi que du bien-être des professionnels et des personnes accompagnées.Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000001996 174 TOU Livre [m] CDTI Montbrison 170 - Ethique Disponible Manager des générations ou générer des managements ? / Ambre Gestin in Soins cadres, 88 (novembre 2013)
PermalinkManager en impulsant la lecture / Jean-Paul Lanquetin in Objectif Soins & Management, 254 (mars 2017)
PermalinkLe manager de proximité face à l'intensification du travail / Géraldine Drevet in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)
PermalinkManager un service ressources humaines / stratégie, marketing, contrôle de gestion RH / Georges ; Patrick M
PermalinkPermalinkManipulations, mensonges et autres charmantes attitudes / Bruno BOUSSUGE in Soins cadres, 135 (mai 2022)
PermalinkManuel de certification V2010, pour une mise en oeuvre plus continue et efficiente de la certification / Carène Ponte in Soins cadres, 69 (supplément) (Février 2009)
PermalinkManuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière, Volume 2. Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière
PermalinkLe mariage de la carpe médecine et du lapin management / Mathias NAUDIN in Soins cadres, 135 (mai 2022)
PermalinkLa matrice des compétences, un outil informatique au service de la polyvalence / Patricia BOISSIN in Objectif Soins & Management, 272 (décembre 2019)
PermalinkMayotte repense la valorisation des professionnels / Nathalie Pernot in Objectif Soins & Management, 221 (Décembre 2013)
PermalinkLa médiation hospitalière / Orianne BOYER in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)
PermalinkPour une meilleure efficience au bloc opératoire / Joseph Potot in Objectif Soins & Management, 176 (Mai 2009)
PermalinkMise en œuvre de la démarche qualité de vie au travail / Frédéric Beaussier in L'Aide-soignante, 221 (novembre 2020)
PermalinkMise en place d'une cartographie des dangers chimiques en établissement de santé / Parvy Philippe in Soins cadres, 69 (supplément) (Février 2009)
PermalinkLa mobilité soignante non choisie discutée depuis l’activité managériale du cadre de santé débutant / Béatrice Brignon in Recherche en Soins Infirmiers, 149 (juin 2022)
PermalinkLe modèle Ariq inspiré de l'expérience des hôpitaux attractifs belges / Sabine Stordeur in Soins cadres, 74 (Mai 2010)
PermalinkLe modèle infirmier / Dominique Bourgeon
PermalinkMotivation : un enjeu pour l'hôpital / nt in Objectif Soins & Management, 116 (mai 2003)
PermalinkMotivation et implication des professionnels / Collectif in Soins cadres, 62 (supplément) (mai 2007)
PermalinkComment motiver et impliquer les soignants ? / Vincent Chagué in Soins cadres, 62 (supplément) (mai 2007)
PermalinkPermalinkLa notion de bienveillance du point de vue du chercheur / Elvire Bornand ; Laura Nirello in Soins cadres, 89 (février 2014)
PermalinkNouveau métier, coordinateur de pôle / Philippe Lahore in Objectif Soins & Management, 181 (Décembre 2009)
PermalinkDe nouveaux métiers pour les infirmiers irlandais / Barbara ROBERT in Recherche en Soins Infirmiers, 93 (juin 2008)
PermalinkNouvelle approche thérapeutique dans un service de rééducation neurologique avec un appareil de marche robotisée / Soizic Injeyan in Soins cadres, 69 (Février 2009)
PermalinkPour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes / Pierre-Marie BURGAT in Soins cadres, 119 (mai 2020)
PermalinkDe la nouvelle gouvernance à la loi HPST / Isabelle Bailly in Objectif Soins & Management, 189 (Octobre 2010)
PermalinkDe nouvelles missions pour le cadre de santé en radiothérapie / Claudette Sobczyk in Soins cadres, 69 (supplément) (Février 2009)
PermalinkNumérique et management / Laurent Lamargot in Soins cadres, 115 (novembre 2019)
PermalinkLe numérique comme outil d’amélioration ? / Jessica BAHERRE in Objectif Soins & Management, 263 (Juin/Juillet 2018)
PermalinkL'oncologie chamboulée par le dispositif d'annonce / Florence Barruel in Objectif Soins & Management, 177 (Juin/Juillet 2009)
PermalinkComment optimiser le Projet professionnel et social (PPS) / Jean-François Zimmermann in Objectif Soins & Management, 169 (octobre 2008)
PermalinkOrganisation polaire et direction des soins : retour sur les faits marquants / Françoise Estric in Soins cadres, 98 (mai 2016)
PermalinkOrganisation du travail et nouveaux risques pour la santé des salariés / Régine Delplanque in Soins cadres, 54 (mai 2005)
PermalinkLes organisations
PermalinkPandémie et directeur des soins, une rencontre fortuite qui s’installe / francis Mangeonjean in Soins cadres, 121 (septembre 2020)
PermalinkUn parcours d'intégration pour les personnels administratifs / Olivia Deschamps in Soins cadres, 74 (Mai 2010)
PermalinkLe parcours du patient au temps de la Covid-19 / Agnès AMBLARD in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)
PermalinkLe passeport et l'entretien de formation, deux atouts dans la gestion des ressources humaines / Annie Hamelin in Soins cadres, 73 (supplément) (février 2010)
PermalinkLa pédagogie durable en formation en soins infirmiers / Stéphanie Koscher in Soins cadres, 85 (février 2013)
PermalinkPermalinkPerspectives pour la pratique avancée en réhabilitation psychosociale / Baptiste Gaudelus in Soins psychiatrie, 325 (Décembre 2019)
PermalinkLa philanthropie publique à l'épreuve des défis modernes / Benjamin BECKER in Objectif Soins & Management, 286 (avril 2022)
PermalinkPiloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant / Francis KAROLEWICZ in Soins cadres, 119 (mai 2020)
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