L’acceptation psycho-ergonomique du télétravail / Slimane BOURAI in Soins cadres, 146 (octobre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 146 (octobre 2023) . - pp.20-21 Titre : L’acceptation psycho-ergonomique du télétravail Type de document : texte imprimé Auteurs : Slimane BOURAI, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp.20-21 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL Economie travail:Type travail:Télétravail Mots outils [NI]:Distance Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement Mots outils [NI]:Recherche:Innovation Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Outre les aspects humains dramatiques qui ont donné lieu à un état de sidération et à un choc psychologique généralisé au niveau national et international, la crise sanitaire de la Covid-19 a été aussi une occasion incroyable d’observer et de comprendre les « ressorts du changement et de son acceptation ». Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] L’acceptation psycho-ergonomique du télétravail [texte imprimé] / Slimane BOURAI, Auteur . - 2023 . - pp.20-21. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 146 (octobre 2023) . - pp.20-21 Catégories : CONDITION DE TRAVAIL Economie travail:Type travail:Télétravail Mots outils [NI]:Distance Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement Mots outils [NI]:Recherche:Innovation Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Outre les aspects humains dramatiques qui ont donné lieu à un état de sidération et à un choc psychologique généralisé au niveau national et international, la crise sanitaire de la Covid-19 a été aussi une occasion incroyable d’observer et de comprendre les « ressorts du changement et de son acceptation ». Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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SC_146	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
99903724	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

L'accompagnement social et le renfort associatif / William Verdié in La revue de l'infirmière, 203 (août-septembre 2014)  

Public ISBD [article]  inLa revue de l'infirmière > 203 (août-septembre 2014) . - pp. 27 Titre : L'accompagnement social et le renfort associatif Type de document : texte imprimé Auteurs : William Verdié, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 27 Catégories : Economie travail:Type travail:Télétravail Information & communication [NI]:Information:Support information:Site Internet Politique groupe population:Politique famille:Accompagnement familial:Aide aux aidants Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Soignant informel Sociologie:Société:Milieu social:Support social:Groupe social:Association Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Psychothérapie Résumé : Les associations de patients sont très actives dans le soutien et la défense des droits des patients et de leurs proches. Elles proposent des formations pour les accompagner et des séjours de répit longs au cours desquels malades et aidants peuvent se ressourcer. Les technologies numériques ouvrent de nouvelles approches dans l'accompagnement. Note de contenu : Associé à : Dossier : Les proches aidants, partenaires du prendre soin Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2014.06.007 [article] L'accompagnement social et le renfort associatif [texte imprimé] / William Verdié, Auteur . - 2014 . - pp. 27. in La revue de l'infirmière > 203 (août-septembre 2014) . - pp. 27 Catégories : Economie travail:Type travail:Télétravail Information & communication [NI]:Information:Support information:Site Internet Politique groupe population:Politique famille:Accompagnement familial:Aide aux aidants Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Soignant informel Sociologie:Société:Milieu social:Support social:Groupe social:Association Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Psychothérapie Résumé : Les associations de patients sont très actives dans le soutien et la défense des droits des patients et de leurs proches. Elles proposent des formations pour les accompagner et des séjours de répit longs au cours desquels malades et aidants peuvent se ressourcer. Les technologies numériques ouvrent de nouvelles approches dans l'accompagnement. Note de contenu : Associé à : Dossier : Les proches aidants, partenaires du prendre soin Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2014.06.007

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CHA0000000795	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000804	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Cadre de santé et télétravail / Helene Guyot in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > Hors-Série (septembre 2021) . - pp. 15-19 Titre : Cadre de santé et télétravail : mission impossible ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Helene Guyot, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 15-19 Catégories : Economie descriptive:Gestion Economie travail:Type travail:Télétravail Information & communication [NI]:Communication Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Temps travail Résumé : C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management « à distance » est une pratique courante pour beaucoup de cadres de proximité, nous montrerons toutefois qu'il comporte d'importantes limites surtout s'il a lieu à temps plein. En tout état de cause, il modifie les pratiques et, si le cadre de proximité sait déployer des outils de communication, il reste soucieux de la nécessité du lien de confiance entre les partenaires. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) [article] Cadre de santé et télétravail : mission impossible ? [texte imprimé] / Helene Guyot, Auteur . - 2021 . - pp. 15-19. in Objectif Soins & Management > Hors-Série (septembre 2021) . - pp. 15-19 Catégories : Economie descriptive:Gestion Economie travail:Type travail:Télétravail Information & communication [NI]:Communication Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Temps travail Résumé : C'est à partir de l'expérience inédite de trois cadres de santé en télétravail durant la période de confinement du printemps 2020 que nous nous interrogeons sur les bienfaits et les risques de cette organisation de travail. Si le management « à distance » est une pratique courante pour beaucoup de cadres de proximité, nous montrerons toutefois qu'il comporte d'importantes limites surtout s'il a lieu à temps plein. En tout état de cause, il modifie les pratiques et, si le cadre de proximité sait déployer des outils de communication, il reste soucieux de la nécessité du lien de confiance entre les partenaires. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)

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Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 60-62 Titre : Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Panfili, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 60-62 Catégories : Démographie:Population:Population active:Salarié Droit:Droit privé Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique:Fonction publique hospitalière Droit:Responsabilité:Responsabilité administrative Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Fonctionnaire Economie travail:Type travail:Télétravail Justice:Juridiction Sciences économiques:Concept économique:Revenu Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération:Forfait Sociologie:Société:Vie sociale:Vie quotidienne:Loisir:Repos Travail:Condition travail:Risque professionnel Travail:Temps travail Résumé : Les cadres de la fonction publique hospitalière sont en grande majorité soumis au régime de temps de travail en forfait annuel en jours, basé sur le temps de repos maximal, et non sur le temps de travail. Alors que le forfait annuel en jours est strictement encadré pour les salariés de droit privé, les cadres hospitaliers peuvent être confrontés à des excès, en contradiction avec la nécessaire protection de leur sécurité et de leur santé : un cadre juridique à connaître. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours [texte imprimé] / Jean-Marc Panfili, Auteur . - 2020 . - pp. 60-62. in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 60-62 Catégories : Démographie:Population:Population active:Salarié Droit:Droit privé Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique:Fonction publique hospitalière Droit:Responsabilité:Responsabilité administrative Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Fonctionnaire Economie travail:Type travail:Télétravail Justice:Juridiction Sciences économiques:Concept économique:Revenu Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération:Forfait Sociologie:Société:Vie sociale:Vie quotidienne:Loisir:Repos Travail:Condition travail:Risque professionnel Travail:Temps travail Résumé : Les cadres de la fonction publique hospitalière sont en grande majorité soumis au régime de temps de travail en forfait annuel en jours, basé sur le temps de repos maximal, et non sur le temps de travail. Alors que le forfait annuel en jours est strictement encadré pour les salariés de droit privé, les cadres hospitaliers peuvent être confrontés à des excès, en contradiction avec la nécessaire protection de leur sécurité et de leur santé : un cadre juridique à connaître. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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CHA0000002100	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000730	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Cadres de santé : pourquoi pas un recours partiel au télétravail ? / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, 233 (février 2015)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 233 (février 2015) . - pp. 23-26 Titre : Cadres de santé : pourquoi pas un recours partiel au télétravail ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Panfili, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 23-26 Catégories : Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique:Fonction publique hospitalière Droit:Texte officiel:Code:Code travail Economie travail:Type travail:Télétravail Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail Travail:Temps travail:Aménagement temps travail:Temps partiel Résumé : La France est en retard en matière de développement du télétravail, puisqu'elle compterait deux à trois fois moins de télétravailleurs que dans les pays scandinaves et outre-Manche, que ce soit dans le secteur privé ou l'administration. Cependant, depuis 2012, le législateur français prévoit la possibilité d'organiser le télétravail dans la fonction publique. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Cadres de santé : pourquoi pas un recours partiel au télétravail ? [texte imprimé] / Jean-Marc Panfili, Auteur . - 2015 . - pp. 23-26. in Objectif Soins & Management > 233 (février 2015) . - pp. 23-26 Catégories : Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique:Fonction publique hospitalière Droit:Texte officiel:Code:Code travail Economie travail:Type travail:Télétravail Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail Travail:Temps travail:Aménagement temps travail:Temps partiel Résumé : La France est en retard en matière de développement du télétravail, puisqu'elle compterait deux à trois fois moins de télétravailleurs que dans les pays scandinaves et outre-Manche, que ce soit dans le secteur privé ou l'administration. Cependant, depuis 2012, le législateur français prévoit la possibilité d'organiser le télétravail dans la fonction publique. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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CHA0000000946	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000743	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Covid-19 / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 276 (août 2020)

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Les enjeux face aux nouveaux risques psychosociaux induits par le télétravail / Monique VIGUIER in Soins cadres, 126 (mars 2021)  

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État des lieux du travail à distance / Pascal RASSAT in Soins cadres, 146 (octobre 2023)  

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Pourquoi et comment inscrire le télétravail dans le projet managérial à l’hôpital ? / Matthieu GIRIER in Soins cadres, 126 (mars 2021)  

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Le management hospitalier à l’épreuve du télétravail / Eric Girardier in Soins cadres, 126 (mars 2021)  

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Le management intergénérationnel à distance / Bernadette Roussely in Soins cadres, 133 (février 2022)  

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Mise en place du télétravail en établissement de soins somatiques / Nathalie LALLEMENT in Soins cadres, 146 (octobre 2023)  

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Nouvelles technologies et pratiques infirmières in La revue de l'infirmière, 167 (janvier 2010)  

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Présentation sociologique du télétravail et impact de la Covid-19 / Clara LABORIE in Soins cadres, 146 (octobre 2023)  

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La reconnaissance des soignants / Marine FAUVILLE in Soins cadres, 146 (octobre 2023)  

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Retour d’expérience d’une IDE libérale / Valérie MICHELOT in Soins cadres, 146 (octobre 2023)  

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Les risques psychosociaux engendrés par le télétravail / Stéphanie CARPENTIER in Soins cadres, 126 (mars 2021)  

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Rôle du documentaliste dans la continuité pédagogique lors de la pandémie de Covid-19 / Sandra LE VAGUERESSE in Soins cadres, 131 (novembre 2021)  

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« Soigner, ce n'est jamais anodin. En psychiatrie, on le sait, mais cette crise a ramené cela avec un retentissement encore plus important. Un patient n'est pas l'autre. Il faut ç chaque fois faire du singulier, du sur-mesure, que ce soit lié à son état psychique ou physique » / Gérald Deschitiere in Perspective soignante, 70 (avril 2021)

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Le télétravail [Dossier] / Anthony Tuytten in Soins cadres, 126 (mars 2021)  

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Télétravail, le grand bouleversement / Laurent TASKIN in Soins cadres, 126 (mars 2021)  

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Le télétravail à l'hôpital, un exemple réussi / Claude Pinault-Descombes in Soins cadres, 101 (Supplément) (février 2017)  

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Le télétravail organisé généralisé aux cadres de santé / Marc Dumas in Soins cadres, 126 (mars 2021)  

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Télétravail et secteur de la santé / Vincent LAUTARD in Soins cadres, 135 (mai 2022)  

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Télétravail et valeur travail en contexte de pandémie / Vincent Dississa in Soins cadres, 126 (mars 2021)  

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Les temps des soignants in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)

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Le travail à distance in Soins cadres, 146 (octobre 2023)  

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Travailler chez soi : Une révolution tranquille / Achille Weinberg in Sciences Humaines, 269 (avril 2015)

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