Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Titre : Abrar veut un travail et une femme… Type de document : texte imprimé Auteurs : Eve TOURIGNY, Auteur ; Mohand Ameziane ABDELHAK, Auteur ; Marie Rose MORO, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 12-16 Langues : Français (fre) Catégories : Anatomie:Corps ; Autres sciences de l'homme [NI]:Anthropologie ; Géographie politique:Monde:Asie:Moyen Orient:Pakistan ; HOPITAL DE JOUR ; Pathologie:Maladie chronique ; Pratique médicale:Recherche médicale:Cas clinique ; Santé mentale:Psychopathologie:Psychose ; Sociologie:Culture ; Sociologie:Société:Milieu social:Norme sociale ; Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Ergothérapie ; Travail ; ~termes orphelins:Insertion professionnelle Résumé : « Travailler » est un concept qui prend sens dans la société qui l’emploie. Dans cet hôpital de jour avec atelier thérapeutique préprofes-
sionnel, des patients de cultures variées se posent la question du travail. Mais comment les accompagner si nos représentations du travail ne se décalent pas
de celles de notre culture d’appartenance ? Se référant à l’approche complémentariste de Georges Devereux, l’auteure discute de la situation d’Abrar, homme
pakistanais arrivé en France quelques années auparavant, qui souhaite s’insérer professionnellement. À partir d’éléments cliniques, elle cherche à donner du
sens à la problématique de Abrar au travers de données ergothérapiques et anthropologiques.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://extranet.santementale.fr/compte/numeros/n76104/
in Santé mentale > 279 (juin 2023) . - pp. 12-16[article] Abrar veut un travail et une femme… [texte imprimé] / Eve TOURIGNY, Auteur ; Mohand Ameziane ABDELHAK, Auteur ; Marie Rose MORO, Auteur . - 2023 . - pp. 12-16.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 279 (juin 2023) . - pp. 12-16
Catégories : Anatomie:Corps ; Autres sciences de l'homme [NI]:Anthropologie ; Géographie politique:Monde:Asie:Moyen Orient:Pakistan ; HOPITAL DE JOUR ; Pathologie:Maladie chronique ; Pratique médicale:Recherche médicale:Cas clinique ; Santé mentale:Psychopathologie:Psychose ; Sociologie:Culture ; Sociologie:Société:Milieu social:Norme sociale ; Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Ergothérapie ; Travail ; ~termes orphelins:Insertion professionnelle Résumé : « Travailler » est un concept qui prend sens dans la société qui l’emploie. Dans cet hôpital de jour avec atelier thérapeutique préprofes-
sionnel, des patients de cultures variées se posent la question du travail. Mais comment les accompagner si nos représentations du travail ne se décalent pas
de celles de notre culture d’appartenance ? Se référant à l’approche complémentariste de Georges Devereux, l’auteure discute de la situation d’Abrar, homme
pakistanais arrivé en France quelques années auparavant, qui souhaite s’insérer professionnellement. À partir d’éléments cliniques, elle cherche à donner du
sens à la problématique de Abrar au travers de données ergothérapiques et anthropologiques.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://extranet.santementale.fr/compte/numeros/n76104/ Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000003437 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Intégration professionnelle des infirmières formées à l’étranger dans les milieux de santé canadiens / Claire DUCHESNE in Revue francophone internationale de recherche infirmière, 9 (2) (juin 2023)
Titre : Intégration professionnelle des infirmières formées à l’étranger dans les milieux de santé canadiens : une recension des écrits relatifs aux défis rencontrés et aux pratiques efficaces Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire DUCHESNE, Auteur ; Lucie LE CALLONNEC, Auteur ; Janelle FOURNIER, Auteur ; et al. Année de publication : 2023 Article en page(s) : 9 p. Langues : Français (fre) Catégories : Géographie politique:Monde:Amérique:Amérique du Nord:Canada ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; ~termes orphelins:Insertion professionnelle Résumé : Bien que le besoin de recruter plus de personnel infirmier soit manifeste dans l’ensemble du Canada, les infirmières formées à l’étranger continuent de rencontrer des obstacles à leur intégration dans les milieux des soins de santé. À partir d’une recension des écrits, cet article dresse un portrait des difficultés rencontrées par celles-ci, notamment en ce qui concerne les phénomènes d’acculturation et de racialisation. Il fera par la suite état des pratiques les plus pertinentes afin d’assurer la réussite de leur intégration professionnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1597104
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > 9 (2) (juin 2023) . - 9 p.[article] Intégration professionnelle des infirmières formées à l’étranger dans les milieux de santé canadiens : une recension des écrits relatifs aux défis rencontrés et aux pratiques efficaces [texte imprimé] / Claire DUCHESNE, Auteur ; Lucie LE CALLONNEC, Auteur ; Janelle FOURNIER, Auteur ; et al. . - 2023 . - 9 p.
Langues : Français (fre)
in Revue francophone internationale de recherche infirmière > 9 (2) (juin 2023) . - 9 p.
Catégories : Géographie politique:Monde:Amérique:Amérique du Nord:Canada ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; ~termes orphelins:Insertion professionnelle Résumé : Bien que le besoin de recruter plus de personnel infirmier soit manifeste dans l’ensemble du Canada, les infirmières formées à l’étranger continuent de rencontrer des obstacles à leur intégration dans les milieux des soins de santé. À partir d’une recension des écrits, cet article dresse un portrait des difficultés rencontrées par celles-ci, notamment en ce qui concerne les phénomènes d’acculturation et de racialisation. Il fera par la suite état des pratiques les plus pertinentes afin d’assurer la réussite de leur intégration professionnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1597104 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité RFIRI_(9)2_STCHAM Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903657 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Management et nouveau rapport au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernadette Roussely, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 10-12 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; LIEN SOCIAL ; Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Sociologie:Sociologie travail ; Technologie:Télécommunication:TIC ; Travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Gestion ressources humaines ; Travail:Management:Organisation travail ; Valeur professionnelle ; ~termes orphelins:Insertion professionnelle ; ~termes orphelins:Relation intergénérationnelle Résumé : Les nouvelles générations hyperconnectées demandent plus de souplesse aux organisations qui les emploient. Dans les établissements de santé, le contexte de pénurie de soignants rend difficile les transformations attendues. Pourtant, des initiatives existent, qu’il s’agisse de renforcer l’attractivité des structures ou d’accompagner de manière singulière les nouveaux arrivants. Cela passe par une politique managériale globale qui mobilise l’ensemble des responsables. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
in Soins cadres > 142 (mars 2023) . - pp. 10-12[article] Management et nouveau rapport au travail [texte imprimé] / Bernadette Roussely, Auteur . - 2023 . - pp. 10-12.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 142 (mars 2023) . - pp. 10-12
Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; LIEN SOCIAL ; Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Sociologie:Sociologie travail ; Technologie:Télécommunication:TIC ; Travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Gestion ressources humaines ; Travail:Management:Organisation travail ; Valeur professionnelle ; ~termes orphelins:Insertion professionnelle ; ~termes orphelins:Relation intergénérationnelle Résumé : Les nouvelles générations hyperconnectées demandent plus de souplesse aux organisations qui les emploient. Dans les établissements de santé, le contexte de pénurie de soignants rend difficile les transformations attendues. Pourtant, des initiatives existent, qu’il s’agisse de renforcer l’attractivité des structures ou d’accompagner de manière singulière les nouveaux arrivants. Cela passe par une politique managériale globale qui mobilise l’ensemble des responsables. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_142 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903675 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
