Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
Accueil
Catégories
> Organisation hospitalière > Personnel hospitalier
Personnel hospitalierSynonyme(s)Profession hospitalièreVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (15)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheAcquisition des compétences et prise de fonction in Objectif Soins & Management, 272 (décembre 2019)
Titre : Acquisition des compétences et prise de fonction : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Thibault, Directeur de publication Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 29-50 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Sciences éducation:Formation ; Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé ; Sciences éducation:Formation:Formation initiale ; Sciences éducation:Formation:Formation professionnelle ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers ; Travail:Histoire professionnelle ; Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle ; Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle ; Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle:Mobilité horizontale:Changement poste ; Travail:Histoire professionnelle:Premier emploi ; Travail:Management ; Travail:Management:Gestion ressources humaines:Recrutement ; Travail:Management:Management participatif Résumé : Pour un professionnel nouvellement diplômé, la première prise de fonction est souvent source d'inquiétude, voire de stress. Pour un professionnel expérimenté, la nécessaire mobilité et les évolutions rapides des technologies génèrent parfois déstabilisation, inquiétude, voire repli sur son poste et ses acquis.Les modalités des processus de formation et de recrutement, l'ajustement entre le poste et les compétences ont considérablement évolué au cours de la dernière décennie, mettant parfois à mal l'ensemble des acteurs, en charge de la formation, du recrutement ou du management. Face à cette situation, certains ont fait le choix de formaliser et évaluer les solutions mises en œuvre pour développer les compétences en adéquation avec les besoins et les réalités actuelles des institutions de soins.
Ce choix de l'action et du risque a permis une évolution des représentations, des ouvertures vers l'extérieur de l'institution, des rencontres hors des frontières. L'identification des problèmes et la recherche de solutions pour les résoudre, a amené l'ensemble de ces professionnels à se rencontrer et à élaborer des projets communs, la réunion des forces favorisant l'émergence de stratégies et d'outils innovants.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 272 (décembre 2019) . - pp. 29-50[article] Acquisition des compétences et prise de fonction : dossier [texte imprimé] / Pascale Thibault, Directeur de publication . - 2019 . - pp. 29-50.
in Objectif Soins & Management > 272 (décembre 2019) . - pp. 29-50
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Sciences éducation:Formation ; Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé ; Sciences éducation:Formation:Formation initiale ; Sciences éducation:Formation:Formation professionnelle ; Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence ; Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers ; Travail:Histoire professionnelle ; Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle ; Travail:Histoire professionnelle:Intégration professionnelle ; Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle:Mobilité horizontale:Changement poste ; Travail:Histoire professionnelle:Premier emploi ; Travail:Management ; Travail:Management:Gestion ressources humaines:Recrutement ; Travail:Management:Management participatif Résumé : Pour un professionnel nouvellement diplômé, la première prise de fonction est souvent source d'inquiétude, voire de stress. Pour un professionnel expérimenté, la nécessaire mobilité et les évolutions rapides des technologies génèrent parfois déstabilisation, inquiétude, voire repli sur son poste et ses acquis.Les modalités des processus de formation et de recrutement, l'ajustement entre le poste et les compétences ont considérablement évolué au cours de la dernière décennie, mettant parfois à mal l'ensemble des acteurs, en charge de la formation, du recrutement ou du management. Face à cette situation, certains ont fait le choix de formaliser et évaluer les solutions mises en œuvre pour développer les compétences en adéquation avec les besoins et les réalités actuelles des institutions de soins.
Ce choix de l'action et du risque a permis une évolution des représentations, des ouvertures vers l'extérieur de l'institution, des rencontres hors des frontières. L'identification des problèmes et la recherche de solutions pour les résoudre, a amené l'ensemble de ces professionnels à se rencontrer et à élaborer des projets communs, la réunion des forces favorisant l'émergence de stratégies et d'outils innovants.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 112 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible CHA0000002139 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible
Titre : Cas pratique : chute lors de l'admission aux urgences Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Devers, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 11-14 Catégories : Démographie:Population:Age:Cycle vie:Groupe âge:Adulte:Personne âgée ; Droit:Droit public:Droit pénal ; Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle ; Ethique:Droits personne:Droit catégoriel:Droits malade ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Santé physique:Accident:Chute Résumé : Les chutes sont la première cause de dommages dans la vie des établissements de santé, et toutes les chutes n'engagent pas la responsabilité du personnel soignant. (R.A.) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 222 (Janvier 2014) . - pp. 11-14[article] Cas pratique : chute lors de l'admission aux urgences [texte imprimé] / Gilles Devers, Auteur . - 2014 . - pp. 11-14.
in Objectif Soins & Management > 222 (Janvier 2014) . - pp. 11-14
Catégories : Démographie:Population:Age:Cycle vie:Groupe âge:Adulte:Personne âgée ; Droit:Droit public:Droit pénal ; Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle ; Ethique:Droits personne:Droit catégoriel:Droits malade ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Santé physique:Accident:Chute Résumé : Les chutes sont la première cause de dommages dans la vie des établissements de santé, et toutes les chutes n'engagent pas la responsabilité du personnel soignant. (R.A.) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000454 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000760 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Continuité du service, respect de la vie privée : un exercice à risque pour l'encadrement Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Panfili, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 28-32 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public ; Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Réquisition ; Mots outils [NI]:Restriction ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale ; Sciences économiques:Concept économique:Budget ; Soins:Continuité soins ; Travail:Management ; Travail:Management:Gestion ressources humaines ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Temps travail:Absentéisme Résumé : Les restrictions budgétaires engendrent des difficultés d'organisation dans les établissements publics de santé, en particulier dans la gestion des ressources humaines. L'encadrement doit concilier la continuité du service public et de la sécurité des soins avec le respect des droits des agents. Il importe donc que les cadres connaissent les limites exactes de leurs prérogatives, notamment au regard du respect de la vie privée des agents sous leurs ordres. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 229 (octobre 2014) . - pp. 28-32[article] Continuité du service, respect de la vie privée : un exercice à risque pour l'encadrement [texte imprimé] / Jean-Marc Panfili, Auteur . - 2014 . - pp. 28-32.
in Objectif Soins & Management > 229 (octobre 2014) . - pp. 28-32
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public ; Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Réquisition ; Mots outils [NI]:Restriction ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale ; Sciences économiques:Concept économique:Budget ; Soins:Continuité soins ; Travail:Management ; Travail:Management:Gestion ressources humaines ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Temps travail:Absentéisme Résumé : Les restrictions budgétaires engendrent des difficultés d'organisation dans les établissements publics de santé, en particulier dans la gestion des ressources humaines. L'encadrement doit concilier la continuité du service public et de la sécurité des soins avec le respect des droits des agents. Il importe donc que les cadres connaissent les limites exactes de leurs prérogatives, notamment au regard du respect de la vie privée des agents sous leurs ordres. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001775 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible CHA0000000806 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000801 Revue OBJ Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible 
Titre : Contraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU Type de document : texte imprimé Auteurs : Richard POUGNET, Auteur ; Grégoire VERDIER, Auteur ; Philippe SALIOU, Auteur ; et al. Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 48-54 Catégories : Méthode épidémiologique:Enquête épidémiologique ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Pratique médicale:Test:Bilan psychologique ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale ; Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux ; Santé mentale:Psychopathologie:Trouble humeur:Etat dépressif ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être ; Travail ; Travail:Condition travail ; Travail:Management Résumé : Une enquête sur la souffrance psychique des agents hospitaliers d’un centre hospitalier régional universitaire a été menée sur l’ensemble du personnel pendant un mois. L’objectif de l’étude était d’évaluer la prévalence des troubles anxieux et des troubles de l’humeur, et d’étudier le lien entre l’existence de ces troubles et les conditions de travail. Ces dernières peuvent être envisagées sous l’angle de l’écologie managériale qui prend en considération le bien-être au travail et la performance. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.011
in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 48-54[article] Contraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU [texte imprimé] / Richard POUGNET, Auteur ; Grégoire VERDIER, Auteur ; Philippe SALIOU, Auteur ; et al. . - 2020 . - pp. 48-54.
in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 48-54
Catégories : Méthode épidémiologique:Enquête épidémiologique ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Pratique médicale:Test:Bilan psychologique ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale ; Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux ; Santé mentale:Psychopathologie:Trouble humeur:Etat dépressif ; Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être ; Travail ; Travail:Condition travail ; Travail:Management Résumé : Une enquête sur la souffrance psychique des agents hospitaliers d’un centre hospitalier régional universitaire a été menée sur l’ensemble du personnel pendant un mois. L’objectif de l’étude était d’évaluer la prévalence des troubles anxieux et des troubles de l’humeur, et d’étudier le lien entre l’existence de ces troubles et les conditions de travail. Ces dernières peuvent être envisagées sous l’angle de l’écologie managériale qui prend en considération le bien-être au travail et la performance. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.011 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_119 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903493 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Covid-19 en Espagne : l’impact psychologique de la pandémie sur les infirmiers Type de document : texte imprimé Auteurs : Victor ALVAREZ FERNANDEZ, Auteur ; Jean-Pierre Bouchard, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 33-35 Catégories : Economie descriptive:Gestion ; Géographie politique:Monde:Europe:Espagne ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Conséquence ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Impact ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Organisme vivant:Microorganisme:Virus ; Phénomène épidémiologique:Epidémie ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Psychologie ; Psychologie:Personnalité:Vécu ; ~termes non classés:Covid-19 Résumé : L’Espagne est un des pays européens les plus affectés par la Covid-19. La pandémie a eu des conséquences psychologiques importantes dans la population générale. Les infirmiers impliqués dans la gestion de cette crise sanitaire soudaine et majeure ont été particulièrement impactés sur le plan psychologique. Dans cet article est présenté un aperçu global incluant les facteurs négatifs et positifs du vécu des infirmiers dans les deux principales villes d’Espagne touchées par le virus : Madrid et Barcelone. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2020.08.007
in La revue de l'infirmière > 264 (octobre 2020) . - pp. 33-35[article] Covid-19 en Espagne : l’impact psychologique de la pandémie sur les infirmiers [texte imprimé] / Victor ALVAREZ FERNANDEZ, Auteur ; Jean-Pierre Bouchard, Auteur . - 2020 . - pp. 33-35.
in La revue de l'infirmière > 264 (octobre 2020) . - pp. 33-35
Catégories : Economie descriptive:Gestion ; Géographie politique:Monde:Europe:Espagne ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Conséquence ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Impact ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Organisme vivant:Microorganisme:Virus ; Phénomène épidémiologique:Epidémie ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Psychologie ; Psychologie:Personnalité:Vécu ; ~termes non classés:Covid-19 Résumé : L’Espagne est un des pays européens les plus affectés par la Covid-19. La pandémie a eu des conséquences psychologiques importantes dans la population générale. Les infirmiers impliqués dans la gestion de cette crise sanitaire soudaine et majeure ont été particulièrement impactés sur le plan psychologique. Dans cet article est présenté un aperçu global incluant les facteurs négatifs et positifs du vécu des infirmiers dans les deux principales villes d’Espagne touchées par le virus : Madrid et Barcelone. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2020.08.007 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_264 Revue en ligne Document électronique CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903516 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Permalink
Permalink
Permalink
PermalinkFacteurs contextuels d’efficacité des dispositifs de prévention des infections associées aux soins / Philippe Berthelot in Hygiènes, 29 (2) ([01/05/2021])
Permalink
PermalinkPermalink
Permalink
Permalink
Permalink
