Dépouillements

Ce que nous dit l’engagement dans le travail / Alexandra BIDET in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 10-13 Titre : Ce que nous dit l’engagement dans le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandra BIDET, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 10-13 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; Milieu professionnel ; Organisation travail ; Pratique professionnelle ; Travail Résumé : La question de l’engagement dans le travail a été longtemps l’objet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous tient à cœur dans notre travail, c’est regarder celui-ci comme une activité où le plus intime rejoint le plus public. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Ce que nous dit l’engagement dans le travail [texte imprimé] / Alexandra BIDET, Auteur . - 2023 . - pp. 10-13. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 10-13 Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; Milieu professionnel ; Organisation travail ; Pratique professionnelle ; Travail Résumé : La question de l’engagement dans le travail a été longtemps l’objet de lectures réductrices. La repenser depuis ce qui nous tient à cœur dans notre travail, c’est regarder celui-ci comme une activité où le plus intime rejoint le plus public. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation / Mathilde DOUDET in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 38-39 Titre : Ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathilde DOUDET, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 38-39 Langues : Français (fre) Catégories : CADRE DE SANTE ; Evolution ; Formation ; Identité professionnelle ; Motivation Résumé : Quatre étudiants de différents instituts de formation de cadres de santé ont été sollicités pour répondre à la question : “Qu’est-ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation ?” Leurs réponses montrent avant tout le besoin d’évoluer, d’être acteur dans nos organisations. Cette formation est aussi pour eux l’occasion d’une prise de recul et d’une réflexivité sur leurs pratiques en lien avec l’acquisition d’une nouvelle posture. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation [texte imprimé] / Mathilde DOUDET, Auteur . - 2023 . - pp. 38-39. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 38-39 Catégories : CADRE DE SANTE ; Evolution ; Formation ; Identité professionnelle ; Motivation Résumé : Quatre étudiants de différents instituts de formation de cadres de santé ont été sollicités pour répondre à la question : “Qu’est-ce qui fait qu’aujourd’hui je m’engage en formation ?” Leurs réponses montrent avant tout le besoin d’évoluer, d’être acteur dans nos organisations. Cette formation est aussi pour eux l’occasion d’une prise de recul et d’une réflexivité sur leurs pratiques en lien avec l’acquisition d’une nouvelle posture. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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L’engagement est une croyance en l’autre / Bernadette Roussely in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 24-26 Titre : L’engagement est une croyance en l’autre Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernadette Roussely, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 24-26 Langues : Français (fre) Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; Enseignant ; Handicap ; Insertion sociale ; Reclassement professionnel Résumé : « Handicapée moteur de naissance, je n’ai jamais marché. Dépendante à 100 % et passionnée par la vie à 1 000 %. » Ainsi se définit Marie-Caroline Schürr, consultante en inclusion sociale et développement personnel, autrice, conférencière et formatrice. Pour Soins cadres , elle revient sur la question de son propre engagement dans le travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] L’engagement est une croyance en l’autre [texte imprimé] / Bernadette Roussely, Auteur . - 2023 . - pp. 24-26. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 24-26 Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; Enseignant ; Handicap ; Insertion sociale ; Reclassement professionnel Résumé : « Handicapée moteur de naissance, je n’ai jamais marché. Dépendante à 100 % et passionnée par la vie à 1 000 %. » Ainsi se définit Marie-Caroline Schürr, consultante en inclusion sociale et développement personnel, autrice, conférencière et formatrice. Pour Soins cadres , elle revient sur la question de son propre engagement dans le travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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L’engagement syndical dans la fonction publique hospitalière / Sandra IBOS in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 43-45 Titre : L’engagement syndical dans la fonction publique hospitalière Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra IBOS, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 43-45 Langues : Français (fre) Catégories : Fonction publique hospitalière ; Négociation ; Représentation du personnel Résumé : L’engagement syndical est le fruit d’une histoire familiale, d’une rencontre ou encore l’aboutissement d’une vie professionnelle bien remplie. Il peut se construire sous des formes distinctes et à travers différentes missions, dont la défense des intérêts collectifs. La réglementation permet encore que des représentants du personnel soient élus démocratiquement. Pourquoi, en période post-Covid-19, le syndicalisme et la défense des intérêts collectifs dans la fonction publique hospitalière font-ils encore débat ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] L’engagement syndical dans la fonction publique hospitalière [texte imprimé] / Sandra IBOS, Auteur . - 2023 . - pp. 43-45. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 43-45 Catégories : Fonction publique hospitalière ; Négociation ; Représentation du personnel Résumé : L’engagement syndical est le fruit d’une histoire familiale, d’une rencontre ou encore l’aboutissement d’une vie professionnelle bien remplie. Il peut se construire sous des formes distinctes et à travers différentes missions, dont la défense des intérêts collectifs. La réglementation permet encore que des représentants du personnel soient élus démocratiquement. Pourquoi, en période post-Covid-19, le syndicalisme et la défense des intérêts collectifs dans la fonction publique hospitalière font-ils encore débat ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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L'engagement au travail sous toutes ses formes in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 9-51 Titre : L'engagement au travail sous toutes ses formes : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernadette Roussely, Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 9-51 Langues : Français (fre) Catégories : CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; Ethique ; Formation ; Management ; Motivation ; Travail ; Valeur professionnelle Résumé : La grande démission qui touche le monde du travail depuis la pandémie de Covid-19 interroge. Après avoir surpris, elle questionne les motivations de ceux qui jettent l’éponge. Les individus ne trouveraient plus dans leur activité professionnelle ni le sens ni la satisfaction espérés. Le travail aurait laissé place à un individualisme forcené, faisant passer au premier plan la vie personnelle et les activités extraprofessionnelles qui y sont associées. L’engagement au travail aurait-il disparu ? Ne serait-il désormais réservé qu’à quelques passionnés avides de pouvoir ? Quelles sont les motivations de ceux qui s’engagent encore aujourd’hui ? Quelles sont les conditions de leur engagement ? In fine , l’engagement au travail est-il si différent de ce qu’il était hier ? [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] L'engagement au travail sous toutes ses formes : dossier [texte imprimé] / Bernadette Roussely,  . - 2023 . - pp. 9-51. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 9-51 Catégories : CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; Ethique ; Formation ; Management ; Motivation ; Travail ; Valeur professionnelle Résumé : La grande démission qui touche le monde du travail depuis la pandémie de Covid-19 interroge. Après avoir surpris, elle questionne les motivations de ceux qui jettent l’éponge. Les individus ne trouveraient plus dans leur activité professionnelle ni le sens ni la satisfaction espérés. Le travail aurait laissé place à un individualisme forcené, faisant passer au premier plan la vie personnelle et les activités extraprofessionnelles qui y sont associées. L’engagement au travail aurait-il disparu ? Ne serait-il désormais réservé qu’à quelques passionnés avides de pouvoir ? Quelles sont les motivations de ceux qui s’engagent encore aujourd’hui ? Quelles sont les conditions de leur engagement ? In fine , l’engagement au travail est-il si différent de ce qu’il était hier ? [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Intelligence collective, un révélateur de l’engagement / Carole Bellicaud in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 46-51 Titre : Intelligence collective, un révélateur de l’engagement Type de document : texte imprimé Auteurs : Carole Bellicaud, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 46-51 Langues : Français (fre) Catégories : CADRE DE SANTE ; Capital humain ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Intelligence collective ; Reconnaissance professionnelle ; Rôle Résumé : En fonction de l’époque, de la discipline ou de la focale d’étude, la notion d’engagement au travail révèle des expériences diverses. La compétition induit la comparaison et demande des outils qui donnent de la valeur comme moyens de progrès ou de contrôle, au service d’organisations à la recherche du plus gros profit. Mais dans cette course effrénée, la ressource immatérielle humaine semble avoir été bafouée : incompréhensions, reproches, pertes de sens sont autant de marqueurs d’un engagement en berne. Nous avons fait le choix d’utiliser l’intelligence collective pour répondre aux besoins terrains dans l’urgence d’actions, en recherche de solutions. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Intelligence collective, un révélateur de l’engagement [texte imprimé] / Carole Bellicaud, Auteur . - 2023 . - pp. 46-51. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 46-51 Catégories : CADRE DE SANTE ; Capital humain ; CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Intelligence collective ; Reconnaissance professionnelle ; Rôle Résumé : En fonction de l’époque, de la discipline ou de la focale d’étude, la notion d’engagement au travail révèle des expériences diverses. La compétition induit la comparaison et demande des outils qui donnent de la valeur comme moyens de progrès ou de contrôle, au service d’organisations à la recherche du plus gros profit. Mais dans cette course effrénée, la ressource immatérielle humaine semble avoir été bafouée : incompréhensions, reproches, pertes de sens sont autant de marqueurs d’un engagement en berne. Nous avons fait le choix d’utiliser l’intelligence collective pour répondre aux besoins terrains dans l’urgence d’actions, en recherche de solutions. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Manager l’engagement au travail / Élodie CASREBRUNET-MENA in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 18-20 Titre : Manager l’engagement au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Élodie CASREBRUNET-MENA, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 18-20 Langues : Français (fre) Catégories : Encadrement ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Management ; Reconnaissance professionnelle ; Travail Résumé : Même si l’hôpital public éprouve des difficultés de recrutement et de fidélisation de soignants, l’engagement au travail persiste encore, nous en sommes tous les témoins. Les conditions de l’engagement et les moyens de sa reconnaissance sont parfaitement connus. Malgré un contexte contraint, le cadre de santé ne peut et ne doit les ignorer pour le bien-être des différents acteurs, qu’il s’agisse des patients, des soignants ou de l’encadrement lui-même. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Manager l’engagement au travail [texte imprimé] / Élodie CASREBRUNET-MENA, Auteur . - 2023 . - pp. 18-20. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 18-20 Catégories : Encadrement ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Management ; Reconnaissance professionnelle ; Travail Résumé : Même si l’hôpital public éprouve des difficultés de recrutement et de fidélisation de soignants, l’engagement au travail persiste encore, nous en sommes tous les témoins. Les conditions de l’engagement et les moyens de sa reconnaissance sont parfaitement connus. Malgré un contexte contraint, le cadre de santé ne peut et ne doit les ignorer pour le bien-être des différents acteurs, qu’il s’agisse des patients, des soignants ou de l’encadrement lui-même. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial / Marc FRACHETTE in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 27-29 Titre : Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc FRACHETTE, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 27-29 Langues : Français (fre) Catégories : Changement ; Econométrie ; Management ; Management participatif ; Qualité Résumé : L’engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d’enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l’on ne s’occupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs de façon sincère et méthodique. L’engagement est donc une question de qualité managériale et de conduite du changement collective. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Passer des injonctions individuelles à un devoir managérial [texte imprimé] / Marc FRACHETTE, Auteur . - 2023 . - pp. 27-29. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 27-29 Catégories : Changement ; Econométrie ; Management ; Management participatif ; Qualité Résumé : L’engagement des collaborateurs est un enjeu clé pour les organisations. Il est le terrain de démarches économétriques et d’enquêtes, ainsi que de réponses comportementales souvent insuffisantes à générer un engagement solide si l’on ne s’occupe pas du fonctionnement des organisations en impliquant les collaborateurs de façon sincère et méthodique. L’engagement est donc une question de qualité managériale et de conduite du changement collective. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Penser l’éthique de l’engagement soignant / Christian Gilioli in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 21-23 Titre : Penser l’éthique de l’engagement soignant Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Gilioli, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 21-23 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; Ethique ; Reconnaissance professionnelle ; Travail Résumé : La crise de l’hôpital s’accompagne d’un moindre attrait pour le métier du soin. Certains observateurs y voient un recul de l’engagement professionnel affectant les acteurs déjà présents autant que ceux qui aspirent à y entrer. Autrefois vocationnel, le métier du soin était associé à une forme de dépassement de soi qui donnait un sens à la vie de celui qui le vivait. Cette dimension aliénante n’est plus de mise et semble avoir laissé place à une logique contractuelle, non sans modifier en profondeur les rapports entre le soignant et l’institution. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Penser l’éthique de l’engagement soignant [texte imprimé] / Christian Gilioli, Auteur . - 2023 . - pp. 21-23. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 21-23 Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; Ethique ; Reconnaissance professionnelle ; Travail Résumé : La crise de l’hôpital s’accompagne d’un moindre attrait pour le métier du soin. Certains observateurs y voient un recul de l’engagement professionnel affectant les acteurs déjà présents autant que ceux qui aspirent à y entrer. Autrefois vocationnel, le métier du soin était associé à une forme de dépassement de soi qui donnait un sens à la vie de celui qui le vivait. Cette dimension aliénante n’est plus de mise et semble avoir laissé place à une logique contractuelle, non sans modifier en profondeur les rapports entre le soignant et l’institution. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Reconnaître le désengagement pour redonner du sens / Catherine CHARMOILLE in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 40-42 Titre : Reconnaître le désengagement pour redonner du sens Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine CHARMOILLE, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 40-42 Langues : Français (fre) Catégories : CADRE DE SANTE ; Communication ; Management ; Motivation ; Reconnaissance professionnelle ; Travail Résumé : La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de l’institution hospitalière. Aujourd’hui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus d’aucun signe de reconnaissance. On constate une perte de sens qui fragilise le système par une “grande démission”. Comment réengager les cadres de santé et leurs équipes dans l’institution et dans les métiers de la santé ? Une piste est de les associer par l’écoute et la participation dans un dialogue managérial pour coconstruire l’institution de demain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Reconnaître le désengagement pour redonner du sens [texte imprimé] / Catherine CHARMOILLE, Auteur . - 2023 . - pp. 40-42. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 40-42 Catégories : CADRE DE SANTE ; Communication ; Management ; Motivation ; Reconnaissance professionnelle ; Travail Résumé : La pandémie a mobilisé les cadres de santé et leur contribution a été reconnue du grand public comme de l’institution hospitalière. Aujourd’hui, retour à la normale et les cadres de santé ne bénéficient plus d’aucun signe de reconnaissance. On constate une perte de sens qui fragilise le système par une “grande démission”. Comment réengager les cadres de santé et leurs équipes dans l’institution et dans les métiers de la santé ? Une piste est de les associer par l’écoute et la participation dans un dialogue managérial pour coconstruire l’institution de demain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien / Aurélie SABATHIER in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 30-33 Titre : Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélie SABATHIER, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 30-33 Langues : Français (fre) Catégories : CADRE DE SANTE ; Changement ; Management ; Morale ; Rôle ; Travail ; Valeur professionnelle Résumé : Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager.Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l’équipe choisit d’innover, a l’opportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi d’amener une cohérence dans le quotidien. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien [texte imprimé] / Aurélie SABATHIER, Auteur . - 2023 . - pp. 30-33. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 30-33 Catégories : CADRE DE SANTE ; Changement ; Management ; Morale ; Rôle ; Travail ; Valeur professionnelle Résumé : Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager.Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l’équipe choisit d’innover, a l’opportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi d’amener une cohérence dans le quotidien. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Les ressorts inconscients de l’engagement dans le travail / Antonin COMMUNE in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 34-37 Titre : Les ressorts inconscients de l’engagement dans le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Antonin COMMUNE, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 34-37 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; Motivation ; Psychanalyse ; Rôle social ; Travail ; Valeur professionnelle Résumé : Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L’engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction psychologique du travail ? Nous développerons la thèse qui est de penser le travail comme un objet de croyance pour les travailleurs. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Les ressorts inconscients de l’engagement dans le travail [texte imprimé] / Antonin COMMUNE, Auteur . - 2023 . - pp. 34-37. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 34-37 Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; Motivation ; Psychanalyse ; Rôle social ; Travail ; Valeur professionnelle Résumé : Nous reprendrons dans cet article les raisons pour lesquelles nous nous levons le matin pour aller travailler. L’engagement au travail est-il à comprendre dans les conditions de travail, dans le rôle social du travail ou encore dans la fonction psychologique du travail ? Nous développerons la thèse qui est de penser le travail comme un objet de croyance pour les travailleurs. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Les sens de l’engagement collectif soignant / Ivan SAINSAULIEU in Soins cadres, 145 (septembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 14-17 Titre : Les sens de l’engagement collectif soignant Type de document : texte imprimé Auteurs : Ivan SAINSAULIEU, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 14-17 Langues : Français (fre) Catégories : Femme ; Motivation ; Pouvoir ; Sociologie travail ; Travail Résumé : Lorsque l’on s’interroge sur la fidélité des soignants à l’hôpital, on est conduit à revoir quelques fausses évidences. Refusant la naturalisation ou la psychologisation de leur engagement, nous explorons ici les conditions sociales de leur maintien au travail et nous interrogeons, enquêtes à l’appui, sur leur empowerment : ne pourrait-on pas leur donner plus de pouvoir ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Les sens de l’engagement collectif soignant [texte imprimé] / Ivan SAINSAULIEU, Auteur . - 2023 . - pp. 14-17. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 14-17 Catégories : Femme ; Motivation ; Pouvoir ; Sociologie travail ; Travail Résumé : Lorsque l’on s’interroge sur la fidélité des soignants à l’hôpital, on est conduit à revoir quelques fausses évidences. Refusant la naturalisation ou la psychologisation de leur engagement, nous explorons ici les conditions sociales de leur maintien au travail et nous interrogeons, enquêtes à l’appui, sur leur empowerment : ne pourrait-on pas leur donner plus de pouvoir ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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SC_145	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
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