Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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La motivation Mention de date : avril 2021 Paru le : 01/04/2021 |
Exemplaires(2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| CHA0000002078 | Revues | Revue - [s] | CDOC Saint-Chamond | Revues | Disponible |
| MON0000004034 | Revues OBJEC | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Revues | Disponible |
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Titre : « L'ADMR, un engagement collectif au service des autres » Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Pourprix, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 6-7 Catégories : Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:ADMR Résumé : Marie-Josée Daguin a démarré sa carrière professionnelle comme infirmière avant de découvrir l'ADMR (1), dont les valeurs l'ont attirée. Élue présidente de l'Union nationale fin 2020 pour un troisième mandat de 4 ans, elle nous raconte son parcours et son attachement à ce réseau de services à domicile qui a fortement évolué depuis 30 ans. [Introduction auteur] Note de contenu : Rubrique "Actualités" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 6-7[article] « L'ADMR, un engagement collectif au service des autres » [texte imprimé] / Claire Pourprix, Auteur . - 2021 . - pp. 6-7.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 6-7
Catégories : Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:ADMR Résumé : Marie-Josée Daguin a démarré sa carrière professionnelle comme infirmière avant de découvrir l'ADMR (1), dont les valeurs l'ont attirée. Élue présidente de l'Union nationale fin 2020 pour un troisième mandat de 4 ans, elle nous raconte son parcours et son attachement à ce réseau de services à domicile qui a fortement évolué depuis 30 ans. [Introduction auteur] Note de contenu : Rubrique "Actualités" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002078 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000004034 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Rémunération des études infirmières, une (fausse) bonne idée ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Pourprix, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 8-10 Catégories : Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiersRésumé : La crise sanitaire a mis en avant le rôle essentiel des soignants dans notre société. Pour autant, la menace d'une pénurie d'infirmiers et d'aides-soignants plane toujours, la profession peinant à maintenir les nouvelles recrues dans le champ sanitaire. Est-ce que la rémunération des études en IFSI moyennant quelques années de service à l'hôpital pourrait solutionner le problème ? Les avis sont (très) tranchés ! [Résumé auteur] Note de contenu : Rubrique "Actualités" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 8-10[article] Rémunération des études infirmières, une (fausse) bonne idée ? [texte imprimé] / Claire Pourprix, Auteur . - 2021 . - pp. 8-10.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 8-10
Catégories : Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiersRésumé : La crise sanitaire a mis en avant le rôle essentiel des soignants dans notre société. Pour autant, la menace d'une pénurie d'infirmiers et d'aides-soignants plane toujours, la profession peinant à maintenir les nouvelles recrues dans le champ sanitaire. Est-ce que la rémunération des études en IFSI moyennant quelques années de service à l'hôpital pourrait solutionner le problème ? Les avis sont (très) tranchés ! [Résumé auteur] Note de contenu : Rubrique "Actualités" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
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Titre : Pratique hospitalière Jurisprudence de Janvier et février 2021 Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Devers, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp.19-25 Catégories : Droit Résumé : Dans le cadre de décisions de jurisprudence récentes, cet article permet de découvrir l'analyse de situations relatives au transport par ambulance, à l'organisation des services, à travers deux affaires concernant la journée de 12 heures, à la question du statut, avec la modification des fonctions pour raison de santé. Des questions de droit disciplinaire : acte de caractère ou faute disciplinaire ? ; faute disciplinaire d'un cadre de santé pour harcèlement sexuel, et de responsabilité : décès par intoxication médicamenteuse à l'hôpital ; faute dans le non-diagnostic d'un hématome épidural sans traumatisme sont également présentées. Note de contenu : Rubrique "Droit" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp.19-25[article] Pratique hospitalière Jurisprudence de Janvier et février 2021 [texte imprimé] / Gilles Devers, Auteur . - 2021 . - pp.19-25.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp.19-25
Catégories : Droit Résumé : Dans le cadre de décisions de jurisprudence récentes, cet article permet de découvrir l'analyse de situations relatives au transport par ambulance, à l'organisation des services, à travers deux affaires concernant la journée de 12 heures, à la question du statut, avec la modification des fonctions pour raison de santé. Des questions de droit disciplinaire : acte de caractère ou faute disciplinaire ? ; faute disciplinaire d'un cadre de santé pour harcèlement sexuel, et de responsabilité : décès par intoxication médicamenteuse à l'hôpital ; faute dans le non-diagnostic d'un hématome épidural sans traumatisme sont également présentées. Note de contenu : Rubrique "Droit" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
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Titre : Textes législatifs Type de document : texte imprimé Auteurs : Audrey Uzel, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 26-27 Résumé : Sommaire de l'article :
- Arrêt de travail lié à la COVID
- Présidence du Haut conseil du DPC
- Coopération entre professionnels de santé
- Prime de fonctions
- Retrait d'enregistrement d'organismes ou structures de développement professionnel continu des professions de santé et aux actes des infirmiers diplômés d'Etat
- Adaptation des posologies par les infirmiers
- Compte épargne tempsNote de contenu : Rubrique "Droit" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 26-27[article] Textes législatifs [texte imprimé] / Audrey Uzel, Auteur . - 2021 . - pp. 26-27.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 26-27
Résumé : Sommaire de l'article :
- Arrêt de travail lié à la COVID
- Présidence du Haut conseil du DPC
- Coopération entre professionnels de santé
- Prime de fonctions
- Retrait d'enregistrement d'organismes ou structures de développement professionnel continu des professions de santé et aux actes des infirmiers diplômés d'Etat
- Adaptation des posologies par les infirmiers
- Compte épargne tempsNote de contenu : Rubrique "Droit" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
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Titre : La motivation [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Thibault, Directeur de publication Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 30-50 Catégories : Psychologie:Comportement:Motivation Résumé : Sommaire du dossier :
- Motivation de quoi parle-t-on ?
- Concept de motivation dans l'exercice du cadre de santé
- Leadership transformationnel et LMX des cadres de santé
- « Accompagner le manager à devenir facilitateur »
- Motivations des infirmiers pour la formation en pratique avancéeLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 30-50[article] La motivation [Dossier] [texte imprimé] / Pascale Thibault, Directeur de publication . - 2021 . - pp. 30-50.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 30-50
Catégories : Psychologie:Comportement:Motivation Résumé : Sommaire du dossier :
- Motivation de quoi parle-t-on ?
- Concept de motivation dans l'exercice du cadre de santé
- Leadership transformationnel et LMX des cadres de santé
- « Accompagner le manager à devenir facilitateur »
- Motivations des infirmiers pour la formation en pratique avancéeLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
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Titre : Motivation de quoi parle-t-on ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Debray, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 31-34 Catégories : Mots outils [NI]:Besoin
Mots outils [NI]:Méthodologie:Théorie
Psychologie:Comportement:MotivationRésumé : Dans ces temps troublés par une crise sanitaire qui s'installe, les mots d'épuisement psychique, de perte de sens, de fatigue, de gestion de l'incertitude remettent en avant le concept de motivation. Peut-on favoriser, entretenir, susciter sa motivation et celles des autres, notamment d'équipes au travail ?
Selon le dictionnaire Larousse, la motivation est ce qui met en mouvement, explique, justifie une action quelconque. Issue des termes latins motus (mouvoir) et motio (mouvement), la motivation serait une force qui pousse à agir et penser d'une manière ou d'une autre. Formulé ainsi, on perçoit combien il devient utile de s'intéresser à ce concept pour comprendre les cognitions et comportements dans bien des champs de l'activité humaine : l'éducation, le travail, la santé, le sport...
[Résumé auteur]Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 31-34[article] Motivation de quoi parle-t-on ? [texte imprimé] / Cécile Debray, Auteur . - 2021 . - pp. 31-34.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 31-34
Catégories : Mots outils [NI]:Besoin
Mots outils [NI]:Méthodologie:Théorie
Psychologie:Comportement:MotivationRésumé : Dans ces temps troublés par une crise sanitaire qui s'installe, les mots d'épuisement psychique, de perte de sens, de fatigue, de gestion de l'incertitude remettent en avant le concept de motivation. Peut-on favoriser, entretenir, susciter sa motivation et celles des autres, notamment d'équipes au travail ?
Selon le dictionnaire Larousse, la motivation est ce qui met en mouvement, explique, justifie une action quelconque. Issue des termes latins motus (mouvoir) et motio (mouvement), la motivation serait une force qui pousse à agir et penser d'une manière ou d'une autre. Formulé ainsi, on perçoit combien il devient utile de s'intéresser à ce concept pour comprendre les cognitions et comportements dans bien des champs de l'activité humaine : l'éducation, le travail, la santé, le sport...
[Résumé auteur]Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
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Titre : Concept de motivation dans l'exercice du cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Gervaise, Auteur ; Pascale Thibault, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 35-39 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Comportement:Motivation
Travail
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : La question de la motivation se pose au cadre de santé, pour lui-même, les membres de l'équipe dont il a la responsabilité et les étudiants qu'il accompagne dans leur formation. Loin d'être constante, la motivation évolue pour des raisons très diverses, tout au long d'une carrière. Sa diminution peut induire une baisse de qualité du travail, conduire à un mal être, voire à l'abandon de la profession. Et ce quelle que soit sa vocation, notion associée à ce qui inspire chacun, à ses choix, ses compétences, mais ne suffit pas toujours à maintenir la motivation. Le cadre de santé a un rôle essentiel concernant la motivation, tant au niveau individuel pour chaque membre de l'équipe, qu'au cœur de la constitution d'une motivation collective. Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 35-39[article] Concept de motivation dans l'exercice du cadre de santé [texte imprimé] / Sylvie Gervaise, Auteur ; Pascale Thibault, Auteur . - 2021 . - pp. 35-39.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 35-39
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Comportement:Motivation
Travail
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : La question de la motivation se pose au cadre de santé, pour lui-même, les membres de l'équipe dont il a la responsabilité et les étudiants qu'il accompagne dans leur formation. Loin d'être constante, la motivation évolue pour des raisons très diverses, tout au long d'une carrière. Sa diminution peut induire une baisse de qualité du travail, conduire à un mal être, voire à l'abandon de la profession. Et ce quelle que soit sa vocation, notion associée à ce qui inspire chacun, à ses choix, ses compétences, mais ne suffit pas toujours à maintenir la motivation. Le cadre de santé a un rôle essentiel concernant la motivation, tant au niveau individuel pour chaque membre de l'équipe, qu'au cœur de la constitution d'une motivation collective. Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
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Titre : Leadership transformationnel et LMX des cadres de santé : Incontournables pour influer sur la motivation des équipes de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie Moulin, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 40-42 Catégories : Psychologie:Comportement:Leader
Psychologie:Comportement:Motivation
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeMots-clés : Leadership transformatif, leadership LMX Résumé : Aujourd'hui il semble incontournable de comprendre l'humain pour faciliter son engagement et son implication dans le travail. Cette approche par le leadership offre l'opportunité d'accompagner ces adaptations stratégiques demandées par la Haute Autorité de Santé pour moderniser le fonctionnement des systèmes de santé. Le cadre de santé, placé en interface entre la direction et l'équipe, devra s'imposer en tant que leader pour être une source d'inspiration et de motivation pour l'équipe. [Résumé auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 40-42[article] Leadership transformationnel et LMX des cadres de santé : Incontournables pour influer sur la motivation des équipes de soins [texte imprimé] / Sylvie Moulin, Auteur . - 2021 . - pp. 40-42.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 40-42
Catégories : Psychologie:Comportement:Leader
Psychologie:Comportement:Motivation
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeMots-clés : Leadership transformatif, leadership LMX Résumé : Aujourd'hui il semble incontournable de comprendre l'humain pour faciliter son engagement et son implication dans le travail. Cette approche par le leadership offre l'opportunité d'accompagner ces adaptations stratégiques demandées par la Haute Autorité de Santé pour moderniser le fonctionnement des systèmes de santé. Le cadre de santé, placé en interface entre la direction et l'équipe, devra s'imposer en tant que leader pour être une source d'inspiration et de motivation pour l'équipe. [Résumé auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
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Titre : « Accompagner le manager à devenir facilitateur » Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Guiny, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 43-45 Catégories : Psychologie:Comportement:Motivation
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Autonomie
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Executive coach d'organisation, facilitatrice en intelligence collective, auteure et conférencière, Nadia Guiny dirige le cabinet Eyllance. Dans son dernier ouvrage, L'Entreprise Papillon, aux Éditions Management et Société, elle décrit la transformation d'une entreprise d'auxiliaires de vie en entreprise libérée, autrement appelée entreprise papillon. Et si la transformation du rôle des managers et la prise d'autonomie des collaborateurs au sein des équipes était la clé pour retrouver sens au travail dans le domaine du soin ? [Résumé auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 43-45[article] « Accompagner le manager à devenir facilitateur » [texte imprimé] / Nadia Guiny, Auteur . - 2021 . - pp. 43-45.
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Catégories : Psychologie:Comportement:Motivation
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Autonomie
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Executive coach d'organisation, facilitatrice en intelligence collective, auteure et conférencière, Nadia Guiny dirige le cabinet Eyllance. Dans son dernier ouvrage, L'Entreprise Papillon, aux Éditions Management et Société, elle décrit la transformation d'une entreprise d'auxiliaires de vie en entreprise libérée, autrement appelée entreprise papillon. Et si la transformation du rôle des managers et la prise d'autonomie des collaborateurs au sein des équipes était la clé pour retrouver sens au travail dans le domaine du soin ? [Résumé auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002078 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000004034 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Motivations des infirmiers pour la formation en pratique avancée Type de document : texte imprimé Auteurs : Camille Lorenzo, Auteur ; Karen Lacquit, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 46-50 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Infirmier spécialisé
Psychologie:Comportement:Motivation
Système éducatif:Diplôme:MasterMots-clés : IPA, Infirmier pratique avancée Résumé : Depuis la publication du décret du 18 juillet 2018 relatif à la création du diplôme d'état infirmier en pratique avancée (IPA) (1), plus de 1 500 infirmiers sont diplômés ou actuellement en cours de formation. La réalisation d'une étude quantitative, auprès d'étudiants ou de diplômés en pratique avancée infirmière a permis de décrire les motivations de ces professionnels. [Résumé auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 46-50[article] Motivations des infirmiers pour la formation en pratique avancée [texte imprimé] / Camille Lorenzo, Auteur ; Karen Lacquit, Auteur . - 2021 . - pp. 46-50.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 46-50
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Infirmier spécialisé
Psychologie:Comportement:Motivation
Système éducatif:Diplôme:MasterMots-clés : IPA, Infirmier pratique avancée Résumé : Depuis la publication du décret du 18 juillet 2018 relatif à la création du diplôme d'état infirmier en pratique avancée (IPA) (1), plus de 1 500 infirmiers sont diplômés ou actuellement en cours de formation. La réalisation d'une étude quantitative, auprès d'étudiants ou de diplômés en pratique avancée infirmière a permis de décrire les motivations de ces professionnels. [Résumé auteur] Note de contenu : Associé à : Dossier « La motivation » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002078 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000004034 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Besoins spirituels et religieux des patients : Quelle place dans l'hôpital laïc ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Costantino Fiore, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 53-56 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Sociologie:Culture:Croyance:Religion
Sociologie:Sociologie politique:Régime politique:LaïcitéRésumé : Dans l'actualité récente, le débat autour de la laïcité a été fortement relancé : l'assassinat de Samuel Paty, l'attentat à la cathédrale de Nice, la « loi sur le séparatisme » ont remis le sujet à l'ordre du jour. En réalité, un tel sujet n'a jamais disparu du débat social et politique car il se trouve au croisement de deux principes fondamentaux de la République : la stricte neutralité des institutions par rapport aux cultes (1) et la liberté de pratiquer (ou ne pas pratiquer) sa religion (2).
Ce genre de débat peut présenter parfois une allure très académique ou, dans d'autres contextes, devenir l'otage de positions politiques diverses : dans les deux cas, la posture de ceux qui doivent gérer l'expression du fait religieux au quotidien ne s'en trouve pas facilitée.
En milieu hospitalier, la demande de pratique religieuse de la part des patients n'est pas un souci de tous les jours pour les soignants. Néanmoins, cette demande peut induire des situations compliquées au niveau relationnel, éthique mais aussi au niveau de l'efficacité de la prise en charge. [Résumé auteur]Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 53-56[article] Besoins spirituels et religieux des patients : Quelle place dans l'hôpital laïc ? [texte imprimé] / Costantino Fiore, Auteur . - 2021 . - pp. 53-56.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 53-56
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Sociologie:Culture:Croyance:Religion
Sociologie:Sociologie politique:Régime politique:LaïcitéRésumé : Dans l'actualité récente, le débat autour de la laïcité a été fortement relancé : l'assassinat de Samuel Paty, l'attentat à la cathédrale de Nice, la « loi sur le séparatisme » ont remis le sujet à l'ordre du jour. En réalité, un tel sujet n'a jamais disparu du débat social et politique car il se trouve au croisement de deux principes fondamentaux de la République : la stricte neutralité des institutions par rapport aux cultes (1) et la liberté de pratiquer (ou ne pas pratiquer) sa religion (2).
Ce genre de débat peut présenter parfois une allure très académique ou, dans d'autres contextes, devenir l'otage de positions politiques diverses : dans les deux cas, la posture de ceux qui doivent gérer l'expression du fait religieux au quotidien ne s'en trouve pas facilitée.
En milieu hospitalier, la demande de pratique religieuse de la part des patients n'est pas un souci de tous les jours pour les soignants. Néanmoins, cette demande peut induire des situations compliquées au niveau relationnel, éthique mais aussi au niveau de l'efficacité de la prise en charge. [Résumé auteur]Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002078 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000004034 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : P-Word, le mot qu'on ne peut plus prononcer ? Type de document : texte imprimé Auteurs : So Straga, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 59-61 Catégories : Groupe population:Malade
Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:ConceptRésumé : Cette rubrique « Le sens des mots » a ceci de particulier qu'elle permet à l'auteur une grande liberté d'expression. Il ne s'agit pas ici de démontrer références à l'appui l'evidence based d'un argument ou d'une démonstration. Ce n'est rien de moins qu'un espace subtil qui autorise une réflexion sur un terme que nous avons l'habitude d'utiliser sans plus y prêter la moindre attention. Dans ce cadre, arrêtons-nous un moment sur le mot « patient ». Le patient, cette personne soignée par d'autres personnes, cette personne qui arpente les couloirs des hôpitaux, cette personne qui reçoit des prescriptions d'examens médicaux, cette personne qui suit un traitement, cette personne qui souffre parfois, cette personne qui attend toujours. [Résumé auteur] Note de contenu : Rubrique "Le sens des mots et des idées" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 59-61[article] P-Word, le mot qu'on ne peut plus prononcer ? [texte imprimé] / So Straga, Auteur . - 2021 . - pp. 59-61.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 59-61
Catégories : Groupe population:Malade
Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:ConceptRésumé : Cette rubrique « Le sens des mots » a ceci de particulier qu'elle permet à l'auteur une grande liberté d'expression. Il ne s'agit pas ici de démontrer références à l'appui l'evidence based d'un argument ou d'une démonstration. Ce n'est rien de moins qu'un espace subtil qui autorise une réflexion sur un terme que nous avons l'habitude d'utiliser sans plus y prêter la moindre attention. Dans ce cadre, arrêtons-nous un moment sur le mot « patient ». Le patient, cette personne soignée par d'autres personnes, cette personne qui arpente les couloirs des hôpitaux, cette personne qui reçoit des prescriptions d'examens médicaux, cette personne qui suit un traitement, cette personne qui souffre parfois, cette personne qui attend toujours. [Résumé auteur] Note de contenu : Rubrique "Le sens des mots et des idées" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002078 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000004034 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Quitter la fonction publique... cessation de fonctions et perte d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Panfili, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 62-64 Catégories : Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique:Fonction publique hospitalière
Travail:Histoire professionnelle:Démission
Travail:Histoire professionnelle:Licenciement
Travail:Histoire professionnelle:Projet professionnelMots-clés : Rupture conventionnelle Résumé : Jusqu'à une période récente, les agents des fonctions hospitalières publique et privée ne bénéficiaient pas des mêmes prérogatives et par exemple, les agents de la fonction publique ne pouvaient pas prétendre à des mesures telles que la rupture conventionnelle de contrat ou le chômage. Dans l'objectif de faciliter la mobilité professionnelle, le passage d'un établissement à un autre, pour un même métier, la loi a changé en 2020. [Résumé auteur] Note de contenu : Rubrique "Ecrits professionnels" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 62-64[article] Quitter la fonction publique... cessation de fonctions et perte d'emploi [texte imprimé] / Jean-Marc Panfili, Auteur . - 2021 . - pp. 62-64.
in Objectif Soins & Management > 280 (avril 2021) . - pp. 62-64
Catégories : Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique:Fonction publique hospitalière
Travail:Histoire professionnelle:Démission
Travail:Histoire professionnelle:Licenciement
Travail:Histoire professionnelle:Projet professionnelMots-clés : Rupture conventionnelle Résumé : Jusqu'à une période récente, les agents des fonctions hospitalières publique et privée ne bénéficiaient pas des mêmes prérogatives et par exemple, les agents de la fonction publique ne pouvaient pas prétendre à des mesures telles que la rupture conventionnelle de contrat ou le chômage. Dans l'objectif de faciliter la mobilité professionnelle, le passage d'un établissement à un autre, pour un même métier, la loi a changé en 2020. [Résumé auteur] Note de contenu : Rubrique "Ecrits professionnels" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002078 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000004034 Revues OBJEC Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
