Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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L'éthique managériale Mention de date : février 2019
Paru le : 01/02/2019
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[article]
Titre : |
Temps maîtrisé, communication optimisée |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Laurent Launay, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 60-62 |
Catégories : |
Cadre santé ; Changement ; Communication ; Equipe soins ; Projet ; Relation entre soignants ; Temps
|
Résumé : |
Cadres et soignants, tous semblent courir après le temps. Pour la mise en place de projets, les soignants réclament davantage de rencontres et de réunions avec leur cadre. Ce dernier s'est vu octroyé la gestion de plusieurs services et, avec eux, la mise en place de multiples projets. Quels moyens de communication le cadre peut-il mettre en oeuvre pour optimiser ce temps si précieux lors de la conduite de projet ? [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/revue/scad/28/109 |
in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 60-62
[article] Temps maîtrisé, communication optimisée [texte imprimé] / Laurent Launay, Auteur . - 2019 . - pp. 60-62. in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 60-62
Catégories : |
Cadre santé ; Changement ; Communication ; Equipe soins ; Projet ; Relation entre soignants ; Temps
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Résumé : |
Cadres et soignants, tous semblent courir après le temps. Pour la mise en place de projets, les soignants réclament davantage de rencontres et de réunions avec leur cadre. Ce dernier s'est vu octroyé la gestion de plusieurs services et, avec eux, la mise en place de multiples projets. Quels moyens de communication le cadre peut-il mettre en oeuvre pour optimiser ce temps si précieux lors de la conduite de projet ? [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
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Localisation OPAC : |
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https://www.em-premium.com/revue/scad/28/109 |
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[article]
Titre : |
Directeur des soins et projet territorial de santé mentale |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
francis Mangeonjean, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 48-50 |
Catégories : |
Directeur des soins ; Filière soins ; Projet ; Psychiatrie ; Santé mentale ; Territoire de santé
|
Résumé : |
Pour un directeur des soins, parler de l'éthique managériale revient notamment à évoquer l'ancrage des valeurs dans le prendre soin. À ce titre, le deuil du soin direct n'est pas un postulat à l'exercice managérial. Bien au contraire, c'est dans le soin que l'on puise les clés de la réussite du manager paramédical car les valeurs soignantes confèrent une base solide pour l'exercice de ce nouveau métier. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.010 |
in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 48-50
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[article]
Titre : |
DRH, conjuguer éthique et management |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Didier Jegu, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 40-44 |
Catégories : |
Directeur ; Ethique ; Gestion ressources humaines ; Management
|
Résumé : |
Les fondements du management s'établissent sur différents paramètres favorisant l'exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.009 |
in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 40-44
[article] DRH, conjuguer éthique et management [texte imprimé] / Didier Jegu, Auteur . - 2019 . - pp. 40-44. in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 40-44
Catégories : |
Directeur ; Ethique ; Gestion ressources humaines ; Management
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Résumé : |
Les fondements du management s'établissent sur différents paramètres favorisant l'exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
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Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.009 |
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[article]
Titre : |
L'éthique managériale au service de l'infirmière faisant fonction de cadre de proximité |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Caroline Balland, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 37-39 |
Catégories : |
Cadre santé ; Encadrement ; Ethique ; Infirmier ; Management ; Proximité
|
Résumé : |
L'infirmière faisant fonction de cadre de santé appréhende doublement sa prise de poste. Elle quitte d'une part le soin, et il lui faut apprendre d'autre part la nouvelle posture du manager. Dans ce contexte, les valeurs éthiques lui sont d'un réel secours et se posent en véritable feuille de route. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
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Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.008 |
in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 37-39
[article] L'éthique managériale au service de l'infirmière faisant fonction de cadre de proximité [texte imprimé] / Caroline Balland, Auteur . - 2019 . - pp. 37-39. in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 37-39
Catégories : |
Cadre santé ; Encadrement ; Ethique ; Infirmier ; Management ; Proximité
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Résumé : |
L'infirmière faisant fonction de cadre de santé appréhende doublement sa prise de poste. Elle quitte d'une part le soin, et il lui faut apprendre d'autre part la nouvelle posture du manager. Dans ce contexte, les valeurs éthiques lui sont d'un réel secours et se posent en véritable feuille de route. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
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Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.008 |
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[article]
Titre : |
Ethique et management, de la conciliation à une possible réconciliation |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Françis Prouteau, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 27-29 |
Catégories : |
Cadre santé ; Conciliation ; Ethique ; Management ; Management hospitalier
|
Résumé : |
Jamais le recours à l'éthique en matière de management hospitalier n'a été aussi important. Les pressions budgétaires n'y sont certainement pas étrangères. Mais derrière cette partie visible de l'iceberg, c'est la question du sens et de l'humain qui est posée. Parfois, pour concilier l'inconciliable, le cadre devra faire preuve de capacité d'ajustement permanent devant toutes les situations complexes, voire insolubles, qu'il pourra rencontrer. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
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Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.005 |
in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 27-29
[article] Ethique et management, de la conciliation à une possible réconciliation [texte imprimé] / Françis Prouteau, Auteur . - 2019 . - pp. 27-29. in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 27-29
Catégories : |
Cadre santé ; Conciliation ; Ethique ; Management ; Management hospitalier
|
Résumé : |
Jamais le recours à l'éthique en matière de management hospitalier n'a été aussi important. Les pressions budgétaires n'y sont certainement pas étrangères. Mais derrière cette partie visible de l'iceberg, c'est la question du sens et de l'humain qui est posée. Parfois, pour concilier l'inconciliable, le cadre devra faire preuve de capacité d'ajustement permanent devant toutes les situations complexes, voire insolubles, qu'il pourra rencontrer. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.005 |
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[article]
Titre : |
L'éthique managériale peut-elle s'enseigner ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Bernadette Roussely, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 24-26 |
Catégories : |
Analyse pratiques ; Efficience ; Ethique ; Formation action ; Gestion ressources humaines ; Management ; Polyvalence ; Relation professionnelle
|
Résumé : |
L'éthique managériale est au cœur des organisations. Si elle est affichée dans les chartes managériales, un écart existe pourtant souvent entre les intentions et la réalité des pratiques. L'éthique n'a de sens qu'en situation. Le manager doit non seulement adopter une réflexion éthique, mais il doit prendre en compte la situation problème dans son contexte. Une formation théorique ne suffit pas à traduire en acte une réflexion éthique efficace. Le partage et l'analyse de situations entre pairs sont nécessaires afin de permettre une réelle appropriation de ce concept. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.004 |
in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 24-26
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[article]
Titre : |
Le management dans sa dynamique comme action, conséquence et cause |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Vincent Dississa, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 19-23 |
Catégories : |
Ethique ; Hôpital ; Management ; Organisation hospitalière ; Sociologie organisation
|
Résumé : |
L'activité des cadres du soin et/ou de l'accompagnement thérapeutique peut être abordée dans une approche qui s'articule autour de trois notions : le management, la complexité et l'éthique. Le management à l'hôpital est bien plus qu'une simple action organisée. Il est aussi conséquence et cause qui, en se nourrissant de la dynamique interne de la structure, impacte considérablement son fonctionnement et l'éthique des soignants. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.003 |
in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 19-23
[article] Le management dans sa dynamique comme action, conséquence et cause [texte imprimé] / Vincent Dississa, Auteur . - 2019 . - pp. 19-23. in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 19-23
Catégories : |
Ethique ; Hôpital ; Management ; Organisation hospitalière ; Sociologie organisation
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Résumé : |
L'activité des cadres du soin et/ou de l'accompagnement thérapeutique peut être abordée dans une approche qui s'articule autour de trois notions : le management, la complexité et l'éthique. Le management à l'hôpital est bien plus qu'une simple action organisée. Il est aussi conséquence et cause qui, en se nourrissant de la dynamique interne de la structure, impacte considérablement son fonctionnement et l'éthique des soignants. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.003 |
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[article]
Titre : |
Pour une éthique managériale polyphonique |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Alice Casagrande, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 14-18 |
Catégories : |
Décision ; Encadrement ; Ethique ; Management ; Relation professionnelle ; Valeurs morales
|
Résumé : |
Avant de mettre en œuvre son éthique personnelle, le manager d'un espace de soin est invité par son institution à transmettre et faire vivre des valeurs institutionnelles, qui peuvent s'avérer plus formelles que réelles. Au moment où surgit un dilemme éthique concret, ceci peut être source d'un risque réel pour le manager, comme pour son organisation, dans le sens d'un effacement de cette dimension profondément préjudiciable à la mission de management et à celle de soigner. Dès lors, c'est à réinventer autrement la liberté managériale qu'il faut résolument s'attacher, à l'interface entre des ressources individuelles, que l'institution doit nourrir, et une articulation étroite entre l'autonomie du manager, celle de son équipe et des personnes soignées. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.002 |
in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 14-18
[article] Pour une éthique managériale polyphonique [texte imprimé] / Alice Casagrande, Auteur . - 2019 . - pp. 14-18. in Soins cadres > 109 (février 2019) . - pp. 14-18
Catégories : |
Décision ; Encadrement ; Ethique ; Management ; Relation professionnelle ; Valeurs morales
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Résumé : |
Avant de mettre en œuvre son éthique personnelle, le manager d'un espace de soin est invité par son institution à transmettre et faire vivre des valeurs institutionnelles, qui peuvent s'avérer plus formelles que réelles. Au moment où surgit un dilemme éthique concret, ceci peut être source d'un risque réel pour le manager, comme pour son organisation, dans le sens d'un effacement de cette dimension profondément préjudiciable à la mission de management et à celle de soigner. Dès lors, c'est à réinventer autrement la liberté managériale qu'il faut résolument s'attacher, à l'interface entre des ressources individuelles, que l'institution doit nourrir, et une articulation étroite entre l'autonomie du manager, celle de son équipe et des personnes soignées. [Résumé éditeur] |
Note de contenu : |
Associé à : Associé à un dossier |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.12.002 |
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