Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
Accueil
Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (16)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
[article]
Titre : Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 57-59 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique:Valeurs morales
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Proximité
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.015
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 57-59[article] Binôme cadre de pôle-cadre de proximité : une interface entre l’institution et le soin [texte imprimé] / Isabelle Chevalier, Auteur . - 2021 . - pp. 57-59.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 57-59
Catégories : Ethique:Valeurs morales
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Proximité
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Le binôme cadre de pôle-cadre de proximité est à la jonction de deux mondes : la logique de terrain et la gestion institutionnelle. Bien que complémentaires, ces deux approches évoluent avec des raisonnements différents. Cet écart fonctionnel nécessite pour l’encadrement une articulation entre le respect des valeurs, la communication et une recherche omniprésente de cohérence. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.015 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
Titre : Les binômes à l'hôpital : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Lagadec, Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 13-59 Langues : Français (fre) Catégories : Information & communication [NI]:Communication
Organisation hospitalière
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sciences éducation:Pédagogie
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaireRésumé : Décloisonnement, collaboration, coopération, pluriprofessionnalité : autant de modalités de travail encouragées à l’hôpital comme dans de nombreux milieux professionnels. Qu’en est-il du travail en binôme, forme particulière de coopération ? Il peut prendre des formes multiples, sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier – aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le travail managérial partagé entre deux personnes (directeur général-président de commission médicale d’établissement, médecin chef de service-cadre de santé, etc.) [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/127
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 13-59[article] Les binômes à l'hôpital : dossier [texte imprimé] / Anne-Marie Lagadec, . - 2021 . - pp. 13-59.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 13-59
Catégories : Information & communication [NI]:Communication
Organisation hospitalière
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sciences éducation:Pédagogie
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaireRésumé : Décloisonnement, collaboration, coopération, pluriprofessionnalité : autant de modalités de travail encouragées à l’hôpital comme dans de nombreux milieux professionnels. Qu’en est-il du travail en binôme, forme particulière de coopération ? Il peut prendre des formes multiples, sous deux facettes : la coopération entre deux catégories professionnelles (infirmier – aide-soignant, infirmier de bloc opératoire-infirmier anesthésiste) et le travail managérial partagé entre deux personnes (directeur général-président de commission médicale d’établissement, médecin chef de service-cadre de santé, etc.) [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/127 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
Titre : Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique ROUX, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp .43-46 Langues : Français (fre) Catégories : Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin
Psychologie:Comportement:Leader
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.011
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp .43-46[article] Bonnes pratiques de leadership : le binôme clé médecin chef de service-cadre de santé [texte imprimé] / Véronique ROUX, Auteur . - 2021 . - pp .43-46.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp .43-46
Catégories : Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Chef service
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin
Psychologie:Comportement:Leader
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Face à la crise hospitalière, des pratiques de leadership innovantes et agiles, favorisant l’autonomie, la responsabilisation des soignants sur le terrain, permettront de restaurer le climat de confiance en faveur de l’excellence des soins et de la satisfaction du patient. Dans cette restauration de la confiance, un travail d’équipe soudée, sous l’égide du médecin chef de service et du cadre de santé, reste essentiel. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.011 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Le cadre, moteur du binôme infirmier aide-soignant en santé mentale / Maxime LOMBARD in Soins cadres, 127 (mai 2021)
[article]
Titre : Le cadre, moteur du binôme infirmier aide-soignant en santé mentale Type de document : texte imprimé Auteurs : Maxime LOMBARD, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 54-56 Langues : Français (fre) Catégories : Organisation hospitalière
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Santé mentale
Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travailRésumé : Le binôme infirmier – aide-soignant, créé pour l’efficience au service du patient, est un élément central des organisations hospitalières. Il n’est cependant pas une évidence pour les acteurs qui le composent au quotidien. Il est important de ne pas oublier que l’humain l’anime avec ses représentations, son caractère et sa perception du métier, d’autant plus en santé mentale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.014
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 54-56[article] Le cadre, moteur du binôme infirmier aide-soignant en santé mentale [texte imprimé] / Maxime LOMBARD, Auteur . - 2021 . - pp. 54-56.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - pp. 54-56Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_127_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903538 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
Titre : Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier PENAUD, Auteur ; Monique Abad, Auteur ; Fabienne BOUSREZ-PLAUD, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 34-38 Langues : Français (fre) Catégories : Etablissement sanitaire
Etablissement social:Etablissement médico social
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Amélioration
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement
Politique santé:Prévention santé:Réglementation préventive:Contrôle médicament:Amélioration service médical rendu
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin
Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Soins:Qualité soins
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Temps travailRésumé : Améliorer la qualité de vie au travail (QVT) est un enjeu majeur pour les établissements sanitaires afin de contribuer au bien-être de leurs salariés, renforcer leur attractivité et garantir la qualité des soins. L’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux propose trois regards croisés qui illustrent des voies complémentaires pour améliorer la QVT : intégrer la responsabilité sociétale des entreprises dans le projet d’établissement ; travailler sur la gestion des temps médicaux et non médicaux ; et mettre en place un projet de synchronisation des temps médicaux et non médicaux. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1486854
in Soins > 860 (novembre 2021) . - pp. 34-38[article] Des clés pour améliorer la qualité de vie au travail [texte imprimé] / Olivier PENAUD, Auteur ; Monique Abad, Auteur ; Fabienne BOUSREZ-PLAUD, Auteur . - 2021 . - pp. 34-38.
Langues : Français (fre)
in Soins > 860 (novembre 2021) . - pp. 34-38Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité S_860_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible MONT_S_860 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903569 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Contenu et application du step 2 d’Icope, retour d’expérience des infirmières / Sandrine VAYSSET in Soins gérontologie, 152 (novembre 2021)
PermalinkLa coopération IADE-IBODE, des “bancs de l’école” au bloc opératoire / Lina SAMRANY in Soins cadres, 127 (mai 2021)
PermalinkUn dispositif de coopération rénové et simplifié / Sophie Levresse-Toussaint in La revue de l'infirmière, 270 (avril 2021)
PermalinkL'équipe et son manager in Objectif Soins & Management, 285 (février 2022)
PermalinkImpact du protocole de coopération « pose de voie veineuse centrale par l’infirmier » sur la satisfaction et l’anxiété des patients bénéficiant de la pose d’une chambre implantable dans un centre hospitalier régional universitaire français / Bérengère FOURNIER in Revue francophone internationale de recherche infirmière, 5 (4) (décembre 2019)
PermalinkL'infirmière et le bilan urodynamique dans le cadre des coopérations / Collectif in La revue de l'infirmière, 179 (mars 2012)
PermalinkPermalinkLe parcours du patient au temps de la Covid-19 / Agnès AMBLARD in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)
PermalinkLe regard du Géracfas sur la nouvelle ingénierie de la formation aide-soignante / Michel Joubard in L'Aide-soignante, 222 (décembre 2020)
PermalinkLa simulation en santé et la collaboration infirmier – aide-soignant en formation initiale / Nadine URBAN in Soins cadres, 127 (mai 2021)
PermalinkLe tandem chef de service - cadre de santé de proximité / Stéphanie HIOU in Soins cadres, 127 (mai 2021)
Permalink