Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Encadrement
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L'évolution sans révolution / Mireille San Jullian in Objectif Soins & Management, 151 (décembre 2006)
[article]
Titre : L'évolution sans révolution Type de document : texte imprimé Auteurs : Mireille San Jullian, Auteur Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 17-19 Catégories : Information & communication [NI]:Communication:Communication orale:Réunion
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 151 (décembre 2006) . - pp. 17-19[article] L'évolution sans révolution [texte imprimé] / Mireille San Jullian, Auteur . - 2006 . - pp. 17-19.
in Objectif Soins & Management > 151 (décembre 2006) . - pp. 17-19
Catégories : Information & communication [NI]:Communication:Communication orale:Réunion
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 04902 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9902303 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Expérience d'une sage-femme faisant fonction cadre / Anne Courtine in Soins cadres, 93 (supplément) (Février 2015)
[article]
Titre : Expérience d'une sage-femme faisant fonction cadre Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Courtine, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. S25 Langues : Français (fre) Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Planification
Mots outils [NI]:Mission
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Personnalité:Vécu
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Une sage-femme ayant effectué un remplacement de 16 mois en tant que faisant-fonction cadre de santé témoigne de l'intérêt de cette opportunité et du positionnement à adopter. Note de contenu : Associé à : dossier "Autorité, légitimité et management" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.01.010
in Soins cadres > 93 (supplément) (Février 2015) . - pp. S25[article] Expérience d'une sage-femme faisant fonction cadre [texte imprimé] / Anne Courtine, Auteur . - 2015 . - pp. S25.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 93 (supplément) (Février 2015) . - pp. S25
Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Planification
Mots outils [NI]:Mission
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Personnalité:Vécu
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Une sage-femme ayant effectué un remplacement de 16 mois en tant que faisant-fonction cadre de santé témoigne de l'intérêt de cette opportunité et du positionnement à adopter. Note de contenu : Associé à : dossier "Autorité, légitimité et management" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.01.010 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000965 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible La fiche santé du manager-leader, un outil innovant / Sidonie Laurent in Soins cadres, 96 (novembre 2015)
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Sorti jusqu'au 05/12/2023 MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Le flicage, un comportement managérial pervers / Stéphanie CARPENTIER in Soins cadres, 135 (mai 2022)
[article]
Titre : Le flicage, un comportement managérial pervers Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie CARPENTIER, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 38-41 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Contrôle
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Comportement
Psychologie:Comportement:Harcèlement moral
Travail:Condition travail
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Le contrôle des activités est nécessaire en management. Souvent employé pour dénoncer un comportement excessif de contrôle pratiqué par les managers, le terme “flicage” est rarement défini en tant que concept. Parfois considéré comme relevant du harcèlement moral, le flicage s’en distingue pour un certain nombre d’activités (qu’elles soient autorisées mais très encadrées par les autorités nationales, ou simplement afférentes au suivi des comportements transgressifs à sanctionner, ou des infractions aux règles à encourager). Une clarification de la frontière entre le contrôle et le flicage est donc indispensable. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1529758
in Soins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 38-41[article] Le flicage, un comportement managérial pervers [texte imprimé] / Stéphanie CARPENTIER, Auteur . - 2022 . - pp. 38-41.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 38-41
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Contrôle
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Comportement
Psychologie:Comportement:Harcèlement moral
Travail:Condition travail
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Le contrôle des activités est nécessaire en management. Souvent employé pour dénoncer un comportement excessif de contrôle pratiqué par les managers, le terme “flicage” est rarement défini en tant que concept. Parfois considéré comme relevant du harcèlement moral, le flicage s’en distingue pour un certain nombre d’activités (qu’elles soient autorisées mais très encadrées par les autorités nationales, ou simplement afférentes au suivi des comportements transgressifs à sanctionner, ou des infractions aux règles à encourager). Une clarification de la frontière entre le contrôle et le flicage est donc indispensable. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1529758 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_135_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903599 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible La fonction cadre, entre histoire et formation / Martine Perrasse in Soins cadres, 95 (septembre 2015)
[article]
Titre : La fonction cadre, entre histoire et formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Perrasse, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 44-48 Langues : Français (fre) Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Métier
Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Cadre & profession supérieure:Cadre:Cadre supérieur
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Etude:Etude prospective
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Historique
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution
Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Pôle activité
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Réforme hospitalière
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Formation
Système éducatif:Niveau enseignement:Enseignement supérieur:Enseignement universitaire
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : La fonction cadre traverse aujourd'hui une crise des vocations, reflet d'un malaise identitaire plus profond. De plus, l'instabilité de l'hôpital en réforme permanente complexifie les rapports humains. Dans ce climat, les cadres sont plus préoccupés par la gestion du quotidien que par l'évolution de leur profession. Pourtant, l'histoire a montré qu'il n'existe pas de progression sans crise. Celle d'aujourd'hui serait ainsi le salut de demain.[Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "Direction des soins, 40 ans d'évolution" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.07.009
in Soins cadres > 95 (septembre 2015) . - pp. 44-48[article] La fonction cadre, entre histoire et formation [texte imprimé] / Martine Perrasse, Auteur . - 2015 . - pp. 44-48.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 95 (septembre 2015) . - pp. 44-48
Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Métier
Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Cadre & profession supérieure:Cadre:Cadre supérieur
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Etude:Etude prospective
Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Historique
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution
Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Pôle activité
Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Réforme hospitalière
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Formation
Système éducatif:Niveau enseignement:Enseignement supérieur:Enseignement universitaire
Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : La fonction cadre traverse aujourd'hui une crise des vocations, reflet d'un malaise identitaire plus profond. De plus, l'instabilité de l'hôpital en réforme permanente complexifie les rapports humains. Dans ce climat, les cadres sont plus préoccupés par la gestion du quotidien que par l'évolution de leur profession. Pourtant, l'histoire a montré qu'il n'existe pas de progression sans crise. Celle d'aujourd'hui serait ainsi le salut de demain.[Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "Direction des soins, 40 ans d'évolution" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.07.009 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001075 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001016 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible De la fonction d'infirmière à celle de cadre de santé ou l'itinéraire d'une construction identitaire et éthique / Anne Dupuis-Pegourdie in Soins cadres, 66 (supplément) (juin 2008)
PermalinkPermalinkLes forces des générations au service de l’intelligence collective / Marc RAYNAUD in Soins cadres, 133 (février 2022)
PermalinkFormation des étudiants paramédicaux, entre normalisation et innovation / Brigitte Devanneaux in Soins cadres, 104 (novembre 2017)
PermalinkLa formation à la polyvalence en bloc pluridisciplinaire / Damien Rigollet in Objectif Soins & Management, 152 (janvier 2007)
PermalinkFormation et pratique de la socio-esthétique / Cécile BARTOLINI-GROSJEAN in Soins, 859 (octobre 2021)
PermalinkPermalinkLa gestion de crise, révélatrice d’opportunités de management des organisations en psychiatrie / Céline VIGNÉ in Soins psychiatrie, 331 (novembre 2020)
PermalinkDe l'hôpital en blanc au pré-hospitalier en rouge / Christian Marchal in La revue de l'infirmière, 217 (janvier 2016)
PermalinkPermalinkQuel impact des nouvelles technologies documentaires sur le métier de documentaliste hospitalier ? in Soins cadres, 65 (février 2008)
PermalinkPermalinkInnovations technologiques et encadrement des soins in Objectif Soins & Management, 263 (Juin/Juillet 2018)
PermalinkInnover à travers le caring, des ingrédients inhérents au leadership clinique et de gestion / Chantal VERDON in Soins cadres, 133 (février 2022)
PermalinkL’intégration des nouveaux salariés / Antoine DACHEVILLE in Soins aides-soignantes, 109 (novembre 2022)
PermalinkInvisibilité du travail psychique des formateurs : à qui sert le cadre dans un dispositif de formation / Claudine Blanchard-Laville ; Antoine Kattar in Soins cadres, 65 (février 2008)
PermalinkLivret individualisé de suivi des compétences des étudiants / Claudine Abitzmil in Objectif Soins & Management, 203 (février 2012)
PermalinkPermalinkLoyauté et management de proximité à l'hôpital / Maelle Guillou in Soins cadres, 108 (novembre 2018)
PermalinkLe management par la bientraitance / Stella Choque
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