Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Encadrement
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#3-2001.
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Cadre de santé : impulser la confiance / Jean-Marie Revillot in Santé mentale, 201 (octobre 2015)
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001107 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001059 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Le cadre de santé est-il un leader ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Perrasse, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 32-34 Langues : Français (fre) Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Comportement:Leader
Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Ecole cadre infirmier
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : Apprentissage,Cadre de santé,Leadership,Membership,Posture Résumé : Leadership et membership sont deux conceptions de l'encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation.
Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet pédagogique.
Au vu des nombreuses mutations de la fonction, il importe de les actualiser sans cesse.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.014
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 32-34[article] Le cadre de santé est-il un leader ? [texte imprimé] / Martine Perrasse, Auteur . - 2014 . - pp. 32-34.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 32-34
Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Comportement:Leader
Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Ecole cadre infirmier
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : Apprentissage,Cadre de santé,Leadership,Membership,Posture Résumé : Leadership et membership sont deux conceptions de l'encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation.
Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet pédagogique.
Au vu des nombreuses mutations de la fonction, il importe de les actualiser sans cesse.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.014 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000411 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Documents numériques
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.014URL Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management / Isabelle Chevalier in Soins cadres, 130 (octobre 2021)
[article]
Titre : Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Chevalier, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 24-26 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation
Mots outils [NI]:Outil
Organisation hospitalière:Humanisation hôpital
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Relation sociale
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe:Groupe parole
~termes orphelins:MédiateurRésumé : La médiation est une technique relationnelle qui se généralise. Elle est désormais accessible aux agents du système de santé dans le cadre de la qualité de vie au travail. Outil d’échanges, d’humanisation des liens, la médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu’il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes est une entrave à la neutralité nécessaire à la médiation. Cependant, cette limite est partielle. En effet, en développant la création de lien social, en respectant la singularité de chacun, le cadre de santé, par sa proximité et sa posture, dessine les contours d’un management éthique proche des fondements de la technique de médiation. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue En ligne : https://www.em-premium.com/article/1480239
in Soins cadres > 130 (octobre 2021) . - pp. 24-26[article] Cadre de santé et médiation, vers une dimension éthique du management [texte imprimé] / Isabelle Chevalier, Auteur . - 2021 . - pp. 24-26.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 130 (octobre 2021) . - pp. 24-26
Catégories : Ethique
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation
Mots outils [NI]:Outil
Organisation hospitalière:Humanisation hôpital
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Relation sociale
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Animation groupe:Groupe parole
~termes orphelins:MédiateurRésumé : La médiation est une technique relationnelle qui se généralise. Elle est désormais accessible aux agents du système de santé dans le cadre de la qualité de vie au travail. Outil d’échanges, d’humanisation des liens, la médiation présente des traits communs avec la communication utilisée par le cadre de santé. Si des similitudes existent entre les deux, peut-on dire pour autant du cadre de santé qu’il est un médiateur ? Son lien hiérarchisé avec les équipes est une entrave à la neutralité nécessaire à la médiation. Cependant, cette limite est partielle. En effet, en développant la création de lien social, en respectant la singularité de chacun, le cadre de santé, par sa proximité et sa posture, dessine les contours d’un management éthique proche des fondements de la technique de médiation. Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue En ligne : https://www.em-premium.com/article/1480239 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_130_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 99903568 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible EDOC17 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Être cadre de santé médico-technique dans un service de soins / Frédéric Boisseau in Soins cadres, 90 (mai 2014)
[article]
Titre : Être cadre de santé médico-technique dans un service de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Boisseau, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 37-39 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Cadre médico technique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : Cadre de proximité Résumé : Être nommé cadre de santé dans un service de soins clinique lorsque l'on est issu d'une filière médico-technique ne semble pas de prime abord comme allant de soi.
Comment manager des personnels dont le corps de métier est différent ?
Comment trouver une légitimité dans la fonction ?
Retour sur deux années d'expérience d'un cadre de santé manipulateur en électroradiologie médicale au sein d'un service d'urgences.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.007
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 37-39[article] Être cadre de santé médico-technique dans un service de soins [texte imprimé] / Frédéric Boisseau, Auteur . - 2014 . - pp. 37-39.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 37-39
Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Cadre médico technique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : Cadre de proximité Résumé : Être nommé cadre de santé dans un service de soins clinique lorsque l'on est issu d'une filière médico-technique ne semble pas de prime abord comme allant de soi.
Comment manager des personnels dont le corps de métier est différent ?
Comment trouver une légitimité dans la fonction ?
Retour sur deux années d'expérience d'un cadre de santé manipulateur en électroradiologie médicale au sein d'un service d'urgences.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.007 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000411 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Documents numériques
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.007URL Cadre de santé la nuit, un rôle fédérateur / Chrystelle Croitor in L'Aide-soignante, 183 (janvier 2017)
[article]
Titre : Cadre de santé la nuit, un rôle fédérateur Type de document : texte imprimé Auteurs : Chrystelle Croitor, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 18-19 Langues : Français (fre) Catégories : Groupe population:Malade
Mots outils [NI]:Rythme
Physiologie:Temps physiologique:Biorythme
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Temps travail:Travail nocturneRésumé : Le cadre de nuit représente un élément fédérateur dans une équipe. Il est le garant de la qualité des soins et maintient la motivation et la cohésion des soignants au sein de son établissement. Il anime et a un rôle de porte-parole. [RA] Note de contenu : Associé à : Dossier "Le travail de nuit" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in L'Aide-soignante > 183 (janvier 2017) . - pp. 18-19[article] Cadre de santé la nuit, un rôle fédérateur [texte imprimé] / Chrystelle Croitor, Auteur . - 2017 . - pp. 18-19.
Langues : Français (fre)
in L'Aide-soignante > 183 (janvier 2017) . - pp. 18-19
Catégories : Groupe population:Malade
Mots outils [NI]:Rythme
Physiologie:Temps physiologique:Biorythme
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe
Travail:Temps travail:Travail nocturneRésumé : Le cadre de nuit représente un élément fédérateur dans une équipe. Il est le garant de la qualité des soins et maintient la motivation et la cohésion des soignants au sein de son établissement. Il anime et a un rôle de porte-parole. [RA] Note de contenu : Associé à : Dossier "Le travail de nuit" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001478 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible Cadre de santé de proximité / Walter Hesbeen
PermalinkCadre de santé et télétravail / Helene Guyot in Objectif Soins & Management, Hors-Série (septembre 2021)
PermalinkPermalinkLe chemin clinique, un outil managérial / Loïc Martin in Soins cadres, 107 (Supplément) (septembre 2018)
PermalinkPermalinkCommuniquer avec l'enfant hospitalisé et sa famille / Fabienne Pillet in Soins pédiatrie puériculture, 249 (Août 2009)
PermalinkLe compagnonnage comme nouveau modèle d'encadrement des étudiants en soins infirmiers / Chantal Laurens in Objectif Soins & Management, 276 (août 2020)
PermalinkDes compétences en médiation au service du management / Nicole CALLENS in Soins cadres, 130 (octobre 2021)
PermalinkCompétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins / Sylvain Boussemaere in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkPermalinkPermalinkLa conscience professionnelle, une valeur en péril ? / Nadia Bouzelat in Soins cadres, 90 (mai 2014)
PermalinkConstruction de la fonction de cadre intermédiaire dans le champ sanitaire / Roger Bertaux in Perspective soignante, 25 (avril 2006)
PermalinkPermalinkLe cordon numérique / Christelle LECOMTE in Objectif Soins & Management, 263 (Juin/Juillet 2018)
PermalinkPermalinkCulture et démarche réflexive en formation / Marie-Odile Rioufol in Soins aides-soignantes, 41 (août 2011)
PermalinkPour le développement de la recherche en management / Thierry REY in Soins cadres, 132 (décembre 2021)
PermalinkDiscrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers / Marlène LAPEYRE in Soins cadres, 128 (juin 2021)
PermalinkLes dispositifs juridiques au service de la permanence des soins / Carène Ponte in Soins cadres, 73 (supplément) (février 2010)
Permalink