Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
Titre : La performance par les "Magnet hospitals" Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 38-39 Langues : Français (fre) Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
TravailRésumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche participative, il favorise l'écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l'indicateur de performance de cette démarche innovante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.008
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 38-39[article] La performance par les "Magnet hospitals" [texte imprimé] / Anne-Marie Pronost, Auteur . - 2014 . - pp. 38-39.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 92 (novembre 2014) . - pp. 38-39
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie
TravailRésumé : Le projet Ariq (Attractivité, rétention, implication des infirmières et qualité des soins), modélisation européenne des hôpitaux magnétiques, s'inscrit dans une logique de développement durable en établissement de santé. Dans une démarche participative, il favorise l'écoute des acteurs du terrain et influence leur qualité de vie au travail. La satisfaction des personnels est l'indicateur de performance de cette démarche innovante. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier : "Contribution individuelle et performance collective" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.09.008 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000823 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000752 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000750 Revue SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible ""Les personnalités """"salutogènes"""""" / Dominique Lemoine-Bernini in La revue de l'infirmière, 128 (mars 2007)
[article]
Titre : ""Les personnalités """"salutogènes"""""" Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Lemoine-Bernini, Auteur Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 25-25 Catégories : Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Symptôme:Fatigue
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnelLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf/56/128
in La revue de l'infirmière > 128 (mars 2007) . - pp. 25-25[article] ""Les personnalités """"salutogènes"""""" [texte imprimé] / Dominique Lemoine-Bernini, Auteur . - 2007 . - pp. 25-25.
in La revue de l'infirmière > 128 (mars 2007) . - pp. 25-25
Catégories : Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux:Stress
Symptôme:Fatigue
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnelLocalisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/revinf/56/128 Exemplaires (4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000705 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 05010 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9902404 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible 9902397 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Le plaisir au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-François Popielski, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 15-35 Catégories : Droit:Responsabilité
Ethique:Droits personne:Dignité
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Psychologie:Comportement:Motivation
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Plaisir
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance
Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique
Travail
Travail:ManagementRésumé : Le plaisir de travailler ou travailler comme un romain : du tripalium à l'opus, N. Mathieu,
La question du plaisir au travail, T. Lepoutre,
Le plaisir au travail, entre désir et jouissance, M. Lasseaux,
Plaisir au travail, plaisir du travail ? A. Le Nestour,
Du désir au plaisir d'être cadre de santé, Collectif,
Le plaisir d'être cadre, V. Nurdin,Note de contenu : Ce dossier traite du plaisir au travail Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/20/78
in Soins cadres > 78 (mai 2011) . - pp. 15-35[article] Le plaisir au travail [texte imprimé] / Jean-François Popielski, Auteur . - 2011 . - pp. 15-35.
in Soins cadres > 78 (mai 2011) . - pp. 15-35
Catégories : Droit:Responsabilité
Ethique:Droits personne:Dignité
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation
Psychologie:Comportement:Motivation
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Plaisir
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance
Sciences éducation:Pédagogie:Méthode pédagogique
Travail
Travail:ManagementRésumé : Le plaisir de travailler ou travailler comme un romain : du tripalium à l'opus, N. Mathieu,
La question du plaisir au travail, T. Lepoutre,
Le plaisir au travail, entre désir et jouissance, M. Lasseaux,
Plaisir au travail, plaisir du travail ? A. Le Nestour,
Du désir au plaisir d'être cadre de santé, Collectif,
Le plaisir d'être cadre, V. Nurdin,Note de contenu : Ce dossier traite du plaisir au travail Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/20/78 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 06940 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9903379 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Titre : Le plaisir au travail, une construction collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Loriol, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 36-38 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Relation sociale
Sociologie:Sociologie travail
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Le plaisir au travail ne doit pas être compris comme une variable personnelle ni comme la conséquence automatique d’un environnement plaisant. Il s’agit, au contraire, de construire collectivement les conditions du plaisir au travail liées à la qualité des relations sociales, à l’accomplissement et à la reconnaissance. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.008
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 36-38[article]Le plaisir au travail, une construction collective [texte imprimé] / Marc Loriol, Auteur . - 2014 . - pp. 36-38.
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Langues : Français (fre)
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 36-38
Catégories : Ethique:Valeurs morales:Intérêt général
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Relation sociale
Sociologie:Sociologie travail
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Le plaisir au travail ne doit pas être compris comme une variable personnelle ni comme la conséquence automatique d’un environnement plaisant. Il s’agit, au contraire, de construire collectivement les conditions du plaisir au travail liées à la qualité des relations sociales, à l’accomplissement et à la reconnaissance. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.008 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000854 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000740 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Titre : Le plaisir au travail pour des soignants épanouis Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Michon, Auteur ; Clarisse Amiot, Auteur ; Céline Palvadeau, Auteur ; et al., Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 42-44 Langues : Français (fre) Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Plaisir
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : La notion de plaisir au travail rejoint le concept de bien-être. Un soignant heureux dans son activité sera un professionnel épanoui exerçant son métier avec bienveillance et rigueur. Aider l’autre, se rendre utile en soignant demeurent des sources de satisfaction pour les professionnels, comme le montrent de nombreux témoignages de terrain. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.010
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 42-44[article]Le plaisir au travail pour des soignants épanouis [texte imprimé] / Florence Michon, Auteur ; Clarisse Amiot, Auteur ; Céline Palvadeau, Auteur ; et al., Auteur . - 2014 . - pp. 42-44.
fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)
Langues : Français (fre)
in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 42-44
Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Plaisir
Psychologie:Personnalité:Estime soi
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelleRésumé : La notion de plaisir au travail rejoint le concept de bien-être. Un soignant heureux dans son activité sera un professionnel épanoui exerçant son métier avec bienveillance et rigueur. Aider l’autre, se rendre utile en soignant demeurent des sources de satisfaction pour les professionnels, comme le montrent de nombreux témoignages de terrain. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.010 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000854 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000740 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible PermalinkUne plateforme territoriale de pairs-ressources / Camille Niard in Santé mentale, 248 (Mai 2020)
PermalinkLa Pratique infirmière en milieu carcéral: des détenus pour patients / Marie Alderson in Recherche en Soins Infirmiers, 113 (juin 2013)
PermalinkPratique de soin et logique de gestion, le rôle médiateur des cadres de santé, / Aurélien Dutier in Perspective soignante, 41 (septembre 2011)
PermalinkPratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine / Vincent Dississa in Soins cadres, 119 (mai 2020)
PermalinkPrécarité, des faits aux usages / Christian Laval in Soins psychiatrie, 258 (septembre / octobre 2008)
PermalinkPrendre soin des soignants, une question de résultats / Sylvain Delanghe in Objectif Soins & Management, 193 (Février 2011)
PermalinkLa présence du cadre de proximité dans les unités de soins / Loïc Martin in Soins cadres, 86 (supplément) (mai 2013)
PermalinkPrévenir et gérer le harcèlement moral au travail / Marie-France Hirigoyen in Santé mentale, 110 (septembre 2006)
PermalinkPrévenir et soigner l'épuisement professionnel / Sylvie Warnet in La revue de l'infirmière, 128 (mars 2007)
PermalinkPrévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique / Sylvaine Gremont in La revue de l'infirmière, 238 (février 2018)
PermalinkPermalinkPrise en charge aux urgences médico-judiciaires des violences conjugales / Patricia Vasseur in Soins, 857 (juillet 2021)
PermalinkLa profession infirmière au Liban à travers une étude sur l'image de soi professionnelle / Claire GHAFARI-ZABLI in Soins, 854 (avril 2021)
PermalinkProfession infirmière, la place des hommes (Dossier) / Isabelle (coord) Clavagnier in La revue de l'infirmière, 194 (octobre 2013)
PermalinkProfessionnels de santé et reconnaissance, point de vue sociologique / François Dubet in Soins cadres, 102 (mai 2017)
PermalinkPermalinkPromouvoir l'activité physique et renforcer la cohésion d'équipe / Galdric Michel in La revue de l'infirmière, 254 (octobre 2019)
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