De l’abstraction institutionnelle à la responsabilité éthique des acteurs / Christian Gilioli in Soins cadres, 147 (novembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 147 (novembre 2023) . - pp. 17-20 Titre : De l’abstraction institutionnelle à la responsabilité éthique des acteurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Gilioli, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 17-20 Langues : Français (fre) Catégories : Droit:Responsabilité ETABLISSEMENT DE SANTE Ethique Justice:Infraction:Délit:Maltraitance QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Travail ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Une institution est par nature maltraitante. Il s’ensuit une tension dialectique permanente entre elle et les personnes qu’elle accueille. Mais une institution n’a de réalité tangible que par les agents qui la font vivre. La question est alors de savoir jusqu’où ces personnels acceptent d’aller dans cette maltraitance institutionnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] De l’abstraction institutionnelle à la responsabilité éthique des acteurs [texte imprimé] / Christian Gilioli, Auteur . - 2023 . - pp. 17-20. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 147 (novembre 2023) . - pp. 17-20 Catégories : Droit:Responsabilité ETABLISSEMENT DE SANTE Ethique Justice:Infraction:Délit:Maltraitance QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Travail ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Une institution est par nature maltraitante. Il s’ensuit une tension dialectique permanente entre elle et les personnes qu’elle accueille. Mais une institution n’a de réalité tangible que par les agents qui la font vivre. La question est alors de savoir jusqu’où ces personnels acceptent d’aller dans cette maltraitance institutionnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Cadres_StCham_147	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
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Concilier la grossesse et le maintien de l’activité au sein du centre hospitalier de Roubaix / Pascale DHARLINGUE in La revue de l'infirmière, 301 (mai 2024)  

Public ISBD [article]  inLa revue de l'infirmière > 301 (mai 2024) . - pp.45-46 Titre : Concilier la grossesse et le maintien de l’activité au sein du centre hospitalier de Roubaix Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale DHARLINGUE, Auteur ; Guillaume COUVREUR, Auteur ; Joséphine DA SILVA, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp.45-46 Langues : Français (fre) Catégories : QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Santé physique:Grossesse Travail:Management:Gestion ressources humaines:Recrutement ~termes orphelins:Maternité ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Ce projet est une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles durant leur période de grossesse avec un bénéfice partagé pour l’agent et l’équipe. Mais, c’est aussi un levier d’attractivité pour les soignants et un gage de qualité pour les usagers. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/revinf [article] Concilier la grossesse et le maintien de l’activité au sein du centre hospitalier de Roubaix [texte imprimé] / Pascale DHARLINGUE, Auteur ; Guillaume COUVREUR, Auteur ; Joséphine DA SILVA, Auteur . - 2024 . - pp.45-46. Langues : Français (fre) in La revue de l'infirmière > 301 (mai 2024) . - pp.45-46 Catégories : QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Santé physique:Grossesse Travail:Management:Gestion ressources humaines:Recrutement ~termes orphelins:Maternité ~termes orphelins:Qualité de vie Résumé : Ce projet est une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail des professionnelles durant leur période de grossesse avec un bénéfice partagé pour l’agent et l’équipe. Mais, c’est aussi un levier d’attractivité pour les soignants et un gage de qualité pour les usagers. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/revinf

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Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance / Margarita MAILLE in Soins cadres, 152 (juin 2024)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 152 (juin 2024) . - pp. 6-9 Titre : Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Margarita MAILLE, Auteur ; Patrick Javel, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 6-9 Langues : Français (fre) Catégories : EQUIPE SOIGNANTE Mots outils [NI]:Méthodologie QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Travail:Management ~termes orphelins:Dynamique de groupe Résumé : De la même manière que la profession infirmière a fait de la relation avec le patient un élément central des soins, la dimension relationnelle doit s’imposer comme valeur et comme outil managérial aujourd’hui dans le travail des équipes soignantes. Il s’agit là de créer une dynamique collective reposant sur une méthodologie éprouvée de dialogue au travail centré sur son fonctionnement, l’organisation du service, promotrice de qualité, de cohésion et de satisfaction au travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Le dialogue au travail comme outil de fidélisation et de performance [texte imprimé] / Margarita MAILLE, Auteur ; Patrick Javel, Auteur . - 2024 . - pp. 6-9. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 152 (juin 2024) . - pp. 6-9 Catégories : EQUIPE SOIGNANTE Mots outils [NI]:Méthodologie QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Travail:Management ~termes orphelins:Dynamique de groupe Résumé : De la même manière que la profession infirmière a fait de la relation avec le patient un élément central des soins, la dimension relationnelle doit s’imposer comme valeur et comme outil managérial aujourd’hui dans le travail des équipes soignantes. Il s’agit là de créer une dynamique collective reposant sur une méthodologie éprouvée de dialogue au travail centré sur son fonctionnement, l’organisation du service, promotrice de qualité, de cohésion et de satisfaction au travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Les émotions dans le management / Hervé FRANCESCHI in Soins cadres, 150 (mars 2024)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 150 (mars 2024) . - pp. 8-11 Titre : Les émotions dans le management : un levier puissant pour les professionnels de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé FRANCESCHI, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 8-11 Langues : Français (fre) Catégories : CADRE DE SANTE Mots outils [NI]:Humour Mots outils [NI]:Méthodologie:Définition Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Nous soulignons l’importance de l’intelligence émotionnelle pour les soignants et les gestionnaires de la santé. La gestion efficace des émotions favorise une meilleure qualité de soins, des relations professionnelles renforcées et un environnement de travail plus sain. Cependant, il est crucial de reconnaître ses limites et d’utiliser des outils comme l’humour de manière appropriée. z En somme, la compréhension et la gestion des émotions sont des compétences cruciales pour les professionnels de santé, ayant un impact direct sur les soins et le bien-être de tous les acteurs du secteur médical. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] Les émotions dans le management : un levier puissant pour les professionnels de santé [texte imprimé] / Hervé FRANCESCHI, Auteur . - 2024 . - pp. 8-11. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 150 (mars 2024) . - pp. 8-11 Catégories : CADRE DE SANTE Mots outils [NI]:Humour Mots outils [NI]:Méthodologie:Définition Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Nous soulignons l’importance de l’intelligence émotionnelle pour les soignants et les gestionnaires de la santé. La gestion efficace des émotions favorise une meilleure qualité de soins, des relations professionnelles renforcées et un environnement de travail plus sain. Cependant, il est crucial de reconnaître ses limites et d’utiliser des outils comme l’humour de manière appropriée. z En somme, la compréhension et la gestion des émotions sont des compétences cruciales pour les professionnels de santé, ayant un impact direct sur les soins et le bien-être de tous les acteurs du secteur médical. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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99903755	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
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Être exigeant, c’est être bienveillant / Marie-Pascale MONGAUX-MASSE in Soins cadres, 151 (mai 2024)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 151 (mai 2024) . - pp. 25-27 Titre : Être exigeant, c’est être bienveillant Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Pascale MONGAUX-MASSE, Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : pp. 25-27 Langues : Français (fre) Catégories : QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Travail:Management ~termes orphelins:Qualité des soins ~termes orphelins:Valeur Résumé : L’exigence doit reposer sur des valeurs professionnelles. C’est à cette condition qu’elle est utile et permet l’action. Lorsque les valeurs sont partagées et que l’ensemble des membres de l’organisation font preuve d’exigence pour les mettre en application, on observe de réels progrès. Un cercle vertueux s’installe alors, source de satisfaction collective. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] ÃŠtre exigeant, c’est être bienveillant [texte imprimé] / Marie-Pascale MONGAUX-MASSE, Auteur . - 2024 . - pp. 25-27. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 151 (mai 2024) . - pp. 25-27 Catégories : QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Travail:Management ~termes orphelins:Qualité des soins ~termes orphelins:Valeur Résumé : L’exigence doit reposer sur des valeurs professionnelles. C’est à cette condition qu’elle est utile et permet l’action. Lorsque les valeurs sont partagées et que l’ensemble des membres de l’organisation font preuve d’exigence pour les mettre en application, on observe de réels progrès. Un cercle vertueux s’installe alors, source de satisfaction collective. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

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Mise en place d’un programme de formations au sein d’un service de court séjour gériatrique / Cécile JAUNIOT GIBERT in Soins gérontologie, 168 (juillet 2024)  

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Pluralité et diversité dans le management in Soins cadres, 152 (juin 2024)  

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