Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)

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Documents disponibles dans cette catégorie (26)



[article]
Titre : L’autorité « juste » du cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie SAVOLA, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 33-37 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Psychologie:Comportement:Autorité ; Psychologie:Comportement:Leader ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale ; Sociologie:Sociologie organisation:Pouvoir ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Travail ; Travail:Condition travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Le cadre de santé est au cœur de l’institution hospitalière. De la qualité de son management dépend la vie de l’unité de soins, les conditions de travail des équipes soignantes et la qualité de la prise en charge des patients. L’autorité, ou l’abus d’autorité dont il peut faire part, ont une influence dans la vie quotidienne des membres de l’équipe et interrogent sa capacité à manager. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1529757
in Soins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 33-37[article] L’autorité « juste » du cadre de santé [texte imprimé] / Valérie SAVOLA, Auteur . - 2022 . - pp. 33-37.
in Soins cadres > 135 (mai 2022) . - pp. 33-37
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Psychologie:Comportement:Autorité ; Psychologie:Comportement:Leader ; Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale ; Sociologie:Sociologie organisation:Pouvoir ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Travail ; Travail:Condition travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Le cadre de santé est au cœur de l’institution hospitalière. De la qualité de son management dépend la vie de l’unité de soins, les conditions de travail des équipes soignantes et la qualité de la prise en charge des patients. L’autorité, ou l’abus d’autorité dont il peut faire part, ont une influence dans la vie quotidienne des membres de l’équipe et interrogent sa capacité à manager. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1529757 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_135_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 99903599 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Discriminations racialisées dans la santé, une conséquence lointaine de l’esclavage / Daniel DELANOE in Soins, 858 (septembre 2021)
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[article]
Titre : Discriminations racialisées dans la santé, une conséquence lointaine de l’esclavage Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel DELANOE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 58-61 Catégories : Démographie ; Pratique médicale:Relation soignant soigné ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Psychologie:Théorie psychanalytique:Appareil psychique:Inconscient ; Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination ; Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination:Racisme ; Sociologie:Société:Comportement social:Esclavage ; Sociologie:Société:Comportement social:Violence ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Travail:Pratique professionnelle Résumé : Si nombre de soignants sont convaincus, au nom de leur éthique et de leur déontologie, de faire de leur mieux de manière égale pour tous leurs patients, force est de constater qu’un certain racisme inconscient et structurel est cependant à l’œuvre. Des recherches menées aux États-Unis et en France ont en effet montré une différence de traitement entre les patients “blancs” et les patients “noirs”, pénalisant ces derniers. La violence de la discrimination, dont l’on ne parle pas assez, est donc bien présente. Pourquoi est-elle si ancrée dans la société ? Et si ses racines remontaient à l’esclavage ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1466006
in Soins > 858 (septembre 2021) . - pp. 58-61[article] Discriminations racialisées dans la santé, une conséquence lointaine de l’esclavage [texte imprimé] / Daniel DELANOE, Auteur . - 2021 . - pp. 58-61.
in Soins > 858 (septembre 2021) . - pp. 58-61
Catégories : Démographie ; Pratique médicale:Relation soignant soigné ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé ; Psychologie:Théorie psychanalytique:Appareil psychique:Inconscient ; Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination ; Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination:Racisme ; Sociologie:Société:Comportement social:Esclavage ; Sociologie:Société:Comportement social:Violence ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Travail:Pratique professionnelle Résumé : Si nombre de soignants sont convaincus, au nom de leur éthique et de leur déontologie, de faire de leur mieux de manière égale pour tous leurs patients, force est de constater qu’un certain racisme inconscient et structurel est cependant à l’œuvre. Des recherches menées aux États-Unis et en France ont en effet montré une différence de traitement entre les patients “blancs” et les patients “noirs”, pénalisant ces derniers. La violence de la discrimination, dont l’on ne parle pas assez, est donc bien présente. Pourquoi est-elle si ancrée dans la société ? Et si ses racines remontaient à l’esclavage ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1466006 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité S_858_STCHAM Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible MONT_S_858 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903562 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Effets de la violence verticale sur le travail d’infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers / David POULIN-GRÉGOIRE in Recherche en Soins Infirmiers, 151 (décembre 2022)
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[article]
Titre : Effets de la violence verticale sur le travail d’infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers : une étude exploratoire Type de document : texte imprimé Auteurs : David POULIN-GRÉGOIRE, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 30-42 Langues : Français (fre) Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Travail:Condition travail:Relation professionnelle Résumé : Plus de 39,7 % des infirmières se déclarent victimes de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail. Dans 60 % des cas, il est question de violence verticale impliquant une personne en supériorité hiérarchique. Contexte : peu d’études abordent ce phénomène sans le confondre avec d’autres formes de violence en milieu de travail.
Objectifs : cette étude visait à décrire l’effet de la violence verticale vécue par des infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : https://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2022-4-page-30.htm
in Recherche en Soins Infirmiers > 151 (décembre 2022) . - pp. 30-42[article] Effets de la violence verticale sur le travail d’infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers : une étude exploratoire [texte imprimé] / David POULIN-GRÉGOIRE, Auteur . - 2022 . - pp. 30-42.
Langues : Français (fre)
in Recherche en Soins Infirmiers > 151 (décembre 2022) . - pp. 30-42
Catégories : CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Travail:Condition travail:Relation professionnelle Résumé : Plus de 39,7 % des infirmières se déclarent victimes de harcèlement psychologique dans leur milieu de travail. Dans 60 % des cas, il est question de violence verticale impliquant une personne en supériorité hiérarchique. Contexte : peu d’études abordent ce phénomène sans le confondre avec d’autres formes de violence en milieu de travail.
Objectifs : cette étude visait à décrire l’effet de la violence verticale vécue par des infirmières soignantes exerçant en milieux hospitaliers.Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : https://www.cairn.info/revue-recherche-en-soins-infirmiers-2022-4-page-30.htm Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000003052 REVUES STCHAM Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000003435 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000241 174 LE Livre [m] CDTI Montbrison 170 - Ethique Disponible Harcèlement au travail : prévenir, alerter, protéger / Patrick Mir in Soins cadres, 113 (septembre 2019)
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[article]
Titre : Harcèlement au travail : prévenir, alerter, protéger Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Mir, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : pp. 54-56 Catégories : Justice:Infraction:Délit:Harcèlement sexuel ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Définition ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Politique santé:Prévention santé ; Psychologie:Comportement:Harcèlement moral ; Sociologie:Société:Comportement social:Violence ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Médecine travail ; Travail:Condition travail ; Travail:Condition travail:Risque professionnel Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2019.06.013
in Soins cadres > 113 (septembre 2019) . - pp. 54-56[article] Harcèlement au travail : prévenir, alerter, protéger [texte imprimé] / Patrick Mir, Auteur . - 2019 . - pp. 54-56.
in Soins cadres > 113 (septembre 2019) . - pp. 54-56
Catégories : Justice:Infraction:Délit:Harcèlement sexuel ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Définition ; Organisation hospitalière:Personnel hospitalier ; Politique santé:Prévention santé ; Psychologie:Comportement:Harcèlement moral ; Sociologie:Société:Comportement social:Violence ; Sociologie:Sociologie organisation:Violence institutionnelle ; Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Médecine travail ; Travail:Condition travail ; Travail:Condition travail:Risque professionnel Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2019.06.013 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_113 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPrévention et gestion de la violence en milieu hospitalier : quel rôle pour le cadre ? / Vincent Brème in Soins cadres, 84 (novembre 2012)
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PermalinkRefus de soins d'hygiène et responsabilité soignante / Anne PEYE in La revue de l'infirmière, 189 (mars 2013)
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PermalinkPermalinkPermalinkResponsabilité et agression par les patients / Gilles Devers in Objectif Soins & Management, 166 (mai 2008)
PermalinkPermalinkRisques psychosociaux : le rôle du cadre / Jean-Luc Stanislas in Objectif Soins & Management, 210 (novembre 2012)
PermalinkLa séduction managériale, un juste équilibre entre déviance et bienveillance / Sandrine LIGER in Soins cadres, 135 (mai 2022)
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PermalinkSituation de violence à l'hôpital et prévention / Marie-Françoise Forissier in Soins, 715 (Mai 2007)
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PermalinkTravail: du bonheur à l'enfer. Dossier / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, n°242 (novembre 2012)
PermalinkPermalinkViolence de la maladie, violence dans le soin
PermalinkPermalinkPermalinkViolences psychologiques
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