Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheAccompagnement des professionnels et remplacements interservices / Bec-Zion Le in Soins cadres, 102 (mai 2017)
Titre : Accompagnement des professionnels et remplacements interservices Type de document : texte imprimé Auteurs : Bec-Zion Le, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 43-46 Catégories : Expertise ; Mobilité professionnelle ; Polyvalence ; Reconnaissance professionnelle ; Remplacement personnel Résumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme des professionnels. Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance. Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.014
in Soins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 43-46[article] Accompagnement des professionnels et remplacements interservices [texte imprimé] / Bec-Zion Le, Auteur . - 2017 . - pp. 43-46.
in Soins cadres > 102 (mai 2017) . - pp. 43-46
Catégories : Expertise ; Mobilité professionnelle ; Polyvalence ; Reconnaissance professionnelle ; Remplacement personnel Résumé : Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme des professionnels. Cette pratique a un impact sur les infirmiers, en particulier sur leur sentiment de reconnaissance. Pour le préserver, il est essentiel que le cadre accompagne ces professionnels de remplacements ponctuels. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : dossier "reconnaissance au travail, une stratégie managériale" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.02.014 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001564 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON_REV_40 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis Type de document : texte imprimé Auteurs : Isabelle Bayle, Auteur ; Christine Chassenieux, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 23-26 Catégories : Compétence ; Management participatif ; Polyvalence ; Profession paramédicale ; Profession santé ; Recrutement ; Valorisation Résumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1469309
in Soins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 23-26[article] Attractivité et fidélisation dans les métiers du soin, enjeux et défis [texte imprimé] / Isabelle Bayle, Auteur ; Christine Chassenieux, Auteur . - 2021 . - pp. 23-26.
in Soins cadres > 129 (septembre 2021) . - pp. 23-26
Catégories : Compétence ; Management participatif ; Polyvalence ; Profession paramédicale ; Profession santé ; Recrutement ; Valorisation Résumé : Dans un contexte sanitaire en forte mutation, pour des raisons multiples, sociétales, économiques et démographiques, la problématique de recrutement de professionnels soignants compétents est de plus en plus complexe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1469309 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_129_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC15 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903564 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Cadre, un exercice pluriel, en marche vers une redéfinition de savoir-faire spécifiques ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Collectif, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 13-47 Catégories : Cancérologie ; Compétence ; Formation ; Histoire professionnelle ; Hôpital ; Identité ; Infirmier ; Management ; Méthode pédagogique ; Performance ; Polyvalence ; Travail ; Travail équipe Note de contenu : Ce dossier traite de la fonction de Cadre, un exercice pluriel, en marche vers une redéfinition de savoir-faire spécifiques ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/20/80
in Soins cadres > 80 (novembre 2011) . - pp. 13-47[article] Cadre, un exercice pluriel, en marche vers une redéfinition de savoir-faire spécifiques ? [texte imprimé] / Collectif, Auteur . - 2011 . - pp. 13-47.
in Soins cadres > 80 (novembre 2011) . - pp. 13-47
Catégories : Cancérologie ; Compétence ; Formation ; Histoire professionnelle ; Hôpital ; Identité ; Infirmier ; Management ; Méthode pédagogique ; Performance ; Polyvalence ; Travail ; Travail équipe Note de contenu : Ce dossier traite de la fonction de Cadre, un exercice pluriel, en marche vers une redéfinition de savoir-faire spécifiques ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/20/80 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 07022 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible CHA0000001335 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9903445 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Cadre et globe-trotter Type de document : texte imprimé Auteurs : Joëlle Maraschin, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 40-41 Catégories : Afrique ; Méthode pédagogique ; Océanie ; Polyvalence ; Voyage Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 175 (Avril 2009) . - pp. 40-41[article] Cadre et globe-trotter [texte imprimé] / Joëlle Maraschin, Auteur . - 2009 . - pp. 40-41.
in Objectif Soins & Management > 175 (Avril 2009) . - pp. 40-41
Catégories : Afrique ; Méthode pédagogique ; Océanie ; Polyvalence ; Voyage Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 05918 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 9902776 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Les cadres au coeur du processus de répartition des personnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Luginsland, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 27-29 Catégories : Cadre santé ; Charge travail ; Compétence ; Effectif personnel ; Gestion ressources humaines ; Hôpital ; Management ; Mutualisation ; Polyvalence ; Ressource humaine Résumé : Génératrice de tensions sociales et de démobilisation des équipes, la répartition des agents dans le processus de regroupement peut également permettre aux cadres une meilleure redistribution des effectifs et des compétences. Pourvu qu'ils disposent des indicateurs nécessaires afin de mesurer la charge en soins et de rendre ces mesures de ventilation objectives et équitables. [Résumé de l'auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Objectif Soins & Management > 232 (janvier 2015) . - pp. 27-29[article] Les cadres au coeur du processus de répartition des personnels [texte imprimé] / Marie Luginsland, Auteur . - 2015 . - pp. 27-29.
in Objectif Soins & Management > 232 (janvier 2015) . - pp. 27-29
Catégories : Cadre santé ; Charge travail ; Compétence ; Effectif personnel ; Gestion ressources humaines ; Hôpital ; Management ; Mutualisation ; Polyvalence ; Ressource humaine Résumé : Génératrice de tensions sociales et de démobilisation des équipes, la répartition des agents dans le processus de regroupement peut également permettre aux cadres une meilleure redistribution des effectifs et des compétences. Pourvu qu'ils disposent des indicateurs nécessaires afin de mesurer la charge en soins et de rendre ces mesures de ventilation objectives et équitables. [Résumé de l'auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000926 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000959 Revue OBJ Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
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