L'approche du soin en Ehpad / Marie-Christine Pasquet in Soins aides-soignantes, 57 (mars 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins aides-soignantes > 57 (mars 2014) . - pp. 24-25 Titre : L'approche du soin en Ehpad Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Christine Pasquet, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 24-25 Catégories : Démographie:Population:Age:Cycle vie:Groupe âge:Adulte:Personne âgée Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Pratique médicale:Relation soignant soigné:Accompagnement malade Profession sanitaire & sociale:Profession santé Sociologie:Société:Comportement social:Respect Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Autonomie Résumé : Les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) accueillent des personnes très âgées en perte d'autonomie. L'entrée en établissement ne doit pas faire oublier que la personne accueillie reste acteur et auteur des dernières années qui lui restent à vivre. Cette approche nécessite de réfléchir aux pratiques professionnelles et de s'affranchir des modèles hospitaliers. (R.A.) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sasoi.2014.02.011 [article] L'approche du soin en Ehpad [texte imprimé] / Marie-Christine Pasquet, Auteur . - 2014 . - pp. 24-25. in Soins aides-soignantes > 57 (mars 2014) . - pp. 24-25 Catégories : Démographie:Population:Age:Cycle vie:Groupe âge:Adulte:Personne âgée Etablissement social:Structure sociale personne âgée:EHPAD Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Pratique médicale:Relation soignant soigné:Accompagnement malade Profession sanitaire & sociale:Profession santé Sociologie:Société:Comportement social:Respect Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Autonomie Résumé : Les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) accueillent des personnes très âgées en perte d'autonomie. L'entrée en établissement ne doit pas faire oublier que la personne accueillie reste acteur et auteur des dernières années qui lui restent à vivre. Cette approche nécessite de réfléchir aux pratiques professionnelles et de s'affranchir des modèles hospitaliers. (R.A.) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.sasoi.2014.02.011

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CHA0000000538	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000788	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible
MON0000000778	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

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Concilier vie personnelle et activité professionnelle / Marc Dumas in Soins, 790 (novembre 2014)  

Public ISBD [article]  fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)   inSoins > 790 (novembre 2014) . - pp. 48-50 Titre : Concilier vie personnelle et activité professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Dumas, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 48-50 Catégories : Economie travail:Activité professionnelle Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail Travail:Condition travail Travail:Management Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Les solutions à une conciliation satisfaisante de la vie personnelle avec l’activité professionnelle résident dans l’organisation du travail et dans l’environnement professionnel. En particulier, les cadres de proximité ont un rôle primordial pour aider leurs collaborateurs à préserver cet équilibre. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.012 [article]  fait partie de Bien-être et plaisir au travail (Dossier) / Florence Michon in Soins, 790 (novembre 2014)   Concilier vie personnelle et activité professionnelle [texte imprimé] / Marc Dumas, Auteur . - 2014 . - pp. 48-50. in Soins > 790 (novembre 2014) . - pp. 48-50 Catégories : Economie travail:Activité professionnelle Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail Travail:Condition travail Travail:Management Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Les solutions à une conciliation satisfaisante de la vie personnelle avec l’activité professionnelle résident dans l’organisation du travail et dans l’environnement professionnel. En particulier, les cadres de proximité ont un rôle primordial pour aider leurs collaborateurs à préserver cet équilibre. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2014.09.012

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CHA0000000854	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000740	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Continuité du service, respect de la vie privée : un exercice à risque pour l'encadrement / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, 229 (octobre 2014)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 229 (octobre 2014) . - pp. 28-32 Titre : Continuité du service, respect de la vie privée : un exercice à risque pour l'encadrement Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Panfili, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 28-32 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Réquisition Mots outils [NI]:Restriction Organisation hospitalière:Personnel hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale Sciences économiques:Concept économique:Budget Soins:Continuité soins Travail:Management Travail:Management:Gestion ressources humaines Travail:Management:Organisation travail Travail:Temps travail:Absentéisme Résumé : Les restrictions budgétaires engendrent des difficultés d'organisation dans les établissements publics de santé, en particulier dans la gestion des ressources humaines. L'encadrement doit concilier la continuité du service public et de la sécurité des soins avec le respect des droits des agents. Il importe donc que les cadres connaissent les limites exactes de leurs prérogatives, notamment au regard du respect de la vie privée des agents sous leurs ordres. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Continuité du service, respect de la vie privée : un exercice à risque pour l'encadrement [texte imprimé] / Jean-Marc Panfili, Auteur . - 2014 . - pp. 28-32. in Objectif Soins & Management > 229 (octobre 2014) . - pp. 28-32 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Réquisition Mots outils [NI]:Restriction Organisation hospitalière:Personnel hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale Sciences économiques:Concept économique:Budget Soins:Continuité soins Travail:Management Travail:Management:Gestion ressources humaines Travail:Management:Organisation travail Travail:Temps travail:Absentéisme Résumé : Les restrictions budgétaires engendrent des difficultés d'organisation dans les établissements publics de santé, en particulier dans la gestion des ressources humaines. L'encadrement doit concilier la continuité du service public et de la sécurité des soins avec le respect des droits des agents. Il importe donc que les cadres connaissent les limites exactes de leurs prérogatives, notamment au regard du respect de la vie privée des agents sous leurs ordres. [Résumé Auteur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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CHA0000001775	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
CHA0000000806	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000801	Revue OBJ	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Evolutions sociétales et vigilance managériales in Soins cadres, 142 (mars 2023)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 142 (mars 2023) . - pp. 5-30 Titre : Evolutions sociétales et vigilance managériales : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernadette Roussely, Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 5-30 Langues : Français (fre) Catégories : CARRIERE ETABLISSEMENT DE SANTE Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution Psychologie Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sciences éducation:Formation Sociologie:Sociologie politique:Idéologie:Humanisme Travail Travail:Management Travail:Management:Organisation travail ~termes orphelins:Travail en équipe Résumé : Le virage gestionnaire pris par le management à l’hôpital depuis plusieurs dizaines d’années a mis le soin à égalité avec toute autre marchandise. Toujours plus d’actes, d’interventions, de clients à satisfaire… « Compter est devenu un symptôme . ». Les managers, soumis à des injonctions paradoxales entre productivité, démarche qualité et efficience, se retrouvent un peu démunis face aux nouvelles générations de soignants qui n’adhèrent plus à ces exigences. Les métiers du soin sont victimes de la grande démission, « ample phénomène de démissions professionnelles qui a commencé aux États-Unis à partir de juillet 2020, à la suite de la pandémie de Covid-19, lorsque des millions d’Américains insatisfaits de leur travail ou de leur salaire, ont quitté leur emploi » [2]. Face à la dureté des métiers de soignant et au peu de considération dont ils font l’objet, les candidats ne se bousculent pas… La pénurie de personnel questionne les compétences qui se font de plus en plus rares. Une vigilance se révèle nécessaire compte tenu des besoins en personnel pour que le niveau de qualification de certains métiers ne soit pas revu à la baisse. [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) [article] Evolutions sociétales et vigilance managériales : dossier [texte imprimé] / Bernadette Roussely,  . - 2023 . - pp. 5-30. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 142 (mars 2023) . - pp. 5-30 Catégories : CARRIERE ETABLISSEMENT DE SANTE Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution Psychologie Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sciences éducation:Formation Sociologie:Sociologie politique:Idéologie:Humanisme Travail Travail:Management Travail:Management:Organisation travail ~termes orphelins:Travail en équipe Résumé : Le virage gestionnaire pris par le management à l’hôpital depuis plusieurs dizaines d’années a mis le soin à égalité avec toute autre marchandise. Toujours plus d’actes, d’interventions, de clients à satisfaire… « Compter est devenu un symptôme . ». Les managers, soumis à des injonctions paradoxales entre productivité, démarche qualité et efficience, se retrouvent un peu démunis face aux nouvelles générations de soignants qui n’adhèrent plus à ces exigences. Les métiers du soin sont victimes de la grande démission, « ample phénomène de démissions professionnelles qui a commencé aux États-Unis à partir de juillet 2020, à la suite de la pandémie de Covid-19, lorsque des millions d’Américains insatisfaits de leur travail ou de leur salaire, ont quitté leur emploi » [2]. Face à la dureté des métiers de soignant et au peu de considération dont ils font l’objet, les candidats ne se bousculent pas… La pénurie de personnel questionne les compétences qui se font de plus en plus rares. Une vigilance se révèle nécessaire compte tenu des besoins en personnel pour que le niveau de qualification de certains métiers ne soit pas revu à la baisse. [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)

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SC_142	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
99903675	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle / Franck Masurelle in La revue de l'infirmière, 212 (juin-juillet 2015)  

Public ISBD [article]  inLa revue de l'infirmière > 212 (juin-juillet 2015) . - pp. 30-31 Titre : Favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Masurelle, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 30-31 Catégories : Economie travail:Activité professionnelle Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Indicateur Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail:Condition travail Travail:Temps travail Résumé : Le Centre hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux (59) se mobilise en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. En 2014, à l'occasion de la Semaine nationale de la qualité de vie au travail, cet établissement a mis en place un programme pour promouvoir un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2015.04.008 [article] Favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle [texte imprimé] / Franck Masurelle, Auteur . - 2015 . - pp. 30-31. in La revue de l'infirmière > 212 (juin-juillet 2015) . - pp. 30-31 Catégories : Economie travail:Activité professionnelle Histoire de vie:Histoire familiale:Vie privée Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Indicateur Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail:Condition travail Travail:Temps travail Résumé : Le Centre hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux (59) se mobilise en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. En 2014, à l'occasion de la Semaine nationale de la qualité de vie au travail, cet établissement a mis en place un programme pour promouvoir un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.revinf.2015.04.008

Exemplaires(3)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000001027	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000971	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible
MON0000001385	Revues	Revue - [s]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

La gestion des risques en gériatrie : Dossier / Tristan Cudennec in Soins gérontologie, 99 (janvier-février 2013)  

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L’intimité de la vie privée et le secret médical à l’épreuve des téléphones connectés et des réseaux sociaux / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, 263 (Juin/Juillet 2018)

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Le management intergénérationnel, et si cela n’avait rien à voir avec l’âge ? / Francis BOYER in Soins cadres, 133 (février 2022)  

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Qualité de vie au travail au Québec, entre réalités et défis / Diane-Gabrielle Tremblay in Soins, 860 (novembre 2021)  

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Le quiet quitting ou mettre le travail à distance / Bernadette Roussely in Soins cadres, 142 (mars 2023)

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Séparation d’un couple et droits des enfants / Agnès Bouquin in Santé mentale et Droit, 24 (1) (février 2024)  

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Vie intime et sexuelle en institution (Dossier) / Brigitte Retailleau in Soins aides-soignantes, 69 (mars-avril 2016)  

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Pourquoi la visite à domicile ? Dossier / Jean-Paul Lanquetin in Santé mentale, 170 (septembre 2012)

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