Que transmettre entre générations ? / Gérard Delacour in Soins cadres, 88 (novembre 2013)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 88 (novembre 2013) . - pp. 16-19 Titre : Que transmettre entre générations ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard Delacour, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 16-19 Catégories : Démographie:Population:Age:Génération ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Relation sociale:Relation intergénération ; Sciences éducation:Pédagogie ; Travail:Management ; Travail:Management:Gestion ressources humaines:Knowledge management Résumé : La transmission entre générations fait appel à plusieurs notions essentielles : savoir, connaissance, compétence et expérience. La transmission de la connaissance met en relation deux êtres humains (deux sujets) dont l’un d’eux va s’approprier ce qui lui est apporté de l’extérieur en l’assimilant à sa culture propre. Ainsi ce processus d’interaction subjective demande à la fois inventivité et reconnaissance identitaire. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.09.002 [article] Que transmettre entre générations ? [texte imprimé] / Gérard Delacour, Auteur . - 2013 . - pp. 16-19. in Soins cadres > 88 (novembre 2013) . - pp. 16-19 Catégories : Démographie:Population:Age:Génération ; Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé ; Relation sociale:Relation intergénération ; Sciences éducation:Pédagogie ; Travail:Management ; Travail:Management:Gestion ressources humaines:Knowledge management Résumé : La transmission entre générations fait appel à plusieurs notions essentielles : savoir, connaissance, compétence et expérience. La transmission de la connaissance met en relation deux êtres humains (deux sujets) dont l’un d’eux va s’approprier ce qui lui est apporté de l’extérieur en l’assimilant à sa culture propre. Ainsi ce processus d’interaction subjective demande à la fois inventivité et reconnaissance identitaire. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2013.09.002

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CHA0000000236	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000067	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

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Les travailleurs du savoir / nt in Sciences Humaines, 157 (février 2005)

Public ISBD [article]  inSciences Humaines > 157 (février 2005) . - pp. 28-49 Titre : Les travailleurs du savoir Type de document : texte imprimé Auteurs : nt, Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 28-49 Catégories : Sociologie:Culture:Savoir ; Travail:Management:Gestion ressources humaines:Knowledge management Résumé : Les professionnel de l'intelligence: portrait de groupe Qui sont les intellectuels ? le cas des universitaires le monde des chercheurs le quotidien des journalites Enseignants ; Professionnels ou bricoleursdu savoir ? Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue [article] Les travailleurs du savoir [texte imprimé] / nt,  . - 2005 . - pp. 28-49. in Sciences Humaines > 157 (février 2005) . - pp. 28-49 Catégories : Sociologie:Culture:Savoir ; Travail:Management:Gestion ressources humaines:Knowledge management Résumé : Les professionnel de l'intelligence: portrait de groupe Qui sont les intellectuels ? le cas des universitaires le monde des chercheurs le quotidien des journalites Enseignants ; Professionnels ou bricoleursdu savoir ? Localisation OPAC : Montbrison Support (OPAC) : Article de revue

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9901687	Revues SCI	Livre [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

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