Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Exemplaires(2)
STCHAM_117
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Revue en ligne |
Revue - [s] |
CDOC Saint-Chamond
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Consultation en ligne uniquement
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Disponible |
134
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Revue en ligne |
Revue - [m] |
CDTI Montbrison
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Consultation internet uniquement
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Disponible |
[article]
Titre : |
La formation interprofessionnelle en soins palliatifs : un vecteur de changement des pratiques en institution pour personnes âgées ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Frédérique DEBBICHE, Auteur ; Adeline Paignon, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 85-90 |
Catégories : |
Compétence ; Dépendance ; Etablissement médico social ; Formation professionnelle ; Genève [canton] ; Personne âgée ; Pratique professionnelle ; Qualité vie ; Soins palliatifs ; Suisse ; Transmission données
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Résumé : |
D’ici 2030, le nombre de personnes âgées de 65 ans et plus en Suisse devrait augmenter de 66 % pour dépasser les deux millions de personnes, avec une hausse plus soutenue pour les plus de 80 ans. Cette évolution entraîne le développement des soins palliatifs au sein des établissements médico-sociaux pour proposer un accompagnement visant la qualité de vie des personnes très âgées, très dépendantes et multi morbides. Pour permettre aux établissements de répondre à cette évolution, tous les collaborateurs doivent être formés à l’approche palliative. Dans ce cadre, la Haute école de santé de Genève est régulièrement mandatée pour proposer des dispositifs de formation. Soucieux de la qualité et de l’efficacité des formations dispensées, nous avons développé l’utilisation systématique d’une méthode d’évaluation du changement des pratiques professionnelles. Cette méthode permet d’objectiver le transfert des savoirs et savoirs-agir dans l’activité quotidienne des professionnels après la formation. A partir d’un exemple, nous montrerons qu’au-delà d’une simple réponse au besoin de formation, notre méthode d’évaluation met en évidence les bénéfices d’une formation interprofessionnelle en soins palliatifs. |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.cairn.info/revue-infokara-2019-3-page-85.htm?contenu=article |
in Revue internationale de Soins palliatifs > 03 Volume 34 (septembre 2019) . - pp. 85-90
[article] La formation interprofessionnelle en soins palliatifs : un vecteur de changement des pratiques en institution pour personnes âgées ? [texte imprimé] / Frédérique DEBBICHE, Auteur ; Adeline Paignon, Auteur . - 2019 . - pp. 85-90. in Revue internationale de Soins palliatifs > 03 Volume 34 (septembre 2019) . - pp. 85-90
Catégories : |
Compétence ; Dépendance ; Etablissement médico social ; Formation professionnelle ; Genève [canton] ; Personne âgée ; Pratique professionnelle ; Qualité vie ; Soins palliatifs ; Suisse ; Transmission données
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Résumé : |
D’ici 2030, le nombre de personnes âgées de 65 ans et plus en Suisse devrait augmenter de 66 % pour dépasser les deux millions de personnes, avec une hausse plus soutenue pour les plus de 80 ans. Cette évolution entraîne le développement des soins palliatifs au sein des établissements médico-sociaux pour proposer un accompagnement visant la qualité de vie des personnes très âgées, très dépendantes et multi morbides. Pour permettre aux établissements de répondre à cette évolution, tous les collaborateurs doivent être formés à l’approche palliative. Dans ce cadre, la Haute école de santé de Genève est régulièrement mandatée pour proposer des dispositifs de formation. Soucieux de la qualité et de l’efficacité des formations dispensées, nous avons développé l’utilisation systématique d’une méthode d’évaluation du changement des pratiques professionnelles. Cette méthode permet d’objectiver le transfert des savoirs et savoirs-agir dans l’activité quotidienne des professionnels après la formation. A partir d’un exemple, nous montrerons qu’au-delà d’une simple réponse au besoin de formation, notre méthode d’évaluation met en évidence les bénéfices d’une formation interprofessionnelle en soins palliatifs. |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.cairn.info/revue-infokara-2019-3-page-85.htm?contenu=article |
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Exemplaires(2)

[article]
Titre : |
Interventions infirmières pour promouvoir la fidélisation des donneurs de sang : une revue rapide et réaliste de la littérature |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Cecile Marie Dupin, Auteur ; Sarah Deubelbeiss, Auteur ; Rodrigues Dos Santos, Auteur ; Oliveira De Morais, Auteur ; Camille Thentz, Auteur ; Muriel Quilleau, Auteur |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
pp. 16-27 |
Catégories : |
Bénévolat ; Don sang ; Genève [canton] ; Infirmier ; Motivation ; Promotion santé ; Recommandation ; Revue de littérature ; Rôle propre infirmier ; Soins infirmiers ; Suisse ; Suisse romande ; Système santé
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Résumé : |
Infirmière, Centre de transfusion des hôpitaux universitaires de Genève, Suisse Contexte : la transfusion sanguine sauve des vies. Le don du sang est un facteur clef dans les systèmes de santé. Cependant, la pénurie subsiste. Pour garantir des réserves suffisantes en sang, les services de santé ont besoin de la collaboration de donneurs volontaires. Les infirmières des centres de transfusion sont des acteurs clefs de fidélisation. Les motivations des donneurs ainsi que les interventions infirmières promouvant la fidélisation doivent être recensées et analysées. Objectif : identifier les mécanismes existants chez les donneurs pouvant être les supports d'interventions infirmières. Méthode : une revue réaliste de la littérature telle que définie par Pawson a été conduite en 2018. Les recherches d'articles ont été effectuées dans deux bases de données. Cette stratégie a permis d'identifier neuf articles scientifiques. Ils ont été analysés selon le cadre réaliste. Résultats : l'analyse a mis en évidence trois pistes d'actions : les mécanismes issus des expériences individuelles des donneurs, les interventions existantes qui permettent aux donneurs de dépasser l'intention pour concrétiser un don, enfin les interventions interactives dans la dyade entre infirmière et donneur. La relation doit favoriser une bonne expérience du don, notamment chez les nouveaux donneurs pour pouvoir influencer positivement la fidélisation. [Résumé éditeur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Recherche en Soins Infirmiers > 136 (mars 2019) . - pp. 16-27
[article] Interventions infirmières pour promouvoir la fidélisation des donneurs de sang : une revue rapide et réaliste de la littérature [texte imprimé] / Cecile Marie Dupin, Auteur ; Sarah Deubelbeiss, Auteur ; Rodrigues Dos Santos, Auteur ; Oliveira De Morais, Auteur ; Camille Thentz, Auteur ; Muriel Quilleau, Auteur . - 2019 . - pp. 16-27. in Recherche en Soins Infirmiers > 136 (mars 2019) . - pp. 16-27
Catégories : |
Bénévolat ; Don sang ; Genève [canton] ; Infirmier ; Motivation ; Promotion santé ; Recommandation ; Revue de littérature ; Rôle propre infirmier ; Soins infirmiers ; Suisse ; Suisse romande ; Système santé
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Résumé : |
Infirmière, Centre de transfusion des hôpitaux universitaires de Genève, Suisse Contexte : la transfusion sanguine sauve des vies. Le don du sang est un facteur clef dans les systèmes de santé. Cependant, la pénurie subsiste. Pour garantir des réserves suffisantes en sang, les services de santé ont besoin de la collaboration de donneurs volontaires. Les infirmières des centres de transfusion sont des acteurs clefs de fidélisation. Les motivations des donneurs ainsi que les interventions infirmières promouvant la fidélisation doivent être recensées et analysées. Objectif : identifier les mécanismes existants chez les donneurs pouvant être les supports d'interventions infirmières. Méthode : une revue réaliste de la littérature telle que définie par Pawson a été conduite en 2018. Les recherches d'articles ont été effectuées dans deux bases de données. Cette stratégie a permis d'identifier neuf articles scientifiques. Ils ont été analysés selon le cadre réaliste. Résultats : l'analyse a mis en évidence trois pistes d'actions : les mécanismes issus des expériences individuelles des donneurs, les interventions existantes qui permettent aux donneurs de dépasser l'intention pour concrétiser un don, enfin les interventions interactives dans la dyade entre infirmière et donneur. La relation doit favoriser une bonne expérience du don, notamment chez les nouveaux donneurs pour pouvoir influencer positivement la fidélisation. [Résumé éditeur] |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue |
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