Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Exemplaires(3)
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SAS_103_STCHAM
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Revue en ligne |
Revue - [s] |
CDOC Saint-Chamond
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MONT_SAS_103
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Revue |
Revue - [m] |
CDTI Montbrison
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Disponible |
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99903570
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Revue en ligne |
Document électronique |
CDTI Montbrison
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Consultation internet uniquement
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Disponible |
[article]
| Titre : |
La médiation hospitalière : dossier |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Orianne BOYER, Auteur ; Cyrille DUBOIS, Auteur ; Pascal RIO, Auteur ; et al. |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
pp. 26-51 |
| Catégories : |
Conflit travail ; Etablissement médico social ; Etablissement sanitaire ; Hôpital ; Management ; Médiation ; Qualité vie ; Relation professionnelle ; Relation sociale ; Travail ; Validation acquis
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| Résumé : |
Le sujet de la médiation dans les établissements sanitaires est brûlant d’actualité. Le décret instaurant la mise en place d’une équipe de médiation pour la qualité de vie au travail des personnels de santé et médico-sociaux se déclinant aux niveaux national et régional doit paraître très prochainement. Ce texte qui institue un système de recours dans le cas où les situations conflictuelles ne trouvent pas de résolution au niveau local, constitue une opportunité pour les...
Le sujet de la médiation dans les établissements sanitaires est brûlant d’actualité. Le décret instaurant la mise en place d’une équipe de médiation pour la qualité de vie au travail des personnels de santé et médico-sociaux se déclinant aux niveaux national et régional doit paraître très prochainement. Ce texte qui institue un système de recours dans le cas où les situations conflictuelles ne trouvent pas de résolution au niveau local, constitue une opportunité pour les acteurs de terrain. S’en saisir signifie mener une réflexionactive sur les dispositifs et modalités de réponse aux situations conflictuelles ou aux difficultés relationnelles dans les établissements de soins et médico-sociaux pour assurer une articulation pertinente avec ce système conçu comme un dispositif de “seconde intention”. Pour mener cette réflexion, il peut apparaître intéressant de se fonder sur des expériences concrètes. Les expériences du conflit, de la relation dégradée sont “à portée de main”, prêtes à être décortiquées. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 26-51
[article] La médiation hospitalière : dossier [texte imprimé] / Orianne BOYER, Auteur ; Cyrille DUBOIS, Auteur ; Pascal RIO, Auteur ; et al. . - 2018 . - pp. 26-51. in Objectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 26-51
| Catégories : |
Conflit travail ; Etablissement médico social ; Etablissement sanitaire ; Hôpital ; Management ; Médiation ; Qualité vie ; Relation professionnelle ; Relation sociale ; Travail ; Validation acquis
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| Résumé : |
Le sujet de la médiation dans les établissements sanitaires est brûlant d’actualité. Le décret instaurant la mise en place d’une équipe de médiation pour la qualité de vie au travail des personnels de santé et médico-sociaux se déclinant aux niveaux national et régional doit paraître très prochainement. Ce texte qui institue un système de recours dans le cas où les situations conflictuelles ne trouvent pas de résolution au niveau local, constitue une opportunité pour les...
Le sujet de la médiation dans les établissements sanitaires est brûlant d’actualité. Le décret instaurant la mise en place d’une équipe de médiation pour la qualité de vie au travail des personnels de santé et médico-sociaux se déclinant aux niveaux national et régional doit paraître très prochainement. Ce texte qui institue un système de recours dans le cas où les situations conflictuelles ne trouvent pas de résolution au niveau local, constitue une opportunité pour les acteurs de terrain. S’en saisir signifie mener une réflexionactive sur les dispositifs et modalités de réponse aux situations conflictuelles ou aux difficultés relationnelles dans les établissements de soins et médico-sociaux pour assurer une articulation pertinente avec ce système conçu comme un dispositif de “seconde intention”. Pour mener cette réflexion, il peut apparaître intéressant de se fonder sur des expériences concrètes. Les expériences du conflit, de la relation dégradée sont “à portée de main”, prêtes à être décortiquées. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(1)
| Titre : |
Le modèle infirmier : engagement et identité |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Dominique Bourgeon (1957-....), Auteur |
| Editeur : |
[Malakoff] : Éd. Lamarre |
| Année de publication : |
2014 |
| Collection : |
Fonction cadre de santé |
| Importance : |
257 p. |
| Présentation : |
couv. ill. en coul. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7573-0740-3 |
| Prix : |
25,50 EUR |
| Catégories : |
Cadre santé ; Concept ; Encadrement ; Histoire professionnelle ; Identité professionnelle ; Identité sociale ; Infirmier ; Management ; Management hospitalier ; Métier ; Motivation ; Organisation travail ; Personne âgée ; Qualité vie ; Relation aide ; Résilience ; Rôle propre infirmier ; Soins ; Soins infirmiers ; Soins relationnels ; Validation acquis
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| Résumé : |
Cet ouvrage est né du regroupement d'articles ou de chapitres d'ouvrages réalisés au cours de quinze années de réflexions et d'enquêtes sur le champ de la santé. Certains sont inédits, d'autres ont déjà fait l'objet de publications. Mais l'essentiel ne réside pas dans la compilation. En effet, l'ensemble de ces écrits a montré qu'ils esquissaient trois axes majeurs de l'univers infirmier : Les histoires de vie et les motivations professionnelles à la source de l'engagement infirmier, le sens et l'essence du prendre soin - le care - et enfin une approche des spécificités de l'organisation hospitalière.
Ce constat a nécessité une remise en sens de ces trois parties et cette compilation a gagné en cohérence, offrant une vision sociologique du modèle infirmier. Nous pouvons ainsi aborder l'identité infirmière, son particularisme et ses conséquences sur la prise en charge des patients. Par une conception singulière du malade, les infirmier(ère)s se démarquent des autres acteurs hospitaliers. Le lecteur pourra envisager la nature du care, son effet miroir et son apport identitaire, tant au niveau du patient que du soignant.
Enfin, l'exercice du soin peut conduire les infirmier(ère)s vers un autre projet professionnel : une spécialisation ou le choix d'une fonction d'encadrement. L'étude des motivations sera utile afin d'apprécier les fondements d'un nouveau projet professionnel. Il conviendra d'appréhender les spécificités des organisations de soin. Les cadres de santé pourront percevoir le particularisme de leur fonction et cerner les conditions d'une reconnaissance au travail, nécessaire en ces temps de réformes. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Ouvrage |
Le modèle infirmier : engagement et identité [texte imprimé] / Dominique Bourgeon (1957-....), Auteur . - [Malakoff] : Éd. Lamarre, 2014 . - 257 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - ( Fonction cadre de santé) . ISBN : 978-2-7573-0740-3 : 25,50 EUR
| Catégories : |
Cadre santé ; Concept ; Encadrement ; Histoire professionnelle ; Identité professionnelle ; Identité sociale ; Infirmier ; Management ; Management hospitalier ; Métier ; Motivation ; Organisation travail ; Personne âgée ; Qualité vie ; Relation aide ; Résilience ; Rôle propre infirmier ; Soins ; Soins infirmiers ; Soins relationnels ; Validation acquis
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| Résumé : |
Cet ouvrage est né du regroupement d'articles ou de chapitres d'ouvrages réalisés au cours de quinze années de réflexions et d'enquêtes sur le champ de la santé. Certains sont inédits, d'autres ont déjà fait l'objet de publications. Mais l'essentiel ne réside pas dans la compilation. En effet, l'ensemble de ces écrits a montré qu'ils esquissaient trois axes majeurs de l'univers infirmier : Les histoires de vie et les motivations professionnelles à la source de l'engagement infirmier, le sens et l'essence du prendre soin - le care - et enfin une approche des spécificités de l'organisation hospitalière.
Ce constat a nécessité une remise en sens de ces trois parties et cette compilation a gagné en cohérence, offrant une vision sociologique du modèle infirmier. Nous pouvons ainsi aborder l'identité infirmière, son particularisme et ses conséquences sur la prise en charge des patients. Par une conception singulière du malade, les infirmier(ère)s se démarquent des autres acteurs hospitaliers. Le lecteur pourra envisager la nature du care, son effet miroir et son apport identitaire, tant au niveau du patient que du soignant.
Enfin, l'exercice du soin peut conduire les infirmier(ère)s vers un autre projet professionnel : une spécialisation ou le choix d'une fonction d'encadrement. L'étude des motivations sera utile afin d'apprécier les fondements d'un nouveau projet professionnel. Il conviendra d'appréhender les spécificités des organisations de soin. Les cadres de santé pourront percevoir le particularisme de leur fonction et cerner les conditions d'une reconnaissance au travail, nécessaire en ces temps de réformes. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Ouvrage |
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Exemplaires(1)
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MON0000001735
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610.7 BOU |
Livre [m] |
CDTI Montbrison
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610.7 - Profession infirmières
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Disponible |
Exemplaires(3)
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SAS_103_STCHAM
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Revue en ligne |
Revue - [s] |
CDOC Saint-Chamond
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Consultation en ligne uniquement
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Disponible |
|
MONT_SAS_103
|
Revue |
Revue - [m] |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |
|
99903570
|
Revue en ligne |
Document électronique |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |
[article]
| Titre : |
Témoignage sur une application originale des outils de la qualité relationnelle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Florence MESSIKA, Auteur |
| Année de publication : |
2018 |
| Article en page(s) : |
pp. 47-51 |
| Catégories : |
Infirmier bloc opératoire ; Médiation ; Relation sociale ; Validation acquis
|
| Résumé : |
Florence Messika est médiatrice professionnelle. Elle accompagne les personnes et les équipes des blocs opératoires dans des processus de changements depuis plus de 15 ans. Elle témoigne de l’introduction des outils de la qualité relationnelle dans l’accompagnement des parcours de VAE. Elle constate que ces outils ont une double efficacité: ils facilitent la prise de distance des candidats par rapport à leurs habitudes professionnelles et leur permettent donc d’interroger leurs propres postures professionnelles dans les blocs; ils assurent aussi la mise en place d’un climat d’échanges de qualité permettant aux individus et aux collectifs de travail d’évoluer pour se projeter dans un projet professionnel dont ils ont redéfini les contours. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
in Objectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 47-51
[article] Témoignage sur une application originale des outils de la qualité relationnelle [texte imprimé] / Florence MESSIKA, Auteur . - 2018 . - pp. 47-51. in Objectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 47-51
| Catégories : |
Infirmier bloc opératoire ; Médiation ; Relation sociale ; Validation acquis
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| Résumé : |
Florence Messika est médiatrice professionnelle. Elle accompagne les personnes et les équipes des blocs opératoires dans des processus de changements depuis plus de 15 ans. Elle témoigne de l’introduction des outils de la qualité relationnelle dans l’accompagnement des parcours de VAE. Elle constate que ces outils ont une double efficacité: ils facilitent la prise de distance des candidats par rapport à leurs habitudes professionnelles et leur permettent donc d’interroger leurs propres postures professionnelles dans les blocs; ils assurent aussi la mise en place d’un climat d’échanges de qualité permettant aux individus et aux collectifs de travail d’évoluer pour se projeter dans un projet professionnel dont ils ont redéfini les contours. |
| Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
| Support (OPAC) : |
Article de revue |
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Exemplaires(1)
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