Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Satisfaction
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#3-2001.
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4/4 Changer d'emploi, une solution risquée contre la fatigue / Philippe Zawieja in Soins cadres, 104 (novembre 2017)
[article]
Titre : 4/4 Changer d'emploi, une solution risquée contre la fatigue Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 59-61 Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Emploi
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Symptôme:Fatigue
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Démission
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle:Mobilité verticale
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : La notion de fatigue professionnelle est un signal qu'il importe de prendre en considération. Ce qu'elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l'insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir changer d'emploi. On parle alors de démission ou de changement radical de vie et les mécanismes en cause doivent être analysés. Note de contenu : Associé à : Fiche technique "Les fatigues professionnelles en fiches" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.09.016
in Soins cadres > 104 (novembre 2017) . - pp. 59-61[article] 4/4 Changer d'emploi, une solution risquée contre la fatigue [texte imprimé] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2017 . - pp. 59-61.
in Soins cadres > 104 (novembre 2017) . - pp. 59-61
Catégories : Economie travail:Activité professionnelle:Emploi
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Symptôme:Fatigue
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Démission
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel
Travail:Histoire professionnelle:Mobilité professionnelle:Mobilité verticale
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : La notion de fatigue professionnelle est un signal qu'il importe de prendre en considération. Ce qu'elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée l'insatisfaction professionnelle. La conséquence pourrait être de vouloir changer d'emploi. On parle alors de démission ou de changement radical de vie et les mécanismes en cause doivent être analysés. Note de contenu : Associé à : Fiche technique "Les fatigues professionnelles en fiches" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2017.09.016 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001680 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible 84 Revue en ligne Document électronique CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Améliorer la collaboration entre la pharmacie et les infirmières / Médéric Rouault in La revue de l'infirmière, 190 (avril 2013)
Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000193 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000330 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Bientraitance et management: Dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick Javel, ; Pascal Barreau, Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 13-39 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Ethique
Ethique:Droits personne:Droit catégoriel:Droits malade
Ethique:Valeurs morales
Information & communication [NI]:Communication
Justice:Infraction:Délit:Maltraitance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Concept
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Mots outils [NI]:Suivi
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Politique santé:Politique soins:Politique soins ambulatoires:Alternative hospitalisation:Soutien domicile:Soutien informel
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé:Directeur des soins
Psychologie:Comportement:Attitude
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale
Psychologie:Développement psychoaffectif:Vulnérabilité
Sciences éducation:Formation
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Management
Travail:Management:Gestion ressources humaines
Travail:Management:Gestion ressources humaines:GPEC
Travail:Management:Management participatif
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
~termes orphelins:ValeurRésumé : "Il s'agit de remettre au coeur des pratiques de soins le "prendre soin", d'allier humanité et technicité. La notion de bientraitance managériale s'inscrit dans une démarche systémique, le rôle du cadre est alors d'accompagner les soignants dans la mise en pratique de la bientraitance à travers la pratique managériale et les organisations" (Extraits) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/21/83
in Soins cadres > 83 (août 2012) . - pp. 13-39[article] Bientraitance et management: Dossier [texte imprimé] / Patrick Javel, ; Pascal Barreau, . - 2012 . - pp. 13-39.
in Soins cadres > 83 (août 2012) . - pp. 13-39
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Ethique
Ethique:Droits personne:Droit catégoriel:Droits malade
Ethique:Valeurs morales
Information & communication [NI]:Communication
Justice:Infraction:Délit:Maltraitance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse pratiques
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Concept
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Mots outils [NI]:Méthodologie:Valorisation
Mots outils [NI]:Suivi
Organisation hospitalière:Management hospitalier
Politique santé:Politique soins:Politique soins ambulatoires:Alternative hospitalisation:Soutien domicile:Soutien informel
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé:Directeur des soins
Psychologie:Comportement:Attitude
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale
Psychologie:Développement psychoaffectif:Vulnérabilité
Sciences éducation:Formation
Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être
Travail
Travail:Condition travail
Travail:Management
Travail:Management:Gestion ressources humaines
Travail:Management:Gestion ressources humaines:GPEC
Travail:Management:Management participatif
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
~termes orphelins:ValeurRésumé : "Il s'agit de remettre au coeur des pratiques de soins le "prendre soin", d'allier humanité et technicité. La notion de bientraitance managériale s'inscrit dans une démarche systémique, le rôle du cadre est alors d'accompagner les soignants dans la mise en pratique de la bientraitance à travers la pratique managériale et les organisations" (Extraits) Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/revue/scad/21/83 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000321 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Il est où, le bonheur ? / Hélène Soumet in Sciences Humaines, 339 (aout-septembre 2021)
[article]
Titre : Il est où, le bonheur ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Soumet, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp.36-38 Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Psychologie:Personnalité:SagesseRésumé : Le bonheur ne dépend pas seulement de ce que nous vivons. Il peut se travailler, chacun à son niveau, par une discipline philosophique. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier « Comment vivre ? Les sagesses antiques à l'épreuve de notre temps » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue
in Sciences Humaines > 339 (aout-septembre 2021) . - pp.36-38[article] Il est où, le bonheur ? [texte imprimé] / Hélène Soumet, Auteur . - 2021 . - pp.36-38.
in Sciences Humaines > 339 (aout-septembre 2021) . - pp.36-38
Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Psychologie:Personnalité:SagesseRésumé : Le bonheur ne dépend pas seulement de ce que nous vivons. Il peut se travailler, chacun à son niveau, par une discipline philosophique. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Dossier « Comment vivre ? Les sagesses antiques à l'épreuve de notre temps » Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000002117 Revues Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000003848 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
[article]
Titre : Déléguer efficacement Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Huard, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. S16-S18 Catégories : Droit:Responsabilité:Délégation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Travail
Travail:ManagementRésumé : Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable. Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque. La posture du cadre, à l'écoute de la logique des acteurs de l'organisation, qui met en place des normes d'autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives. C'est aussi une assurance sur l'avenir à la recherche des managers de demain. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.01.009
in Soins cadres > 89 (supplément) (février 2014) . - pp. S16-S18[article] Déléguer efficacement [texte imprimé] / Monique Huard, Auteur . - 2014 . - pp. S16-S18.
in Soins cadres > 89 (supplément) (février 2014) . - pp. S16-S18
Catégories : Droit:Responsabilité:Délégation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Satisfaction
Travail
Travail:ManagementRésumé : Dans le contexte complexe et contraint du système de santé, la pratique de la délégation par le cadre de santé est une compétence incontournable. Réfléchie et programmée, la délégation peut alimenter la satisfaction au travail des protagonistes dans la confiance réciproque. La posture du cadre, à l'écoute de la logique des acteurs de l'organisation, qui met en place des normes d'autonomie cadrées et qui pratique une délégation reconnue localement, optimise et apporte de la cohérence aux organisations internes si évolutives. C'est aussi une assurance sur l'avenir à la recherche des managers de demain. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.01.009 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000514 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000864 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000877 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Eléments de bibliographie sur : donner ou redonner du sens au travail / Nadège Bousquet in Soins cadres, 87 (août 2013)
PermalinkL’engagement des cadres de proximité, entre satisfaction et souffrance / Véronique Haberey-Knuessi in Soins cadres, 89 (février 2014)
PermalinkL'Enjeu communicationnel dans le système hospitalier / Véronique HABEREY KNUESSI in Recherche en Soins Infirmiers, 115 (décembre 2013)
PermalinkEssai de modélisation du concept de satisfaction / C. MORNET in Recherche en Soins Infirmiers, 66 (septembre 2001)
PermalinkEvaluation interne et externe de la satisfaction des résidents en Ehpad / Stephane Sanchez in Soins gérontologie, 120 (juillet-août 2016)
PermalinkEvaluation et intervention en matière de climat psychologique de travail chez le personnel infirmier : une revue de littérature / Stephanie Maillet in Recherche en Soins Infirmiers, 125 (juin 2016)
PermalinkÉvaluation de la satisfaction des étudiant(e)s en sciences infirmières suite à leur participation à une simulation interprofessionnelle : une étude de cas / Michelle Lalonde in Revue francophone internationale de recherche infirmière, 3 (4) (décembre 2017)
PermalinkExpliquer l'inattendu / nt in Sciences Humaines, 157 (février 2005)
Permalink« Qu’est-ce que je fous encore là ?… » / Christophe Médart in Santé mentale, 276 (mars 2023)
PermalinkHaut les cœurs / BRUN, Laure in Jusqu'à la mort accompagner la vie, 148 (mars 2022)
PermalinkLa hot line gériatrique, enquête auprès des médecins généralistes du bassin stéphanois / Marie CHAUSSINAND in Soins gérontologie, 149 (mai 2021)
PermalinkUne implication accrue des usagers dans le fonctionnement des établissements de santé / Ludovic De Gaillande in Soins cadres, 76 (supplément) (novembre 2010)
PermalinkL'intelligence émotionnelle au travail : une piste de réflexion pour le cadre de santé / Laurence Zambello in Soins cadres, 92 (novembre 2014)
PermalinkManager un service ressources humaines / stratégie, marketing, contrôle de gestion RH / Georges ; Patrick M
PermalinkLa mesure de la satisfaction des usagers de l'hôpital / Collectif in Objectif Soins & Management, 202 (janvier 2012)
PermalinkLe " mieux vivre la réanimation " chez les soignants / Audrey Lanfroy in Revue francophone internationale de recherche infirmière, 5 (2) (juin 2019)
PermalinkEffet de la mise en place d'un instrument d'évaluation continue de la qualité des soins infirmiers sur la satisfaction au travail des soignants et sur leur implication affective / Blandine Maes in Recherche en Soins Infirmiers, 102 (Septembre 2010)
PermalinkMort du conjoint et deuil dans la vieillesse / Jean-Marc Talpin in Santé mentale, 193 (décembre 2014)
PermalinkComment motiver et impliquer les soignants ? / Vincent Chagué in Soins cadres, 62 (supplément) (mai 2007)
PermalinkSe nourrir ou manger ? / Clémentine HUGOL-GENTIAL
PermalinkPermalinkQualité de vie en établissements médico-sociaux selon les cadres et les résidents / Sandrine Pihet in Revue francophone internationale de recherche infirmière, 2 (3) (septembre 2016)
PermalinkLe quiet quitting ou mettre le travail à distance / Bernadette Roussely in Soins cadres, 142 (mars 2023)
PermalinkLes rencontres prénatales : sont-elles utiles ? La perception des couples parentaux franco-ontariens de la région d'Ottawa / Denise Moreau in Recherche en Soins Infirmiers, 123 (décembre 2015)
PermalinkSanté et satisfaction des soignants au travail en France et en Europe
PermalinkSanté au travail et rôle des encadrants / Philippe Sarnin in Santé mentale, 213 (décembre 2016)
PermalinkSatisfaction des parents à la naissance d'un enfant ayant une déficience lors d'une intervention familiale / Collectif in Recherche en Soins Infirmiers, 69 (juin 2002)
PermalinkPermalinkLe sentiment de satisfaction au travail / Jean-Paul Lanquetin in Santé mentale, 190 (septembre 2014)
PermalinkSimulation : mise en place et impacts auprès des étudiants MER / Claudine Zorn in Soins cadres, 107 (Supplément) (septembre 2018)
PermalinkSoins et urgences / Collectif in Soins, 664 (avril 2002)
PermalinkPermalinkUtilisation d’un quiz en ligne en travaux dirigés / Barbara Joannot in Soins cadres, 125 (février 2021)
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