Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Division travailSynonyme(s)Division du travail ;Fordisme ;Organisation scientifique du travail ;OST Taylorisme |
Documents disponibles dans cette catégorie (3)
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Titre : Comprendre le lean management pour mieux le maîtriser Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Ughetto, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 9-14 Catégories : Economie descriptive:Productivité ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience ; Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale ; Travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Management:Organisation travail:Division travail ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Le lean management s’est diffusé à de nombreux secteurs d’activité depuis le début des années 2000. Il recouvre une méthode d’organisation et de management visant à dégager des gains de productivité par l’amélioration continue. Il s’agit en particulier de réduire les temps jugés improductifs. En cela, il garde les traces de son origine dans l’industrie automobile et de la représentation du travail qu’ont longtemps mis en œuvre le taylorisme et le fordisme. Mais on observe, dans la réalité une variété, des déclinaisons concrètes du lean. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.02.007
in Soins cadres > 118 (mars 2020) . - pp. 9-14[article] Comprendre le lean management pour mieux le maîtriser [texte imprimé] / Pascal Ughetto, Auteur . - 2020 . - pp. 9-14.
in Soins cadres > 118 (mars 2020) . - pp. 9-14
Catégories : Economie descriptive:Productivité ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience ; Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale ; Travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Management:Organisation travail:Division travail ; Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Le lean management s’est diffusé à de nombreux secteurs d’activité depuis le début des années 2000. Il recouvre une méthode d’organisation et de management visant à dégager des gains de productivité par l’amélioration continue. Il s’agit en particulier de réduire les temps jugés improductifs. En cela, il garde les traces de son origine dans l’industrie automobile et de la représentation du travail qu’ont longtemps mis en œuvre le taylorisme et le fordisme. Mais on observe, dans la réalité une variété, des déclinaisons concrètes du lean. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.02.007 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM_118 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible 135 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Espoirs et déceptions du pilotage managérial à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain Zeghni, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 53-54 Note générale : http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2014.06.011 Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Management:Organisation travail:Division travail Résumé : Depuis une vingtaine d'années l'hôpital connaît une introduction progressive de nouveaux critères et de nouvelles méthodes de gestion par le biais de réformes impulsées d'en haut.
Le management pénètre progressivement tous les aspects de la vie hospitalière pour en modifier l'activité et la finalité.Note de contenu : Associé à : management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.06.011
in Soins cadres > 91 (août 2014) . - pp. 53-54[article] Espoirs et déceptions du pilotage managérial à l'hôpital [texte imprimé] / Sylvain Zeghni, Auteur . - 2014 . - pp. 53-54.
http://dx.doi.org/10.1016/j.scad.2014.06.011
in Soins cadres > 91 (août 2014) . - pp. 53-54
Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé ; Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital ; Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Pilotage ; Organisation hospitalière:Management hospitalier ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Management:Organisation travail:Division travail Résumé : Depuis une vingtaine d'années l'hôpital connaît une introduction progressive de nouveaux critères et de nouvelles méthodes de gestion par le biais de réformes impulsées d'en haut.
Le management pénètre progressivement tous les aspects de la vie hospitalière pour en modifier l'activité et la finalité.Note de contenu : Associé à : management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.06.011 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000636 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000837 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible MON0000000835 Revues Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000065 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000059 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
