1/10 Objectifs et réglementation des protocoles de coopération / Nadine Gartau in Soins, 792 (janvier-février 2015)  

Public ISBD [article]  inSoins > 792 (janvier-février 2015) . - pp. 59-60 Titre : 1/10 Objectifs et réglementation des protocoles de coopération Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadine Gartau, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 59-60 Catégories : Droit:Texte officiel:Réglementation Economie travail:Activité professionnelle Economie travail:Activité professionnelle:Métier Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution Mots outils [NI]:Méthodologie:Protocole Mots outils [NI]:Projet:Objectif Profession sanitaire & sociale:Profession santé Protection sociale:Sécurité sociale:CCAM:Acte professionnel Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Résumé : Le protocole de coopération trouve sa définition dans le Code de la santé publique : il s’agit d’un transfert d’actes et/ou d’activités de soins entre professionnels de santé, réalisé(e)s et suivi(e)s dans un cadre rigoureux et après une formation ad hoc. Maintenir l’offre de soins, améliorer la qualité des prises en charge, accroître les compétences des professionnels de santé sont les objectifs clairement énoncés de ce dispositif. Autorisés depuis la loi “Hôpital, patients, santé et territoires” du 21 juillet 2009, les protocoles de coopération ont suivi un long cheminement expérimental montrant leur pertinence et leur faisabilité, dans le respect de la sécurité des patients. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Fiche "Les coopérations entre professionnels de santé" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2015.01.020 [article] 1/10 Objectifs et réglementation des protocoles de coopération [texte imprimé] / Nadine Gartau, Auteur . - 2015 . - pp. 59-60. in Soins > 792 (janvier-février 2015) . - pp. 59-60 Catégories : Droit:Texte officiel:Réglementation Economie travail:Activité professionnelle Economie travail:Activité professionnelle:Métier Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Evolution Mots outils [NI]:Méthodologie:Protocole Mots outils [NI]:Projet:Objectif Profession sanitaire & sociale:Profession santé Protection sociale:Sécurité sociale:CCAM:Acte professionnel Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Résumé : Le protocole de coopération trouve sa définition dans le Code de la santé publique : il s’agit d’un transfert d’actes et/ou d’activités de soins entre professionnels de santé, réalisé(e)s et suivi(e)s dans un cadre rigoureux et après une formation ad hoc. Maintenir l’offre de soins, améliorer la qualité des prises en charge, accroître les compétences des professionnels de santé sont les objectifs clairement énoncés de ce dispositif. Autorisés depuis la loi “Hôpital, patients, santé et territoires” du 21 juillet 2009, les protocoles de coopération ont suivi un long cheminement expérimental montrant leur pertinence et leur faisabilité, dans le respect de la sécurité des patients. [Résumé éditeur] Note de contenu : Associé à : Fiche "Les coopérations entre professionnels de santé" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.soin.2015.01.020

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000000952	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000104	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoire / Florence Loiseau in Soins cadres, 105 (Supplément) (février 2018)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 105 (Supplément) (février 2018) . - pp. S25-S27 Titre : Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Loiseau, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. S25-S27 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Restructuration Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement Mots outils [NI]:Négociation Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Résumé : La réunion de deux équipes de spécialités distinctes nécessite d'expliquer les enjeux, d'intégrer les personnels dans la réorganisation de leurs nouveaux espaces de travail. C'est aussi l'opportunité de leur proposer d'acquérir d'autres compétences. Les partenaires impliqués dans les étapes successives du projet, de corps de métiers différents apprennent à se comprendre, à être attentifs aux contraintes des autres. Note de contenu : Associé à : dossier "réorganisations, réussir le changement" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.01.008 [article] Accompagner une réorganisation au sein d'un laboratoire [texte imprimé] / Florence Loiseau, Auteur . - 2018 . - pp. S25-S27. in Soins cadres > 105 (Supplément) (février 2018) . - pp. S25-S27 Catégories : Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Restructuration Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement Mots outils [NI]:Négociation Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Résumé : La réunion de deux équipes de spécialités distinctes nécessite d'expliquer les enjeux, d'intégrer les personnels dans la réorganisation de leurs nouveaux espaces de travail. C'est aussi l'opportunité de leur proposer d'acquérir d'autres compétences. Les partenaires impliqués dans les étapes successives du projet, de corps de métiers différents apprennent à se comprendre, à être attentifs aux contraintes des autres. Note de contenu : Associé à : dossier "réorganisations, réussir le changement" Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.01.008

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM105S	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible

Le cordon numérique / Christelle LECOMTE in Objectif Soins & Management, 263 (Juin/Juillet 2018)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 263 (Juin/Juillet 2018) . - pp. 36-38 Titre : Le cordon numérique Type de document : texte imprimé Auteurs : Christelle LECOMTE, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 36-38 Catégories : Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement Psychologie:Développement psychoaffectif:Affectivité Relation sociale:Relation familiale:Relation parent enfant Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Néonatologie Technologie:Innovation technologique Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Inauguré l’an dernier au CHU de Bordeaux, un dispositif appelé “cordon numérique” permet d’enregistrer des vidéos des nouveau-nés hospitalisés et de les envoyer à leurs parents, les aidant ainsi à garder le lien avec leur bébé : l’histoire d’un management de projet technologique qui réunit toute une équipe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Le cordon numérique [texte imprimé] / Christelle LECOMTE, Auteur . - 2018 . - pp. 36-38. in Objectif Soins & Management > 263 (Juin/Juillet 2018) . - pp. 36-38 Catégories : Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement Psychologie:Développement psychoaffectif:Affectivité Relation sociale:Relation familiale:Relation parent enfant Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Néonatologie Technologie:Innovation technologique Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Inauguré l’an dernier au CHU de Bordeaux, un dispositif appelé “cordon numérique” permet d’enregistrer des vidéos des nouveau-nés hospitalisés et de les envoyer à leurs parents, les aidant ainsi à garder le lien avec leur bébé : l’histoire d’un management de projet technologique qui réunit toute une équipe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000001876	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Délégation médico-infirmière dans la pose des voies veineuses centrales / Mary Cellupica in La revue de l'infirmière, 207 (janvier 2015)

Public ISBD [article]  inLa revue de l'infirmière > 207 (janvier 2015) . - pp. 36-39 Titre : Délégation médico-infirmière dans la pose des voies veineuses centrales Type de document : texte imprimé Auteurs : Mary Cellupica, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 36-39 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage Pathologie:Tumeur:Cancer Pratique médicale:Relation entre soignants Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Délégation soins Soins:Soins infirmiers:Soins techniques Technologie:Technologie médicale:Dispositif médical:Matériel médical:Instrumentation médicale:Cathéter Résumé : Le Centre de lutte contre le cancer Léon Bérard (CLB) traite cette pathologie dans toute sa complexité avec de nombreuses disciplines comme la chirurgie, la médecine, la radiothérapie, les soins palliatifs, les soins à domicile, la recherche...L'accès veineux central est au coeur du traitement de la maladie cancéreuse et du métier soignant. Il permet d'administrer aux patients leur traitement dans les meilleures conditions possibles et sans risques. D'après le résumé de la revue. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) [article] Délégation médico-infirmière dans la pose des voies veineuses centrales [texte imprimé] / Mary Cellupica, Auteur . - 2015 . - pp. 36-39. in La revue de l'infirmière > 207 (janvier 2015) . - pp. 36-39 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage Pathologie:Tumeur:Cancer Pratique médicale:Relation entre soignants Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences économiques:Economie appliquée:Partenariat Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Délégation soins Soins:Soins infirmiers:Soins techniques Technologie:Technologie médicale:Dispositif médical:Matériel médical:Instrumentation médicale:Cathéter Résumé : Le Centre de lutte contre le cancer Léon Bérard (CLB) traite cette pathologie dans toute sa complexité avec de nombreuses disciplines comme la chirurgie, la médecine, la radiothérapie, les soins palliatifs, les soins à domicile, la recherche...L'accès veineux central est au coeur du traitement de la maladie cancéreuse et du métier soignant. Il permet d'administrer aux patients leur traitement dans les meilleures conditions possibles et sans risques. D'après le résumé de la revue. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_207	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
MON0000000985	Revues	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Les forces des générations au service de l’intelligence collective / Marc RAYNAUD in Soins cadres, 133 (février 2022)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 133 (février 2022) . - pp. 30-31 Titre : Les forces des générations au service de l’intelligence collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc RAYNAUD, Auteur Année de publication : 2022 Article en page(s) : pp. 30-31 Catégories : Démographie:Population:Age:Génération Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation Relation sociale:Relation intergénération Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Travail:Pratique professionnelle Résumé : La diversité générationnelle dans les équipes constitue avant tout une complexité supplémentaire à gérer. Toutefois, pour les cadres formés au management intergénérationnel qui savent l’utiliser et la valoriser, elle offre des opportunités de faire évoluer les organisations. En s’appuyant sur les forces de chaque génération et grâce à un manager averti, ces équipes s’avèrent plus créatives et efficaces. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1517828 [article] Les forces des générations au service de l’intelligence collective [texte imprimé] / Marc RAYNAUD, Auteur . - 2022 . - pp. 30-31. in Soins cadres > 133 (février 2022) . - pp. 30-31 Catégories : Démographie:Population:Age:Génération Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation Relation sociale:Relation intergénération Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaire Travail:Pratique professionnelle Résumé : La diversité générationnelle dans les équipes constitue avant tout une complexité supplémentaire à gérer. Toutefois, pour les cadres formés au management intergénérationnel qui savent l’utiliser et la valoriser, elle offre des opportunités de faire évoluer les organisations. En s’appuyant sur les forces de chaque génération et grâce à un manager averti, ces équipes s’avèrent plus créatives et efficaces. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/1517828

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
SC_133_STCHAM	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
CHA0000002181	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903582	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Identification des facteurs essentiels favorisant l'intégration des rôles infirmiers en pratique avancée : une étude ethnographique / Madrean Schober in Revue francophone internationale de recherche infirmière, 1 (2) (Juin 2015)  

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Imagerie et cultures générationnelles : la place du cadre / Isabelle Meersman in Objectif Soins & Management, 213 (février 2013)

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Pratiques, rôles et place des infirmières en soins primaires dans six pays européens, en Ontario et au Québec / Yann Bourgueil in Recherche en Soins Infirmiers, 93 (juin 2008)  

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Les protocoles de coopération, modalités et répercussions / Benjamin Pitcho in La revue de l'infirmière, 194 (octobre 2013)  

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Psychiatrie : transfert de compétences du chirurgien-dentiste à l'infirmière / Christine Coquaz in Objectif Soins & Management, 222 (Janvier 2014)

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Représentativité des cadres / Claire Pourprix in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

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Vision suisse romande de la pratique infirmière avancée / Diane Morin in Recherche en Soins Infirmiers, 115 (décembre 2013)  

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