Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Briser le silence en Colombie pour résister à la violence (2/2) / Anne Habozit in Soins psychiatrie, 285 (mars-avril 2013)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000000025 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000000355 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Les conflits relationnels / Dominique Picard
Titre : Les conflits relationnels Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Picard (1948-....), Auteur ; Edmond Marc Lipiansky (1939-....), Auteur Mention d'édition : 2e éd., mise à jour Editeur : Paris : Presses universitaires de France Année de publication : 2012 Collection : Que sais-je ? num. n° 3825 Importance : 127 p. Présentation : couv. ill. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-059459-8 Prix : 9,20 EUR Note générale : Bibliogr. p. 125 Catégories : Pratique médicale:Relation entre soignants
Sociologie:Sociologie organisation:Conflit social
Travail:Condition travail:Conflit travail
Travail:Condition travail:Conflit travail:Conflit collectif
Travail:Condition travail:Conflit travail:Conflit individuel
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes?), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes « normales » de la relation à l'autre au même titre que la « bonne entente » ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s'auto-entretenir? En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l'affronter et le résoudre. Dominique Picard est professeur de psychologie sociale à l'Université Paris XIII. Elle est notamment l'auteur, dans la collection « Que sais-je ? », de Politesse, savoir-vivre et relations sociales (n°3380). Edmond Marc est professeur émérite de psychologie à l'Université Paris X. Ils ont signé plusieurs ouvrages ensemble, dont un Petit traité des conflits ordinaires (Seuil, 2006). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Les conflits relationnels [texte imprimé] / Dominique Picard (1948-....), Auteur ; Edmond Marc Lipiansky (1939-....), Auteur . - 2e éd., mise à jour . - Paris : Presses universitaires de France, 2012 . - 127 p. : couv. ill. ; 18 cm. - (Que sais-je ?; n° 3825) .
ISBN : 978-2-13-059459-8 : 9,20 EUR
Bibliogr. p. 125
Catégories : Pratique médicale:Relation entre soignants
Sociologie:Sociologie organisation:Conflit social
Travail:Condition travail:Conflit travail
Travail:Condition travail:Conflit travail:Conflit collectif
Travail:Condition travail:Conflit travail:Conflit individuel
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes?), sa dimension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes « normales » de la relation à l'autre au même titre que la « bonne entente » ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s'auto-entretenir? En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l'affronter et le résoudre. Dominique Picard est professeur de psychologie sociale à l'Université Paris XIII. Elle est notamment l'auteur, dans la collection « Que sais-je ? », de Politesse, savoir-vivre et relations sociales (n°3380). Edmond Marc est professeur émérite de psychologie à l'Université Paris X. Ils ont signé plusieurs ouvrages ensemble, dont un Petit traité des conflits ordinaires (Seuil, 2006). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Ouvrage Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité MON0000000504 158.1 PIC Livre [m] CDTI Montbrison 150 - Psychologie Disponible MON0000000503 158.1 PIC Livre [m] CDTI Montbrison 150 - Psychologie Disponible MON0000000467 158.1 PIC Livre [m] CDTI Montbrison 150 - Psychologie Disponible