Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
Titre : |
Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Thierry Nobre, Auteur |
Année de publication : |
2021 |
Article en page(s) : |
PP.14-16 |
Catégories : |
Hôpital ; Management ; Management hospitalier ; Partenariat ; Pôle ; Travail équipe
|
Résumé : |
Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque. Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ? |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.003 |
in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - PP.14-16
[article] Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? [texte imprimé] / Thierry Nobre, Auteur . - 2021 . - PP.14-16. in Soins cadres > 127 (mai 2021) . - PP.14-16
Catégories : |
Hôpital ; Management ; Management hospitalier ; Partenariat ; Pôle ; Travail équipe
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Résumé : |
Les modalités d’exercice du management et de la gouvernance à l’hôpital sont à interroger, sachant qu’une des caractéristiques de cette organisation très spécifique réside dans sa complexité. La multiplicité des acteurs, la diversité des activités et des entités organisationnelles et la nature des relations sociopolitiques nécessitent des configurations managériales et des dispositifs de coordination stratégique et opérationnelle adaptés, permettant à l’hôpital de remplir sa mission en dépassant cette complexité intrinsèque. Quelle est la place du binôme dans cette architecture du management et de la gouvernance ? Cette modalité est-elle adaptée à l’hôpital ? Comment se concrétise-t-elle et sous quelle forme ? Est-elle nécessaire, suffisante, voire adaptée ? |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2021.04.003 |
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Exemplaires(2)
[article]
Titre : |
Cadres paramédical de pôle : déjà plus de 10 ans, défi relevé ! |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Mylene Coulaud, Auteur |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
pp. 40-43 |
Catégories : |
Cadre ; Délégation ; Management ; Négociation ; Partenariat ; Pôle
|
Résumé : |
Durant ces dix dernières années, le cadre de pôle a progressivement construit sa place. Reconnu, il a su relever le défi du travail en collaboration avec le quatuor de pôle. Il a appris à prioriser un management vecteur de sens et de compétences pour l'équipe des cadres de santé. Pour demain, le challenge qui se profile au cur du soin, sera d'investir un nouvel exercice professionnel au sein des groupements hospitaliers de territoire. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : DOSSIER : "regards sur les pôles" |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.02.008 |
in Soins cadres > 98 (mai 2016) . - pp. 40-43
[article] Cadres paramédical de pôle : déjà plus de 10 ans, défi relevé ! [texte imprimé] / Mylene Coulaud, Auteur . - 2016 . - pp. 40-43. in Soins cadres > 98 (mai 2016) . - pp. 40-43
Catégories : |
Cadre ; Délégation ; Management ; Négociation ; Partenariat ; Pôle
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Résumé : |
Durant ces dix dernières années, le cadre de pôle a progressivement construit sa place. Reconnu, il a su relever le défi du travail en collaboration avec le quatuor de pôle. Il a appris à prioriser un management vecteur de sens et de compétences pour l'équipe des cadres de santé. Pour demain, le challenge qui se profile au cur du soin, sera d'investir un nouvel exercice professionnel au sein des groupements hospitaliers de territoire. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : DOSSIER : "regards sur les pôles" |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.02.008 |
|  |
Exemplaires(2)
CHA0000001280
|
Revue |
Revue - [s] |
CDOC Saint-Chamond
|
Revues
|
Disponible |
MON0000001339
|
Revue en ligne |
Document électronique |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |
[article]
Titre : |
Le collectif cadre peut-il donner un sens au pôle ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Celine Docquiere, Auteur |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
pp. 48-50 |
Catégories : |
Analyse valeur ; Cadre santé ; Culture ; Identité professionnelle ; Management ; Pôle
|
Résumé : |
L'arrivée des pôles dans le paysage hospitalier français a laissé entrevoir la possibilité de décloisonner les services et l'opportunité de développer une réelle culture commune, à mi-chemin entre l'institution et le service de soins, au carrefour des différentes réformes hospitalières. Le cadre de santé fait désormais partie d'un collectif de cadres important, piloté par un cadre paramédical de pôle. Il devient porteur d'une réelle culture de pôle. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : DOSSIER : "regards sur les pôles" |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.02.010 |
in Soins cadres > 98 (mai 2016) . - pp. 48-50
[article] Le collectif cadre peut-il donner un sens au pôle ? [texte imprimé] / Celine Docquiere, Auteur . - 2016 . - pp. 48-50. in Soins cadres > 98 (mai 2016) . - pp. 48-50
Catégories : |
Analyse valeur ; Cadre santé ; Culture ; Identité professionnelle ; Management ; Pôle
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Résumé : |
L'arrivée des pôles dans le paysage hospitalier français a laissé entrevoir la possibilité de décloisonner les services et l'opportunité de développer une réelle culture commune, à mi-chemin entre l'institution et le service de soins, au carrefour des différentes réformes hospitalières. Le cadre de santé fait désormais partie d'un collectif de cadres important, piloté par un cadre paramédical de pôle. Il devient porteur d'une réelle culture de pôle. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : DOSSIER : "regards sur les pôles" |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.02.010 |
|  |
Exemplaires(2)
CHA0000001280
|
Revue |
Revue - [s] |
CDOC Saint-Chamond
|
Revues
|
Disponible |
MON0000001339
|
Revue en ligne |
Document électronique |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |
Exemplaires(2)
STCHAM_SPSY_328
|
Revue en ligne |
Revue - [s] |
CDOC Saint-Chamond
|
Consultation en ligne uniquement
|
Disponible |
99903495
|
Revue en ligne |
Document électronique |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |
[article]
Titre : |
Le management des pôles face au défi de la formation |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Christophe Pascal, Auteur |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
pp. 44-47 |
Catégories : |
Changement ; Compétence ; Formation ; Management ; Pôle
|
Résumé : |
La création des pôles d'activités ne se limite pas à un simple redécoupage structurel. La complexité et les finalités de ce nouvel échelon organisationnel nécessitent, au-delà des compétences classiques de gestion d'un service, des compétences orientées vers la construction collective du sens et le pilotage du changement hors les murs. La transformation de l'hôpital, au travers de l'innovation et des projets, s'inscrit au cur des enjeux du management des pôles et dans la formation. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : DOSSIER : "regards sur les pôles" |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.02.009 |
in Soins cadres > 98 (mai 2016) . - pp. 44-47
[article] Le management des pôles face au défi de la formation [texte imprimé] / Christophe Pascal, Auteur . - 2016 . - pp. 44-47. in Soins cadres > 98 (mai 2016) . - pp. 44-47
Catégories : |
Changement ; Compétence ; Formation ; Management ; Pôle
|
Résumé : |
La création des pôles d'activités ne se limite pas à un simple redécoupage structurel. La complexité et les finalités de ce nouvel échelon organisationnel nécessitent, au-delà des compétences classiques de gestion d'un service, des compétences orientées vers la construction collective du sens et le pilotage du changement hors les murs. La transformation de l'hôpital, au travers de l'innovation et des projets, s'inscrit au cur des enjeux du management des pôles et dans la formation. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : DOSSIER : "regards sur les pôles" |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2016.02.009 |
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Exemplaires(2)
CHA0000001280
|
Revue |
Revue - [s] |
CDOC Saint-Chamond
|
Revues
|
Disponible |
MON0000001339
|
Revue en ligne |
Document électronique |
CDTI Montbrison
|
Consultation internet uniquement
|
Disponible |
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