[article] 
inSanté mentale et Droit > 24 (1) (février 2024) . - pp. 38-41

Titre :	Excès de travail conduisant à un burn-out , manquement de l’employeur à son obligation de sécurité et annulation du licenciement
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Nadir Ouchia, Auteur
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	pp. 38-41
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Droit ; Employeur ; Epuisement professionnel ; Licenciement ; Santé mentale ; Sécurité du travail ; Travail
Résumé :	L’employeur qui expose un salarié à une surcharge de travail, mettant en cause sa santé, manque à son obligation de protection de la santé des travailleurs. De ce fait, le licenciement résulte d’un burn-out , et il est déclaré sans cause réelle et sérieuse ( CA Rennes, 5 octobre 2023, n o 20/04952 ).
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/revue/smed

[article] Excès de travail conduisant à un burn-out , manquement de l’employeur à son obligation de sécurité et annulation du licenciement [texte imprimé] / Nadir Ouchia, Auteur . - 2024 . - pp. 38-41.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale et Droit > 24 (1) (février 2024) . - pp. 38-41

Catégories :	Droit ; Employeur ; Epuisement professionnel ; Licenciement ; Santé mentale ; Sécurité du travail ; Travail
Résumé :	L’employeur qui expose un salarié à une surcharge de travail, mettant en cause sa santé, manque à son obligation de protection de la santé des travailleurs. De ce fait, le licenciement résulte d’un burn-out , et il est déclaré sans cause réelle et sérieuse ( CA Rennes, 5 octobre 2023, n o 20/04952 ).
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/revue/smed