[article] 
inSanté mentale > 284 (janvier 2024) . - pp.46-49

Titre :	« Donc, si je comprends bien...»
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Philippe Aim, Auteur
Année de publication :	2024
Article en page(s) :	pp.46-49
Langues :	Français (fre)
Catégories :	ATTITUDE DU PROFESSIONNEL CONDUITE DE L'ENTRETIEN Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement Pratique médicale:Relation soignant soigné Psychologie:Comportement:Attitude:Ecoute PSYCHOTHERAPIE BREVE REFORMULATION Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Psychothérapie Travail:Pratique professionnelle
Résumé :	L’injonction « Il faut reformuler! » reste un conseil central (qui a parfois tout d’un poncif…) prodigué à toute personne qui se forme à l’entretien. Mais concrètement pourquoi et comment reformuler ? Ni répétition, ni interprétation, la reformulation est un outil, en apparence simple, pour transmettre le sentiment que l’on est présent et à l’écoute. Il facilite le lien relationnel et contribue à faire émerger le changement, à condition d’y appliquer quelques principes concrets.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)

[article] Â« Donc, si je comprends bien...» [texte imprimé] / Philippe Aim, Auteur . - 2024 . - pp.46-49.
Langues : Français (fre)
in Santé mentale > 284 (janvier 2024) . - pp.46-49

Catégories :	ATTITUDE DU PROFESSIONNEL CONDUITE DE L'ENTRETIEN Information & communication [NI]:Communication Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement Pratique médicale:Relation soignant soigné Psychologie:Comportement:Attitude:Ecoute PSYCHOTHERAPIE BREVE REFORMULATION Thérapeutique:Thérapeutique psychologique:Psychothérapie Travail:Pratique professionnelle
Résumé :	L’injonction « Il faut reformuler! » reste un conseil central (qui a parfois tout d’un poncif…) prodigué à toute personne qui se forme à l’entretien. Mais concrètement pourquoi et comment reformuler ? Ni répétition, ni interprétation, la reformulation est un outil, en apparence simple, pour transmettre le sentiment que l’on est présent et à l’écoute. Il facilite le lien relationnel et contribue à faire émerger le changement, à condition d’y appliquer quelques principes concrets.
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