Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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[article]
Titre : |
Le travail à distance |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Aymeric Lapp, |
Année de publication : |
2023 |
Article en page(s) : |
pp. 5-29 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
CONDITION DE TRAVAIL ; Economie travail:Type travail:Télétravail ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Mots outils [NI]:Distance ; Mots outils [NI]:Recherche:Innovation ; Travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Pratique professionnelle ; ~termes orphelins:Qualité de vie
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Résumé : |
Le travail à distance (TAD), aussi appelé télétravail ( home office ou remote work en anglais), fait référence à une activité professionnelle exercée en dehors des murs de l’entreprise grâce aux technologies de l’information et de la communication (ordinateurs portables, Internet, téléphonie mobile, tablettes, etc.). Avec la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, et tout particulièrement depuis les différents confinements de population, -l’ensemble des employeurs français ont éprouvé la nécessité de repenser leurs organisations. En effet, un nombre important d’entreprises se sont tournées vers le télétravail afin de respecter les mesures de lutte contre le virus tout en permettant une survie de leur activité. Cette approche du travail n’est pas chose nouvelle puisque le secteur privé, essentiellement, s’en est emparée depuis un peu plus de quinze ans avec un accord national interprofessionnel [...]. |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
https://www.em-premium.com/revue/scad |
in Soins cadres > 146 (octobre 2023) . - pp. 5-29
[article] Le travail à distance [texte imprimé] / Aymeric Lapp, . - 2023 . - pp. 5-29. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 146 (octobre 2023) . - pp. 5-29
Catégories : |
CONDITION DE TRAVAIL ; Economie travail:Type travail:Télétravail ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; Mots outils [NI]:Distance ; Mots outils [NI]:Recherche:Innovation ; Travail ; Travail:Management ; Travail:Management:Organisation travail ; Travail:Pratique professionnelle ; ~termes orphelins:Qualité de vie
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Résumé : |
Le travail à distance (TAD), aussi appelé télétravail ( home office ou remote work en anglais), fait référence à une activité professionnelle exercée en dehors des murs de l’entreprise grâce aux technologies de l’information et de la communication (ordinateurs portables, Internet, téléphonie mobile, tablettes, etc.). Avec la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, et tout particulièrement depuis les différents confinements de population, -l’ensemble des employeurs français ont éprouvé la nécessité de repenser leurs organisations. En effet, un nombre important d’entreprises se sont tournées vers le télétravail afin de respecter les mesures de lutte contre le virus tout en permettant une survie de leur activité. Cette approche du travail n’est pas chose nouvelle puisque le secteur privé, essentiellement, s’en est emparée depuis un peu plus de quinze ans avec un accord national interprofessionnel [...]. |
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Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
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Exemplaires(2)
SC_146
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Document électronique |
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