[article] 
inSoins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 9-51

Titre :	L'engagement au travail sous toutes ses formes : dossier
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Bernadette Roussely,
Année de publication :	2023
Article en page(s) :	pp. 9-51
Langues :	Français (fre)
Catégories :	CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; Ethique ; Psychologie:Comportement:Motivation ; Sciences éducation:Formation ; Travail ; Travail:Management ; Valeur professionnelle
Résumé :	La grande démission qui touche le monde du travail depuis la pandémie de Covid-19 interroge. Après avoir surpris, elle questionne les motivations de ceux qui jettent l’éponge. Les individus ne trouveraient plus dans leur activité professionnelle ni le sens ni la satisfaction espérés. Le travail aurait laissé place à un individualisme forcené, faisant passer au premier plan la vie personnelle et les activités extraprofessionnelles qui y sont associées. L’engagement au travail aurait-il disparu ? Ne serait-il désormais réservé qu’à quelques passionnés avides de pouvoir ? Quelles sont les motivations de ceux qui s’engagent encore aujourd’hui ? Quelles sont les conditions de leur engagement ? In fine , l’engagement au travail est-il si différent de ce qu’il était hier ? [...]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/revue/scad

[article] L'engagement au travail sous toutes ses formes : dossier [texte imprimé] / Bernadette Roussely,  . - 2023 . - pp. 9-51.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 145 (septembre 2023) . - pp. 9-51

Catégories :	CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; Ethique ; Psychologie:Comportement:Motivation ; Sciences éducation:Formation ; Travail ; Travail:Management ; Valeur professionnelle
Résumé :	La grande démission qui touche le monde du travail depuis la pandémie de Covid-19 interroge. Après avoir surpris, elle questionne les motivations de ceux qui jettent l’éponge. Les individus ne trouveraient plus dans leur activité professionnelle ni le sens ni la satisfaction espérés. Le travail aurait laissé place à un individualisme forcené, faisant passer au premier plan la vie personnelle et les activités extraprofessionnelles qui y sont associées. L’engagement au travail aurait-il disparu ? Ne serait-il désormais réservé qu’à quelques passionnés avides de pouvoir ? Quelles sont les motivations de ceux qui s’engagent encore aujourd’hui ? Quelles sont les conditions de leur engagement ? In fine , l’engagement au travail est-il si différent de ce qu’il était hier ? [...]
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/revue/scad