Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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128 - juin 2021 - La discrimination [texte imprimé] . - 2021.
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Exemplaires(3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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SC_128_STCHAM | Revue | Revue - [s] | CDOC Saint-Chamond | Revues | Disponible |
EDOC14 | Revue | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Consultation internet uniquement | Disponible |
99903556 | Revue en ligne | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Consultation internet uniquement | Disponible |
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https://www.em-premium.com/revue/scad/30/128 URL |
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Ajouter le résultat dans votre panierDirections des soins et discriminations hospitalières / Olivier COULEE in Soins cadres, 128 (juin 2021)
[article]
inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 25-27
Titre : Directions des soins et discriminations hospitalières Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier COULEE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 25-27 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Travail:Histoire professionnelle:Egalité professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines
Travail:Pratique professionnelleMots-clés : bienfaisance, compétence, discrimination, diversité, égalité Résumé : Les discriminations hospitalières sont protéiformes, généralement inconscientes et souvent invisibles Les usagers, les professionnels et les stagiaires en sont souvent victimes Les directions des soins en sont les observateurs privilégiés et les acteurs légitimes de la gestion et de la prévention de ces situations illégales et contraires aux valeurs soignantes Ainsi, les directeurs des soins fédèrent et impliquent les différents acteurs par des politiques de soins et d’encadrement explicites et volontaristes. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457596 [article] Directions des soins et discriminations hospitalières [texte imprimé] / Olivier COULEE, Auteur . - 2021 . - pp. 25-27.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 25-27
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Travail:Histoire professionnelle:Egalité professionnelle
Travail:Management:Gestion ressources humaines
Travail:Pratique professionnelleMots-clés : bienfaisance, compétence, discrimination, diversité, égalité Résumé : Les discriminations hospitalières sont protéiformes, généralement inconscientes et souvent invisibles Les usagers, les professionnels et les stagiaires en sont souvent victimes Les directions des soins en sont les observateurs privilégiés et les acteurs légitimes de la gestion et de la prévention de ces situations illégales et contraires aux valeurs soignantes Ainsi, les directeurs des soins fédèrent et impliquent les différents acteurs par des politiques de soins et d’encadrement explicites et volontaristes. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457596 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers / Marlène LAPEYRE in Soins cadres, 128 (juin 2021)
[article]
inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 22-24
Titre : Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers Type de document : texte imprimé Auteurs : Marlène LAPEYRE, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 22-24 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : bonne pratique, discrimination, hôpital, management, professionnel hospitalier Résumé : Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457595 [article] Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers [texte imprimé] / Marlène LAPEYRE, Auteur ; Nathalie Borgne, Auteur . - 2021 . - pp. 22-24.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 22-24
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementMots-clés : bonne pratique, discrimination, hôpital, management, professionnel hospitalier Résumé : Face au sentiment d’une discrimination touchant les professionnels à l’hôpital, les managers hospitaliers sont investis d’une responsabilité particulière Concrètement, comment prévenir la discrimination tout au long du parcours du professionnel ? Quelques pistes, issues d’expériences vécues, sont proposées à destination de l’encadrement. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457595 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 7-32
Titre : La discrimination : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Barreau ; Pascal Barreau, Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 7-32 Catégories : Droit
Droit:Texte officiel:Réglementation
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Sociologie
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination:Sexisme
Sociologie:Société:Vie sociale:Handicap
Travail:Histoire professionnelle:Egalité professionnelle
Travail:ManagementRésumé : Lorsque l’on évoque la discrimination, de quoi parle-t-on ? Un tel sujet nécessite de poser avec rigueur le cadre dans lequel il s’exprime. Pour y parvenir, il faut avant tout borner ses contours par une définition précise. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/128 [article] La discrimination : dossier [texte imprimé] / Pascal Barreau ; Pascal Barreau, . - 2021 . - pp. 7-32.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 7-32
Catégories : Droit
Droit:Texte officiel:Réglementation
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Sociologie
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination:Sexisme
Sociologie:Société:Vie sociale:Handicap
Travail:Histoire professionnelle:Egalité professionnelle
Travail:ManagementRésumé : Lorsque l’on évoque la discrimination, de quoi parle-t-on ? Un tel sujet nécessite de poser avec rigueur le cadre dans lequel il s’exprime. Pour y parvenir, il faut avant tout borner ses contours par une définition précise. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/30/128 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Le Défenseur des droits dans les relations avec les services publics / Constance RIVIERE in Soins cadres, 128 (juin 2021)
[article]
inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 15-17
Titre : Le Défenseur des droits dans les relations avec les services publics Type de document : texte imprimé Auteurs : Constance RIVIERE, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 15-17 Catégories : Droit
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Ethique:Déontologie
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Travail:Histoire professionnelle:Egalité professionnelleMots-clés : Défenseur des droits, déontologie, discrimination, égalité, lanceur d’alerte Résumé : Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011, chargée de veiller au respect des droits et libertés dans cinq domaines de compétence D’une part, elle traite les réclamations qui lui sont adressées et, d’autre part, elle mène des actions de promotion de l’égalité et de l’accès aux droits auprès du grand public et des professionnels. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457592 [article] Le Défenseur des droits dans les relations avec les services publics [texte imprimé] / Constance RIVIERE, Auteur . - 2021 . - pp. 15-17.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 15-17
Catégories : Droit
Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Ethique:Déontologie
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Travail:Histoire professionnelle:Egalité professionnelleMots-clés : Défenseur des droits, déontologie, discrimination, égalité, lanceur d’alerte Résumé : Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011, chargée de veiller au respect des droits et libertés dans cinq domaines de compétence D’une part, elle traite les réclamations qui lui sont adressées et, d’autre part, elle mène des actions de promotion de l’égalité et de l’accès aux droits auprès du grand public et des professionnels. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457592 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 28-29
Titre : Les femmes médecins en milieu hospitalier Type de document : texte imprimé Auteurs : Anna BOCTOR, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 28-29 Catégories : Démographie:Phénomène démographique:Féminisation
Démographie:Population:Sexe:Femme
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Praticien hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination:Sexisme
Travail:ManagementMots-clés : carrière médicale, discrimination, féminisation, hôpital, misogynie Résumé : La misogynie est systémique à l’hôpital Les femmes constituent aujourd’hui plus de la moitié des effectifs de praticiens hospitaliers à temps plein, mais ne représentent qu’environ 20 % des professeurs d’université La discrimination, notamment liée à leur grossesse, mais aussi les situations de harcèlement sexuel sont légion dans le milieu médical Les femmes médecins fuient le milieu hospitalier qui, pourtant, se meurt et la féminisation de la profession est plus que jamais en marche Devant cet enjeu non seulement sanitaire et social, mais aussi économique, une rupture doit s’opérer. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457597 [article] Les femmes médecins en milieu hospitalier [texte imprimé] / Anna BOCTOR, Auteur . - 2021 . - pp. 28-29.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 28-29
Catégories : Démographie:Phénomène démographique:Féminisation
Démographie:Population:Sexe:Femme
Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Praticien hospitalier
Profession sanitaire & sociale:Profession santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession médicale:Médecin
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination:Sexisme
Travail:ManagementMots-clés : carrière médicale, discrimination, féminisation, hôpital, misogynie Résumé : La misogynie est systémique à l’hôpital Les femmes constituent aujourd’hui plus de la moitié des effectifs de praticiens hospitaliers à temps plein, mais ne représentent qu’environ 20 % des professeurs d’université La discrimination, notamment liée à leur grossesse, mais aussi les situations de harcèlement sexuel sont légion dans le milieu médical Les femmes médecins fuient le milieu hospitalier qui, pourtant, se meurt et la féminisation de la profession est plus que jamais en marche Devant cet enjeu non seulement sanitaire et social, mais aussi économique, une rupture doit s’opérer. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457597 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle / Helene Guyot in Soins cadres, 128 (juin 2021)
[article]
inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 18-21
Titre : Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle Type de document : texte imprimé Auteurs : Helene Guyot, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 18-21 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Action terrain
Mots outils [NI]:Méthodologie:Observation
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Psychologie travail
Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel
Travail:Management:Organisation travail:Encadrement
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe:Travail pluridisciplinaireMots-clés : cadre de santé, discrimination catégorielle, équipe interdisciplinaire, prévention Résumé : On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457593 [article] Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle [texte imprimé] / Helene Guyot, Auteur . - 2021 . - pp. 18-21.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 18-21Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 8 - 11
Titre : Ressorts psychologiques de la discrimination Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Romano, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 8 - 11 Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail
Psychologie:Psychologie travail
Santé mentale:Psychopathologie:Traumatisme psychologique
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Travail
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Selon une étude internationale européenne, la France serait l’un des pays d’Europe où les faits de discrimination seraient les plus importants et ressentis avec le plus d’acuité Une réflexion sur les ressorts psychologiques de la discrimination, en particulier dans le monde du travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : www.em-premium.com/article/1457601 [article] Ressorts psychologiques de la discrimination [texte imprimé] / Hélène Romano, Auteur . - 2021 . - pp. 8 - 11.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 8 - 11
Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail
Psychologie:Psychologie travail
Santé mentale:Psychopathologie:Traumatisme psychologique
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Travail
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Selon une étude internationale européenne, la France serait l’un des pays d’Europe où les faits de discrimination seraient les plus importants et ressentis avec le plus d’acuité Une réflexion sur les ressorts psychologiques de la discrimination, en particulier dans le monde du travail. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : www.em-premium.com/article/1457601 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Revendiquons notre droit à ne pas être discriminés ! / Pierre BLEXMANN in Soins cadres, 128 (juin 2021)
[article]
inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 12-14
Titre : Revendiquons notre droit à ne pas être discriminés ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre BLEXMANN, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 12-14 Catégories : Droit
Droit:Texte officiel:Réglementation
Justice:Contentieux:Recours contentieux
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Travail:Histoire professionnelle:Egalité professionnelleRésumé : Le premier article de la Déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen énonce que « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits […] » Le principe d’égalité, qui a valeur constitutionnelle, s’oppose à toute forme de discrimination Afin que ce ne soit pas qu’un idéal, une prise de conscience collective est nécessaire La lutte contre les discriminations doit être polymorphe, audacieuse et évolutive. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : www.em-premium.com/article/1457591 [article] Revendiquons notre droit à ne pas être discriminés ! [texte imprimé] / Pierre BLEXMANN, Auteur . - 2021 . - pp. 12-14.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 12-14
Catégories : Droit
Droit:Texte officiel:Réglementation
Justice:Contentieux:Recours contentieux
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Travail:Histoire professionnelle:Egalité professionnelleRésumé : Le premier article de la Déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen énonce que « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits […] » Le principe d’égalité, qui a valeur constitutionnelle, s’oppose à toute forme de discrimination Afin que ce ne soit pas qu’un idéal, une prise de conscience collective est nécessaire La lutte contre les discriminations doit être polymorphe, audacieuse et évolutive. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : www.em-premium.com/article/1457591 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
[article]
inSoins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 30-32
Titre : Tous handicapés par nos stéréotypes Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrick SCHARNITZKY, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : pp. 30-32 Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail:Emploi réservé
Groupe population:Personne handicapée
Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Société:Milieu social:Norme sociale:Stéréotype
Sociologie:Société:Vie sociale:HandicapMots-clés : discrimination, handicap, stéréotype, stigmate Résumé : Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité Pour autant, il n’est pas épargné par toutes les formes de discrimination Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources humaines et managériaux pour insérer, accompagner et faire grandir les personnes en situation de handicap mais aussi, et surtout changer le regard et les stéréotypes sur le handicap. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457598 [article] Tous handicapés par nos stéréotypes [texte imprimé] / Patrick SCHARNITZKY, Auteur . - 2021 . - pp. 30-32.
in Soins cadres > 128 (juin 2021) . - pp. 30-32
Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail:Emploi réservé
Groupe population:Personne handicapée
Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale
Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination
Sociologie:Société:Milieu social:Norme sociale:Stéréotype
Sociologie:Société:Vie sociale:HandicapMots-clés : discrimination, handicap, stéréotype, stigmate Résumé : Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité Pour autant, il n’est pas épargné par toutes les formes de discrimination Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources humaines et managériaux pour insérer, accompagner et faire grandir les personnes en situation de handicap mais aussi, et surtout changer le regard et les stéréotypes sur le handicap. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/1457598 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité SC_128_STCHAM Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible EDOC14 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible 99903556 Revue en ligne Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible