[article] 
inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 20-22

Titre :	L’écologie managériale, une question d’équilibre
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Bernadette Roussely, Auteur
Année de publication :	2020
Article en page(s) :	pp. 20-22
Catégories :	Mots outils [NI]:Proximité Psychologie:Comportement:Attitude:Ecoute Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Condition travail Travail:Management
Résumé :	L’écologie managériale consiste à assurer l’équilibre et le bien-être de chacun au travail avec les objectifs à atteindre et la qualité des prestations. Elle passe par un management plus humain, plus créatif, plus assumé, par une proximité, une écoute, et la création d’espaces de réflexion. Ce mode de management nécessite courage, assertivité et capacité à défendre ses choix face à la dictature de l’urgence. Le potentiel de chacun mieux reconnu et une marge de manœuvre retrouvée impacteront la satisfaction au travail. Ainsi s’amélioreront ambiance de travail, esprit d’équipe et santé au travail des salariés.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.004

[article] L’écologie managériale, une question d’équilibre [texte imprimé] / Bernadette Roussely, Auteur . - 2020 . - pp. 20-22.
in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 20-22

Catégories :	Mots outils [NI]:Proximité Psychologie:Comportement:Attitude:Ecoute Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Condition travail Travail:Management
Résumé :	L’écologie managériale consiste à assurer l’équilibre et le bien-être de chacun au travail avec les objectifs à atteindre et la qualité des prestations. Elle passe par un management plus humain, plus créatif, plus assumé, par une proximité, une écoute, et la création d’espaces de réflexion. Ce mode de management nécessite courage, assertivité et capacité à défendre ses choix face à la dictature de l’urgence. Le potentiel de chacun mieux reconnu et une marge de manœuvre retrouvée impacteront la satisfaction au travail. Ainsi s’amélioreront ambiance de travail, esprit d’équipe et santé au travail des salariés.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.004