[article] 
inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 48-54

Titre :	Contraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Richard POUGNET, Auteur ; Grégoire VERDIER, Auteur ; Philippe SALIOU, Auteur ; et al.
Année de publication :	2020
Article en page(s) :	pp. 48-54
Catégories :	Bien être ; Bilan psychologique ; Condition travail ; Efficience ; Enquête épidémiologique ; Etat dépressif ; Management ; Personnel hospitalier ; Souffrance morale ; Travail ; Trouble anxieux
Résumé :	Une enquête sur la souffrance psychique des agents hospitaliers d’un centre hospitalier régional universitaire a été menée sur l’ensemble du personnel pendant un mois. L’objectif de l’étude était d’évaluer la prévalence des troubles anxieux et des troubles de l’humeur, et d’étudier le lien entre l’existence de ces troubles et les conditions de travail. Ces dernières peuvent être envisagées sous l’angle de l’écologie managériale qui prend en considération le bien-être au travail et la performance.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.011

[article] Contraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU [texte imprimé] / Richard POUGNET, Auteur ; Grégoire VERDIER, Auteur ; Philippe SALIOU, Auteur ; et al. . - 2020 . - pp. 48-54.
in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 48-54

Catégories :	Bien être ; Bilan psychologique ; Condition travail ; Efficience ; Enquête épidémiologique ; Etat dépressif ; Management ; Personnel hospitalier ; Souffrance morale ; Travail ; Trouble anxieux
Résumé :	Une enquête sur la souffrance psychique des agents hospitaliers d’un centre hospitalier régional universitaire a été menée sur l’ensemble du personnel pendant un mois. L’objectif de l’étude était d’évaluer la prévalence des troubles anxieux et des troubles de l’humeur, et d’étudier le lien entre l’existence de ces troubles et les conditions de travail. Ces dernières peuvent être envisagées sous l’angle de l’écologie managériale qui prend en considération le bien-être au travail et la performance.
Localisation OPAC :	Montbrison/St-Chamond
Support (OPAC) :	Article de revue / En ligne (Abo. IFSI)
En ligne :	https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.011