Dépouillements

Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours / Jean-Marc Panfili in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 60-62 Titre : Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Panfili, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 60-62 Catégories : Démographie:Population:Population active:Salarié Droit:Droit privé Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique:Fonction publique hospitalière Droit:Responsabilité:Responsabilité administrative Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Fonctionnaire Economie travail:Type travail:Télétravail Justice:Juridiction Sciences économiques:Concept économique:Revenu Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération:Forfait Sociologie:Société:Vie sociale:Vie quotidienne:Loisir:Repos Travail:Condition travail:Risque professionnel Travail:Temps travail Résumé : Les cadres de la fonction publique hospitalière sont en grande majorité soumis au régime de temps de travail en forfait annuel en jours, basé sur le temps de repos maximal, et non sur le temps de travail. Alors que le forfait annuel en jours est strictement encadré pour les salariés de droit privé, les cadres hospitaliers peuvent être confrontés à des excès, en contradiction avec la nécessaire protection de leur sécurité et de leur santé : un cadre juridique à connaître. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Cadres hospitaliers et temps de travail en forfait annuel en jours [texte imprimé] / Jean-Marc Panfili, Auteur . - 2020 . - pp. 60-62. in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 60-62 Catégories : Démographie:Population:Population active:Salarié Droit:Droit privé Droit:Droit public:Droit administratif:Fonction publique:Fonction publique hospitalière Droit:Responsabilité:Responsabilité administrative Economie travail:Activité professionnelle:PCS:Fonctionnaire Economie travail:Type travail:Télétravail Justice:Juridiction Sciences économiques:Concept économique:Revenu Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération Sciences économiques:Concept économique:Revenu:Type revenu:Rémunération:Forfait Sociologie:Société:Vie sociale:Vie quotidienne:Loisir:Repos Travail:Condition travail:Risque professionnel Travail:Temps travail Résumé : Les cadres de la fonction publique hospitalière sont en grande majorité soumis au régime de temps de travail en forfait annuel en jours, basé sur le temps de repos maximal, et non sur le temps de travail. Alors que le forfait annuel en jours est strictement encadré pour les salariés de droit privé, les cadres hospitaliers peuvent être confrontés à des excès, en contradiction avec la nécessaire protection de leur sécurité et de leur santé : un cadre juridique à connaître. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002100	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000730	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Covid 19 : la mobilisation des étudiants infirmiers / Jordan AJOUAOU in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 52-55 Titre : Covid 19 : la mobilisation des étudiants infirmiers : une mutation d'identité professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Jordan AJOUAOU, Auteur ; Catherine Nativel, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 52-55 Catégories : Ethique Histoire de vie:Histoire familiale:Fin vie Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences économiques:Concept économique:Ressource Sciences éducation:Formation:Formation initiale Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Apprentissage cognitif:Expérience Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Soins:Soins infirmiers:Soins techniques:Mobilisation Système éducatif:Enseigné:Elève Système éducatif:Equipe éducative:Formateur Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle ~termes non classés:Covid-19 Résumé : Dans le contexte exceptionnel de la crise COVID 19, les hôpitaux de l'Assistance Publique de Paris ont fait appel aux étudiants infirmiers (ESI) mobilisés auprès des équipes soignantes pour renforcer l'organisation des structures de soins victimes d'un afflux massif de patients. Cette demande est venue interrompre le déroulement de leur cycle de formation et questionner leur statut d'étudiant. Cette situation a été un véritable déclencheur d'une mutation de leur identité professionnelle. Tout au long de la période de renfort en tant que formateur, nous les avons suivis dans leur quotidien, riche de questionnements et révélateur d'une réflexion sur l'éthique du care. La suite de leur formation s'en trouvera enrichie, cette expérience deviendra une ressource, synonyme de compétences. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Covid 19 : la mobilisation des étudiants infirmiers : une mutation d'identité professionnelle [texte imprimé] / Jordan AJOUAOU, Auteur ; Catherine Nativel, Auteur . - 2020 . - pp. 52-55. in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 52-55 Catégories : Ethique Histoire de vie:Histoire familiale:Fin vie Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences économiques:Concept économique:Ressource Sciences éducation:Formation:Formation initiale Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Apprentissage cognitif:Expérience Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Soins:Soins infirmiers:Soins techniques:Mobilisation Système éducatif:Enseigné:Elève Système éducatif:Equipe éducative:Formateur Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle ~termes non classés:Covid-19 Résumé : Dans le contexte exceptionnel de la crise COVID 19, les hôpitaux de l'Assistance Publique de Paris ont fait appel aux étudiants infirmiers (ESI) mobilisés auprès des équipes soignantes pour renforcer l'organisation des structures de soins victimes d'un afflux massif de patients. Cette demande est venue interrompre le déroulement de leur cycle de formation et questionner leur statut d'étudiant. Cette situation a été un véritable déclencheur d'une mutation de leur identité professionnelle. Tout au long de la période de renfort en tant que formateur, nous les avons suivis dans leur quotidien, riche de questionnements et révélateur d'une réflexion sur l'éthique du care. La suite de leur formation s'en trouvera enrichie, cette expérience deviendra une ressource, synonyme de compétences. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002100	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000730	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Être représentatif ou ne pas l'être / Marc Grassin in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 33-35 Titre : Être représentatif ou ne pas l'être Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Grassin, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 33-35 Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie] Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle Ethique:Valeurs morales:Intérêt général Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Psychologie:Comportement:Attitude Relation sociale Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Résumé : Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que « l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique » affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] ÃŠtre représentatif ou ne pas l'être [texte imprimé] / Marc Grassin, Auteur . - 2020 . - pp. 33-35. in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 33-35 Catégories : Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie Autres sciences de l'homme [NI]:Philosophie:Ethique [philosophie] Droit:Responsabilité:Responsabilité professionnelle Ethique:Valeurs morales:Intérêt général Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Psychologie:Comportement:Attitude Relation sociale Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Résumé : Poser la question de la représentativité réclame de se détourner au préalable de la lecture strictement politique et sociale pour la ramener à celle de l'attitude personnelle et du comportement. Pourquoi devrions-nous l'aborder sous l'angle de la psychologie personnelle et de la relation alors qu'ordinairement elle est appréhendée sous l'angle de la fonction ou du mandat reçu dans un espace public de discussion et de négociation ? Parce ce que « l'art qui s'occupe de l'âme, je l'appelle politique » affirme Platon. La philosophie politique antique voyait dans la figure du philosophe le modèle idéal de la représentativité politique et sociale. S'il pouvait diriger la cité, c'était parce qu'il dépassait son propre intérêt en visant l'unité et l'intérêt du tout. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002100	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000730	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Étude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle / Laurent Soyer in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 42-51 Titre : Étude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Soyer, Auteur ; Nicole Tanda, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 42-51 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Sciences infirmières Economie travail:Activité professionnelle:Métier:Profession scientifique:Chercheur Histoire de vie:Histoire familiale:Emancipation Information & communication [NI]:Documentation:Traitement documentaire:Recherche documentaire Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Etude Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Revue de littérature Information & communication [NI]:Information:Type document:Article Information & communication [NI]:Information:Type document:Périodique Justice:Personnel justice:Expert Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Méthode quantitative Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier:Infirmier formateur Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Système éducatif:Enseignement:Discipline enseignement:Ecriture Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Résumé : « Les articles professionnels ne sont pas publiés sans passer par le filtre d'un comité de lecture (ou de rédaction) qui juge de la qualité et de la pertinence de l'écrit en vue de sa publication. Ce type de littérature est donc fort intéressant, d'autant que les auteurs, outre des membres de la profession, peuvent également être des experts et/ou des chercheurs. Les revues professionnelles constituent une mine d'informations et de points de vue variés » (1). Par ailleurs, les membres de l'encadrement paramédical publient principalement dans les revues professionnelles. Une étude par e-questionnaires adressés à des cadres formateurs souligne que « 81 % des répondants n'ont jamais publié d'article dans le domaine des sciences infirmières. Les publications réalisées se font essentiellement dans des revues professionnelles en soins infirmiers et également dans la revue de l'ARSI dans une plus faible proportion » (2). L'objet de cet article est de dresser un état des lieux récent, de 2018 à 2020, de la représentativité des cadres de santé au sein des revues professionnelles « cadres ». Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Ã‰tude quantitative de la représentativité des cadres de santé dans la littérature professionnelle [texte imprimé] / Laurent Soyer, Auteur ; Nicole Tanda, Auteur . - 2020 . - pp. 42-51. in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 42-51 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Sciences infirmières Economie travail:Activité professionnelle:Métier:Profession scientifique:Chercheur Histoire de vie:Histoire familiale:Emancipation Information & communication [NI]:Documentation:Traitement documentaire:Recherche documentaire Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Etude Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Revue de littérature Information & communication [NI]:Information:Type document:Article Information & communication [NI]:Information:Type document:Périodique Justice:Personnel justice:Expert Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Méthode quantitative Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier:Infirmier formateur Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Système éducatif:Enseignement:Discipline enseignement:Ecriture Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Résumé : « Les articles professionnels ne sont pas publiés sans passer par le filtre d'un comité de lecture (ou de rédaction) qui juge de la qualité et de la pertinence de l'écrit en vue de sa publication. Ce type de littérature est donc fort intéressant, d'autant que les auteurs, outre des membres de la profession, peuvent également être des experts et/ou des chercheurs. Les revues professionnelles constituent une mine d'informations et de points de vue variés » (1). Par ailleurs, les membres de l'encadrement paramédical publient principalement dans les revues professionnelles. Une étude par e-questionnaires adressés à des cadres formateurs souligne que « 81 % des répondants n'ont jamais publié d'article dans le domaine des sciences infirmières. Les publications réalisées se font essentiellement dans des revues professionnelles en soins infirmiers et également dans la revue de l'ARSI dans une plus faible proportion » (2). L'objet de cet article est de dresser un état des lieux récent, de 2018 à 2020, de la représentativité des cadres de santé au sein des revues professionnelles « cadres ». Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002100	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000730	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Faut-il interdire les annuaires de soignants communautaires ? / Anne-Lise Favier in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 56-59 Titre : Faut-il interdire les annuaires de soignants communautaires ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Lise Favier, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 56-59 Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail:Ordre professionnel Ethique:Déontologie:Bioéthique:Déontologie médicale Information & communication [NI]:Information:Type document:Liste Information & communication [NI]:Information:Type document:Ouvrage:Répertoire Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:Conseil national ordre des médecins Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:Ordre des infirmiers Justice:Peine judiciaire:Sanction judiciaire:Sanction administrative Justice:Préjudice:Plainte Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Agent santé communautaire Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination:Racisme Sociologie:Société:Milieu social:Norme sociale:Stéréotype Sociologie:Société:Vie sociale:Opinion publique:Préjugé ~termes orphelins:Débat Résumé : L'établissement d'annuaires de soignants dits « communautaires » a fait polémique cet été. Alors que les ordres professionnels condamnent leur existence, les patients concernés et certains professionnels de santé prônent la liberté de choisir. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Faut-il interdire les annuaires de soignants communautaires ? [texte imprimé] / Anne-Lise Favier, Auteur . - 2020 . - pp. 56-59. in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 56-59 Catégories : Droit:Droit privé:Droit travail:Ordre professionnel Ethique:Déontologie:Bioéthique:Déontologie médicale Information & communication [NI]:Information:Type document:Liste Information & communication [NI]:Information:Type document:Ouvrage:Répertoire Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:Conseil national ordre des médecins Institutions [NI]:Noms d'organismes [NI]:Ordre des infirmiers Justice:Peine judiciaire:Sanction judiciaire:Sanction administrative Justice:Préjudice:Plainte Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Agent santé communautaire Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination Sociologie:Société:Comportement social:Discrimination:Racisme Sociologie:Société:Milieu social:Norme sociale:Stéréotype Sociologie:Société:Vie sociale:Opinion publique:Préjugé ~termes orphelins:Débat Résumé : L'établissement d'annuaires de soignants dits « communautaires » a fait polémique cet été. Alors que les ordres professionnels condamnent leur existence, les patients concernés et certains professionnels de santé prônent la liberté de choisir. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002100	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000730	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

La révolution française des infirmières à travers le temps / Benjamin Becker in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 27-32 Titre : La révolution française des infirmières à travers le temps : vers une lente et difficile émancipation Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin Becker, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 27-32 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Sciences infirmières Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé Histoire de vie:Histoire familiale:Emancipation Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Protection sociale:Système santé Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sciences éducation:Formation:Formation professionnelle Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Histoire professionnelle:Aptitude travail Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Résumé : Depuis les balbutiements d'une construction identitaire, les professionnels infirmiers se sont évertués à faire corps, à se fédérer et à faire évoluer leur profession vers une science à part entière. Si elle est aujourd'hui la personnalité de santé préférée des français [1], l'infirmière défend et revendique des rôles et des missions indispensables au bon fonctionnement de notre système de santé, à la collaboration d'une prévention collective et aux réponses sanitaires en cas de crise majeure, la récente crise de la Covid19 l'a démontré. Par les évolutions législatives et professionnelles de leurs compétences et savoir-faire, les infirmiers(ères) tendent et aspirent de plus en plus à une émancipation intellectuelle et une autonomie d'action, que l'universitarisation des études mise en place au début des années 2000 semble vouloir consacrer. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] La révolution française des infirmières à travers le temps : vers une lente et difficile émancipation [texte imprimé] / Benjamin Becker, Auteur . - 2020 . - pp. 27-32. in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 27-32 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Sciences infirmières Autres sciences de l'homme [NI]:Histoire:Histoire santé Histoire de vie:Histoire familiale:Emancipation Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Protection sociale:Système santé Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sciences éducation:Formation:Formation professionnelle Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Histoire professionnelle:Aptitude travail Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Résumé : Depuis les balbutiements d'une construction identitaire, les professionnels infirmiers se sont évertués à faire corps, à se fédérer et à faire évoluer leur profession vers une science à part entière. Si elle est aujourd'hui la personnalité de santé préférée des français [1], l'infirmière défend et revendique des rôles et des missions indispensables au bon fonctionnement de notre système de santé, à la collaboration d'une prévention collective et aux réponses sanitaires en cas de crise majeure, la récente crise de la Covid19 l'a démontré. Par les évolutions législatives et professionnelles de leurs compétences et savoir-faire, les infirmiers(ères) tendent et aspirent de plus en plus à une émancipation intellectuelle et une autonomie d'action, que l'universitarisation des études mise en place au début des années 2000 semble vouloir consacrer. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002100	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000730	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Représentativité des cadres / Claire Pourprix in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 36-41 Titre : Représentativité des cadres : la parole à nos confrères hors de nos frontières Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Pourprix, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 36-41 Catégories : Géographie politique:Monde:Amérique:Amérique du Nord:Etats Unis Géographie politique:Monde:Europe:Benelux:Belgique Géographie politique:Monde:Europe:Benelux:Luxembourg Géographie politique:Monde:Europe:Suisse Groupe population:Etranger Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage Information & communication [NI]:Information:Partage information Mots outils [NI]:Légitimité Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Décision Organisation hospitalière:Management hospitalier Politique santé:Promotion santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Psychologie:Comportement:Leader Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Résumé : Ils exercent en Suisse, en Belgique, au Luxembourg ou ont une longue expérience aux États-Unis. Les quatre confrères que nous avons interrogés témoignent de la représentativité des cadres de santé au sein de leur système de santé respectif. Selon l'organisation des établissements de soins, les différents types de cadres qui coexistent, le rôle accordé aux personnels paramédicaux dans les décisions organisationnelles voire médicales, ils nous décrivent des situations propres à chaque pays. Des témoignages personnels et inspirants, qui peuvent nous aider à prendre du recul sur la place des cadres de santé dans le système français et la représentativité vers laquelle nous aimerions tendre. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Représentativité des cadres : la parole à nos confrères hors de nos frontières [texte imprimé] / Claire Pourprix, Auteur . - 2020 . - pp. 36-41. in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 36-41 Catégories : Géographie politique:Monde:Amérique:Amérique du Nord:Etats Unis Géographie politique:Monde:Europe:Benelux:Belgique Géographie politique:Monde:Europe:Benelux:Luxembourg Géographie politique:Monde:Europe:Suisse Groupe population:Etranger Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage Information & communication [NI]:Information:Partage information Mots outils [NI]:Légitimité Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Décision Organisation hospitalière:Management hospitalier Politique santé:Promotion santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Psychologie:Comportement:Leader Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie politique:Politique:Décentralisation:Transfert compétence Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Résumé : Ils exercent en Suisse, en Belgique, au Luxembourg ou ont une longue expérience aux États-Unis. Les quatre confrères que nous avons interrogés témoignent de la représentativité des cadres de santé au sein de leur système de santé respectif. Selon l'organisation des établissements de soins, les différents types de cadres qui coexistent, le rôle accordé aux personnels paramédicaux dans les décisions organisationnelles voire médicales, ils nous décrivent des situations propres à chaque pays. Des témoignages personnels et inspirants, qui peuvent nous aider à prendre du recul sur la place des cadres de santé dans le système français et la représentativité vers laquelle nous aimerions tendre. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002100	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000730	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Représentativité du cadre de santé... / Pascale Thibault in Objectif Soins & Management, 277 (octobre 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 26-51 Titre : Représentativité du cadre de santé... : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascale Thibault, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 26-51 Catégories : Information & communication [NI]:Documentation:Traitement documentaire:Recherche documentaire Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Revue de littérature Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:Echantillon:Echantillon représentatif Organisation hospitalière:Management hospitalier Politique santé:Promotion santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sciences éducation:Formation:Formation professionnelle Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Résumé : Le Larousse de la langue française définit la représentativité comme « la qualité de quelqu'un, d'un parti, d'un groupement ou d'un syndicat dont l'audience dans la population fait qu'il peut s'exprimer valablement en son nom ». Dit autrement... la représentativité est la place, l'importance de la parole qui est accordée à un individu ou à un groupe dans le cadre des choix de société qui sont effectués. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Représentativité du cadre de santé... : dossier [texte imprimé] / Pascale Thibault, Auteur . - 2020 . - pp. 26-51. in Objectif Soins & Management > 277 (octobre 2020) . - pp. 26-51 Catégories : Information & communication [NI]:Documentation:Traitement documentaire:Recherche documentaire Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Revue de littérature Mots outils [NI]:Méthodologie:Technique mesure:Echantillon:Echantillon représentatif Organisation hospitalière:Management hospitalier Politique santé:Promotion santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Sciences éducation:Formation:Formation professionnelle Sociologie:Psychosociologie:Représentation Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Résumé : Le Larousse de la langue française définit la représentativité comme « la qualité de quelqu'un, d'un parti, d'un groupement ou d'un syndicat dont l'audience dans la population fait qu'il peut s'exprimer valablement en son nom ». Dit autrement... la représentativité est la place, l'importance de la parole qui est accordée à un individu ou à un groupe dans le cadre des choix de société qui sont effectués. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002100	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
MON0000000730	Revues OBJEC	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible