Dépouillements

Contraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU / Richard POUGNET in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 48-54 Titre : Contraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU Type de document : texte imprimé Auteurs : Richard POUGNET, Auteur ; Grégoire VERDIER, Auteur ; Philippe SALIOU, Auteur ; et al. Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 48-54 Catégories : Méthode épidémiologique:Enquête épidémiologique Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience Organisation hospitalière:Personnel hospitalier Pratique médicale:Test:Bilan psychologique Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux Santé mentale:Psychopathologie:Trouble humeur:Etat dépressif Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Condition travail Travail:Management Résumé : Une enquête sur la souffrance psychique des agents hospitaliers d’un centre hospitalier régional universitaire a été menée sur l’ensemble du personnel pendant un mois. L’objectif de l’étude était d’évaluer la prévalence des troubles anxieux et des troubles de l’humeur, et d’étudier le lien entre l’existence de ces troubles et les conditions de travail. Ces dernières peuvent être envisagées sous l’angle de l’écologie managériale qui prend en considération le bien-être au travail et la performance. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.011 [article] Contraintes psychiques du personnel hospitalier d’un CHRU [texte imprimé] / Richard POUGNET, Auteur ; Grégoire VERDIER, Auteur ; Philippe SALIOU, Auteur ; et al. . - 2020 . - pp. 48-54. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 48-54 Catégories : Méthode épidémiologique:Enquête épidémiologique Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience Organisation hospitalière:Personnel hospitalier Pratique médicale:Test:Bilan psychologique Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale Santé mentale:Psychopathologie:Trouble anxieux Santé mentale:Psychopathologie:Trouble humeur:Etat dépressif Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Condition travail Travail:Management Résumé : Une enquête sur la souffrance psychique des agents hospitaliers d’un centre hospitalier régional universitaire a été menée sur l’ensemble du personnel pendant un mois. L’objectif de l’étude était d’évaluer la prévalence des troubles anxieux et des troubles de l’humeur, et d’étudier le lien entre l’existence de ces troubles et les conditions de travail. Ces dernières peuvent être envisagées sous l’angle de l’écologie managériale qui prend en considération le bien-être au travail et la performance. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.011

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Écologie managériale, retour d’expérience d’un CHU / Brigitte FRANZI in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 39-43 Titre : Écologie managériale, retour d’expérience d’un CHU Type de document : texte imprimé Auteurs : Brigitte FRANZI, Auteur ; Patrice Lombardo, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 39-43 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public:CHU Organisation hospitalière:Humanisation hôpital Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de soins [Etablissement] Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Travail:Management Résumé : Dans un contexte hospitalier complexe, à partir d'expériences de directeurs des soins, il est possible d'envisager une contribution à propos de l'écologie managériale au niveau d'un centre hospitalier universitaire. Ce sujet de plus en plus prégnant dans les écrits et les projets managériaux mérite un éclairage à partir d'actions menées avec les équipes pour les confronter plus largement au management durable. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.009 [article] Écologie managériale, retour d’expérience d’un CHU [texte imprimé] / Brigitte FRANZI, Auteur ; Patrice Lombardo, Auteur . - 2020 . - pp. 39-43. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 39-43 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public:CHU Organisation hospitalière:Humanisation hôpital Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de soins [Etablissement] Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Travail:Management Résumé : Dans un contexte hospitalier complexe, à partir d'expériences de directeurs des soins, il est possible d'envisager une contribution à propos de l'écologie managériale au niveau d'un centre hospitalier universitaire. Ce sujet de plus en plus prégnant dans les écrits et les projets managériaux mérite un éclairage à partir d'actions menées avec les équipes pour les confronter plus largement au management durable. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.009

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

L'écologie managériale in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 13-61 Titre : L'écologie managériale : [dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Barreau, Directeur de publication Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 13-61 Catégories : Environnement & matières [NI]:Ecologie:Ecosystème Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public:CHU Mots outils [NI]:Méthodologie:Aide décision:Conseil Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Interruption Mots outils [NI]:Temps:Nuit Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de soins [Etablissement] Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement Politique santé:Politique soins:Politique soins ambulatoires:Alternative hospitalisation:Hôpital nuit Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale Psychologie:Théorie psychanalytique:Mécanisme défense:Sublimation Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Soins:Qualité soins Travail Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Travail:Temps travail:Travail nocturne Résumé : L’écologie n’est plus un phénomène de mode, elle s’impose dans tous les secteurs. De façon surprenante, elle s’immisce dans le management. On parle maintenant d’“écologie managériale” et la définir s’apparente à une gageure. Sur son blog, Pierre-Marie Burgat, psychologue et coach, tente de la définir comme « l’étude et la défense des équilibres humains, de l’homme dans sa relation avec lui-même, avec ses équipiers et ses pairs, dans l’écosystème constitué par l’organisation et sa culture » . Cette définition a cependant, par son intention incantatoire, l’avantage d’espérer des formes managériales réellement orientées vers le sujet [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/29/119 [article] L'écologie managériale : [dossier] [texte imprimé] / Pascal Barreau, Directeur de publication . - 2020 . - pp. 13-61. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 13-61 Catégories : Environnement & matières [NI]:Ecologie:Ecosystème Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public:CHU Mots outils [NI]:Méthodologie:Aide décision:Conseil Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Interruption Mots outils [NI]:Temps:Nuit Organisation hospitalière:Projet médical établissement:Projet de soins [Etablissement] Politique santé:Politique soins:Politique hospitalière:Projet établissement Politique santé:Politique soins:Politique soins ambulatoires:Alternative hospitalisation:Hôpital nuit Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale Psychologie:Théorie psychanalytique:Mécanisme défense:Sublimation Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Soins:Qualité soins Travail Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management Travail:Temps travail:Travail nocturne Résumé : L’écologie n’est plus un phénomène de mode, elle s’impose dans tous les secteurs. De façon surprenante, elle s’immisce dans le management. On parle maintenant d’“écologie managériale” et la définir s’apparente à une gageure. Sur son blog, Pierre-Marie Burgat, psychologue et coach, tente de la définir comme « l’étude et la défense des équilibres humains, de l’homme dans sa relation avec lui-même, avec ses équipiers et ses pairs, dans l’écosystème constitué par l’organisation et sa culture » . Cette définition a cependant, par son intention incantatoire, l’avantage d’espérer des formes managériales réellement orientées vers le sujet [...] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad/29/119

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

L’écologie du sujet et la démarche de coaching / Aurianne LOETSCHER in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 27-29 Titre : L’écologie du sujet et la démarche de coaching Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurianne LOETSCHER, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 27-29 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Aide décision:Conseil Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Management Résumé : Si elle opère à plusieurs niveaux et vient toucher à l’identité professionnelle de la personne, source de réalignement intérieur, une démarche de coaching interroge les différents équilibres de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un individu s’engageant dans un processus de changement et de croissance, il s’agit d’une personne qui remet en question son fonctionnement dans un environnement donné, et l’un et l’autre sont interconnectés. En quoi le coaching sert l’écologie du sujet et quel lien entretient-il avec son environnement ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.006 [article] L’écologie du sujet et la démarche de coaching [texte imprimé] / Aurianne LOETSCHER, Auteur . - 2020 . - pp. 27-29. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 27-29 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Aide décision:Conseil Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Management Résumé : Si elle opère à plusieurs niveaux et vient toucher à l’identité professionnelle de la personne, source de réalignement intérieur, une démarche de coaching interroge les différents équilibres de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un individu s’engageant dans un processus de changement et de croissance, il s’agit d’une personne qui remet en question son fonctionnement dans un environnement donné, et l’un et l’autre sont interconnectés. En quoi le coaching sert l’écologie du sujet et quel lien entretient-il avec son environnement ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.006

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

L’écologie managériale, une faillite de la pensée sociale et politique ? / Nicolas Mathieu in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 23-26 Titre : L’écologie managériale, une faillite de la pensée sociale et politique ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Mathieu, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 23-26 Catégories : Droit:Responsabilité:Délégation Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Individualisation Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Résumé : L’écologie managériale se présente d’abord comme un concept marketing flou. Pire, il peut porter naïvement une idéologie d’aliénation et de violence exercée par l’organisation sur l’individu. Pourtant, il est possible d’envisager l’écologie managériale comme l’invitation pour le manager, à garantir un contexte favorisant la responsabilisation de chacun des acteurs au sein d’une organisation en leur permettant d’assumer les conséquences relationnelles de leurs actions. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.005 [article] L’écologie managériale, une faillite de la pensée sociale et politique ? [texte imprimé] / Nicolas Mathieu, Auteur . - 2020 . - pp. 23-26. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 23-26 Catégories : Droit:Responsabilité:Délégation Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Individualisation Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Résumé : L’écologie managériale se présente d’abord comme un concept marketing flou. Pire, il peut porter naïvement une idéologie d’aliénation et de violence exercée par l’organisation sur l’individu. Pourtant, il est possible d’envisager l’écologie managériale comme l’invitation pour le manager, à garantir un contexte favorisant la responsabilisation de chacun des acteurs au sein d’une organisation en leur permettant d’assumer les conséquences relationnelles de leurs actions. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.005

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

L’écologie managériale, une question d’équilibre / Bernadette Roussely in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 20-22 Titre : L’écologie managériale, une question d’équilibre Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernadette Roussely, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 20-22 Catégories : Mots outils [NI]:Proximité Psychologie:Comportement:Attitude:Ecoute Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Condition travail Travail:Management Résumé : L’écologie managériale consiste à assurer l’équilibre et le bien-être de chacun au travail avec les objectifs à atteindre et la qualité des prestations. Elle passe par un management plus humain, plus créatif, plus assumé, par une proximité, une écoute, et la création d’espaces de réflexion. Ce mode de management nécessite courage, assertivité et capacité à défendre ses choix face à la dictature de l’urgence. Le potentiel de chacun mieux reconnu et une marge de manœuvre retrouvée impacteront la satisfaction au travail. Ainsi s’amélioreront ambiance de travail, esprit d’équipe et santé au travail des salariés. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.004 [article] L’écologie managériale, une question d’équilibre [texte imprimé] / Bernadette Roussely, Auteur . - 2020 . - pp. 20-22. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 20-22 Catégories : Mots outils [NI]:Proximité Psychologie:Comportement:Attitude:Ecoute Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Condition travail Travail:Management Résumé : L’écologie managériale consiste à assurer l’équilibre et le bien-être de chacun au travail avec les objectifs à atteindre et la qualité des prestations. Elle passe par un management plus humain, plus créatif, plus assumé, par une proximité, une écoute, et la création d’espaces de réflexion. Ce mode de management nécessite courage, assertivité et capacité à défendre ses choix face à la dictature de l’urgence. Le potentiel de chacun mieux reconnu et une marge de manœuvre retrouvée impacteront la satisfaction au travail. Ainsi s’amélioreront ambiance de travail, esprit d’équipe et santé au travail des salariés. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.004

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

La sublimation, facilitateur du travailler ensemble / Alicia Fakhry in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 59-60 Titre : La sublimation, facilitateur du travailler ensemble Type de document : texte imprimé Auteurs : Alicia Fakhry, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 59-60 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Imagination:Créativité Travail Travail:Histoire professionnelle:Milieu professionnel Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Nous sommes face à une augmentation des procédures et à une fétichisation de celles-ci. « Écrivez ce que vous n’avez pas le temps de faire » devient le leitmotiv des services pour faire valoir leurs difficultés et leur manque de moyens. Ce processus s’éloigne de plus en plus de la réalité de terrain et du soin au sens le plus noble du terme. Cet effet provoque une perte de sens et une lassitude des équipes z Il est possible d’esquisser le processus qui soutient une dynamique au sein des équipes, ainsi qu’une créativité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.013 [article] La sublimation, facilitateur du travailler ensemble [texte imprimé] / Alicia Fakhry, Auteur . - 2020 . - pp. 59-60. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 59-60 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Psychologie:Développement intellectuel:Fonction cognitive:Imagination:Créativité Travail Travail:Histoire professionnelle:Milieu professionnel Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Résumé : Nous sommes face à une augmentation des procédures et à une fétichisation de celles-ci. « Écrivez ce que vous n’avez pas le temps de faire » devient le leitmotiv des services pour faire valoir leurs difficultés et leur manque de moyens. Ce processus s’éloigne de plus en plus de la réalité de terrain et du soin au sens le plus noble du terme. Cet effet provoque une perte de sens et une lassitude des équipes z Il est possible d’esquisser le processus qui soutient une dynamique au sein des équipes, ainsi qu’une créativité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.013

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Les interruptions la nuit / Marlène CHEYROUZE in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 55-58 Titre : Les interruptions la nuit : mise en lumière du travail réel des soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : Marlène CHEYROUZE, Auteur ; Béatrice BARTHE, Auteur ; SARTORI Jérôme, Auteur ; et al. Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 55-58 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Interruption Mots outils [NI]:Temps:Nuit Soins:Qualité soins Travail Travail:Condition travail:Ergonomie Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Temps travail:Travail nocturne Résumé : Le travail hospitalier de nuit est soumis aux interruptions, liées notamment aux sollicitations des patients. L'analyse du travail réel montre que celles-ci sont deux fois plus nombreuses en début de nuit, et que l'infirmière les traite différemment selon le moment du poste et la disponibilité de l'aide-soignante. Le binôme infirmier - aide-soignant permet de répondre plus rapidement aux sollicitations, de réduire les interruptions et de réajuster l'organisation du travail en début de nuit. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.012 [article] Les interruptions la nuit : mise en lumière du travail réel des soignants [texte imprimé] / Marlène CHEYROUZE, Auteur ; Béatrice BARTHE, Auteur ; SARTORI Jérôme, Auteur ; et al. . - 2020 . - pp. 55-58. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 55-58 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Interruption Mots outils [NI]:Temps:Nuit Soins:Qualité soins Travail Travail:Condition travail:Ergonomie Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Travail équipe Travail:Temps travail:Travail nocturne Résumé : Le travail hospitalier de nuit est soumis aux interruptions, liées notamment aux sollicitations des patients. L'analyse du travail réel montre que celles-ci sont deux fois plus nombreuses en début de nuit, et que l'infirmière les traite différemment selon le moment du poste et la disponibilité de l'aide-soignante. Le binôme infirmier - aide-soignant permet de répondre plus rapidement aux sollicitations, de réduire les interruptions et de réajuster l'organisation du travail en début de nuit. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.012

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant / Francis KAROLEWICZ in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 36-38 Titre : Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis KAROLEWICZ, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 36-38 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse systémique Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience Organisation hospitalière:Management hospitalier Travail:Management Résumé : Aborder la structure hospitalière comme un ensemble vivant et apprenant permet d’appréhender de manière plus globale et systémique ses dysfonctionnements endémiques z Le prisme de l’écomanagement propose un management durable, bienveillant, porteur de sens et d’avenir. Il offre à chaque partie prenante une structure et un langage communs permettant de se relier plutôt que de s’opposer. Une voie originale pour répondre aux problèmes d’aujourd’hui et préparer l’hôpital de demain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.008 [article] Piloter sa structure hospitalière comme un système vivant et apprenant [texte imprimé] / Francis KAROLEWICZ, Auteur . - 2020 . - pp. 36-38. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 36-38 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Mots outils [NI]:Méthodologie:Analyse:Analyse systémique Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Efficience Organisation hospitalière:Management hospitalier Travail:Management Résumé : Aborder la structure hospitalière comme un ensemble vivant et apprenant permet d’appréhender de manière plus globale et systémique ses dysfonctionnements endémiques z Le prisme de l’écomanagement propose un management durable, bienveillant, porteur de sens et d’avenir. Il offre à chaque partie prenante une structure et un langage communs permettant de se relier plutôt que de s’opposer. Une voie originale pour répondre aux problèmes d’aujourd’hui et préparer l’hôpital de demain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.008

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes / Pierre-Marie BURGAT in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 14-19 Titre : Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Marie BURGAT, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 14-19 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Comportement:Motivation Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Management Résumé : Comment passer d’un management gestionnaire autoritaire en perte de sens à un management facilitateur des équilibres humains au travail ? Quels indicateurs et actions conduire pour favoriser le bien-être et la santé psychologique au travail dans les organisations de soins ? Il semble que l’écologie managériale s’ouvre sur un “management en pleine conscience”, de tous les niveaux d’enjeux écologiques, à commencer par soi-même et dans notre propre responsabilité sociale z Les cadres sont en première ligne pour relever ce défi. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.003 [article] Pour une nouvelle écologie managériale dans les institutions soignantes [texte imprimé] / Pierre-Marie BURGAT, Auteur . - 2020 . - pp. 14-19. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 14-19 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Comportement:Motivation Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Management Résumé : Comment passer d’un management gestionnaire autoritaire en perte de sens à un management facilitateur des équilibres humains au travail ? Quels indicateurs et actions conduire pour favoriser le bien-être et la santé psychologique au travail dans les organisations de soins ? Il semble que l’écologie managériale s’ouvre sur un “management en pleine conscience”, de tous les niveaux d’enjeux écologiques, à commencer par soi-même et dans notre propre responsabilité sociale z Les cadres sont en première ligne pour relever ce défi. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.003

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Pratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine / Vincent Dississa in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 30-35 Titre : Pratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent Dississa, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 30-35 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Management Travail:Pratique professionnelle Résumé : L’analyse écologique des pratiques managériales à l’hôpital démontre qu’elles sont bien plus que des actions d’une médecine au service du malade. Elles génèrent des interactions multiples qui débordent du seul cadre de l’institution hospitalière pour se prolonger dans les écosystèmes de l’environnement global comme berceau de l’action organisée. L’environnement hospitalier en général, le management des unités de soins en particulier sont des espaces d’observation et d’analyse du positionnement des acteurs face aux préoccupations écologiques. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.007 [article] Pratiques de management à l’hôpital et impact sur l’écologie humaine [texte imprimé] / Vincent Dississa, Auteur . - 2020 . - pp. 30-35. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 30-35 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie:Bien être Travail Travail:Management Travail:Pratique professionnelle Résumé : L’analyse écologique des pratiques managériales à l’hôpital démontre qu’elles sont bien plus que des actions d’une médecine au service du malade. Elles génèrent des interactions multiples qui débordent du seul cadre de l’institution hospitalière pour se prolonger dans les écosystèmes de l’environnement global comme berceau de l’action organisée. L’environnement hospitalier en général, le management des unités de soins en particulier sont des espaces d’observation et d’analyse du positionnement des acteurs face aux préoccupations écologiques. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.007

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet / Samuel LEVIEUGE in Soins cadres, 119 (mai 2020)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 44-47 Titre : Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet Type de document : texte imprimé Auteurs : Samuel LEVIEUGE, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 44-47 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Psychologie travail Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Les risques psychosociaux décrivent un état de mal-être polymorphe et multifactoriel très répandu dans les équipes soignantes, face auquel les cadres peuvent se trouver démunis. La littérature scientifique en sciences de gestion et en psychologie du travail apporte des sources d’information et de réflexion précieuses pour y faire face. Notamment, le soutien social au travail est un des leviers mobilisables, avec des effets à la fois concrets et durables. En ce sens, il s’inscrit dans la démarche de l’écologie managériale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.010 [article] Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet [texte imprimé] / Samuel LEVIEUGE, Auteur . - 2020 . - pp. 44-47. in Soins cadres > 119 (mai 2020) . - pp. 44-47 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Psychologie travail Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Travail:Management Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Les risques psychosociaux décrivent un état de mal-être polymorphe et multifactoriel très répandu dans les équipes soignantes, face auquel les cadres peuvent se trouver démunis. La littérature scientifique en sciences de gestion et en psychologie du travail apporte des sources d’information et de réflexion précieuses pour y faire face. Notamment, le soutien social au travail est un des leviers mobilisables, avec des effets à la fois concrets et durables. En ce sens, il s’inscrit dans la démarche de l’écologie managériale. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2020.06.010

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
STCHAM_119	Revue	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible
99903493	Revue en ligne	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible