Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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108 - novembre 2018 - Loyauté et management [texte imprimé] . - 2018.
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| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| STCHAM108 | Revue en ligne | Revue - [s] | CDOC Saint-Chamond | Consultation en ligne uniquement | Disponible |
| e53 | SOI | Revue - [m] | CDTI Montbrison | Consultation internet uniquement | Disponible |
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Titre : 4/4 Burn out et surengagement Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Zawieja, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 61-62 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Définition
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Ennui
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble humeur:Etat dépressif
Travail:Condition travail:Charge travail:Charge mentale
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnelRésumé : “Le burn out atteint souvent les travailleurs les plus motivés”. Le burn out comme maladie du surengagement est une idée reçue particulièrement tenace. Un mouvement de ressac particulier pour les professions de soins, où le burn out est né, et qui reçoivent aujourd'hui en écho les discours que le reste des professions véhiculent… [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : 0.1016/j.scad.2018.09.014
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 61-62[article] 4/4 Burn out et surengagement [texte imprimé] / Philippe Zawieja, Auteur . - 2018 . - pp. 61-62.
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 61-62
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Définition
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Ennui
Psychologie:Développement psychoaffectif:Emotion:Souffrance morale
Santé mentale:Psychopathologie:Trouble humeur:Etat dépressif
Travail:Condition travail:Charge travail:Charge mentale
Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnelRésumé : “Le burn out atteint souvent les travailleurs les plus motivés”. Le burn out comme maladie du surengagement est une idée reçue particulièrement tenace. Un mouvement de ressac particulier pour les professions de soins, où le burn out est né, et qui reçoivent aujourd'hui en écho les discours que le reste des professions véhiculent… [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : 0.1016/j.scad.2018.09.014 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM108 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible e53 SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible L'évaluation des compétences, une obsolescence programmée ? / Ludovic Mura in Soins cadres, 108 (novembre 2018)
Titre : L'évaluation des compétences, une obsolescence programmée ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Ludovic Mura, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 57-60 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Revue de littérature
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Concept
Sciences éducation:Pédagogie
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Travail:ManagementRésumé : Omniprésente dans le management et la pédagogie, objet privilégié d'études dans de nombreuses disciplines, la notion de compétence garde sa part d'ombre quand il s'agit de la mobiliser au plan opérationnel. Réflexion d'un directeur des soins sur le caractère complexe et potentiellement obsolète de l'évaluation des compétences. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.013
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 57-60[article] L'évaluation des compétences, une obsolescence programmée ? [texte imprimé] / Ludovic Mura, Auteur . - 2018 . - pp. 57-60.
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 57-60
Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Revue de littérature
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation
Mots outils [NI]:Méthodologie:Méthode:Concept
Sciences éducation:Pédagogie
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence
Travail:ManagementRésumé : Omniprésente dans le management et la pédagogie, objet privilégié d'études dans de nombreuses disciplines, la notion de compétence garde sa part d'ombre quand il s'agit de la mobiliser au plan opérationnel. Réflexion d'un directeur des soins sur le caractère complexe et potentiellement obsolète de l'évaluation des compétences. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.013 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM108 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible e53 SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : La loyauté dans la relation pédagogique Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Richard, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 39-42 Catégories : Ethique
Ethique:Déontologie:Code déontologie
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sociologie:Société:Comportement social:Respect
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Equipe éducative:Formateur
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers
Système éducatif:Scolarité:Relation enseignant enseigné
Système éducatif:Scolarité:Soutien scolaireRésumé : La loyauté est une notion importante dans la relation pédagogique formateur/étudiants. Elle participe, en formation initiale, à une démarche de professionnalisation. À partir de son étymologie, de sa définition puis du Code de déontologie des infirmiers, ont été convoquées les éthiques du care et l'importance du prendre soin des étudiants par les formateurs. Lorsque loyauté et respect réciproque sont présents dans cette relation, le projet pédagogique prend sens et l'étudiant aura les conditions favorables à son apprentissage. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.008
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 39-42[article] La loyauté dans la relation pédagogique [texte imprimé] / Bernard Richard, Auteur . - 2018 . - pp. 39-42.
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 39-42
Catégories : Ethique
Ethique:Déontologie:Code déontologie
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier
Sociologie:Société:Comportement social:Respect
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Equipe éducative:Formateur
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers
Système éducatif:Scolarité:Relation enseignant enseigné
Système éducatif:Scolarité:Soutien scolaireRésumé : La loyauté est une notion importante dans la relation pédagogique formateur/étudiants. Elle participe, en formation initiale, à une démarche de professionnalisation. À partir de son étymologie, de sa définition puis du Code de déontologie des infirmiers, ont été convoquées les éthiques du care et l'importance du prendre soin des étudiants par les formateurs. Lorsque loyauté et respect réciproque sont présents dans cette relation, le projet pédagogique prend sens et l'étudiant aura les conditions favorables à son apprentissage. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.008 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM108 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible e53 SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Prendre soin de la loyauté des cadres de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Frederick Marie, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 36-38 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Ethique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Conflit travail:Grève
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n'a pas entamé, pour la plupart d'entre eux, leur capacité à s'engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujourd'hui ce contrat moral est fragile, au moment où le “nouveau management public” des hôpitaux crée une distance entre corps médical et dirigeants hospitaliers. Il est urgent, dans ce contexte, de prévenir le risque d'isolement stratégique des cadres de santé. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.007
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 36-38[article] Prendre soin de la loyauté des cadres de santé [texte imprimé] / Frederick Marie, Auteur . - 2018 . - pp. 36-38.
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 36-38
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital public
Ethique
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Travail:Condition travail
Travail:Condition travail:Conflit travail:Grève
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Les cadres de santé sont liés depuis toujours par des loyautés multiples. La contrainte économique n'a pas entamé, pour la plupart d'entre eux, leur capacité à s'engager personnellement et collectivement dans la conduite du changement. Mais aujourd'hui ce contrat moral est fragile, au moment où le “nouveau management public” des hôpitaux crée une distance entre corps médical et dirigeants hospitaliers. Il est urgent, dans ce contexte, de prévenir le risque d'isolement stratégique des cadres de santé. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.007 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM108 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible e53 SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
Titre : Loyauté et management de proximité à l'hôpital Type de document : texte imprimé Auteurs : Maelle Guillou, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 33-35 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Ethique
Mots outils [NI]:Proximité
Pratique médicale:Relation entre soignants
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Relation sociale:Relation entre pairs
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de l'hôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser ces liens pourtant fondamentaux dans le management de proximité d'une unité de soins. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.006
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 33-35[article] Loyauté et management de proximité à l'hôpital [texte imprimé] / Maelle Guillou, Auteur . - 2018 . - pp. 33-35.
in Soins cadres > 108 (novembre 2018) . - pp. 33-35
Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital
Ethique
Mots outils [NI]:Proximité
Pratique médicale:Relation entre soignants
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Aide soignant
Relation sociale:Relation entre pairs
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Dans les relations que le cadre de santé entretient avec les différentes catégories professionnelles de l'hôpital, les liens de loyauté ont une place importante. Les contraintes de plus en plus fortes auxquelles il est exposé peuvent fragiliser ces liens pourtant fondamentaux dans le management de proximité d'une unité de soins. [Résumé éditeur] Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2018.09.006 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM108 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible e53 SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité STCHAM108 Revue en ligne Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Consultation en ligne uniquement Disponible e53 SOI Revue - [m] CDTI Montbrison Consultation internet uniquement Disponible
