Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Temps, les outils du manager Mention de date : octobre 2016
Paru le : 01/10/2016
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[n° ou bulletin] est un bulletin de
Titre : |
99 (Supplément - octobre 2016 - Temps, les outils du manager |
Type de document : |
texte imprimé |
Année de publication : |
2016 |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
[n° ou bulletin] est un bulletin de
99 (Supplément - octobre 2016 - Temps, les outils du manager [texte imprimé] . - 2016.
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
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[article]
Titre : |
Accompagner les tuteurs à l'identification et à l'écriture de situations prévalentes |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Emmanuelle Esteve, Auteur |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
pp. S25-S28 |
Catégories : |
Apprentissage professionnel ; Compétence ; Encadrement ; Evaluation ; Formation ; Partenariat
|
Résumé : |
La politique de stage s'inscrit, à l'heure actuelle, dans un contexte sanitaire qui impulse davantage de qualité des soins, de gestion des risques et un développement constant de compétences professionnelles. Elle incite les professionnels de la santé à l'identification et à la formalisation de situations prévalentes. L'objectif est de faire évoluer l'évaluation pédagogique en stage effectuée par les responsables de l'encadrement auprès des étudiants en soins infirmiers afin de continuer à l'améliorer. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
10.1016/j.scad.2016.07.021 |
in Soins cadres > 99 (Supplément (octobre 2016) . - pp. S25-S28
[article] Accompagner les tuteurs à l'identification et à l'écriture de situations prévalentes [texte imprimé] / Emmanuelle Esteve, Auteur . - 2016 . - pp. S25-S28. in Soins cadres > 99 (Supplément (octobre 2016) . - pp. S25-S28
Catégories : |
Apprentissage professionnel ; Compétence ; Encadrement ; Evaluation ; Formation ; Partenariat
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Résumé : |
La politique de stage s'inscrit, à l'heure actuelle, dans un contexte sanitaire qui impulse davantage de qualité des soins, de gestion des risques et un développement constant de compétences professionnelles. Elle incite les professionnels de la santé à l'identification et à la formalisation de situations prévalentes. L'objectif est de faire évoluer l'évaluation pédagogique en stage effectuée par les responsables de l'encadrement auprès des étudiants en soins infirmiers afin de continuer à l'améliorer. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
10.1016/j.scad.2016.07.021 |
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Exemplaires(1)
[article]
Titre : |
La liberté au travail, nouvel eldorado ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Anne-Marie Lagadec, Auteur |
Année de publication : |
2016 |
Article en page(s) : |
pp. S21-S24 |
Catégories : |
Contrôle ; Entreprise ; Hiérarchie ; Liberté individuelle ; Management ; Travail
|
Résumé : |
L'entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle et la hiérarchie, ce type d'organisation remet fondamentalement en question la place et le rôle de l'encadrement, au point de préconiser sa suppression pure et simple. C'est nier la complexité des organisations humaines, la nécessité d'un encadrement du travail, l'utilité des managers auprès de leurs équipes, notamment dans le milieu hospitalier. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
10.1016/j.scad.2016.07.022 |
in Soins cadres > 99 (Supplément (octobre 2016) . - pp. S21-S24
[article] La liberté au travail, nouvel eldorado ? [texte imprimé] / Anne-Marie Lagadec, Auteur . - 2016 . - pp. S21-S24. in Soins cadres > 99 (Supplément (octobre 2016) . - pp. S21-S24
Catégories : |
Contrôle ; Entreprise ; Hiérarchie ; Liberté individuelle ; Management ; Travail
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Résumé : |
L'entreprise libérée, présentée comme une innovation managériale majeure, fait débat chez les spécialistes du management. Prétendant abolir le contrôle et la hiérarchie, ce type d'organisation remet fondamentalement en question la place et le rôle de l'encadrement, au point de préconiser sa suppression pure et simple. C'est nier la complexité des organisations humaines, la nécessité d'un encadrement du travail, l'utilité des managers auprès de leurs équipes, notamment dans le milieu hospitalier. (Résumé éditeur) |
Note de contenu : |
Associé à : |
Localisation OPAC : |
Montbrison/St-Chamond |
Support (OPAC) : |
Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) |
En ligne : |
10.1016/j.scad.2016.07.022 |
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Exemplaires(1)