Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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| CHA0000001112 | Revue | Revue - [s] | CDOC Saint-Chamond | Revues | Disponible |
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible Le rôle de la confiance dans les pratiques de travail / Bovis-Vlahovic De in Soins cadres, 96 (novembre 2015)
Titre : Le rôle de la confiance dans les pratiques de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Bovis-Vlahovic De, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 16-20 Résumé : Toutes les structures de santé devraient être des organisations à haute fiabilité. Pour atteindre ce but, les équipes soignantes s'engagent dans l'intelligence collective et la vigilance. La condition essentielle de leur réalisation repose sur la confiance. Peut-on et doit-on faire confiance ?. Explorer la notion de confiance est un challenge. Des philosophes aux manageurs, tous se heurtent à ce processus cognitif extrêmement complexe, qui permet un fonctionnement fiabilisé des équipes. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.011
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 16-20[article] Le rôle de la confiance dans les pratiques de travail [texte imprimé] / Bovis-Vlahovic De, Auteur . - 2015 . - pp. 16-20.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 16-20
Résumé : Toutes les structures de santé devraient être des organisations à haute fiabilité. Pour atteindre ce but, les équipes soignantes s'engagent dans l'intelligence collective et la vigilance. La condition essentielle de leur réalisation repose sur la confiance. Peut-on et doit-on faire confiance ?. Explorer la notion de confiance est un challenge. Des philosophes aux manageurs, tous se heurtent à ce processus cognitif extrêmement complexe, qui permet un fonctionnement fiabilisé des équipes. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.011 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : La confiance, un acte volontaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Michela Marzano, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 21-22 Résumé : Accorder sa confiance est un acte consenti. Ce don est fondé sur une relation saine, sans aucune ambiguïté entre les personnes quelle que soit leur fonction au sein d'une organisation. La notion de confiance a un rôle prépondérant dans les relations humaines. Elle est l'essence même des liens sociaux entre les individus. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.001
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 21-22[article] La confiance, un acte volontaire [texte imprimé] / Michela Marzano, Auteur . - 2015 . - pp. 21-22.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 21-22
Résumé : Accorder sa confiance est un acte consenti. Ce don est fondé sur une relation saine, sans aucune ambiguïté entre les personnes quelle que soit leur fonction au sein d'une organisation. La notion de confiance a un rôle prépondérant dans les relations humaines. Elle est l'essence même des liens sociaux entre les individus. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.001 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Manager par la confiance : un défi pour le cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth Doutre, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 23-26 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Psychologie sociale
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d'une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l'intermédiaire d'une relation et d'une reconnaissance interpersonnelles. Elle doit être la base des organisations et des relations managériales. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.002
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 23-26[article] Manager par la confiance : un défi pour le cadre de santé [texte imprimé] / Elisabeth Doutre, Auteur . - 2015 . - pp. 23-26.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 23-26
Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Psychologie:Psychologie sociale
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:ManagementRésumé : La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d'une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l'intermédiaire d'une relation et d'une reconnaissance interpersonnelles. Elle doit être la base des organisations et des relations managériales. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.002 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Management à distance et confiance Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Leclercq, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 33-36 Catégories : Mots outils [NI]:Distance
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Établir et entretenir une relation de confiance est une nécessité pour le cadre. La confiance est fragile. Ainsi quelles stratégies peut-il mettre en œuvre pour la développer et de quels outils dispose-t-il ?. Exemple dans une unité transversale de nutrition clinique Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.005
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 33-36[article] Management à distance et confiance [texte imprimé] / Anne Leclercq, Auteur . - 2015 . - pp. 33-36.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 33-36
Catégories : Mots outils [NI]:Distance
Travail:Condition travail:Relation professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Établir et entretenir une relation de confiance est une nécessité pour le cadre. La confiance est fragile. Ainsi quelles stratégies peut-il mettre en œuvre pour la développer et de quels outils dispose-t-il ?. Exemple dans une unité transversale de nutrition clinique Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.005 Exemplaires(2)
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Titre : Développer la confiance au sein d'un institut de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Mercadier, Auteur ; Mireille Ravaux, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 37-40 Catégories : Ethique
Relation sociale
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sociologie:Société:Comportement social:Respect
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Equipe éducative:Formateur
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers
Travail:ManagementRésumé : Développer un sentiment de confiance chez des étudiants et l'ensemble des professionnels d'un institut de formation implique une attitude managériale spécifique. Il appartient à l'équipe de direction d'en définir le cadre, de le faire respecter mais également de promouvoir une éthique de la relation. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.006
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 37-40[article] Développer la confiance au sein d'un institut de formation [texte imprimé] / Catherine Mercadier, Auteur ; Mireille Ravaux, Auteur . - 2015 . - pp. 37-40.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 37-40
Catégories : Ethique
Relation sociale
Sciences éducation:Formation:Formation initiale
Sociologie:Société:Comportement social:Respect
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Equipe éducative:Formateur
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers
Travail:ManagementRésumé : Développer un sentiment de confiance chez des étudiants et l'ensemble des professionnels d'un institut de formation implique une attitude managériale spécifique. Il appartient à l'équipe de direction d'en définir le cadre, de le faire respecter mais également de promouvoir une éthique de la relation. Note de contenu : Associé à : dossier : Confiance et management Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.006 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : D'une anomalie à une prise en charge de qualité Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Bouzelat, Auteur ; Muriel Gagnol, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 46-48 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Traçabilité
Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque
Pratique médicale:Compétence médicale:Evaluation pratique professionnelle
Soins:Qualité soins
Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Chirurgie:Chirurgie orthopédiqueRésumé : La qualité et la sécurité des soins est l'objectif premier du projet d'encadrement. La mise en œuvre de cet objectif positionne le cadre dans ses prérogatives managériales. Démonstration à partir d'un exemple concret dans une unité de chirurgie orthopédique. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.008
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 46-48[article] D'une anomalie à une prise en charge de qualité [texte imprimé] / Nadia Bouzelat, Auteur ; Muriel Gagnol, Auteur . - 2015 . - pp. 46-48.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 46-48
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Traçabilité
Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque
Pratique médicale:Compétence médicale:Evaluation pratique professionnelle
Soins:Qualité soins
Spécialité [NI]:Spécialité médicale:Chirurgie:Chirurgie orthopédiqueRésumé : La qualité et la sécurité des soins est l'objectif premier du projet d'encadrement. La mise en œuvre de cet objectif positionne le cadre dans ses prérogatives managériales. Démonstration à partir d'un exemple concret dans une unité de chirurgie orthopédique. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.008 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : La fiche santé du manager-leader, un outil innovant Type de document : texte imprimé Auteurs : Sidonie Laurent, Auteur ; Cecile Debelle, Auteur ; Anne-Francoise Gadisseux, Auteur ; Laurence Hallaux, Auteur ; Antoine Geyssens, Auteur ; Joelle Durbecq, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 49-53 Catégories : Economie descriptive:Gestion:Indicateur gestion
Géographie politique:Monde:Europe:Benelux:Belgique
Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Indicateur
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Tableau bord
Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Indicateur gestion hospitalière
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin
Travail:Management
Travail:Management:Gestion ressources humaines
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Un outil appelé fiche santé du manager leader a été élaboré par le département infirmier des Cliniques universitaires Saint-Luc de Bruxelles. Il a pour objectif une vue d'ensemble du management d'une unité de soins. Cet outil témoigne du renforcement du management de proximité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.009
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 49-53[article] La fiche santé du manager-leader, un outil innovant [texte imprimé] / Sidonie Laurent, Auteur ; Cecile Debelle, Auteur ; Anne-Francoise Gadisseux, Auteur ; Laurence Hallaux, Auteur ; Antoine Geyssens, Auteur ; Joelle Durbecq, Auteur . - 2015 . - pp. 49-53.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 49-53
Catégories : Economie descriptive:Gestion:Indicateur gestion
Géographie politique:Monde:Europe:Benelux:Belgique
Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Indicateur
Mots outils [NI]:Méthodologie:Evaluation:Performance
Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Tableau bord
Organisation hospitalière:Gestion hospitalière:Indicateur gestion hospitalière
Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin
Travail:Management
Travail:Management:Gestion ressources humaines
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Un outil appelé fiche santé du manager leader a été élaboré par le département infirmier des Cliniques universitaires Saint-Luc de Bruxelles. Il a pour objectif une vue d'ensemble du management d'une unité de soins. Cet outil témoigne du renforcement du management de proximité. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.009 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Accompagnement professionnel et universitaire d'un mémoire de cadre de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Brignon, Auteur ; Thierry Garrot, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 55-58 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Mémoire fin étude
Mots outils [NI]:Recherche
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Ingénierie formation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage
Système éducatif:Diplôme:Master
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Ecole cadre infirmier
Système éducatif:Scolarité:Relation enseignant enseignéRésumé : L'initiation à la recherche fait partie intégrante de la formation des cadres de santé. La compétence de l'étudiant à questionner une problématique de manière scientifique et à développer une posture de chercheur se construit à travers un accompagnement professionnel et universitaire coordonné. C'est ce que vise l'ingénierie de formation de l'Institut de formation des cadres de santé de Nice (06), élaborée dans une logique Licence Master Doctorat avec l'université de Nice Sophia Antipolis. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.010
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 55-58[article] Accompagnement professionnel et universitaire d'un mémoire de cadre de santé [texte imprimé] / Béatrice Brignon, Auteur ; Thierry Garrot, Auteur . - 2015 . - pp. 55-58.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 55-58
Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Mémoire fin étude
Mots outils [NI]:Recherche
Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé
Sciences éducation:Ingénierie formation
Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage
Système éducatif:Diplôme:Master
Système éducatif:Enseigné:Etudiant
Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Ecole cadre infirmier
Système éducatif:Scolarité:Relation enseignant enseignéRésumé : L'initiation à la recherche fait partie intégrante de la formation des cadres de santé. La compétence de l'étudiant à questionner une problématique de manière scientifique et à développer une posture de chercheur se construit à travers un accompagnement professionnel et universitaire coordonné. C'est ce que vise l'ingénierie de formation de l'Institut de formation des cadres de santé de Nice (06), élaborée dans une logique Licence Master Doctorat avec l'université de Nice Sophia Antipolis. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.09.010 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
Titre : Perspectives : impact du programme Pacte Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Desserprit, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : pp. 61-62 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Planification:Programme
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Amélioration
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : En juin 2013, la Haute Autorité de santé (HAS) a initié le programme d'amélioration continue du travail en équipe (Pacte) afin d'aider les professionnels à travailler en équipe autour d'un programme d'amélioration de leurs pratiques centré autour du patient dans une perspective de continuité de la qualité des soins. Le travail en équipe, mais surtout son efficacité, est le point central de Pacte. Dans un contexte de restructuration interne des établissements, de tensions sur les conditions de travail, Pacte revient sur les fondamentaux du travail : un collectif continu et communiquant de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.10.001
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 61-62[article] Perspectives : impact du programme Pacte [texte imprimé] / Gilles Desserprit, Auteur . - 2015 . - pp. 61-62.
in Soins cadres > 96 (novembre 2015) . - pp. 61-62
Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Organisation:Planification:Programme
Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Amélioration
Mots outils [NI]:Méthodologie:Qualité
Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque
Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins
Travail:Management:Organisation travail:Travail équipeRésumé : En juin 2013, la Haute Autorité de santé (HAS) a initié le programme d'amélioration continue du travail en équipe (Pacte) afin d'aider les professionnels à travailler en équipe autour d'un programme d'amélioration de leurs pratiques centré autour du patient dans une perspective de continuité de la qualité des soins. Le travail en équipe, mais surtout son efficacité, est le point central de Pacte. Dans un contexte de restructuration interne des établissements, de tensions sur les conditions de travail, Pacte revient sur les fondamentaux du travail : un collectif continu et communiquant de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2015.10.001 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CHA0000001112 Revue Revue - [s] CDOC Saint-Chamond Revues Disponible MON0000001078 Revue Revue - [m] CDTI Montbrison Revues Disponible
