Dépouillements

Le cadre de proximité (dossier) : De l'importance de parler du cadre de santé de proximité / Christine Lemetais in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - p. 15 Titre : Le cadre de proximité (dossier) : De l'importance de parler du cadre de santé de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Lemetais, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : p. 15 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.004 [article] Le cadre de proximité (dossier) : De l'importance de parler du cadre de santé de proximité [texte imprimé] / Christine Lemetais, Auteur . - 2014 . - p. 15. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - p. 15 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.004

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.004 URL

Être cadre de proximité aujourd'hui, mission impossible ? / Marc Fourdrignier in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 16-19 Titre : Être cadre de proximité aujourd'hui, mission impossible ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Fourdrignier, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 16-19 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Formation infirmière,Gestionnaire,Manager,Universitarisation Résumé : Être cadre aujourd'hui, c'est faire partie d'une longue tradition soignante L'évolution de la profession se vérifie au cours des siècles. Plus récemment, différentes périodes sont distinguées qui aboutissent aux multiples fonctions des cadres de proximité. Comment se conjuguent-elles et sont-elles compatibles ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.009 [article] ÃŠtre cadre de proximité aujourd'hui, mission impossible ? [texte imprimé] / Marc Fourdrignier, Auteur . - 2014 . - pp. 16-19. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 16-19 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Formation infirmière,Gestionnaire,Manager,Universitarisation Résumé : Être cadre aujourd'hui, c'est faire partie d'une longue tradition soignante L'évolution de la profession se vérifie au cours des siècles. Plus récemment, différentes périodes sont distinguées qui aboutissent aux multiples fonctions des cadres de proximité. Comment se conjuguent-elles et sont-elles compatibles ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.009

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.009 URL

Plaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité / Anne-Marie Lagadec in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 20-22 Titre : Plaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Lagadec, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 20-22 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Évolution,Gestion,Proximité,Travail réel Résumé : Ces dernières décennies, la fonction de cadre de santé a subi une évolution gestionnaire, synonyme d'éloignement de l'unité. L'origine de cette évolution est à resituer dans le contexte d'exercice de la fonction. Actuellement, sa présence auprès des équipes ferait défaut dans certaines organisations. Le management de proximité se justifie par la nécessité de soutenir le travail quotidien des professionnels, dans un contexte où tensions et contradictions se multiplient. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.011 [article] Plaidoyer pour la fonction de cadre de santé de proximité [texte imprimé] / Anne-Marie Lagadec, Auteur . - 2014 . - pp. 20-22. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 20-22 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Évolution,Gestion,Proximité,Travail réel Résumé : Ces dernières décennies, la fonction de cadre de santé a subi une évolution gestionnaire, synonyme d'éloignement de l'unité. L'origine de cette évolution est à resituer dans le contexte d'exercice de la fonction. Actuellement, sa présence auprès des équipes ferait défaut dans certaines organisations. Le management de proximité se justifie par la nécessité de soutenir le travail quotidien des professionnels, dans un contexte où tensions et contradictions se multiplient. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.011

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.011 URL

Le travail quotidien des cadres d'unités de soins / Mathieu Werner in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 23-26 Titre : Le travail quotidien des cadres d'unités de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu Werner, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 23-26 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Analyse,Cadre,Gestion,Hôpital,Organisation,Unité de soins Résumé : « Idéal » et « normes » des organisations hospitalières peuvent être contradictoires dans le quotidien des organisations et des pratiques professionnelles Reconnaître une dualité entre organisation dirigeante et soignante exprimerait un blocage de l'organisation hospitalière et de la négociation propre à la vie de cette organisation Réduire les tensions, les contradictions et les incohérences serait l'enjeu du travail de management Encadrer une unité de soins interroge l'effectivité des solidarités professionnelles et organisationnelles dans l'hôpital, comme condition de la performance, et non l'inverse. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.019 [article] Le travail quotidien des cadres d'unités de soins [texte imprimé] / Mathieu Werner, Auteur . - 2014 . - pp. 23-26. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 23-26 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Structure hospitalière:Unité soin Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Analyse,Cadre,Gestion,Hôpital,Organisation,Unité de soins Résumé : « Idéal » et « normes » des organisations hospitalières peuvent être contradictoires dans le quotidien des organisations et des pratiques professionnelles Reconnaître une dualité entre organisation dirigeante et soignante exprimerait un blocage de l'organisation hospitalière et de la négociation propre à la vie de cette organisation Réduire les tensions, les contradictions et les incohérences serait l'enjeu du travail de management Encadrer une unité de soins interroge l'effectivité des solidarités professionnelles et organisationnelles dans l'hôpital, comme condition de la performance, et non l'inverse. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.019

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.019 URL

De l'humanisme dans le management / Anthony Vallat in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 27-28 Titre : De l'humanisme dans le management Type de document : texte imprimé Auteurs : Anthony Vallat, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 27-28 Catégories : Organisation hospitalière:Humanisation hôpital Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Soins:Qualité soins Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Absentéisme,Accompagnement,Cadre de santé,Collectif,Prendre soin Résumé : Le bien-être des soignants sur leur lieu de travail influe sur la prise en charge du patient. Le cadre de santé, en tant que garant de la sécurité et de la qualité des soins, doit mettre en place des actions pour limiter les risques psychosociaux. Il favorise ainsi la création d'un collectif dans le service et prend soin de l'équipe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.018 [article] De l'humanisme dans le management [texte imprimé] / Anthony Vallat, Auteur . - 2014 . - pp. 27-28. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 27-28 Catégories : Organisation hospitalière:Humanisation hôpital Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Soins:Qualité soins Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Absentéisme,Accompagnement,Cadre de santé,Collectif,Prendre soin Résumé : Le bien-être des soignants sur leur lieu de travail influe sur la prise en charge du patient. Le cadre de santé, en tant que garant de la sécurité et de la qualité des soins, doit mettre en place des actions pour limiter les risques psychosociaux. Il favorise ainsi la création d'un collectif dans le service et prend soin de l'équipe. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.018

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.018 URL

La conscience professionnelle, une valeur en péril ? / Nadia Bouzelat in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 29-31 Titre : La conscience professionnelle, une valeur en péril ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadia Bouzelat, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 29-31 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Comportement:Motivation Sociologie:Société:Milieu social:Valeur sociale Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Conscience professionnelle,Valeur,Professionnalisme Résumé : De l'organisation des soins à la gestion des ressources humaines, en passant par la qualité des soins, le cadre de santé est la pièce maîtresse qui unit les différents acteurs proches du patient. Pour assurer cette continuité, le cadre de santé s'appuie sur une valeur commune aux soignants : la conscience professionnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.006 [article] La conscience professionnelle, une valeur en péril ? [texte imprimé] / Nadia Bouzelat, Auteur . - 2014 . - pp. 29-31. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 29-31 Catégories : Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Comportement:Motivation Sociologie:Société:Milieu social:Valeur sociale Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Conscience professionnelle,Valeur,Professionnalisme Résumé : De l'organisation des soins à la gestion des ressources humaines, en passant par la qualité des soins, le cadre de santé est la pièce maîtresse qui unit les différents acteurs proches du patient. Pour assurer cette continuité, le cadre de santé s'appuie sur une valeur commune aux soignants : la conscience professionnelle. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.006

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.006 URL

Le cadre de santé est-il un leader ? / Martine Perrasse in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 32-34 Titre : Le cadre de santé est-il un leader ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Perrasse, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 32-34 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Comportement:Leader Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Ecole cadre infirmier Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Apprentissage,Cadre de santé,Leadership,Membership,Posture Résumé : Leadership et membership sont deux conceptions de l'encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation. Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet pédagogique. Au vu des nombreuses mutations de la fonction, il importe de les actualiser sans cesse. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.014 [article] Le cadre de santé est-il un leader ? [texte imprimé] / Martine Perrasse, Auteur . - 2014 . - pp. 32-34. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 32-34 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Psychologie:Comportement:Leader Sciences éducation:Formation:Formation continue:Formation cadre santé Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Ecole cadre infirmier Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Apprentissage,Cadre de santé,Leadership,Membership,Posture Résumé : Leadership et membership sont deux conceptions de l'encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation. Les instituts de formation des cadres de santé inscrivent depuis longtemps ces deux postures dans leur projet pédagogique. Au vu des nombreuses mutations de la fonction, il importe de les actualiser sans cesse. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.014

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.014 URL

« Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs » / Stéphanie Vaccaro in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 35-36 Titre : « Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs » Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Vaccaro, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 35-36 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage Mots outils [NI]:Légitimité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Être cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d'abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain. Puis après observation et prise de repère, l'organisation se met en place ainsi qu'une réflexion sur son positionnement et la connaissance de son équipe. Les notions de posture, de valeurs et de lien sont essentielles. Témoignage d'une jeune cadre diplômée. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.017 [article] Â« Un cadre doit recentrer sa posture en fonction de ses valeurs » [texte imprimé] / Stéphanie Vaccaro, Auteur . - 2014 . - pp. 35-36. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 35-36 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage Mots outils [NI]:Légitimité Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Histoire professionnelle:Identité professionnelle Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Résumé : Être cadre de santé est une expérience unique et un choix personnel. Il repose d'abord sur le contact avec la réalité du poste et du terrain. Puis après observation et prise de repère, l'organisation se met en place ainsi qu'une réflexion sur son positionnement et la connaissance de son équipe. Les notions de posture, de valeurs et de lien sont essentielles. Témoignage d'une jeune cadre diplômée. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.017

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.017 URL

Être cadre de santé médico-technique dans un service de soins / Frédéric Boisseau in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 37-39 Titre : Être cadre de santé médico-technique dans un service de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Boisseau, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 37-39 Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Cadre médico technique Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de proximité Résumé : Être nommé cadre de santé dans un service de soins clinique lorsque l'on est issu d'une filière médico-technique ne semble pas de prime abord comme allant de soi. Comment manager des personnels dont le corps de métier est différent ? Comment trouver une légitimité dans la fonction ? Retour sur deux années d'expérience d'un cadre de santé manipulateur en électroradiologie médicale au sein d'un service d'urgences. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.007 [article] ÃŠtre cadre de santé médico-technique dans un service de soins [texte imprimé] / Frédéric Boisseau, Auteur . - 2014 . - pp. 37-39. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 37-39 Catégories : Mots outils [NI]:Légitimité Organisation hospitalière:Management hospitalier Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Cadre médico technique Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Soins:Soins infirmiers:Processus soins:Organisation soins:Equipe soins Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de proximité Résumé : Être nommé cadre de santé dans un service de soins clinique lorsque l'on est issu d'une filière médico-technique ne semble pas de prime abord comme allant de soi. Comment manager des personnels dont le corps de métier est différent ? Comment trouver une légitimité dans la fonction ? Retour sur deux années d'expérience d'un cadre de santé manipulateur en électroradiologie médicale au sein d'un service d'urgences. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.007

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.007 URL

Compétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins / Sylvain Boussemaere in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 40-41 Titre : Compétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvain Boussemaere, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 40-41 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Fonction,Hôpital,Management,Mutation,Organisation Résumé : L'hôpital est une organisation complexe en pleine mutation. La nouvelle gouvernance hospitalière, impulsée par la loi « Hôpital, patients, santé et territoires », a élargi le champ d'action des cadres de santé et favorisé l'apparition de nouvelles fonctions. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.005 [article] Compétences et missions attendues des cadres de santé en unités de soins [texte imprimé] / Sylvain Boussemaere, Auteur . - 2014 . - pp. 40-41. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 40-41 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Sociologie:Sociologie travail:Rôle du professionnel Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Fonction,Hôpital,Management,Mutation,Organisation Résumé : L'hôpital est une organisation complexe en pleine mutation. La nouvelle gouvernance hospitalière, impulsée par la loi « Hôpital, patients, santé et territoires », a élargi le champ d'action des cadres de santé et favorisé l'apparition de nouvelles fonctions. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.005

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.005 URL

Le management dans les établissements de santé privés / Anne-Marie Pronost in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 42-43 Titre : Le management dans les établissements de santé privés Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne-Marie Pronost, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 42-43 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital privé Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Établissement de santé privé,Management,Organisation qualifiante Résumé : L'encadrement est au centre de multiples exigences. Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction. Choisi pour son expertise et son aptitude à l'encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l'organisation qualifiante. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.016 [article] Le management dans les établissements de santé privés [texte imprimé] / Anne-Marie Pronost, Auteur . - 2014 . - pp. 42-43. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 42-43 Catégories : Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital:Hôpital privé Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Travail:Management:Organisation travail:Encadrement Mots-clés : Cadre de santé,Établissement de santé privé,Management,Organisation qualifiante Résumé : L'encadrement est au centre de multiples exigences. Par le management bienveillant et visionnaire des dirigeants, le cadre exerce sa mission inscrite dans la politique de la structure de soins privée, dans une relation de confiance avec la direction. Choisi pour son expertise et son aptitude à l'encadrement, le cadre formé en management devient porteur des valeurs de son établissement, gestionnaire de son service, véritable porteur de l'organisation qualifiante. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.016

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.016 URL

L'éthique de la direction de mémoire / Christian Gilioli in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 45-49 Titre : L'éthique de la direction de mémoire Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Gilioli, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 45-49 Catégories : Ethique:Déontologie Information & communication [NI]:Information:Type document:Mémoire fin étude Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier:Infirmier formateur Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers Résumé : L'accompagnement d'un étudiant notamment dans la production d'un mémoire, c'est au-delà du soutien technique et méthodologique, un engagement moral. Réfléchir à la dimension éthique d'une telle situation par définition limitée et éphémère revient à produire une analyse sur un engagement actif qui n'en fait habituellement pas l'objet. Il faut alors s'accorder avant tout développement sur ce que le concept même d'éthique veut dire pour pouvoir réfléchir aux implications morales qu'une telle activité ne peut manquer de susciter. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.010 [article] L'éthique de la direction de mémoire [texte imprimé] / Christian Gilioli, Auteur . - 2014 . - pp. 45-49. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 45-49 Catégories : Ethique:Déontologie Information & communication [NI]:Information:Type document:Mémoire fin étude Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier:Cadre infirmier:Infirmier formateur Système éducatif:Etablissement enseignement:Ecole professionnelle:Ecole paramédicale:Institut formation soins infirmiers Résumé : L'accompagnement d'un étudiant notamment dans la production d'un mémoire, c'est au-delà du soutien technique et méthodologique, un engagement moral. Réfléchir à la dimension éthique d'une telle situation par définition limitée et éphémère revient à produire une analyse sur un engagement actif qui n'en fait habituellement pas l'objet. Il faut alors s'accorder avant tout développement sur ce que le concept même d'éthique veut dire pour pouvoir réfléchir aux implications morales qu'une telle activité ne peut manquer de susciter. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.010

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.010 URL

Temps de travail et impact sur la qualité des soins / Nadine Milachon in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 51-53 Titre : Temps de travail et impact sur la qualité des soins Type de document : texte imprimé Auteurs : Nadine Milachon, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 51-53 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Expérimentation Organisation hospitalière Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Soins:Qualité soins Travail:Temps travail Mots-clés : journée de 12 heures,planification Résumé : L'un des axes choisis d'un plan de retour à l'équilibre financier d'un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l'emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en oeuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés. Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients. Un dispositif d'accompagnement des professionnels a aussi été mis en place. Retour d'expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.012 [article] Temps de travail et impact sur la qualité des soins [texte imprimé] / Nadine Milachon, Auteur . - 2014 . - pp. 51-53. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 51-53 Catégories : Mots outils [NI]:Méthodologie:Expérimentation Organisation hospitalière Organisation hospitalière:Management hospitalier Sciences économiques:Concept économique:Ressource:Ressource humaine Soins:Qualité soins Travail:Temps travail Mots-clés : journée de 12 heures,planification Résumé : L'un des axes choisis d'un plan de retour à l'équilibre financier d'un établissement, basé sur la réduction de la masse salariale, tout en préservant l'emploi, est la généralisation du temps de travail en 12 heures. Sa mise en oeuvre, ses avantages et ses points de vigilance doivent être énoncés. Une démarche institutionnelle et participative a été centrée sur les réorganisations tout en répondant aux besoins des patients. Un dispositif d'accompagnement des professionnels a aussi été mis en place. Retour d'expérience au centre hospitalier de Fontainebleau (77). Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.012

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.012 URL

Prescription bibliographique, un acte délibéré en formation en soins infirmiers / Katia Prat in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 54-55 Titre : Prescription bibliographique, un acte délibéré en formation en soins infirmiers Type de document : texte imprimé Auteurs : Katia Prat, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 54-55 Catégories : Information & communication [NI]:Documentation:Signalement information:Bibliographie Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences éducation:Formation:Formation initiale Sciences éducation:Ingénierie formation Sciences éducation:Pédagogie:Support pédagogique Système éducatif:Scolarité:Soutien scolaire Mots-clés : Accompagnement,Apprentissage,Autonomie,Bibliographie,Étudiant,Formation Résumé : Aborder la prescription bibliographique en formation en soins infirmiers, c'est interroger la question de l'autonomie de l'étudiant, son processus d'apprentissage et de construction professionnelle. L'objectif est de le guider et de l'accompagner dans son processus de maturation et de lui proposer un cadre structurant. Il s'agit aussi de stimuler le réflexe de recherche. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.015 [article] Prescription bibliographique, un acte délibéré en formation en soins infirmiers [texte imprimé] / Katia Prat, Auteur . - 2014 . - pp. 54-55. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 54-55 Catégories : Information & communication [NI]:Documentation:Signalement information:Bibliographie Organisation hospitalière:Personnel hospitalier:Personnel médical hospitalier:Etudiant hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Profession paramédicale:Auxiliaire médical:Infirmier Sciences éducation:Formation:Formation initiale Sciences éducation:Ingénierie formation Sciences éducation:Pédagogie:Support pédagogique Système éducatif:Scolarité:Soutien scolaire Mots-clés : Accompagnement,Apprentissage,Autonomie,Bibliographie,Étudiant,Formation Résumé : Aborder la prescription bibliographique en formation en soins infirmiers, c'est interroger la question de l'autonomie de l'étudiant, son processus d'apprentissage et de construction professionnelle. L'objectif est de le guider et de l'accompagner dans son processus de maturation et de lui proposer un cadre structurant. Il s'agit aussi de stimuler le réflexe de recherche. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.015

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.015 URL

Cadre de santé, manager des compétences professionnelles / Corinne Orluk in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 56-58 Titre : Cadre de santé, manager des compétences professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Corinne Orluk, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 56-58 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Résumé : La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques. Quelle que soit l'obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose sur l'acte de reconnaissance professionnelle. Celle-ci est intimement liée aux missions managériales du cadre de santé et surtout à sa manière de les faire vivre sur le terrain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.013 [article] Cadre de santé, manager des compétences professionnelles [texte imprimé] / Corinne Orluk, Auteur . - 2014 . - pp. 56-58. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 56-58 Catégories : Organisation hospitalière:Management hospitalier Profession sanitaire & sociale:Profession santé:Cadre santé Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle Résumé : La compétence revêt des acceptions légèrement différentes selon les sensibilités théoriques. Quelle que soit l'obédience théorique, le rôle du cadre de santé dans le développement des compétences individuelles et collectives des agents repose sur l'acte de reconnaissance professionnelle. Celle-ci est intimement liée aux missions managériales du cadre de santé et surtout à sa manière de les faire vivre sur le terrain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.013

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.013 URL

2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux / Sandra Durand in Soins cadres, 90 (mai 2014)    

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 59-60 Titre : 2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandra Durand, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 59-60 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche Organisation hospitalière:Management hospitalier Sociologie:Société:Comportement social Travail Travail:Condition travail:Risque professionnel Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque Résumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd'hui clairement identifiés. L'exposition d'un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l'individu, le collectif et l'organisation recouvrent divers enjeu Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.008 [article] 2/4 Les risques psychosociaux : facteurs, manifestations et enjeux [texte imprimé] / Sandra Durand, Auteur . - 2014 . - pp. 59-60. in Soins cadres > 90 (mai 2014) . - pp. 59-60 Catégories : Information & communication [NI]:Information:Type document:Fiche Organisation hospitalière:Management hospitalier Sociologie:Société:Comportement social Travail Travail:Condition travail:Risque professionnel Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Variable épidémiologique:Risque:Facteur risque Résumé : Les risques psychosociaux au travail résultent de différents facteurs, aujourd'hui clairement identifiés. L'exposition d'un travailleur à ces derniers peut générer des troubles dont les manifestations sur l'individu, le collectif et l'organisation recouvrent divers enjeu Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.008

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MON0000000411	Revue	Revue - [m]	CDTI Montbrison	Revues	Disponible

Documents numériques

http://www.em-premium.com/article/doi/10.1016/j.scad.2014.02.008 URL