Catalogue des IFSI - IFAS de Saint-Chamond et de Montbrison (Loire - 42)
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Auteur Marine FAUVILLE |
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[article]
Titre : La reconnaissance des soignants Type de document : texte imprimé Auteurs : Marine FAUVILLE, Auteur ; Paulo RODRIGUES, Auteur ; Ludovic FILIPIAK, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 24-29 Langues : Français (fre) Catégories : CADRE DE SANTE
Economie travail:Type travail:Télétravail
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Distance
Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Le travail à distance est une pratique courante aujourd’hui. Le management à distance soulève la question de la reconnaissance des professionnels de santé par le cadre. Les soignants travaillant dans un contexte de management à distance souffrent-ils d’un manque de reconnaissance ? Et de quelle reconnaissance s’agit-il ? L’objectif est de déterminer la représentation sociale de la reconnaissance des soignants par les professionnels de santé dans le management à distance. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad
in Soins cadres > 146 (octobre 2023) . - pp. 24-29[article] La reconnaissance des soignants [texte imprimé] / Marine FAUVILLE, Auteur ; Paulo RODRIGUES, Auteur ; Ludovic FILIPIAK, Auteur . - 2023 . - pp. 24-29.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 146 (octobre 2023) . - pp. 24-29
Catégories : CADRE DE SANTE
Economie travail:Type travail:Télétravail
Information & communication [NI]:Communication
Mots outils [NI]:Distance
Sociologie:Psychosociologie:Représentation:Représentation sociale
Travail
Travail:Histoire professionnelle:Reconnaissance professionnelle
Travail:Management
Travail:Management:Organisation travail:EncadrementRésumé : Le travail à distance est une pratique courante aujourd’hui. Le management à distance soulève la question de la reconnaissance des professionnels de santé par le cadre. Les soignants travaillant dans un contexte de management à distance souffrent-ils d’un manque de reconnaissance ? Et de quelle reconnaissance s’agit-il ? L’objectif est de déterminer la représentation sociale de la reconnaissance des soignants par les professionnels de santé dans le management à distance. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad Exemplaires(2)
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