La formation à distance pour favoriser la constitution d’un collectif de travail / Xavier FLEURY in Soins cadres, 147 (novembre 2023)  

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 147 (novembre 2023) . - pp. 26-28 Titre : La formation à distance pour favoriser la constitution d’un collectif de travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier FLEURY, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : pp. 26-28 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique de groupe ; Formation ; Formation permanente ; Formation professionnelle ; Travail en équipe ; Travail groupe Résumé : Les établissements de santé privilégient le format de groupe en présentiel lorsqu’il s’agit de forger un collectif de travail. Cependant l’offre de formation à distance proposée sur le marché de la formation est principalement composée de formats e-learning individuels. Face à la difficulté à mobiliser des apprenants pour des raisons de tension de personnel, l’e-learning apparaît de plus en plus comme une solution pertinente pour les employeurs et managers, d’autant plus que celui-ci permet aujourd’hui une approche différenciée selon les besoins et compétences de chacun. Mais si l’e-learning est adapté à la formation individualisée, peut-il contribuer pour autant au renforcement d’ un collectif de travail ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad [article] La formation à distance pour favoriser la constitution d’un collectif de travail [texte imprimé] / Xavier FLEURY, Auteur . - 2023 . - pp. 26-28. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 147 (novembre 2023) . - pp. 26-28 Catégories : Dynamique de groupe ; Formation ; Formation permanente ; Formation professionnelle ; Travail en équipe ; Travail groupe Résumé : Les établissements de santé privilégient le format de groupe en présentiel lorsqu’il s’agit de forger un collectif de travail. Cependant l’offre de formation à distance proposée sur le marché de la formation est principalement composée de formats e-learning individuels. Face à la difficulté à mobiliser des apprenants pour des raisons de tension de personnel, l’e-learning apparaît de plus en plus comme une solution pertinente pour les employeurs et managers, d’autant plus que celui-ci permet aujourd’hui une approche différenciée selon les besoins et compétences de chacun. Mais si l’e-learning est adapté à la formation individualisée, peut-il contribuer pour autant au renforcement d’ un collectif de travail ? Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue / En ligne (Abo. IFSI) En ligne : https://www.em-premium.com/revue/scad

Exemplaires(2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
Cadres_StCham_147	Revue en ligne	Document électronique	CDOC Saint-Chamond	Consultation en ligne uniquement	Disponible
99903707	Revue en ligne	Document électronique	CDTI Montbrison	Consultation internet uniquement	Disponible

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