« L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives » / Lydwine VAILLANT in Objectif Soins & Management, 276 (août 2020)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 276 (août 2020) . - pp. 31-33 Titre : « L'alignement ``tête, cÅ“ur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives » Type de document : texte imprimé Auteurs : Lydwine VAILLANT, Auteur Année de publication : 2020 Article en page(s) : pp. 31-33 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Loi HPST Information & communication [NI]:Communication:Communication orale Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement Mots outils [NI]:Recherche:Innovation Organisation hospitalière:Management hospitalier Phénomène épidémiologique:Epidémie Politique santé:Promotion santé Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque Profession sanitaire & sociale:Profession santé Psychologie:Personnalité:Vécu Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Soins:Qualité soins Système éducatif:Equipe éducative:Formateur Système soins:Filière soins:Réseau soins coordonnés Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Travail:Management:Management participatif Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Encadrement ~termes non classés:Covid-19 Résumé : Dans son ouvrage « Réinventons le secteur de la santé. Ils l'ont fait, découvrez leur clefs ! », Lydwine Vaillant évoque la nécessité d'une métamorphose profonde et radicale du système de gouvernance de l'hôpital. Ce livre est le résultat de son mémoire écrit dans le cadre de l'Executive Master en « Gestion et Politique de Santé » qu'elle a suivi à Sciences Po en 2017-2018. Elle s'est interrogée sur l'innovation managériale collaborative en établissement de santé et, n'étant pas experte dans ce domaine, sa démarche a consisté à interroger un certain nombre de leaders inspirés pour comprendre comment certains ont réussi à révolutionner leur organisation et leur façon de travailler en redonnant autonomie et responsabilités aux acteurs de terrain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Â« L'alignement ``tête, cÅ“ur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives » [texte imprimé] / Lydwine VAILLANT, Auteur . - 2020 . - pp. 31-33. in Objectif Soins & Management > 276 (août 2020) . - pp. 31-33 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Loi HPST Information & communication [NI]:Communication:Communication orale Information & communication [NI]:Information:Nature information [NI]:Témoignage Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Changement Mots outils [NI]:Recherche:Innovation Organisation hospitalière:Management hospitalier Phénomène épidémiologique:Epidémie Politique santé:Promotion santé Politique santé:Sécurité sanitaire:Gestion risque Profession sanitaire & sociale:Profession santé Psychologie:Personnalité:Vécu Sciences éducation:Pédagogie:Processus apprentissage:Compétence Soins:Qualité soins Système éducatif:Equipe éducative:Formateur Système soins:Filière soins:Réseau soins coordonnés Travail:Histoire professionnelle:Epuisement professionnel Travail:Management:Management participatif Travail:Management:Organisation travail Travail:Management:Organisation travail:Encadrement ~termes non classés:Covid-19 Résumé : Dans son ouvrage « Réinventons le secteur de la santé. Ils l'ont fait, découvrez leur clefs ! », Lydwine Vaillant évoque la nécessité d'une métamorphose profonde et radicale du système de gouvernance de l'hôpital. Ce livre est le résultat de son mémoire écrit dans le cadre de l'Executive Master en « Gestion et Politique de Santé » qu'elle a suivi à Sciences Po en 2017-2018. Elle s'est interrogée sur l'innovation managériale collaborative en établissement de santé et, n'étant pas experte dans ce domaine, sa démarche a consisté à interroger un certain nombre de leaders inspirés pour comprendre comment certains ont réussi à révolutionner leur organisation et leur façon de travailler en redonnant autonomie et responsabilités aux acteurs de terrain. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

Exemplaires(1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
CHA0000002101	Revues	Revue - [s]	CDOC Saint-Chamond	Revues	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1) Par page : 25 50 100 200