Les établissements de santé et médico- sociaux / Pascal RIO in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 39-41 Titre : Les établissements de santé et médico- sociaux : un contexte relationnel complexe Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal RIO, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 39-41 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Loi HPST Etablissement sanitaire Etablissement social:Etablissement médico social Organisation hospitalière:Management hospitalier Protection sociale:Sécurité sociale:Tarification santé:Tarification hospitalière:T2A Relation sociale Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Les établissements de santé et médico- sociaux : un contexte relationnel complexe [texte imprimé] / Pascal RIO, Auteur . - 2018 . - pp. 39-41. in Objectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 39-41 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Loi HPST Etablissement sanitaire Etablissement social:Etablissement médico social Organisation hospitalière:Management hospitalier Protection sociale:Sécurité sociale:Tarification santé:Tarification hospitalière:T2A Relation sociale Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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La médiation hospitalière / Orianne BOYER in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 26-51 Titre : La médiation hospitalière : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Orianne BOYER, Auteur ; Cyrille DUBOIS, Auteur ; Pascal RIO, Auteur ; et al. Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 26-51 Catégories : Etablissement sanitaire Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Etablissement social:Etablissement médico social Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation Relation sociale Sciences éducation:Pédagogie:Evaluation connaissance:Validation acquis Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail Travail:Condition travail:Conflit travail Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Résumé : Le sujet de la médiation dans les établissements sanitaires est brûlant d’actualité. Le décret instaurant la mise en place d’une équipe de médiation pour la qualité de vie au travail des personnels de santé et médico-sociaux se déclinant aux niveaux national et régional doit paraître très prochainement. Ce texte qui institue un système de recours dans le cas où les situations conflictuelles ne trouvent pas de résolution au niveau local, constitue une opportunité pour les... Le sujet de la médiation dans les établissements sanitaires est brûlant d’actualité. Le décret instaurant la mise en place d’une équipe de médiation pour la qualité de vie au travail des personnels de santé et médico-sociaux se déclinant aux niveaux national et régional doit paraître très prochainement. Ce texte qui institue un système de recours dans le cas où les situations conflictuelles ne trouvent pas de résolution au niveau local, constitue une opportunité pour les acteurs de terrain. S’en saisir signifie mener une réflexionactive sur les dispositifs et modalités de réponse aux situations conflictuelles ou aux difficultés relationnelles dans les établissements de soins et médico-sociaux pour assurer une articulation pertinente avec ce système conçu comme un dispositif de “seconde intention”. Pour mener cette réflexion, il peut apparaître intéressant de se fonder sur des expériences concrètes. Les expériences du conflit, de la relation dégradée sont “à portée de main”, prêtes à être décortiquées. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] La médiation hospitalière : dossier [texte imprimé] / Orianne BOYER, Auteur ; Cyrille DUBOIS, Auteur ; Pascal RIO, Auteur ; et al. . - 2018 . - pp. 26-51. in Objectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 26-51 Catégories : Etablissement sanitaire Etablissement sanitaire:Structure curative:Hôpital Etablissement social:Etablissement médico social Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation Relation sociale Sciences éducation:Pédagogie:Evaluation connaissance:Validation acquis Sociologie:Société:Condition vie:Qualité vie Travail Travail:Condition travail:Conflit travail Travail:Condition travail:Relation professionnelle Travail:Management Résumé : Le sujet de la médiation dans les établissements sanitaires est brûlant d’actualité. Le décret instaurant la mise en place d’une équipe de médiation pour la qualité de vie au travail des personnels de santé et médico-sociaux se déclinant aux niveaux national et régional doit paraître très prochainement. Ce texte qui institue un système de recours dans le cas où les situations conflictuelles ne trouvent pas de résolution au niveau local, constitue une opportunité pour les... Le sujet de la médiation dans les établissements sanitaires est brûlant d’actualité. Le décret instaurant la mise en place d’une équipe de médiation pour la qualité de vie au travail des personnels de santé et médico-sociaux se déclinant aux niveaux national et régional doit paraître très prochainement. Ce texte qui institue un système de recours dans le cas où les situations conflictuelles ne trouvent pas de résolution au niveau local, constitue une opportunité pour les acteurs de terrain. S’en saisir signifie mener une réflexionactive sur les dispositifs et modalités de réponse aux situations conflictuelles ou aux difficultés relationnelles dans les établissements de soins et médico-sociaux pour assurer une articulation pertinente avec ce système conçu comme un dispositif de “seconde intention”. Pour mener cette réflexion, il peut apparaître intéressant de se fonder sur des expériences concrètes. Les expériences du conflit, de la relation dégradée sont “à portée de main”, prêtes à être décortiquées. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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Un outil managérial pertinent / Pascal RIO in Objectif Soins & Management, 266 (décembre 2018 / janvier 2019)

Public ISBD [article]  inObjectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 32-38 Titre : Un outil managérial pertinent : la médiation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal RIO, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 32-38 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Loi HPST Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation Organisation hospitalière:Management hospitalier Psychologie:Comportement:Adaptation Relation sociale Travail Résumé : Directeur du centre hospitalier spécialisé Montperrin, à Aix-en-Provence, Pascal Rio a mobilisé un médiateur professionnel externe dans une situation conflictuelle impliquant deux médecins. Il nous livre l’analyse qui l’a conduit à faire le choix de la médiation professionnelle dans une situation managériale complexe, dans le contexte hospitalier. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue [article] Un outil managérial pertinent : la médiation professionnelle [texte imprimé] / Pascal RIO, Auteur . - 2018 . - pp. 32-38. in Objectif Soins & Management > 266 (décembre 2018 / janvier 2019) . - pp. 32-38 Catégories : * Spécificités d'usage en soins (hors BDSP):Descripteurs spécifiques (Candidats):Loi HPST Mots outils [NI]:Méthodologie:Processus:Médiation Organisation hospitalière:Management hospitalier Psychologie:Comportement:Adaptation Relation sociale Travail Résumé : Directeur du centre hospitalier spécialisé Montperrin, à Aix-en-Provence, Pascal Rio a mobilisé un médiateur professionnel externe dans une situation conflictuelle impliquant deux médecins. Il nous livre l’analyse qui l’a conduit à faire le choix de la médiation professionnelle dans une situation managériale complexe, dans le contexte hospitalier. Localisation OPAC : Montbrison/St-Chamond Support (OPAC) : Article de revue

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